Anne is Young Professional in ons Digital traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship?

In mijn master Digital Business heb ik veel geleerd over innovatie, digital marketing en nieuwe technologieën. Dankzij YSE kan ik bij diverse organisaties projecten doen om te werken aan de impact van deze veranderingen. In combinatie met het trainingsprogramma is het YSE traineeship voor mij de perfecte mogelijkheid om mezelf zowel persoonlijk als inhoudelijk verder te ontwikkelen. Maar wat uiteindelijk echt de doorslag gaf, is de positieve energie en informele sfeer bij YSE.

Waar ben je trots op?

Op mijn enthousiaste, behulpzame karakter.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Met een scherpe analytische blik weet ik snel wat er speelt. Daarnaast vind ik het leuk om mensen te verbinden en ben ik goed in het aanbrengen van structuur om zo snel mogelijk tot een goed resultaat te komen.   

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Het lijkt me leuk om technologie gebruiken om nieuwe producten/diensten te ontwikkelen en verbeteren en een schakel te zijn tussen IT en de business.   

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Henk Dissel met ‘Stap voor stap’ is een van mijn favoriete nummers, zeker nadat ik hem live heb gezien bij het Mega Piraten Festijn. 

Waar ben je in het weekend te vinden?

In de winter in een karaoke-bar of een gezellig eetcafé, in de zomer in het Westerpark of op een terrasje met vrienden of familie.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Durf te vragen, juist als je nieuw bent in een organisatie.

Anouk is trainingsacteur en trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 

Ik ben trainer en trainingsacteur bij YSE en word ingezet bij de trainingen Effectief communiceren, Feedback geven, Afstemmen en verbinden, Presenteren met impact en Intervisie. 

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 

Alle trainingen die gaan over (communicatieve) vaardigheden waarin ‘leren door te ervaren’ centraal staat. Leren door te ervaren geeft mooie inzichten in je eigen communicatie en is daarmee een effectieve en tevens leuke werkvorm!

Waar ben je trots op? 

Ik ben een hele trotse mama van Anne & Joris en trots op hoe ik de juiste balans heb gevonden in mijn rol als moeder, vrouw, vriendin en trainer. Dit resulteert in dat ik elke training met veel positieve energie tegemoet ga en er ook veel positieve energie uithaal!

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 

Ik ben fan van YSE! De frisse energie, betrokkenheid, nieuwsgierigheid naar elkaars ambitie en de leergierigheid van deelnemers die vaak in de trainingen komt kijken, maakt dat trainen voor YSE ontzettend leuk en dankbaar werken is.

Waar ligt jouw kracht? 

Als trainer en trainingsacteur ligt mijn kracht in dat ik zorgvuldig te werk ga. De juiste vragen stel. Concrete feedback geef. Praktische, direct toepasbare handvatten bied. Ook vind ik het belangrijk dat er plezier in het leren is. Dus in mijn trainingen kan je zeker ook wat humor verwachten!

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

De jonge energieke doelgroep waar de leergierigheid van afspat en dit vaak zorgt voor trainingen waar iedereen uitloopt met nieuwe inzichten die ze verder helpt in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Anouk is Young Professional in ons Projects Traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het projects traineeship van YSE?

Van jongs af aan heb ik al een passie voor organiseren. Waar het begon met kleine dansoptredens voor mijn vereniging, heb ik ondertussen al aan meerdere grote evenementen een bijdrage geleverd. Toen ik kennismaakte met het Projects traineeship was ik gelijk enthousiast; ik kan nu van mijn passie mijn baan maken! In combinatie met de steile leercurve en het vele persoonlijke contact was YSE voor mij een ideale match. Ik ben benieuwd aan welke processen en resultaten ik de komende jaren een steentje bij kan dragen!

Waar ben je trots op?

Trots ben ik op mijn gemaakte keuzes tot nu toe. Voor anderen leken deze keuzes misschien onhaalbaar of niet logisch, maar ik wist wat ik ermee wilde bereiken en het gaf mij steeds weer de nodige uitdaging!

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in mijn analytische en gestructureerde aanpak van werken, in combinatie met mijn mensgerichtheid en groot empathisch vermogen. Hierdoor zie ik waar kansen in een opdracht liggen en kan ik als verbindende schakel optreden.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Het lijkt me geweldig om bij de politie de communicatieaanpak in crisissituaties te optimaliseren. De spin in het web zijn en mij bezighouden met communicatie in een organisatie die maatschappelijk betrokken is; dat zijn factoren waar ik enorm veel energie van krijg!

Blogs

• "Wat kan de NS wel?"

Arie is werkstudent bij het dagelijks bestuur van YSE.

Arie is per 1 mei 2019 werkstudent voor het dagelijks bestuur van YSE.

Bart is Young Professional in het Kirkman Company traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Kirkman Company traineeship?

Juiste balans van persoonlijke ontwikkeling, het vak consultancy en de positieve energie die op het kantoor in Baarn hangt.

Waar ben je trots op?

Met twee ouders die allebei ondernemers zijn door financiele ups en downs zelf gehele studie en extra activiteiten betaald.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

De combinatie van daadkrachtigheid en toegankelijkheid.  

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Drake – God’s plan

Waar ben je in het weekend te vinden?

In de Bever om de nieuwe collectie jassen/backpacks te zien, in een park op zoek naar conditie of in een te hippe koffietent omdat ik thuis helaas niet zo’n bonenapparaat heb staan.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Na meditatie van een week bij een tempel in het zuiden van Thailand vertelde een van die monniken mij: “Als je praat heb je het over zaken die je al weet, als je luistert en vragen stelt kun je nieuwe dingen leren.”

Blogs

• Verbazing is Waanzin(nig)!

Bodine is management trainee bij Smurfit Kappa.

Waarom heb je gekozen voor het Smurft Kappa Benelux traineeship?
Ineens ben je afgestuurd en MSc Supply Chain Management. Na vijf jaar studeren in Rotterdam en buitenland, wist ik dat ik graag verder wilde in een internationale en dynamische werkomgeving, het liefst in een productiebedrijf. Tegelijkertijd was ik niet per definitie overtuigd dat hardcore supply chain helemaal mijn ding zou zijn, reden om op zoek te gaan naar een startersfunctie die een bepaalde vrijheid en ruimte biedt voor ontwikkeling en het kiezen van een richting of expertise. Tijdens de inhousedag van Smurfit Kappa kwamen deze aspecten duidelijk terug en werd ik aangenaam verrast door de toch echt verrassende wereld van papier en karton, en de ogenschijnlijk simpele doos. Het programma geeft je de mogelijkheid je in de breedte of juist diepte te ontwikkelen, de paden liggen van te voren niet vast en persoonlijke ontwikkeling staan hoog in het vaandel. Daarnaast sprak de link met YSE mij ook enorm aan!  Hoe leuk dat je niet alleen een netwerk binnen Smurfit Kappa opbouwt, maar ook daarbuiten en gezamenlijk ook veel zult leren en leuke activiteiten meemaakt!

Waar ben je trots op?
Het meest trots ben ik op mijn nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen. Ondanks de spanning zoek ik graag het onbekende op en daag ik mezelf uit in nieuwe omgevingen. Zo heb ik op diverse plekken in het buitenland gewoond, ben ik alleen gaan backpacken, en daag ik mijzelf nu uit in hele diverse rollen binnen het Smurfit Kappa Benelux traineeship.   

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?
Mijn kracht ligt in het snel kunnen creëren van overzicht. Ik krijg veel energie van het coördineren van projecten zowel in taken die moeten worden uitgevoerd als de samenwerking binnen een team. Tegelijkertijd breng ik graag veel motivatie en doorzettingsvermogen mee, waar ik anderen graag mee enthousiasmeer.

Als je één week de baas van Smurfit Kappa Benelux zou mogen zijn, wat zou je dan doen?
Wat een leuke vraag! Ik zou een week organiseren waarbij alle medewerkers de kans krijgen om een andere vestiging te bezoeken. Denk aan, operators naar kantoren, kantoormedewerkers naar de fabrieken. Zo zou ik hen kennis willen laten maken met andere werkomgevingen, markten en collega's en zorgen voor ontmoeting, uitwisseling, inspiratie en veel energie. Ik denk dat het goed is te begrijpen wat er op andere plekken in de organisatie gebeurt en je hier ook aan bloot te stellen en nieuwsgierig van te worden!

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?
Een rol waarin ik mijn creativiteit en kennis kan toepassen en impact kan maken voor mijzelf, het team en de klant. Ik hoop dat dit een rol is waarin ik mensen kan verbinden, veel energie kwijt kan, en de omgeving blijft verrassen, om zo ook zelf anderen te verrassen en te inspireren.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?
Juicy van The Notorious B.I.G! Deze gouden ouwe is een nummer dat naast een goede beat en hele fijne tunes, mij inspireert om niet bij de pakken neer te gaan zitten, je niet van je stuk te laten brengen door wat anderen zeggen en je dromen na te jagen.

Waar ben je in het weekend te vinden?
In het weekend ben ik het liefst buiten! Na alle kantooruren doordeweeks sport ik graag in het weekend en trek ik er op uit met vrienden en familie! Elke week opnieuw een goed excuus om favoriete plekjes in Rotterdam te bezoeken, voor een borrel of bijvoorbeeld uit te waaien op het strand!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...
Wees nieuwsgierig, stel vragen en probeer uit! No guts, no glory! J

Britt is Young Professional in ons Digital traineeship.

Waarom heb ik gekozen voor het Digital traineeship?

Bij digitalisering denk ik aan innovatie, verandering, verjonging, snelheid, en altijd gefocust op de toekomst. Dit alles zorgt voor interessante bewegingen in organisaties, waar ik graag ervaring in wilde opdoen. Daarnaast wilde ik heel graag aan mijn ontwikkeling werken en hoe kon dat beter als met een traineeship bij YSE.

Waar ben je trots op?

Trots ben ik op mijn positieve en energieke houding. Hiermee kom ik vaak gemakkelijk in contact met anderen, zorg ik graag voor een beetje pit in een gezelschap en haal ik zo veel mogelijk uit iedere dag.

Waar ligt jouw kracht?

Met volle motivatie en heel veel plezier mijn ambitieuze doelen najagen.

Droomopdracht

Mijn droomopdracht zal de opdracht zijn waar ik veel uitdaging heb, waar ik iedere dag met veel zin naartoe ga, waar ik met leuke collega’s aan het werk ben en waar ik echt impact kan maken. En dan ook nog bij een bedrijf waar ik trots op kan zijn. Let’s hope dat ik deze plek tijdens het traineeship ga vinden!  

Blogs

• Beleggen met Britt

Caroline is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 

Ik ben trainster voor YSE. Je kan me tegenkomen bij de training Afstemmen & Verbinden, Intervisie vaardigheden, Feedback geven en wellicht een enkele keer bij een Insights workshop of dieptecoaching.

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 

Voor de training Afstemmen & Verbinden mag je mij altijd bellen. In deze training ga je leren door te ervaren. Jij mag aangeven waar je mee wilt oefenen op het onderwerp ‘Afstemmen & Verbinden’. Trainingsacteur Anouk duikt met jou in de ervaring van een gesprek met een collega, manager of klant. Vervolgens kijken we samen naar waar je gedrag effectief is, je de juiste afstemming maakt of waar je nog meer verbinding kunt maken. Omdat het voor Anouk en mij altijd een verassing is met welke casuïstiek er gewerkt gaat worden, is geen training hetzelfde. Daarbij is het een training waarop volop geëxperimenteerd mag worden. 

Waar ben je trots op? 

Dat deelnemers na een training of coaching met mij meer zelfvertrouwen hebben gekregen in zichzelf. Dat ze naar buiten lopen met meer inzicht in wat hen uniek maakt en hoe ze dat nog meer kunnen inzetten in het contact met anderen. 

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 

De deelnemers aan het YSE programma brengen zoveel energie met zich mee dat het trainen voor YSE altijd een feestje is. Daarbij is geen training hetzelfde waardoor ook ik mij als trainer en coach blijf ontwikkelen. 

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise? 

Het is mijn kracht om jou inzicht te geven in waar je uniek in bent en hoe je dat nog meer en effectiever kunt inzetten in een samenwerking. Mijn HR achtergrond draagt eraan bij dat mijn feedback praktisch is, zodat je er meteen morgen mee aan de slag kunt gaan. 

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

Geen training is hetzelfde. Door de diversiteit van persoonlijkheden en bedrijven kan elke groep mij boeien!

Charlotte is trainer bij YSE.

Charlotte Koppen de Neve is trainer (o.a. adviesvaardigheden) bij YSE.

Charlotte is young professional in ons Projects traineeship

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship?

Bij YSE krijg ik de mogelijkheid om totaal verschillende bedrijven van binnen te zien, ik kan verschillende rollen vervullen en daarbij ook mijzelf persoonlijk en professioneel ontwikkelen: een perfecte start van mijn carrière. Daarnaast spreekt de sfeer bij YSE mij heel erg aan met een hele gezellige ambitieuze groep mensen. 

Waar ben je trots op?

Tijdens mijn masterscriptie heb ik in een korte tijd diverse mensen gesproken bij totaal verschillende bedrijven. Doordat ik makkelijk contact maak heb ik snel het vertrouwen gewonnen van mensen op verschillende niveaus wat zorgde dat ik mijn masterscriptie goed heb afgerond. Ook ben ik trots op mijn passie voor koken & catering en mijn reis naar Kenia en Tanzania afgelopen zomer.

Waar ligt jouw kracht?

Ik ben een betrokken en nieuwsgierig persoon die graag in contact staat met mensen. Ook ben ik doelgericht en weet ik mensen mee te nemen met mijn positieve en energieke houding. Ik werk graag samen op een luchtige manier zonder de essentie te verliezen. 

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Als ik één week de baas zou zijn van YSE zou ik met veel YSE’ers mee willen lopen, kijken wat precies hun taken op opdrachten zijn en wat zij allemaal op opdracht meemaken. Ook zou ik graag een dag met z’n allen willen organiseren met leuke activiteiten: gezellig en goed voor de teambuilding!

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn droomopdracht zou een project zijn waarbij ik van het begin tot het eind mee kan draaien, waarbij ik echt iets belangrijks en moois neer kan zetten met een product waar ik achter sta. Daarbij hoop ik ook met leuke en gezellige mensen samen te werken.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Acda & de Munnik – Het regent zonnestralen

Waar ben je in het weekend te vinden?

Vrijdagavond ben ik vaak in de kroeg te vinden, en dan het liefste in een hele foute Hollandse tent. Verder ga ik graag naar een horecagroothandel om vervolgens uitgebreid te koken voor vrienden en familie. Als het mooi weer is ben ik ook nog aan het wielrennen met mijn nieuwe wielrenfiets.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Cliché, maar toch echt goed advies: blijf jezelf en volg je passie

Blogs:

• Afkortingen, kleuren en titels: mijn opdracht bij Defensie

Daan is Young Professional bij Kirkman Company.

Waarom heb je gekozen voor het Kirkman Company traineeship?

Ik wilde al een lange tijd consultant worden. Van de verschillende consultancy kantoren sprak Kirkman Company mij het meeste aan. De grootte van het bedrijf, de variërende opdrachten die we doen (zowel publiek als privaat) en de visie op veranderen sluit aan bij wat ik zoek in een werkgever.

Waar ben je trots op?

Waar ik het meeste trots op ben is mijn doorzettingsvermogen. Ik ben namelijk begonnen op het vmbo-t en heb afgelopen zomer mijn masterdiploma in ontvangst genomen. Ik ben erachter gekomen dat je ver kan komen als je hard werkt.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn grootste kracht is dat ik snel connect met andere mensen. Zij voelen zich gauw op hun gemak en door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen kom ik erachter hoe de vork in steel zit.

Als je één week de baas van Kirkman Company zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou een samenwerkingsdag organiseren, waar consultants die op de bank zitten andere consultants kunnen assisteren. Via deze manier kan kennis gedeeld worden en kunnen nieuwe ideeën ontstaan. Immers; een frisse blik op je werk is veel waard.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn droomopdracht zou een uitdagende sourcingklus zijn. Waar we vooraf kijken wat er moet gebeuren, een plan maken en die vervolgens uitvoeren. Hierbij lijkt mij het heel gaaf om de diverse stakeholders te begeleiden om de transformatie succesvol te laten verlopen. Een combinatie van de boven- en onderstroom!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Another life – Kano

Waar ben je in het weekend te vinden?

Elk weekend is dit weer anders, maar als ik mijn ideale zaterdag zou beschrijven is die als volgt: Ontbijt met een croissant en de krant, daarna het centrum van Utrecht in om te lunchen en wat spulletjes te kopen. Vervolgens zou ik een paar uur in de keuken staan om uitgebreid te koken en de avond afsluiten met bordspelletjes in de kroeg.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Je moet niet denken in problemen maar oplossingen

Blogs

• De wijze lessen van Captain Hindsight

Danja is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 
Een kantoorbaan is saai? Dacht het niet! Met creatieve werkvormen, resultaatgerichtheid en een vleugje Generatie -Y kan je al een verandering teweeg brengen. Ik help de YSE-ers de juiste tools daarvoor te leren kennen en gebruiken.

Waar ben je trots op? 
Op mijn internationale (Europese) roots! Een deel van mijn familie komt uit Duitsland en zitten in Hamburg en Berlijn. Een een ander deel woont verspreid over Frankrijk, van Parijs tot Lyon. 

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 
YSE-ers zijn vaak leergierig met veel motivatie om impact te maken, het geeft mij energie om samen met zo'n groep te werken. In de tijd dat ik zelf als Young Professional voor YSE werkte heb ik veel aan de trainingen gehad, deze ervaring geef ik graag door aan anderen.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise? 
Mijn expertise is de samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven, burger en wetenschap. Ik help deze partijen om samen te werken, hiervoor gebruik ik vaak diverse werkvormen en elementen van Design Thinking of Theory-U.

David is Young Professional in ons Digital Traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship?

Als ik aan de toekomst denk, dan denk ik aan een digitale toekomst. Ik wil enorm graag aan de voorgrond van veranderingen staan en mijn eigen steentje daaraan bijdragen. Binnen YSE en de Digital Traineeship zal ik veel verschillende organisaties zien en van dichtbij ervaren wat zij precies doen. Ik hoop hier een project te vinden waar ik mijzelf erg goed in vind passen.

Maar veranderen doe je niet alleen. Ik was opzoek naar een organisatie met gemotiveerde en open collega’s. Zodra ik de eerste keer bij YSE binnenliep, wist ik dat ik daar op de goede plek zat.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn eindeloze drive om mij te blijven ontwikkelen en nieuwe dingen te ervaren. Wanneer ik iets in mijn hoofd heb, dan zal ik dat altijd weten uit te voeren. Hoe lastig dat soms ook kan zijn! Zo heb ik bijvoorbeeld na 13 jaar hard te hebben getraind mijn zwarte band in karate behaald en heb ik met mijn eigen onderneming veel succes behaald en daarvan veel geleerd.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Mijn grootste kracht is dat ik in elke situatie in mogelijkheden denk. Wat kunnen we doen om doelen te bereiken? Obstakels zijn er voor mij om overwonnen te worden en ik werk dan ook hard om dit te doen.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Ik ben erg geïnteresseerd in de mogelijkheden die ontstaan wanneer nieuwe technologieën zich mengen. Ik volg al erg lang met veel belangstelling IOTA. Zijn slagen er naar mijn idee erg goed in om Internet of Things te combineren met de principes van de Blockchain. Ik zou graag met hen nadenken over mogelijk praktische toepassingen van hun technologie, bijvoorbeeld in de energiesector!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Poeh.. Ik luister enorm veel muziek. Letterlijk van het moment dat ik opsta tot ik weer naar bed ga! Ik luister de laatste tijd veel muziek van J. Cole. Ik vind de teksten van zijn muziek erg mooi en inspirerend. Vooral Love Yourz is top! Maar vraag je me dit volgende week, dan geef ik waarschijnlijk een ander antwoord.

Tip: kijk eens naar Tiny Desk Concerts van NPR op Youtube! Een hele verzameling van geweldige artiesten waar je anders nooit bij terecht zou komen.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Het is super cliché, maar de spreuk “You win some, you learn some” is voor mij erg belangrijk. Als je op zou een manier naar fouten kan kijken, dan groei je als persoon enorm denk ik.

Blogs

• "Huh, had jij geen eigen bedrijf?"

Denise is consultant bij HillFive.

Waarom heb je gekozen voor het HillFive?  

Ik heb gekozen voor HillFive omdat het een kleine maar professionele organisatie is. 

Waar ben je trots op?

Dat ik consultant ben bij HillFive en kan bijdragen aan hun succes.  

Wat is jouw expertise?

Projectmanagement, Lean en Agile. Daadkrachtig en energie. 

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

 Op korte termijn zou ik graag bij een organisatie lean management implementeren waarbij ik  mijn green en black belt certificering kan behalen

Waar ben je in het weekend te vinden?

Variërend van een (beach)volleybalveld tot aan een gezellige kroeg  

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Nee heb je, ja kun je krijgen. 

Desiree Rooks is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben een van de trainers die trainingen verzorgd voor YSE. "Jouw kracht" en "Omgaan met keuzestress".

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom?

Je mag me voor elke training uit bed bellen als het te maken heeft met persoonlijk leiderschap, omdat ik het fantastisch vind als je jouw kracht voelt en deze daadwerkelijk inzet. Hierdoor word je veel effectiever, boek je meer resultaat en ga je daadwerkelijk sprankelen.

Waar ben je trots op?

Dat ik na 18 jaar nog steeds elke training met 100% energie geef en dat ik altijd resultaat boek met de deelnemers, door hard met ze te werken in combinatie met veel lol.

Hoe vind je het om voor YSE te trainen?

Voor YSE trainen voelt alsof je zelf YSE-er bent. De lijnen zijn kort, de communicatie eerlijk en duidelijk en ik word echt betrokken bij de organisatie. Ik mag meedenken, we werken op basis van vertrouwen en er heerst ontzettend veel energie binnen YSE.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt bij het verbinden met de deelnemer. Vanuit die verbinding, ga ik met de deelnemers aan de slag en kan ik door hard te werken met een vleugje humor de deelnemers helpen bij hun ontwikkeling en het terugvinden van hun kracht. Mijn kracht ligt er in om de deelnemers te laten sprankelen en echt hun kracht in hun werk in te zetten, zodat ze resultaten boeken.

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

Het werken met ambitieuze, nieuwsgierige, kritische en zelfbewuste mensen die in en naast hun werk van betekenis willen zijn.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben HR en Talent Manager sinds december 2012. Dit betekent dat ik mij bezig houd met de werving en selectie van onze Young Professionals, het trainings- en opleidingsprogramma, verschillende HR projecten en peoplemanagement van YSE Young Professionals. Een hele afwisselende rol; ik geniet er van dat geen dag hetzelfde is.

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Goede vraag! Eén dagdeel per week voer ik sollicitatiegesprekken voor onze verschillende traineeships. En minimaal één keer per maand organiseer ik een selectiedag, dit is de laatste sollicitatieronde voor de kandidaten. Vaak voer ik op vrijdag peoplemanagementgesprekken met YSE-ers die ik begeleid in hun persoonlijke ontwikkeling. Vaak geef ik ook trainingen aan onze YSE-ers of studenten. Onze feedbacktraining heb ik bijvoorbeeld samen met een YSE-er ontwikkeld en vind ik erg leuk om te geven. Geregeld overleg ik met 2DaysMood (onze online tool waarmee we het werkgeluk van onze YSE-ers en management team meten) over de trends die ik zie in het werkgeluk.

Dit is een kleine greep uit de dingen waar ik me mee bezig houd en geeft je hoop ik een beetje een beeld van mijn werkzaamheden.

Waar ben je trots op?

Ik ben mega trots op mijn twee vrolijke zoontjes Marnix en Philip. Daarnaast ben ik ontzettend blij en trots dat ik bij YSE mag werken. Een organisatie met gedreven, enthousiaste, positieve en oprecht geinteresseerde mensen, zorgt er bij mij voor dat ik met plezier en passie werk. 

Wat zou je nog met YSE willen bereiken?

Ik verheug me erop om de komende jaren nog veel meer talenten te helpen bij hun ontwikkeling. En om hierin als organisatie continu onszelf ook te blijven ontwikkelen door de dingen die we doen nog gaver en vernieuwender te doen.

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Mail of bel me gerust met vragen over onze traineeships en ons trainings- en opleidingsprogramma.

Blogs

• Hoe overleef ik solliciteren?
• Hoe overleef ik een traineeship?

Eline is Young Professional in ons Circular traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Circular traineeship van YSE?

Gelijk toen ik de vacature zag voor het Circular Traineeship was ik enthousiast! Tijdens mijn bestuursjaar bij AIESEC heb ik verschillende trainingen gehad over de Sustainable Development Goals van de VN. Deze hebben mij geïnspireerd om aan de slag te gaan met thema’s met betrekking tot duurzaamheid. Zo heb ik bijvoorbeeld mijn master scriptie geschreven over voedselverspilling. Het was ontzettend interessant om het actuele onderwerp voedselverspilling te combineren met mijn opgedane kennis op het gebied van supply chain management. Daarnaast ben ik door verschillende documentaires en artikelen over de circulaire economie geïnteresseerd geraakt in dit onderwerp. Ik wil graag bijdragen aan de transitie van een lineaire- naar een circulaire economie door mensen tot anders denken aan te zetten en door na te denken over de ontwikkeling van circulaire businessmodellen. Hiermee hoop ik met een economische en ondernemende instelling positief bij te dragen aan de wereld. Naast de ontwikkeling van de wereld vind ik ook mijn eigen ontwikkeling erg belangrijk. Deze combinatie maakt het Circular Traineeship van YSE de perfecte start van mijn carrière!

Waar ben je trots op?

Parachute springen in Kaapstad! Ik vond het ontzettend eng en had nooit gedacht dat ik het zou doen, maar zodra ik het vliegtuig uit sprong was het fantastisch!

Waar ligt jouw kracht / wat is jouw expertise gebied?

Mijn kracht ligt in het verbinden van mensen, het analyseren en oplossen van problemen en het aanbrengen van structuur. Met mijn enthousiasme en gedrevenheid werk ik hard om doelen te bereiken.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn droomopdracht is het implementeren van een circulair business model in een productiebedrijf dat momenteel werkt met een lineair business model. Zo draag ik concreet bij aan de transitie naar een circulaire economie!

Blogs:

• Een kijkje op de opdracht van Eline: als circular trainee bij YSE deed zij een opdracht bij Delta Development.

Eltjo is talent manager bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Met YSE-ers werk ik aan het ontwikkelen van hun talent en het succesvol uitvoeren van projecten bij klanten. In verschillende werkvormen bespreken we één op één wat de YSE-er kan, wat nog te ontwikkelen valt en wat hij of zij graag wil doen om een onvergetelijk leerzame ervaring op te doen gedurende het traineeship.

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Activiteiten in mijn werkweek zijn:

• Het voeren van een coachingsgesprek met een YSE-er over haar ontwikkelplan
• Ik heb verder een opdrachtbespreking van een YSE-er die bij de RDW een communicatieplan schrijft voor een internationaal samenwerkingsverband binnen Europa.
• Er staat ook nog een project intake bij ABN Amro op het programma met een YSE-er die helpt bij uitvoering van de Digital Banking strategie.
• Ik heb een Talent Area overleg met team Public voor de verdere ontwikkeling van hun propositie.
• Ik voer een loopbaan coachingsgesprek met een YSE-er die bijna uitstroomt uit het programma.

Waar ben je trots op?

Jules, mijn zoontje! En op de waanzinnig leuke klanten die met YSE werken. Oh, en ook op wat YSE aan mogelijkheden biedt om je écht te ontplooien

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

Met team Public aan nieuwe klanten laten zien hoe leuk het is om met YSE te werken. En om meer mensen te betrekken bij de ontwikkelkansen die YSE biedt, omdat het te mooi is om niet te delen.

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Je kan contact opnemen met vraagstukken over talent management, coaching van (young) professionals en met vraagstukken over Burnout bij de Generatie Y.

Blogs

• Hoe vind je de juiste events om als student te bezoeken?

Erik is circular incompany Young Professional bij de Schagen Groep.

Waarom heb je gekozen voor het circular traineeship bij Schagen Groep?

Ik heb het traineeship bij mijn functie gezocht om meer uit mijn eerste jaren als young professional te kunnen halen. Voor Schagen was dit een nieuwe weg en daardoor was hier veel enthousiasme voor. Ik heb hiervoor gekozen omdat het een perfecte combinatie was van inhoudelijke kennis op het vlak van circulair ondernemen en professionele ontwikkeling. Daarnaast kom ik hier veel leuke, jonge en energieke mensen tegen, en daar word ik blij van!

Waar ben je trots op?

Dat ik mijn broer heb mogen helpen met het uitdenken en oprichten van zijn onderneming. Van zijn abstracte ideeën heb ik een businessplan gemaakt. Dit plan is heel positief ontvangen door de bank en andere investeerders en inmiddels is het uitgegroeid tot een fantastisch bedrijf. En dat ook nog eens zoals in het businessplan bedacht.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in dat ik heel goed in staat ben om mijn eigen weg uit te stippelen en zelfstandig kan werken. Ik zoek dan mensen om me heen die me kunnen helpen met de opdracht. Dit combineer ik met mijn kennis op het gebied van verandermanagement, waarmee ik probeer om mensen 'gewone, allerdaagse dingen' vanuit een ander perspectief te laten zien om ze vervolgens te motiveren om zaken anders aan te pakken.

Als je één week de baas van Schagen groep zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Vieren dat het zo'n mooi bedrijf is. Daarnaast zou ik een game willen doen waarin we vooruitkijken naar hoe onze organisatie en industrie er over 20 of 30 jaar uit ziet. Met deze inspiratie zou ik dan iedereen weer aan werk willen zetten.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Een enorme innovatie-opdracht waarmee de organisatie een voorloper wordt in de markt, in combinatie met een vernieuwing van het business model.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Le onde van Ludovico Einaudi. Hier kom ik helemaal van tot rust en even los van alles om me heen.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Buiten, sportend het liefst. Vaak trek ik er fietsend op uit met vrienden en waaien we lekker uit en genieten we van de omgeving.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Denk taakgericht. Als je de taak goed uitvoert dan is resultaat een onvermijdelijk gevolg.

Blogs

• Once in a Lifetime..

Erwin is Young Professional in ons Circular traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Circular traineeship?

Eigenlijk heb ik hier een heel erg simpel antwoord op en dat is dat ik graag wil bijdragen aan de transitie naar een circulaire economie. Vanuit mijn studies, Milieuwetenschappen en Industriële ecologie, ben ik altijd veel met dit thema bezig geweest en ik kan wel stellen dat we als samenleving voor een ontzettend grote en complexe uitdaging staan die raakt aan veel facetten van ons leven. Hoe ik denk dat we deze uitdaging moeten aangaan? Door niet stil te zitten en te hopen dat het allemaal maar goed komt, maar door actief aan de slag te gaan met deze transitie! Vele handen maken licht werk, dus met hoe meer mensen we deze uitdaging aangaan, hoe groter de kans van slagen. 

Het Circular traineeship van YSE biedt mij de mogelijkheid om bij organisaties uit verschillende bedrijfstakken aan de slag te gaan met circulariteit en te leren van perspectieven en expertises vanuit diverse organisaties. Kortom, een mooie plek om dat young professional zijn eens uit te proberen.

Waar ben je trots op?

De momenten waarop ik met mijn bandje op een podium sta en mensen een mooie avond kan bezorgen vervullen me altijd met trots, omdat we dit bereiken door écht te doen wat we leuk vinden! Op zo’n moment komt voor mij alles samen.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in de combinatie van het kunnen doorgronden en aanpakken van complexe duurzaamheidsvraagstukken en de positieve en enthousiaste manier waarop ik te werk ga.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

In het kader van vitaliteit zou een voetbalkooi niet misstaan bij YSE. Dan kunnen we in plaats van een rondje lopen na de lunch even een kort potje voetballen.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

In mijn droomopdracht zou ik bezig zijn met het verduurzamen van de financiële sector. Ik geloof er sterk in dat de financiële sector een erg belangrijke rol speelt in de transitie naar een duurzame en circulaire economie. Ook zou ik het heel erg gaaf vinden om bezig te zijn met het circulair inrichten van een bepaalde keten!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Dat verandert vrij regelmatig, maar op dit moment luister ik graag naar Spinvis! Sinds ik ooit naar een liveoptreden van hem ben geweest scoort het hoog in mijn lijstje veel gedraaide muziek. Daaromheen zal je veel muziek tegenkomen die getypeerd kan worden als Classic Rock.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Als het een heel erg goed weekend is dan vind je me in een kroegje met wat vrienden, in de keuken om uitgebreid te koken, voor de televisie om een paar mooie voetbalwedstrijden te kijken, en als ik dan toch mag kiezen, dan ook nog op een kleinschalig muziekfestivalletje in de stad met een biertje in mijn hand.

Blogs:

• Hoe raak je de juiste snaar?

Esra is Young Professional in ons Public traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Ik wil dat mijn werk op een of andere manier bijdraagt aan een betere wereld. Daarom zie ik mij later voor een organisatie werken, die impact maakt. Maar welke organisatie, in wat voor rol en op welke manier? Dat weet ik nog niet! Daarom voel ik me bij YSE precies op mijn plek. Hier heb ik de perfecte mogelijkheid om in allerlei publieke organisaties en projecten een kijkje te nemen, te ontdekken waar ik goed pas en mijn talenten verder te ontwikkelen.

Waar ben je trots op?

Op mijn twee zusjes die het supergoed doen als beginnend docenten Gym en Beeldend. Ze krijgen klassen vol moeilijke pubers voor hun kiezen en dealen daar met humor en inlevingsvermogen met allerlei gekke situaties. Ik doe het ze niet na!

Waar ligt jouw kracht?

Mijn grootste kracht, en soms ook een beetje mijn zwakte, is mijn energie. Ik oog misschien onrustig, maar ik ben vooral heel enthousiast en vol zin om dingen aan te pakken. Hiermee floreer ik in stressvolle situaties en komt mijn 'getting things done' mentaliteit altijd het best tot zijn recht.

Als je één week de baas van Public groep zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Als ik het een week helemaal alleen voor het zeggen zou hebben binnen mijn Public-groepje, zou ik méér contactmomenten plannen. Bijvoorbeeld maandelijks een soort diner-rouler (maar dan steeds lunchen op iemands opdracht) waarbij we als Public collega's nog meer van elkaar horen en leren over de verschillende opdrachten en uitdagingen die daarbij horen.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Ik ga 'aan' van drukke, chaotische situaties, waar ik met een team keihard kan werken om impact te maken, liefst met een flinke deadline! Als ik dan ook nog werk met leuke, inspirerende collega's, waar ik van kan leren, en het onderwerp bevindt zich in het sociaal, maatschappelijk domein, is het helemaal fantastisch!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Paolo Nutini - Iron Sky

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op een festival, feestend, dinerend of op avontuur met vrienden in Nijmegen, Amsterdam, Rotterdam, ezels knuffelend bij mijn ouders, in het bos voor een flinke wandeling met honden, en (helaas) heel vaak in de trein naar een van deze activiteiten op weg.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

"Esra, het is simpel: Oppakken. Vasthouden."

Mijn vader riep het geërgerd toen ik, motorisch ietwat ongecontroleerd, wéér een glas liet vallen. Toch merk ik dat het me vaak helpt relativeren. Als je moeilijke taken in je hoofd reduceert tot hun kern, vallen ze vaak best mee.

Blogs

• Wat moet jij nou bij YSE?

Evelien is Young Professional in het Smurfit Kappa Benelux traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het traineeship van Smurfit Kappa?

Tijdens het afronden van mijn Master Strategic Management ben ik na gaan denken over welke aspecten ik belangrijk vind in een eerste baan. Bijvoorbeeld de mogelijkheid verder te leren en jezelf te ontwikkelen, maar ook het werken voor een duurzaam en maatschappelijk verantwoord bedrijf definieerde ik als belangrijk. Dit sloot heel erg goed aan bij de Smurfit Kappa en daarmee bij het Management Traineeship.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn doorzettingsvermogen en de wil om hard te werken, welke er onder andere voor hebben gezorgd dat ik ben aangenomen voor het traineeship van Smurfit Kappa!

Waar ligt jouw kracht?

Mensen in mijn omgeving zeggen altijd dat ik heel veel doorzettingsvermogen heb. Verder denk ik dat mijn kracht nog meer ligt in het oplossingsgericht aanpakken van problemen en het motiveren van mensen.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn droomopdracht zou zijn om een team aan te sturen en op deze manier mijn management skills te testen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Dat durf ik uit mijn hoofd niet te zeggen, maar waarschijnlijk een fout hitje uit de Top 40. Dat zijn mijn stiekeme guilty pleasures, haha!

Waar ben je in het weekend te vinden?

In een roeiboot op de Rotte! En verder op een terras of in een kroeg op de Witte de Withstraat in Rotterdam.

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Elke tegenslag die je krijgt, ondanks dat dat natuurlijk nooit leuk is, is wel een leermoment voor jezelf. Grijp dit dan ook aan als leermoment en ga hier mee aan de slag. De volgende keer dat je eenzelfde uitdaging krijgt weet je hier beter mee om te gaan.

Fieneke is junior consultant bij Kirkman Company.

Waarom heb je gekozen voor het KC traineeship?

Ik was opzoek naar een baan en had een mooi lijstje aan eisen 1.Een bedrijf met een missie 2. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling  3. Werken in een team 4. Afwisselingen in mijn taken. Het YSE traineeship bij Kirkman Company was daarmee een perfecte combinatie van die dingen. Het YSE traineeship biedt trainingen en peers om van te leren, Kirkman biedt consultancy opdrachten vanuit een hele relevante achterliggende gedachte waarbij alle stakeholders worden betrokken en daarnaast biedt Kirkman ook nog senioren om van te leren : who needs more?

Waar ben je trots op?

Mijn ‘als je echt wilt valt alles te realiseren’-mentaliteit

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in mijn brede interesses, open blik en enthousiasme, dit zijn perfecte instrumenten om open een gesprek in te gaan en mensen mee te nemen.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Dat zou sowieso een opdracht zijn die gedaan wordt met een team enthousiaste collega’s. Een opdracht waarbij op grote schaal mensen en milieu in hoog vaandel staan, bijvoorbeeld gerelateerd aan nieuwe verdienmodellen binnen de circulaire economie. Binnen deze opdracht zou ik verschillende partijen verbinden en met mijn collega’s de blik van deze partijen openen naar een nieuwe manier van (samen)werken. 

Florence is Young Professional in het Smurfit Kappa graduate programma.

Waarom heb je gekozen voor het Smurfit Kappa programma?

Het Smurfit Kappa traineeship bestaat uit vier verschillende opdrachten die telkens plaatsvinden bij een andere vestiging. Dit geeft je de mogelijkheid om het bedrijf en zijn werknemers snel te leren kennen. Daarnaast leek het me een goede manier om mezelf te leren kennen en me verder uit te dagen. Smurfit Kappa is een bedrijf dat innovatie nastreeft en tegelijkertijd investeert in zijn werknemers. Een goede sfeer op de werkvloer en groeimogelijkheden maakte dit traineeship des te interessanter voor mij.

Waar ben je trots op?

Ik ben enerzijds trots op het succesvol afronden van mijn studies waarbij ik geselecteerd werd om een semester in het buitenland te mogen studeren. Verder ben ik trots dat ik de selectieprocedure van Smurfit Kappa succesvol heb kunnen doorstaan.

Waar ligt je kracht of wat is je expertise?

Reeds verschillende mensen hebben me gezegd dat ik een enorme doorzetter ben. Zowel vrienden, familie als collega-studenten hebben me dit gezegd wat betekent dat het in verschillende zaken en momenten naar boven komt.  Ik geloof dat het mede door deze persoonlijke eigenschap komt dat ik het reeds tot hier gebracht hebt in het leven.

Wat zou jou droomopdracht zijn?

Ik heb momenteel niet echt een droomopdracht voor ogen aangezien ik de rotatie van projecten net zie als een manier om te achterhalen hoe mijn droomjob eruit ziet. Als ik op mijn gevoel afga, zou ik het fijn vinden om eens mee te werken aan een opdracht omtrent duurzaamheid.

Blogs

• Mijn traineeship bij Smurfit Kappa

Floris is junior consultant bij Kirkman Company

Waarom heb je gekozen voor het Kirkman Company traineeship?

Het traineeship bij Kirkman Company spreekt me op twee manieren heel erg aan. Ten eerste is KC een ondernemende organisatie met een duidelijke focus op innovatie en duurzaamheid. Hoewel veel organisaties pretenderen dit te zijn, overtuigde KC mij met duidelijke voorbeelden (Social Impact Factory, B Corp). Ten tweede heeft de samenwerking tussen KC en YSE m.b.t. persoonlijke ontwikkeling mij overtuigt. YSE voert dit uit voor KC, waardoor je de volle aandacht krijgt van echte experts. 

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn oma van 95, wie nog een klein boerderijtje onderhoudt en onlangs is gestopt met tennissen.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Van (oud) collega's en vrienden hoor ik dat ze het fijn vinden dat ik de rust bewaak en een nuchtere blik heb. 

Als je één week de baas van Kirkman Company zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Oei, op de stoel van je baas gaan zitten, is dat verstandig? Laat ik eerst maar eens een aantal jaar mijn sporen verdienen, voordat ik hier nu uitspraken over ga doen.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Het lijkt mij een enorme uitdaging om binnen een project met verschillende culturen en/of landen samen te werken. De Westerse werkwijze wordt hier vaak als heilig verklaard, maar het lijkt me heel leerzaam en uitdagend om in een projectgroep met verschillende opvattingen en perspectieven te werken. Als dat dan betekent dat ik af en toe naar de Caraïben moet vliegen, dan is dat natuurlijk mooi meegenomen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Cool and Calm - Israel Vibration

Waar ben je in het weekend te vinden?

Het liefst ga ik in het weekend met mijn vrienden op pad; we kiezen een stadsdeel in Amsterdam uit en zoeken daar dan ons heil, zonder plan en zonder eisen. 

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

De basis is rust.

Blogs

• Hoe kan een doorgeleefde rockstar jou helpen met een conflict op werk?

Francoise is junior consultant bij Kirkman Company

Waarom heb je gekozen voor het traineeship van Kirkman Company?
Ik heb gekozen voor het KC traineeship om drie redenen:

1. Kirkman Company - een organisatie die andere organisaties helpt te transformeren (het werk dat ik het liefste wil doen) en die niet alleen zégt dat ze ondernemend en maatschappelijk gericht zijn maar dat ook waarmaken door bijvoorbeeld het initiëren van de Social Impact Factory of Smart Climate Opportunities - toen ik dat ontdekte dacht ik yes! Practice what you preach!
2. YSE biedt een twee-jarig traineeship naast je consultancy werkzaamheden en nadat ik vele vragen had gesteld over het programma werd het me duidelijk dat het echt de diepte in gaat en dat je er veel aan hebt op zowel persoonlijk als professioneel gebied.
3. Via YSE kom je in een traineegroep terecht met young professionals uit verschillende bedrijven, hoe leuk om met mensen die in hetzelfde schuitje zitten en je samen te kunnen ontwikkelen? Ik denk dat je door deze combinatie van mensen en ieders eigen  vraagstukken, ideeën en oplossingen heel veel kan leren - voor mij was de keuze zeer snel gemaakt! 

Waar ben je trots op?

Op mensen die vrijwilligerswerk doen, op kleine of grote schaal maakt niet uit.

Waar ligt jouw kracht?
Met mijn energie ben ik een aanpakker en kan ik mensen daarin meenemen, daarnaast vind ik het het állerleukst om klantgericht te denken! (Omschrijven van je 'goede' en 'ontwikkelbare' eigenschappen leer je al in de eerste maand van je traineeship: feedback vliegt je om de horen! Handig!) 

Wat zou jouw droomopdracht zijn?
Oehhh ik denk bij een organisatie die al járenlang de klantbeleving niet op orde hebben (dus niet alleen de helpdesk maar ook in de organisatiestructuur, processen en cultuur niet klantgericht zijn) deze van A tot Z mee te nemen in de Customer Excellence filosofie van KC en zorgen dat aan het eind van de reis alle werknemers met een intrinsiek gemeende, big smile met klanten omgaan waardoor ze meer plezier hebben in hun werk, de klanten tevreden zijn met de service en de bedrijfsresultaten hierdoor zichtbaar mee verbeteren. :) 

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?
Oeh ik hou van ALLE soorten muziek maar op dit moment zet ik 's ochtends in de auto Afrikaanse house op, hierbij de spotify link: https://open.spotify.com/playlist/3BF1zao7ZC0KmXzLcTz9so

Waar ben je in het weekend te vinden?
Alle hoeken van Amsterdam verkennend ('s nachts cafés, overdag musea en per wielrenfiets rondje Hoep, vaak in die volgorde op vrijdag/zaterdag/zondag!) 

Het beste advies dat ik ooit kreeg...
'Ik heb de laatste tijd zoveel geleerd van mijn fouten dat ik erover denk om er nog een paar te maken!' - Omdenken (favoriete website!) 

Blogs:

• Work hard, play smart

Frank is business developer bij YSE.

Frank is als business developer verbonden aan YSE.

Wat doe je binnen YSE? 
Ik geef verschillende trainingen rondom (persoonlijk) leiderschap en talent ontwikkeling. Dat is nogal breed: bottom line is dat ik de mensen die ik train, zoveel mogelijk regie in hun leven probeer te leren pakken. Rondom welke thema's dan ook!

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 
Eigenlijk voor allerlei soorten trainingen rondom gedrag: ik vind trainen namelijk een van de leukste dingen om te doen!

Waar ben je trots op?
Op mijn gezin met 2 dochters Guusje en Kiek! Het is elke dag weer een feest om ze om me heen te hebben. Daarnaast ben ik trots op hoe ik in het leven sta: optimistisch, pro-actief en met humor (neem jezelf en het leven niet te serieus: dat maakt het leven zoveel leuker én makkelijker). En ik ben nog wel op heel veel dingen trots: maar dat vertel ik nog wel een keer;-)

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 
Super leuk, het is een mooie club om bij te horen. Inspirerende en jonge mensen, ze denken vaak out of the box en denken met je mee; dat maakt het heel fijn om voor en mee samen te werken.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise? 
Ik ben enorm nieuwsgierig en ik stel graag prikkelende vragen waardoor ik een spiegel voorhoud wanneer dat nodig is. Waar ik zelf mega blij van word, is om mensen in beweging te krijgen. Mijn expertise zit in eigenheid ontdekken: hoe kan ik de dingen doen die mijn gevraagd worden, maar toch bij mezelf blijven zodat het voor mij ook goed is. Noem het eigenheid, vanuit je kracht werken of persoonlijk leiderschap. Het gaat om de vraag: wie ben ik? Wat wil ik? wat kan ik? En hoe kan ik dat op een manier doen die voor mijzelf prettig is én voor mijn werkgever ook!

Hilde is crisismanagement trainee bij UWV.

Hilde is trainee business continuity management & crisismanagement bij UWV.

Inge is onze HR-support..

Waarom heb je gekozen voor deze functie?

Ik heb gekozen om na een stage en bijbaan bij YSE aan de slag te gaan als HR medewerker omdat er bij YSE veel ruimte is voor feedback en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast werk je samen met veel jonge, betrokken mensen. Dat zorgt voor een gezellige sfeer op het kantoor in Utrecht!

Hoe ziet jouw werkdag bij YSE er uit?

Ik begin mijn dag met het beantwoorden van mijn mails en vervolgens ga ik aan de slag met het inplannen van trainingen. Veel contact met de trainers, passen en meten met de agenda’s en zorgen dat het trainingsprogramma voor de YSEers soepel verloopt.
Naast het regelen van trainingen houd ik me bezig met andere HR gerelateerde zaken en pak ik de organisatie van evenementen op, altijd iets te doen bij YSE! 

Wat is er zo leuk aan wat jij bij YSE doet?

Bij YSE kun je vandaag iets bedenken en daar morgen mee aan de slag. Dit geeft mij enorm veel energie om mijn eigen werk telkens beter aan te pakken. Ook merk ik dat veranderingen in de organisatie en daarbuiten invloed hebben op het werk dat ik doe. Zo ben ik steeds aan het inspelen op de nieuwste ontwikkelingen én zie ik hoe de organisatie telkens meebeweegt om relevant te blijven voor zowel bedrijven als studenten en starters.

Wat wil je later worden?

Haha dat is een lastige! Tien jaar geleden was mijn antwoord zonder twijfel ‘boswachter’. Ik was een echt natuurmeisje dus een ‘eigen’ bos was mijn grote droom. Tien jaar later is het lastiger om net zo stellig te zijn in mijn antwoord. Eigenlijk zie ik mijzelf overal wel werken, zolang ik het idee krijg dat ik iets kan bijdragen en er mensen om me heen zijn die me helpen inzien hoe ik zelf kan ontwikkelen. Boswachter gaat het waarschijnlijk niet worden, maar ik sluit niets uit..

Jaimy is young professional in ons Circular traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Circular traineeship van YSE?

‘’We are the first generation to feel the effect of climate change and the last generation who can do something about it.’’

Deze uitspraak van Obama onderstreept voor mij de urgentie om snel stappen te maken naar een circulaire economie. Ik zie daarin een belangrijke rol voor bedrijven, door circulaire verdienmodellen te implementeren en voor overheden, om effectief beleid te maken en uit te voeren. In de afgelopen jaren ben ik geïnspireerd geraakt door de kracht van organisaties om bij te dragen aan de transitie naar een duurzame economie. De functie van het circulaire traineeship binnen YSE raakt aan veel onderdelen waar ik in de afgelopen jaren bij betrokken ben geweest. In de stage die ik heb gedaan bij Kirkman Company, heb ik de kracht van de B Corps (Benefit Corporations) leren kennen. Ik heb 21 CEO’s van B Corps (Benefit Corporations) kunnen interviewen en heb ik een mooie scriptie kunnen schrijven over drijfveren, leiderschap en duurzame dilemma’s. Ook heb ik binnen mijn eigen startup op een ondernemende manier de circulaire economie leren kennen. Doordat YSE zich focust op ontwikkeling en samen meer leren in deze economie, vormt dit een ideale start van mijn carrière! 

Waar ben je trots op?

300 senioren digitaal wegwijs maken! Dit heb ik gedaan met twee vrienden met onze sociale startup, KlikStart. Wij geven met zijn drieën tablet- en computercursussen aan senioren. Dit doen we met geupcyclede tablets en laptops van de Rabobank, op deze manier willen we bijdragen aan een inclusieve samenleving.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in het verbinden van mensen, in combinatie met mijn kennis over procesoptimalisatie wil ik eraan bijdragen dat supply chains steeds meer circulair worden. Met mijn enthousiasme en intrinsieke gedrevenheid werk ik hard om dit doel te bereiken.  

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn droomopdracht zou zijn om een organisatie in de maakindustrie, of de voedselindustrie te helpen om te transformeren van een lineair businessmodel naar een circulaire businessmodel.

Blogs:

• Een kijkje op de opdracht van Jaimy: wat doe je als Circular trainee?

Jeanice is Young Professional bij Kirkman Company.

Waarom heb je gekozen voor het KC  traineeship?

Het gevoel dat KC mij gaf heeft mij over de streep getrokken: informeel, gezellig en creatief. Daarnaast vond ik het een groot pluspunt dat je met senior consultants kan samenwerken en dus veel van ze kunt leren. En dat terwijl je tegelijkertijd een traineeship bij YSE volgt en werkt aan je eigen ontwikkeling: win win!

Waar ben je trots op?

In ben er trots op dat ik mijn droom heb nagejaagd en een half jaar in New York heb gewoond. Hier liep ik stage bij de Permanente Vertegenwoordiging van Nederland voor de Verenigde Naties en heb ik veel geleerd, bijzondere vergaderingen bijgewoond en vooral een hele gave tijd gehad!

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Mijn kracht ligt in mijn positieve houding en energie! Hiermee weet ik anderen te motiveren om samen ons doel te bereiken.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn droomopdracht zou in een politieke of beleidsmatige omgeving zijn waardoor ik met mijn werk een maatschappelijke bijdrage lever. Verder wil ik uitgedaagd worden, een enthousiast team om me heen hebben, en zin hebben om elke dag naar m’n werk te gaan!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

I want it that way – Backstreet Boys. Foute hitjes blijven m’n favorites.

Waar ben je in het weekend te vinden?

In mijn bed! En als ik eenmaal opgestaan ben vind ik het lekker om buiten te wandelen en dit af te wisselen met koffie drinken op leuke plekjes, drankjes doen in kroegjes, en lekker eten.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Niet denken, maar doen! Niet te veel in het voren denken en je druk maken, maar het ‘doen!’ op het moment dat het nodig is.

Blogs

• Keuze van je eerste baan: hier gaat het écht om

Joost Bokkers is young professional in ons Projects traineeship.

Joost is sinds 1 augustus young professional in ons Projects traineeship. 

Blogs:

• Young professional, een startup én sociaal leven.. hoe dan?

José is onze "dame van het geld", zij regelt al onze financiële zaken.

Wat doe je binnen YSE?

Ik regel alle financiële zaken binnen YSE. [Red.: José bakt ook de aller-, allerlekkerste taarten die ze iedere maandag uitdeelt.]

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Ik ben verantwoordelijk voor de salarisverwerking, betaling van crediteuren en ontvangst van debiteuren. Ik maak facturen, ik doe de btw aangiftes en ik verzorg rapportages. Mijn week begint altijd met een financiële update, vervolgens check ik mijn mail, zet ik de betalingen klaar en maak ik alle facturen op. En er zijn altijd klussen die tussendoor komen (die los ik natuurlijk ook op!).

Waar ben je trots op?

Op mijn gezin!

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Voor een gezellig praatje! Maar natuurlijk voor alles wat met YSE te maken heeft. Ik weet niet alles, maar ik wil altijd proberen om je te helpen.

Judith is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 

Voor YSE geef ik de training Jouw Kracht. Deze gaat over jou en hoe je persoonlijk leiderschap kan nemen over jezelf, je opdracht en je loopbaan. We blikken daarvoor terug naar je verleden (wat heeft je gevormd), kijken naar het nu (wat zijn belangrijke waarden voor jou) en naar de toekomst (waar wil je heen).

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 

Naast trainingen over persoonlijk leiderschap, geniet ik enorm van het geven van de NLP Practitionersopleiding en van de Speak Up trainingen. Een opleiding verzorgen is toch weer heel anders dan een training. Het curriculum ligt vast en er zit een officiële certificatie bij. Mooi om te doen! En mijn missie om mensen te leren durven zeggen wat ze denken, voelen en vinden, met behoud van de relatie, op het moment van impact, vind ik terug in Speak Up. En in Jouw Kracht. Want echt gaan waar jij voor staat, is super krachtig!

Waar ben je trots op? 

Ik ben trots dat ik in mijn eigen loopbaan steeds meer de keuzes ben gaan maken die echt bij me passen. Ik rolde de financiële dienstverlening in omdat ik goed was met cijfers. Dat ben ik nog steeds. Maar echt leuk vond ik het niet. Mijn vader kwam uit die branche, mijn broer ook. Ik rolde er zo achteraan. Loskomen van andermans verwachtingen en meer mijn eigen verwachtingen nastreven, is wat ik had te leren. En nu doe ik wat ik leuk vind en goed in ben, trainingen geven!

Hoe vind je het om voor YSE te trainen?

Ik vind het super waardevol om voor YSE te trainen. Om een paar redenen. De doelgroep is heel leergierig, ook kritisch, en vol energie. Dat is fijn werken. Daarnaast stimuleert YSE ook echt ondernemerschap en staan ze voor kwaliteit en vernieuwing. Dat past goed bij mij. Streven naar de beste trainer op het thema van de training. Daar houd ik van!

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Mijn kracht ligt in het feit dat ik altijd een groot potentieel zie in mijn deelnemers en er alles aan doe om dat naar boven te halen zodat ze het in de praktijk kunnen inzetten. Praktisch maken vinden ik heel erg belangrijk. Na mijn training kan je de volgende dag er altijd iets meteen uit toepassen.

En ik ben een specialist. Dat betekent dat ik graag de diepte inga op een onderwerp. Jouw Kracht, NLP en Speak Up, daar ben ik expert in. In andere trainingen zijn anderen weer beter.

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

Ik train al behoorlijk wat jaren voor YSE. Het allerleukste vind ik dat ik onderdeel mag zijn van een groep mensen die enthousiast met hun vak bezig is, hart heeft voor persoonlijke ontwikkeling en elkaar daadwerkelijk helpt om beter te worden.

Kim is Programmamanager Incompany bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van ontwikkelprogramma's bij onze klanten. 

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Als Programmamanager Incompany ben ik verantwoordelijk voor het begeleiden van onze klanten bij hun vraagstukken. Dit kunnen vragen zijn op het gebied van leiderschapsontwikkeling, het aantrekken van nieuwe, jonge mensen of het ontwikkelen van mensen richting een bepaalde rol of functie. Specifiek richt ik me hierbij op vraagstukken die betrekking hebben op medewerkers met 0 - 5 jaar werkervaring. Verder ben ik in onze ontwikkelprogramma's ook het aanspreekpunt voor deelnemers. Ik ben namelijk één van onze trainers. De combinatie tussen het ontwerpen van een programma, het maken van trainingen en het daadwerkelijk aan de slag gaan met trainen (en ervaren hoe iets in de praktijk uitpakt en wat dit oplevert) is super leuk en waardevol.   

Waar ben je trots op?

Dat klanten, of kandidaten, kiezen voor ons ontwikkelprogramma omdat ze onze persoonlijke aanpak zo fijn vinden! Dat is het grootste compliment dat je aan mij kan geven :-) 

Privé ben ik trots op mijn keuze om de advocatuur te verlaten. Al vanaf dat ik zes jaar oud was wilde ik advocaat worden. Toen ik ook écht advocaat was, kwam ik erachter dat ik van dat werk niet gelukkig werd. Het was een hele moeilijke keuze om mijn toga aan de wilgen te hangen, maar de beste keuze die ik kon maken. Ik ben heel trots dat ik het aangedurfd heb om mijn advocatenbaan op te zeggen voor iets onbekends, namelijk verhuizen naar Oostenrijk! Om vervolgens binnen een paar maanden mijn berg te verlaten en weer naar Nederland te verhuizen om te gaan starten in het LUMC en mezelf zo door te ontwikkelen naar de learning & development-praktijk.

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

Oei, dat is een lastige vraag. We hebben de afgelopen drie jaar een hele mooie groei doorgemaakt. Ik zou het nog heel tof vinden om iets in de advocatuur te kunnen betekenen, vanuit mijn persoonlijke ervaring. 

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Natuurlijk om te weten hoe het is om bij of met YSE te werken. Verder mag je mij altijd contacten voor vragen over onze ontwikkelprogramma's, onboardingstrajecten of het geven van een training.

Lara is Young Professional in het management traineeship van de Vermeulen Groep.

Waarom heb je gekozen voor het traineeship bij de Vermeulen Groep?

Ik heb gekozen voor een traineeship bij de Vermeulen Groep. Familiebedrijven hebben mij altijd al aangesproken. Hiervoor werkte ik in de advocatuur in het ondernemingsrecht maar richtte ik mij vooral op de faillissementspraktijk. Ik merkte dat ik vooral met de ondernemer wilde mee denken in plaats van de tent te moeten sluiten en alles te verkopen waar die ondernemer (meestal) met hart en ziel aan had gewerkt. De vraag ontstond of dit wel was wat ik wilde doen… Toen ik dit traineeship per toeval voorbij zag komen op het internet, sprak het me zo aan en had ik binnen no time een motivatiebrief geschreven. Drie weken later was ik aangenomen!

Waar ben je trots op?

Waar ik het meest trots op ben is dat ik naast mijn studie en drukke studentenleven ook veel viool speelde en daardoor erg mooie concerten heb gespeeld in binnen- en buitenland. Ik heb ook meegespeeld met het beste studentenorkest van Nederland (NSO) en vervulde een functie in het bestuur daarvan. Een groots, professioneel en fantastisch project waar ik waardevolle herinneringen aan heb!

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in mijn enthousiasme en energieke voorkomen. Ik vind het belangrijk om een mooi resultaat en een goede sfeer na te streven en doe er alles aan om dat te bereiken.

ls je één week de baas van de Vermeulen Groep zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Oe, spannend! Ik zou me richten op twee dingen: de naam de Vermeulen Groep vergroten en de werknemers waarderen. In die week zou ik ervoor zorgen dat we op een grote beurs staan, dat er een open dag wordt gehouden, dat we op de radio komen en dat er een reclame gemaakt wordt die uitgezonden zal worden. Om de werknemers het gevoel te geven dat ze gewaardeerd worden, zal er een personeelsfeestje georganiseerd worden waarbij aanhang ook welkom is. Door werknemers zich trots te laten voelen op wat ze doen, zullen ze zich ook extra verbonden voelen met het werk en zich extra in gaan zetten.

Wat zou jouw droomopdracht, -project of -rol zijn?

Dat vind ik een moeilijke vraag! Ik hoop door het YSE management traineeship te volgen erachter te komen waar mijn echte krachten liggen / wat ik het leukst vind /welke functie ik het liefst vervul. Ik verwacht dat het een opdracht is waarbij ik veel onder de mensen zal zijn, waar ik een leidinggevende functie vervul en mensen zal aansturen en waarbij deadlines een rol spelen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Sowieso ‘Ride with me’ van Nelly! Dat is ook het standaard nummertje dat ik aan vraag op feestjes…

Waar ben je in het weekend te vinden?

In het weekend ben ik het liefst met veel vrienden en familie om me heen, geniet ik graag van een taartje (!) of wijn op een zonnig terras. Omdat ik doordeweeks vaak veel in de auto zit, probeer ik in het weekend veel buiten te zijn. Op zondag sta ik in ieder geval op het hockeyveld, vooral de derde helft is aan ons team besteed! Daarnaast ben ik in de zomer veel op het water te vinden want ik vind het heerlijk om te zeilen.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

In Groningen studeerde ik mijn bachelor en daar staat een standbeeldje bij het harmoniegebouw waar ik vaak college’s volgde. Er staat ‘non scolae, sed vitae’ op en is Latijn voor ‘niet voor de school maar voor het leven.’ De leus wordt soms doorgetrokken in het werkende leven; je leeft niet om te werken maar je werkt om te leven. Ik leer graag meer en vind werken erg leuk maar ik wil bovenal een heel mooi leven leven!

Blogs

• Yes! Verandering!

Laura is junior consultant bij Kirkman Company

Waarom heb je gekozen voor het Kirkman Company traineeship?

Ik was op zoek naar een werkplek waar ik veel kon leren over het adviesvak, ik mijn waarden niet thuis hoefde te laten en waar ik al mijn eerdere ervaringen en skills kon inzetten. Kirkman company leek dat te zijn en dat blijkt in reality nog beter te matchen dan ik hoopte. Het YSE traineeship bij Kirkman betekent voor mij frisse, openminded collega's, uitgedaagd worden op opdracht en warme en stevige begeleiding  

Waar ben je trots op?

Ik ben er trots op dat ik een hele diverse groep vrienden heb die me helpen elke keer weer te realiseren dat er meer is dan het YUPpen consultancy leven. Zij zorgen ervoor dat ik het theater ingetrokken wordt, maatschappelijke discussies voer, genoeg praat over eten en drinken en niks, en dat ik mijn eigen creativiteit niet vergeet. 

Waar ligt jouw kracht?

Als je mij in een complex project neerzet kan je verwachten dat ik de structuur ga aanbrengen die nodig is om overzicht en rust te brengen in het team en de taak. 'Alles op zijn plaats en een plaats voor alles' zoals Insights dat zo mooi beschrijft. Als ik dan nog een coachende rol heb voor de individuen in het team en af en toe een tekening mag maken dan heb je mijn grootste kwaliteiten goed benut!

Als je één week de baas van Kirkman Company zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Opruimen! Het gebouw, de drive, alle initiatieven en zelfs de teams herordenen. Ik denk dat we nog veel beter zouden zijn als we onze krachten en middelen nog beter samenpakken en dat dan minstens een jaar vast gaan houden. Ohja, en ik zou ons vermogen anders verdelen over beleggers en fondsen, maar dat is wellicht wat hoog gegrepen....

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik heb het idee dat iedere opdracht onverwachtse (positieve én negatieve) kanten heeft. Het lijkt me wel heel erg gaaf om een theater een compleet transitietraject door te helpen, van eerste toekomstdromen tot een hernieuwde organisatie. Als ik daarbij dan projectleider mag zijn ga ik me verdiepen in de businesskant en de cijfers, maar ook aandacht geven aan de reis die medewerkers gevraagd wordt af te leggen en hen begeleiden op de juiste manier. 

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Grandma's hands van Gregory Porter met Ben l'Oncle Soul <3 

Waar ben je in het weekend te vinden?

Overal! Maar als het ff kan op zaterdag 3 uur lang ontbijten, krant lezen, muziek luisteren en koffie drinken. 

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

'Hell yeah' or 'no'!

Blogs

• Van rotklus naar droombaan

Leon is Young Professional bij Kirkman Company.

Waarom heb je gekozen voor het Kirkman Company traineeship?

Ik krijg er energie van om dingen anders te doen. Met een klein idee of verandering iets groters in gang te zetten. Ik herkende dat in de kernwaarden van Kirkman Company. Tijdens YSE24 leerde ik een aantal Young Professionals van KC kennen, dat bleken ook nog eens heel aardige open mensen.

Waar ben je trots op?

Dat ik tot dusver alle kansen met beide handen aangepakt heb. Of dat nu was bij De Kleine Consultant, bij D66 of het starten van een trainingsbureau.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Ik heb een ondernemende kijk op alles, overal zie ik ruimte voor verbetering. Ik vind het leuk om snel te schakelen en creatieve manieren te bedenken om problemen op te lossen. Het meeste energie krijg ik van het geven van trainingen en workshops.

Als je één week de baas van Kirkman Company zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een keertje kroketten bij de lunch zou wel lekker zijn. Verder zou ik het cool vinden om meer te doen met elkaars netwerk. Dat wil zeggen wekelijks pitchen van een vraag waar iemand hulp bij zou kunnen gebruiken en daar vervolgens actief hulp uit het netwerk van anderen bij te vragen. Ik denk dat dit voor leuke ondernemende kansen zorgt, zeker binnen de verscheidenheid aan mensen binnen Kirkman Company.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Een opdracht over de inrichting van structurele metingen rondom klanttevredenheid. Dat zou ik heel graag combineren met een programma rondom cultuurverandering zodat er ook nog ruimte is voor trainingen en coaching.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Gerard Joling – Maak me gek

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Je krijgt geen stress omdat je niet perfect bent, je krijgt stress omdat je perfect wilt zijn.

Blogs:

• Kiezen tegen de verwachting in

Leonne is innovatie trainee bij UWV.

Waarom heb je gekozen voor het UWV traineeship?

De vacature voor Innovation Young Professional sloot in mijn ogen perfect aan bij mijn recent afgeronde studie, Corporate Entrepreneurship and Innovation. Innoveren bij een grote corporate, een organisatie met een mogelijk ingesleten structuur, een traditionele cultuur en een verantwoordingsplicht naar het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zag ik als een grote uitdaging. Als het mij lukt om bij het UWV te innoveren, dan lukt het overal.

Waar ben je trots op?

Het meest trots ben ik op mijn ambities en doorzettingsvermogen. Ik zal een uitdaging niet uit de weg gaan en ik zal er alles aandoen om die uitdaging succesvol af te ronden. Of dit nou een professionele, sportieve of sociale uitdaging omvat.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt voornamelijk in mijn analytische vermogen en optimisme. Door mijn analytische vermogen begrijp ik situaties en organisaties relatief snel en kan ik hier adequaat en effectief naar handelen. Daarnaast helpt mijn gezonde dosis optimisme en enthousiasme om me niet te laten leiden door problemen, maar naar gepaste oplossingen te zoeken en mensen nader tot elkaar te brengen.

Als je één week de baas van UWV zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou meer toenadering zoeken tot de uitvoering, de markt en uiteraard de burger. Om zo met de opinie en ervaringen vanuit de praktijk het toekomstbeeld van het UWV te herdefiniëren en structureren. Dit uiteraard met de nieuwe ontwikkelingen vanuit de markt in beeld. Oftewel, de buitenwereld meer naar binnen halen en daar de visie, strategie en ontwikkelingen op aanpassen.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn droomopdracht zou een uitdagende opdracht zijn waarin ik mijn hospitality en entrepreneurship achtergrond kan combineren, een nieuw product of service kan ontwikkelen, mensen bij elkaar kan brengen en in teamverband een krachtig resultaat neer kan zetten wat bijdraagt aan de klanttevredenheid en groei van het bedrijf.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Hvar (feat. MSP) - Radio Edit by Kiso

Waar ben je in het weekend te vinden?

Dat varieert per weekend, maar buiten zijn is toch een regelmatig terugkerend thema. Ik ga in het weekend namelijk vaak hardlopen in de duinen of door het bos, op zondag ben ik op het hockeyveld te vinden en vaak is er nog ruim tijd over om lekker te koken en gezellig met vrienden te borrelen op een terras, in een kroeg of bij iemand thuis.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Pluk de dag

Lotte is young professional in ons Projects traineeship

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship?

Na jaren in de schoolbanken had ik eindelijk mijn diploma binnen, ja en dan…Tijdens mijn stage merkte ik dat er toch wel een heel groot verschil zit tussen het academisch vak projectmanagement en het uitvoeren van een project in een professionele omgeving. Ik was daarom op zoek naar een startersfunctie waarbij ik projecten kan doen, verschillende bedrijven kan zien, mijn vakinhoudelijke kennis kan vergroten en persoonlijke begeleiding krijg. En dat vond ik bij YSE. Daarnaast voelde ik me vanaf het moment dat ik binnenkwam bij YSE meteen thuis.

Waar ben je trots op?

Mijn LP-collectie. Ieder jaar sta ik op Record Store Day in de rij om een unieke plaat aan mijn collectie toe te voegen. Daarnaast deel ik deze passie met mijn vader en vind ik het heel gaaf om samen met hem een tastbare herinnering op te bouwen die wellicht weer kan worden overgedragen aan de volgende generatie.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn vermogen om organisaties snel te begrijpen. Wat doen ze, wie zijn de belangrijkste stakeholders en in welke omgeving opereert deze organisatie. Het liefst werk ik afdeling overstijgend, hier kan ik bruggen slaan tussen verschillende afdelingen en de samenwerking verbeteren.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou heel graag met naar Silicon Valley willen vliegen. Het lijkt mij erg inspirerend om te zien wat voor nieuwe uitvindingen er plaatsvinden en wat de toekomst ons te bieden heeft. Daarnaast gaan we natuurlijk ook even een sidestep maken naar Las Vegas om daar onze winst te verdubbelen.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik zou heel graag een opdracht willen doen voor een organisatie die zich inzet voor de leefbaarheid in Rotterdam. Het wonen in een grote stad heeft enorm veel voordelen, maar soms mis ik het dorpse gevoel waarbij mensen met elkaar betrokken zijn en elkaar helpen. Het lijkt mij heel gaaf om iets terug te kunnen doen voor de stad waar ik woon.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Op dit moment is dat Brandy van Looking Glass. Dit nummer zat in de film Guardians of the Galaxy II en eigenlijk alle muziek die in deze film wordt gebruikt staat regelmatig op repeat.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Wanneer het weer het toelaat zit ik om mijn racefiets en probeer ik mooie tochtjes te maken. Als het slecht weer is zit ik op de bank met een controller in mijn hand en begeef ik mij tussen de cowboys en indianen van het spel Red Dead Redemption 2.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Sta stil bij de dingen die je hebt en blijf niet hangen in de dingen die je niet hebt. Veel dingen worden door onze generatie als zelfsprekend gezien, terwijl dit voor heel veel mensen niet het geval is. Door hier meer bij stil te staan krijg je meer waardering voor de dingen die je hebt.

Blogs:

• Die voetballers zijn zo gek nog niet
• Vijf tips die helpen om te ontdekken wat jouw droombaan is!

Manon is Young Professional in het traineeship van Kirkman Company.

Waarom heb je gekozen voor het KC traineeship?

Om een aantal redenen: Ik wilde graag het consultancy/adviesvak in, het liefst bij een bedrijf waar ik mijn interesse voor sourcing & strategie kon ontwikkelen en waar professionele EN persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. In de combinatie van het Traineeship bij YSE en de start als Junior consultant bij KC heb ik al dit bovenstaande kunnen verenigen.

Waar ben je trots op?

Dat ik door de combinatie van mijn nuchtere en avontuurlijke instelling altijd het randje van mijn comfort zone probeer op te zoeken.

 
Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Ik ben realistisch en resultaatgericht, maar ook vol ambitie en motivatie, waarmee ik geen enkele uitdaging uit de weg ga.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Een opdracht waar ik vanaf begin tot eind ben betrokken bij de (out)sourcing van een onderdeel van een organisatie, waarbij rekening moet worden gehouden met alle stakeholders. Een echte die-hard strategy/sourcing consultancy opdracht.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

ABBA- Dancing Queen

Waar ben je in het weekend te vinden?

Als ik dat zelf eens wist.. In de stad, op de bank, in de auto, op de fiets, in een restaurant, café of bar, bij mijn vriendinnen, aan het dansen, in de sportschool, op een berg, op de markt, in een zwembad, in de turnhal, op een snowboard, bij mijn familie, in het buitenland…..

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Je kunt alleen tijd verspillen, als je vergeet ervan te genieten.

Blogs

• Het twintigers dilemma

Mara houdt zich bezig met het werven en selecteren van nieuwe trainees

Waarom heb je gekozen voor YSE?

Toen ik voor het eerst bij YSE binnenstapte voelde ik: dit is een plek waar ik mij thuis ga voelen! Er hangt een fijne sfeer en tijdens de sollicitatierondes viel mij de mix van toegankelijkheid en professionaliteit op. Ik wist meteen dat ik hier veel zou kunnen leren op werkgebied maar ook zeker op persoonlijk vlak. Tijdens het Projects traineeship heb ik geleerd waar mijn kracht ligt en in wat voor een omgeving ik het liefste werk. Ik ben nog elke dag blij dat ik na mijn traineeship bij YSE kon blijven!

En wat doe je dan precies?

Mijn werkzaamheden zijn behoorlijk afwisselend.. eigenlijk houd ik mij bezig met alles wat er voor zorgt dat we de juiste nieuwe collega's kunnen verwelkomen.. Zo geef ik training aan studenten en bedenk leuke nieuwe events zoals de YSE business game. Daarnaast schrijf ik vacatureteksten, blogs of video's; alles eigenlijk om online goed zichtbaar te zijn. En wanneer de sollicitaties binnen zijn gekomen beoordeel ik ze en voer de gesprekken. Grote kans dus dat wij elkaar tegen komen wanneer je solliciteert ;-) 

Waar ben je trots op?

Trots ben ik op mijn drang naar avontuur. Door deze drang heb ik al veel dingen gedaan die ik eigenlijk best wel spannend vind. Zoals werken in Spanje, in mijn eentje reizen door centraal-Amerika en uit een vliegtuig springen. 

Blogs

• De Kracht van Koffie

Margot is Young Professional bij WeShareTalent.

Waarom heb je gekozen voor het WeShareTalent traineeship?

Ik geloof heel sterk in de kracht van het delen van kennis en dat is waar WeShareTalent in de kern voor staat. Dat ik vanuit die visie in een team mee mag bouwen aan het platform dat daarvoor geboden wordt, in combinatie met de trainingen vanuit YSE, is echt te gek.

Waar ben je trots op?

Op de persoonlijke zoektocht die ik heb ingezet in het laatste jaar van mijn onderzoeksmaster in hart en vaten, met als resultaat een 180 graden koersverandering met betrekking tot het soort werk dat ik wilde gaan doen na mijn studie. Door verschillende projecten naast mijn studie te hebben opgepakt merkte ik, dat ik bakken met energie kreeg op het moment dat ik mensen met elkaar kon verbinden. Daar mag ik nu fulltime mee aan de slag.

Waar ligt jouw kracht?

Het hebben van een heldere helikopterview en daarmee goed op consequenties van acties te kunnen anticiperen. Daardoor denk ik niet snel in risico’s, maar eerder in scenario’s. Verder zie ik mijn enthousiasme en oprechte interesse in mensen als mijn grootste kracht.

Als je één week de baas van WST zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Eén week, hmm deze is lastig. Als ik dan ook kan beschikken over het netwerk van de baas van WST, dan zou ik dat voor drie dingen inzetten:

1. Voor de organisatie: lijntjes uitzetten om een populaire internationale spreker te vragen voor een groot event in Nederland. 

2. Voor het team: vragen waar zij nou graag achter de schermen willen kijken, dat te faciliteren en in de avond weer bij elkaar komen voor een etentje.

3. Voor mezelf: finalekaarten bemachtigen voor Wimbledon, in de Royal Box naast tennislegende Rod Laver.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn hoofd ontploft direct door de hoeveelheid aan ideeën die opkomen bij deze vraag. Voor nu kies ik de rol als projectmanager, met als project het uitbreiden van het aanbod van WST. Bijvoorbeeld meerdaagse trainingen ontwikkelen, waarbij ervaren en beginnende coaches samenwerken. Op die manier creëer je tegelijkertijd ook de mogelijkheid voor ‘new kids on the block’ coaches om intensief trainingservaring op te doen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Haha, mijn afspeellijst is de meest onsamenhangende verzameling die je je kunt bedenken. Bovenaan staat heel random het nummer Real Estate van Adam Melchor. Van wie?!?

Waar ben je in het weekend te vinden?

Als de zon schijnt fietsend langs de Amstel, als het stormt vliegtuigen spottend langs de Polderbaan en als het regent op de bank met mijn nichtje Nora op schoot.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Jay Shetty gaf met afstand het beste advies ooit: ‘Iedereen heeft zijn eigen timing.’

Marije is junior consultant bij Kirkman Company.

Waarom heb je gekozen voor het Kirkman Company traineeship van YSE?

Ik heb gekozen voor dit traineeship omdat de visies van zowel YSE als Kirkman Company mij erg aanspreken. Ik was op zoek naar een baan waarin ik de begeleiding zou krijgen om mijzelf maximaal te ontwikkelen, maar waar ik ook een bijdrage kan leveren op maatschappelijk en economisch vlak. De combinatie van het werken op projectbasis, de trainingen die verzorgd worden en de enthousiaste collega’s bij YSE en Kirkman Company, maakt dat ik heel blij ben met mijn keuze!

Waar ben je trots op?

Dat ik uitdagingen niet uit de weg ga maar juist opzoek. Als ik denk dat ik iets eigenlijk niet zou kunnen, dan doe ik het toch. Juist omdat ik weet dat ik mezelf nog wel eens onderschat en mijn twijfel waarschijnlijk onterecht is.

Waar ligt jouw kracht / wat is jouw expertise gebied?

Mijn kracht ligt in mijn enthousiasme en leergierigheid. Ik ben geïnteresseerd in nieuwe ervaringen en in mensen, waardoor ik vaak een open houding heb.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Een opdracht waarin het gaat over een verandering in de mindset van de mensen binnen een organisatie. Ik zie dit als een grote uitdaging, maar ik denk ook dat dit fundamentele verandering teweeg kan brengen. Als deze verandering zou zorgen voor maatschappelijke impact van de organisatie, zou dat voor mij een droomopdracht zijn.

Marit is Young Professional bij Kirkman Company.

Waarom heb je gekozen voor het Kirkman Company traineeship van YSE?

Ik geloof erin dat mensen de belangrijkste driver zijn van de organisatie. Hoe kun je hen zo optimaal begeleiden, zodat zij de organisatie verder helpen en met plezier aan het werk zijn? Daar wil ik mij voor in zetten!

Waar ben je trots op?

Ik ben er trots op dat ik binnen deze inspirerende omgeving van HR&Change en HR Transformatie van Kirkman Company mag leren.

Waar ligt jouw kracht / wat is jouw expertise gebied?

Ik houd ervan om mensen om mij heen uit te dagen in zijn/haar kwaliteiten en het beste in hen naar boven te halen. Ik bevind me graag onder de mensen en maak makkelijk contact. De meeste voldoening haal ik uit werk waar commerciële en maatschappelijke doelen samenkomen, vandaar HR.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

In een sportieve organisatie!

Blogs

• Het pre-traineeship bij Kirkman Company

Marleen is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?
Ik ben trainer en geef o.a de training Persoonlijke Kracht.

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom?
Voor de training Persoonlijke Kracht! Ik vind het echt geweldig om deelnemers te ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Tijdens deze training ontdekken deelnemers waar ze al goed in zijn, wat ze belangrijk vinden en hoe ze daar vorm aan kunnen geven. Een heel persoonlijk traject dus, waardoor ze nog beter uit de verf komen
op hun werk. 

Waar ben je trots op?
Ik heb jarenlang vast in dienst gewerkt en werk nu als zelfstandig trainer. Dat vond ik best een spannende stap, maar ik ben er trots op dat ik de sprong heb gewaagd!

Hoe vind je het om voor YSE te trainen?
Ontzettend leuk! YSE is als bedrijf professioneel en tegelijkertijd heel open en toegankelijk. Dat past heel goed bij mij.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?
Ik ben gespecialiseerd in de thema’s persoonlijke effectiviteit, assertiviteit en vitaliteit. In een training houd ik ervan om middels speelse werkvormen de diepgang op te zoeken. Daarnaast vind ik het belangrijk dat je jouw inzichten op de training meteen de volgende dag concreet kan toepassen.

Marlieke is Young Professional in ons Projects traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship?

Strategische communicatie in Innovatie is een brede studieachtergrond. Ik heb geleerd hoe ik met diverse stakeholders toe kan werken naar innovatie en welke manier van communiceren hierbij van belang is. YSE helpt me om mijn vervolgstap na deze studie concreter te formuleren. Hoe? Doordat ik diverse trainingen volg die bijdragen aan mijn persoonlijke ontwikkeling, de mogelijkheid krijg om binnen het projects traineeship bij verschillende organisatie binnen te kijken én te leren van de ervaringen en adviezen van mijn collega YSE-ers.

Waar ben je trots op?

Dat ik mijn gevoel durf te volgen. Het is niet altijd de makkelijkste weg, maar hierdoor weet ik waar ik echt gelukkig van word en wat me minder blij maakt.

Waar ligt jouw kracht?

In mijn nieuwsgierigheid naar mensen en mijn grote inlevingsvermogen. Ik doorzie hierdoor vaak gemakkelijk processen en hoe een bepaalde situatie in elkaar zit. Ik vind het leuk om vervolgens na te denken hoe zo’n proces of situatie geoptimaliseerd kan worden. Denken vanuit de doelgroep is hierbij voor mij cruciaal. Uit nieuwsgierigheid vragen stellen helpt hierbij en werkt verbindend met de mensen om mij heen. Ik krijg erg veel energie van samenwerken en leren met anderen.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Na doordeweeks veel binnen te zitten ga ik in het weekend het liefst zoveel mogelijk naar buiten. Wandelen of borrelen op een terras met familie en vrienden. En sinds kort ook in mijn eigen moestuin! Een super ontspannen bezigheid om in het zonnetje groente en fruit te zien groeien waar ik vervolgens lekker mee kan koken of anderen blij mee maak.

Het beste advies dat ik ooit kreeg.. 

Goed genoeg is ook goed!

Blogs

• Het cliché van de Comfort Zone

Marnix is Young Professional in het Smurfit Kappa graduate program.

Waarom heb je gekozen voor het Smurfit Kappa traineeship?

Ik wist bij het begin van mijn laatste studiejaar enkel nog wat ik echt niet wilde gaan doen. Dus begon ik intensief te zoeken naar wat de mogelijkheden zijn voor iemand met mijn diploma. Iets waarbij je nog niet direct een specifieke functie moest kiezen maar de mogelijkheid had om via een eerste werkervaring verschillende aspecten van het bedrijf te leren kennen. Daarbij zocht ik ook nog naar persoonlijke begeleiding en opleidingen, zo kwam ik al gauw bij een Traineeship terecht. Smurfit Kappa sprong er voor mij zeker boven uit omdat ze maar met een beperkte groep van trainees werken waarbij er aan elk individu veel waarde wordt gehecht. Daarnaast steekt het bedrijf ook veel moeite in het aanbieden van nuttige en leerrijke opleidingen, waardoor je als persoon op een korte periode zeer sterk kan groeien.

Waar ben je trots op?

Ik ben momenteel trots op hoe ik me persoonlijk al heb ontwikkeld op zo een korte periode. Alsook de kennis die ik reeds heb vergaard mede dankzij de goede opleidingen die werden aangeboden door Smurfit Kappa en de persoonlijke begeleiding. Verder ben ik best trots op de manier hoe ik mijn plaats heb gevonden binnen de Opco en de band die ik reeds heb opgebouwd met mijn collega’s.

Waar ligt jouw kracht?

Ik denk dat mijn sterkste kracht ligt in het doorzetten om een opdracht of project tot een goed einde te brengen. Ik ben een slechte verliezer en hierdoor zal ik dus ook niet snel opgeven als iets niet lukt. Verder heb ik met mijn studies al een goede basis gelegd aan gezonde kennis van verschillende zaken, maar toch blijf ik telkens nieuwsgierig om nieuwe dingen bij te leren en te ontdekken.

Als je één week de baas van Smurfit Kappa zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Veel vergaderingen inplannen met verschillende medewerkers om zoveel mogelijk te weten te komen over het bedrijf en zoveel mogelijk nieuwe mensen te leren kennen. De strategie van het bedrijf bestuderen en hierbij naar toelichting en diepgang zoeken. Op het einde van die week een groot feest organiseren voor de SK medewerkers!

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Het is nog moeilijk om al een droomopdracht te formuleren maar als ik mocht kiezen zou het iets in de richting zijn van strategie & innovatie. Ik denk bijvoorbeeld dan aan een opdracht omtrent e-commerce.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Justin Timberlake – Say something

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op de voetbal of gezellig iets gaan drinken op café met vrienden.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

FAIL => First Attempt In Learning. Fouten maken is niet erg zolang je er maar iets uit leert!

Martijn Lodder is Business Developer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Sales en Business Development

Maar, wat houdt dat dan écht in?

YSE en bestaande en nieuwe opdrachtgevers met elkaar in contact brengen. Verder maak ik de talent areas bekender in de markt en kijk ik naar nieuwe kansen en partnerships voor YSE. Dat doe ik natuurlijk ook voor onze YSE events, zoals bijvoorbeeld de Collegetours en YSE24 .

Waar ben je trots op?

Privé op mijn fantastische gezin! Bij YSE op ons team dat met zoveel passie werkt aan de groei van YSE. Maar ook de betrokkenheid en het niveau van onze YSE professionals

Wat zou je nog met YSE willen bereiken?

YSE wordt dé organisatie voor het ontwikkelen van je leiderschapscompetenties in elke fase van je carrière.

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Voor een goed gesprek natuurlijk!

Martijn is management trainee in het traineeship van Eurofins Food

Martijn is management trainee in het traineeship van Eurofins Food

Masja Schmitz is talent manager bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben talent manager, projectmanager en ik geef trainingen.

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Ik ben op interim basis verbonden met YSE. Als Talent Manager begeleid en coach ik (Young) Professionals op individuele basis en als groep. Ik help hen met vraagstukken over de opdracht, dagelijkse werk, persoonlijke- en professionele ontwikkeling. Daarnaast onderhoud ik de contacten met de opdrachtgever. Als projectmanager begeleid ik (potentiële) opdrachtgevers in hun programma's voor de jonge als meer ervaren professionals. En als trainer geef ik met name skills trainingen.

Waar ben je trots op?

Ik ben er trots op om met zulke talentvolle, ambitieuze en leuke mensen samen te werken binnen YSE en een bijdrage te leveren aan hun persoonlijke- en professionele ontwikkeling. Daarnaast ben ik een trotse moeder van twee kids die graag met hen en anderen op avontuur gaat.

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

Ik zou het erg mooi vinden als YSE HÉT merk wordt dat "on top of mind is" voor iedereen die zich verder wil ontwikkelen en waar organisaties graag mee samen werken.

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Van alles: van vragen over management development in algemeen en management development voor ervaren doelgroep. Ik ben ook te bereiken voor hulp bij vragen over persoonlijke ontwikkeling, trainingen en natuurlijk voor mooie samenwerkingen met YSE.

Maurice is Young Professional in ons Digital traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship van YSE?

Nadat ik mij niet op mijn plek voelde bij mijn vorige baan, ben ik op zoek gegaan naar een nieuwe uitdaging. Ik was op zoek naar een plek waar ik mij persoonlijk verder kon ontwikkelen, maar ook waar ik met een fijn gevoel van en naar werk kon gaan. Mensen om mij heen adviseerde mij om te gaan kijken bij grote consultancybedrijven. Dat deed ik. Vaak werd ik uitgenodigd voor een selectiedag, waar recruiters het bedrijf leuk konden verkopen, maar als ik met de mensen zelf in gesprek ging kwamen zij vrij gestresst over en zagen zij eruit alsof ze niet genoeg slaap hadden haha. Uiteindelijk kwam ik uit bij het Digital traineeship van YSE, een programma dat zich focust op mijn persoonlijke ontwikkeling en op het werken voor diverse klanten. Ik werd enthousiast van het enthousiasme dat iedereen uitstraalde en ook het ''er is zelfs een douche op kantoor voor als je na het werken wilt sporten!''. 

Eenmaal aangekomen bij YSE in het bosrijke Baarn begreep ik gelijk waarom iedereen zo enthousiast was over het kantoor en de omgeving. Het was inderdaad een mooie plek waar ik mijn rust kon vinden tijdens werk. Eenmaal binnen was er een hele ontspannen sfeer met enthousiaste mensen. Terwijl ik in de hal aan het wachten was op mijn gesprekkwamen er een aantal mensen langs die meteen een praatje met mij maakten. In contrast met de wat grotere consultancybedrijven kwamen mensen bij YSE veel meer ontspannen over en konden ze mij met enthousiasme vertellen waar zij mee bezig waren. De rest van die selectiedag heb ik veel geleerd over het YSE-ontwikkelprogramma: het programma zit goed in elkaar o.a. omdat het gefocust is op je persoonlijke ontwikkeling. Maar het belangrijkste was dat ik met een goed gevoel naar huis ging.

Waar ben je trots op?

Op de middelbare school had ik moeite met leren. Door mijn ADHD had ik grote concentratieproblemen, daardoor moest ik in het vmbo-kader beginnen. Ik wist van mijzelf dat ik meer kon bereiken en wilde dat ook. Ik kan mij nog goed herinneren dat ik tegen mijn klasgenoten vertelde dat ik graag aan een universiteit wilde studeren. Daarna werd ik door hen uitgelachen. Dat moment deed ontzettend veel met mij, en heeft mij ertoe gemotiveerd om uiteindelijk 10 jaar later af te studeren met een masterdiploma. Sindsdien geloof ik erin dat je alles kunt bereiken als je er maar hard genoeg voor vecht.

Wat is jouw expertise?

Creativiteit. Ik probeer altijd alles op mijn eigen manier aan te pakken. Dit doe ik door het probleem vanuit allerlei perspectieven te bekijken en mij open op te stellen voor andere inzichten. Zo kan ik nieuwe initiatieven en ideeën naar organisaties overbrengen.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Die doe ik op dit moment. Ik ben nu op opdracht in het LUMC waar ik bezig ben met het implementeren van Artificial Intelligence in de zorg. Wat deze opdracht zo mooi maakt is dat ik ontzettend veel leer en dat ik de ruimte krijg om nieuwe ideeën te bedenken.

Blogs

• YSE op reis: Maurice in Ashridge
• Een kijkje in de opdracht van Maurice: YSE goes ABN Amro.

Micha is Young Professional in ons Digital traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship?

Na de studie had ik geen idee bij wat voor soort bedrijf of in welke functie ik aan de slag wilde. Toevallig liep een vriendin stage bij YSE. Toen zij mij uitlegde wat zo’n traineeship inhield, bleek het precies wat ik zocht: een kans om bij veel verschillende bedrijven een kijkje in de keuken te nemen, veel te leren (zowel inhoudelijk als over mijzelf), en dat ook nog in een super relaxte werkomgeving. Wanneer het gaat over digitale innovaties merk ik dat ik enthousiast word en energie krijg, en er is natuurlijk heel veel te doen op dit vlak. Het Digital traineeship bleek voor mij dus de perfecte volgende stap!

Waar ben je trots op?

Niet zozeer op één ding specifiek. Eigenlijk ben ik trots op hoe ik mijn leven heb ingevuld tot nu toe. Alle ervaringen: van reizen tot muziek maken tot het beoefenen van verschillende sporten. Maar ook mijn ontwikkeling op professioneel vlak d.m.v. extracurriculaire projecten en daarnaast prima scores op de studie, én een hele fijne vriendengroep.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in het feit dat ik altijd alles van de positieve kant bekijk, ik weet overal wel een positieve draai aan te geven. Dat gecombineerd met mijn nuchtere kijk op zaken zorgt ervoor dat ik niet alleen maar zit te dromen of bij de pakken neer ga zitten, maar teams of organisaties écht een stap verder kan helpen.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een week neerzetten met gave teambuilding activiteiten en workshops, sprekers over laten vliegen van Google, Amazon, noem maar op. En natuurlijk de week afsluiten met een dik feest.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Het volledig meedraaien met een innovatieproces - van het bedenken van een idee tot de implementatie ervan - in een bedrijf met veel positieve energie. Als we met die innovatie ook nog een stukje bijdragen aan een duurzame toekomst, zou het helemáál mijn droomopdracht zijn.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Een beetje een guilty pleasure maar ik ga heel lekker op ABBA ‘Lay all your love on me’

Waar ben je in het weekend te vinden?

Dat verschilt; vaak in een kroeg of op een festival, of ergens anders aan het chillen met vrienden. Als het waait ergens op het water aan het kitesurfen, maar ook vaak genoeg gewoon lekker thuis op de bank.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Je hoeft niet nu al je hele leven te hebben uitgestippeld.

Blogs

• Help! Hoe kies ik het juiste traineeship?

Michel is partner bij YSE

Ik ben Michel Verspui een ondernemende innovator die graag met zijn netwerk talent ontwikkelt. Ik heb heel veel zin om samen met de YSE collega's verder te bouwen aan de leiders van de toekomst. Wij geloven dat de Y generatie een belangrijke rol gaat vervullen in de vraagstukken van de toekomst waar we als organisaties en maatschappij voor staan. We zoeken daarbij de balans. Tussen persoonlijke ontwikkeling en organisatie doelen. Tussen ondernemen en duurzaamheid.

Hoe gaan we een duurzame en betaalbare samenleving bouwen? Hoe gaan we organisaties vernieuwen en gebruik maken van de opgebouwde kennis? Hoe gaan we beter naar onze klanten luisteren en ze verrassen met innovaties? Hoe gaan we nieuwe business modellen omarmen en alle mensen laten participeren in onze organisaties?

Wij willen organisaties helpen om succesvol gebruik te maken van de kwaliteiten van de nieuwe generatie leiders. En we willen met de energie en de creativiteit van young professionals werken aan duurzame oplossingen voor actuele vraagstukken. Met mensen die willen samenwerken met verschillende generaties. Die het verschil maken. Wil jij ook samen bouwen aan een betere wereld dan ga ik graag met je in gesprek over de thema's die we samen kunnen aanpakken.

Mickey is consultant bij HillFive.

Waarom heb je gekozen voor HillFive?

Ik heb gekozen voor HillFive omdat ik organisaties wil helpen om echte veranderingen waar te maken. Niet alleen door te praten, maar vooral door te dóen. Het liefst ook nog op een plek waar ik veel verschillende mensen kan ontmoeten en waar mijn werk maatschappelijke impact heeft. Zet er daarbij nog een mooi ontwikkelprogramma van YSE naast en je hebt een ideale combinatie!

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn vrienden, die ervoor zorgen dat ik met twee voeten op de grond blijf staan en me uitdagen om alles eens van een andere kant te bekijken. Ze dwingen me om creatief te zijn en mijn grenzen te verleggen in bijvoorbeeld het organiseren van festivals en het ontdekken van nieuwe hobby’s.

Waar ligt jouw kracht?

Ik ben goed in het inschatten van behoeften van mensen en ik vind het enorm leuk om op een creatieve manier problemen op te lossen. Een open houding, in combinatie met een kritische blik, zorgt ervoor dat ik mensen op een rustige manier uit hun comfortzone weet te lokken.

Als je één week de baas van HillFive zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Het voordeel van een klein bedrijf als HillFive is, dat ik nu eigenlijk al veel te zeggen heb over de gang van zaken in het bedrijf. Maar als ik nu de baas zou zijn, zou ik alle (internationale) collega’s terug naar Nederland willen halen om ze eens goed te leren kennen, even uit de dagelijkse drukte voor een goede dosis gezelligheid.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Een opdracht in een creatieve, internationale sector waarbij ik mensen kan helpen om beter samen te werken en waar ik tastbare resultaten kan zien van mijn werk.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Tash Sultana - Notion

Waar ben je in het weekend te vinden?

Twee uitersten: actief bezig op een festival óf chillen in de bioscoop met een goed glas wijn en lekker eten. Als het maar met leuke mensen is!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Don’t worry, nobody else knows what they're doing either. Maak je geen zorgen en ga er gewoon voor!

Milou is Young Professional in ons Digital Traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship?

Ik ben een echte toekomst enthousiasteling. Wat is nou spannender dan dat wat nog komen gaat? Het fascineert mij hoe technologieën en innovaties de toekomst kunnen vormen en de wereld kunnen veranderen. Digital gaat voor mij over groots dromen, go-getters en continue vooruitgang… en dat is waar ik voor wil gaan! Het Digital Traineeship maakt dit voor mij mogelijk.

Waar ben je trots op?

Ik ben er trots op dat ik er toch voor heb gekozen een nieuwe carrièreweg in te slaan. Hoewel het betekende dat ik weer opnieuw begon, kan ik mijn functie als Digital Young Professional al mijn energie. Nu kan ik alles uit mezelf halen en uit mijn omgeving!

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Ik ben nieuwsgierig, vindingrijk, enthousiast en eigenlijk constant op ontdekkingstocht. Hierdoor vind ik het leuk om na te denken over nieuwe ideeën en optimalisatie mogelijkheden zodat producten of diensten van organisaties nóg beter worden.  Een belangrijk onderdeel daarbij is voor mij het samenbrengen van mensen. Ik geloof namelijk dat digital altijd tweeledig is; de technische inhoud en toegevoegde waarde voor de organisatie of de klant.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik zou het fantastisch vinden om bij een vooruitstrevende B2C organisatie me in te zetten in een innovatieteam dat nadenkt over hoe nieuwe ontwikkelingen en technologieën kunnen worden ingezet om  de ervaring van de klant nog beter te maken. Als deze organisatie zich ook nog bevindt in de onlineservice sector, voedingsindustrie of luchtvaart ben ik helemaal op mijn plek.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Muziek gaat bij mij altijd in fasen, totdat ik een nummer of muzikant echt niet meer kan horen. Momenteel staat Kraantje Pappie op repeat. Ai, kan ik dat toegeven?

Waar ben je in het weekend te vinden?

Het weekend staat hoe dan ook altijd voor buiten de deur eten met vrienden of familie! Ik ben echt dol op lekker eten. Hoewel ik ook graag zelf kook vind ik het het leukst om in een restaurant allerlei hapjes uit te proberen en lang te tafelen. Daarentegen zal je mij op zondagavond meestal met een deken en een serie op de bank vinden.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Als je je inzet voor zaken waar je energie van krijgt en in gelooft, kun je grootste dingen bereiken!

Blogs

• OMG! Are you serious?!

Nathalie van Haaren is trainer bij YSE.

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom?
Design Thinking, Innovatie trainingen en trainingen op het gebied van mindfulness en mindset. Ik ben een creatief en ondernemend persoon, trainingen die zich focussen op het oplossen van problemen en ideeën genereren geven mij extra energie! Maar, om dit immers goed vol te kunnen houden en mensen mee te krijgen in je gedachten zijn mindset
en mindfulness cruciaal. Ook houdt het mij persoonlijk in balans ;)

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 

Fantastisch, als oud-trainee heb ik zelf het trainee pad bewandeld en weet ik hoe spannend het kan zijn om je eerste project te leiden, voor het eerst een workshop te geven of een interventie te doen. Ik heb veel gehad aan mijn trainers en people manager die mij destijds gecoacht hebben. Om vervolgens nu mijn kennis en praktijk ervaring te kunnen delen aan Young Professionals geeft me super veel voldoening.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise? 

Ik heb altijd veel internationaal gewerkt en op verschillende plekken gewoond. Hierdoor leg ik makkelijk de verbinding met mensen, (bedrijfs) culturen en tradities. Het liefst help ik teams om efficiënter en innovatiever te werken door hen kennis te laten maken met nieuwe methodes en hen de tools te geven zodat zij verder kunnen. Mijn expertise ligt op het snijvlak van product en service innovatie/samenwerkingsvormen en coaching.

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE? 

YSE is een jonge, ambitieus en gedreven organisatie die veel innovatiekracht met zich mee brengt, nog belangrijker is dat zij de ontwikkeling van Young Professionals centraal stellen. Dit betekend dus dat JIJ als trainee verschillende leervormen kan toepassen en kan oefenen, bij YSE heerst er namelijk altijd een vertrouwde omgeving waarin je kan oefenen en weer door kan ontwikkelen. In de trainingen gaat het er dus om, leer, probeer en nog een keer!

Nelleke is Young Professional in ons Projects traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship van YSE?

Ruim drie jaar na de afronding van mijn studie en twee leerzame banen verder, weet ik nog niet precies wat ik wil doen en waar ik het best tot mijn recht kom. Ik heb natuurlijk wel een idee, maar ik ben breed geïnteresseerd en er is zoveel interessants te doen; dat maakt het lastig om te zeggen: dit ben ik en dit wil ik. Via een gezamenlijke vriendin had ik Ronald (mede-YSE-er) al eens gesproken over YSE, maar na de laatste keer dat het traineeship ter sprake kwam ben ik op de site gaan kijken. Het Projects traineeship sluit perfect aan bij mijn behoefte; je leert heel veel door de trainingen, brengt dit meteen in de praktijk en je neemt een kijkje in de keuken van verschillende bedrijven. Doordat je regelmatig uit je werkomgeving stapt en met je mede trainees naar een situatie kijkt, kom je wellicht tot andere inzichten. Na het traineeship hoop ik dan ook te weten waar ik het meeste energie van krijg, zodat ik uit al die interessante banen kan kiezen wat het best bij mij past.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots dat ik zo’n fijne familie heb. Lieve ouders, broer en schoonzus en natuurlijk ook oma, ooms en tantes et cetera. Ik ben ook trots op mijn broer omdat hij naast zijn goede baan aan de weg timmert met zijn band.

Op professioneel vlak ben ik er trots op dat ik na mijn studietijd al bij twee internationaal bekende bedrijven heb gewerkt, super veel heb geleerd, en nu nog meer aan mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling werk bij YSE.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in open communicatie en positiviteit. Daardoor kan ik mensen enthousiasmeren als het even niet gaat zoals gepland. Ik kan daarnaast goed schakelen tussen management en ‘de vloer’, wat in mijn huidige opdracht goed van pas komt.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Het lijkt me heel leuk om een project te doen aan de zakelijke kant van de culturele sector/creatieve industrie.

Blogs

• De waarde van YSE-collega's

Nick is HR-analytics trainee bij UWV

Nick is in april gestart in het HR-analytics traineeship bij UWV

Niels Maaswinkel is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 
Bij YSE geef ik trainingen op het gebied van slim samenwerken, time management, project management en alles wat jij nodig hebt om je werk nóg leuker te maken.

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 
Voor de training Time Management: klinkt cliché, maar deze heeft voor mijzelf zoveel betekent, dat ik graag deze kennis overbreng aan anderen zodat zij hun leven en stuk relaxter door kunnen maken.

Waar ben je trots op? 

Ik ben trots op het feit dat ik deel uit mag maken van de het YSE ontwikkeltraject. Ik ben zelf YSE-er geweest en dit heeft mij veel gebracht: van persoonlijke groei, naar veel nieuwe contacten en vooral veel meer inzicht in wat ik wel en niet kan en wel en niet leuk vind!

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 
Erg leuk (verrassing)! Vooral openheid en constructief kritische blik waarmee de trainees trainingen bijwonen werkt. Hierdoor maken zij de stof nog meer eigen en merk je dat er leuke reacties naderhand komen van zaken waar zij in de praktijk mee geëxperimenteerd hebben.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise? 
Als je een probleem hebt (of je wilt iets verbeteren) op het gebied van samenwerking, doelen stellen, continu verbeteren dan kun je bij mij terecht. Niet omdat ik alles weet, maar omdat we samen op zoek kunnen naar methodes die voor jouw situatie werken.

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?
Door de openheid van veel trainees en hun kritische blik waardoor ik, door met hen samen te werken tijdens een training, ook elke dag weer aan het leren ben.

Niels is Young Professional in het Smurfit Kappa graduate program.

Niels is 1 november 2018 gestart bij Smurfit Kappa.

Patrick is Digital Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Digital Professional Traineeship?

Na vijf maanden te hebben genoten van een reis door Midden- en Zuid-Amerika stelde ik mijzelf de vraag: in welke functie en welke omgeving wil ik de komende jaren ervaring opdoen? YSE biedt voor mij de perfecte balans van uiteenlopende uitdagende projecten bij verschillende organisaties in verschillende rollen. Waarom dan Digital? Als ik denk aan Digital dan denk ik aan de toekomst. We leven in een tijdperk waarin de wereld in een moordend tempo veranderd. Om bij te blijven moet je naar mijn idee onderdeel zijn van deze veranderingen. En daarin loop ik het liefst voorop!

Waar ben je trots op?

Mijn betrokkenheid bij Okie Dokie Dorp. De naam van een kindervakantieweek in mijn geboortedorp Wijchen dat al 48 jaar ieder jaar terugkeert. Het evenement is opgezet om kinderen die in een mindere (financiële) thuissituatie verkeren in ieder geval 1 week per jaar een fantastische week te bezorgen. Schitterend om te zien hoe enthousiast de kinderen en vrijwilligers ieder jaar weer zijn!

Waar ligt jouw kracht?

Mijn grootste kracht is mijn gestructureerde en gedisciplineerde werkhouding. Daarmee draag ik bij aan het stroomlijnen van projectplanningen en het behalen van doelen. Mijn nieuwsgierigheid helpt mij door te dringen tot de kern en tot de informatie te komen die nodig is om veranderingen te realiseren.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een werkvakantie in het leven roepen naar een zomerse bestemming waarin overdag gewerkt wordt aan persoonlijke doelstellingen en de toekomst van YSE. In de avonduren ruilen we deze activiteiten met serieuze toon in voor informele teambuildingactiviteiten.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Onderdeel zijn van een team dat bouwt aan een innovatieve applicatie die miljoenen mensen in het dagelijkse leven (gaan) gebruiken.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Een nummer van Avicii Eeuwig zonde dat hij niet meer onder ons is. Welk nummer staat dan bovenaan de lijst? Dancing in my head.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Het liefst op verkenning in een willekeurige stad in Europa. Maar doorgaans zit mijn weekend vol activiteiten met vrienden door het gehele land. In ieder geval heerlijk om het weekend af te sluiten met een culinaire BBQ, een verfrissend drankje en een ondergaande zon.  

Het beste advies dat ik ooit kreeg..

Neem het leven niet te serieus. 

Peter is Young Professional bij Kirkman Company.

Waarom heb je gekozen voor het Kirkman Company traineeship?

Ik wilde graag als consultant aan de slag en vond in Kirkman Company een bureau dat goed bij mij past. Mede door de organisatiecultuur, visie op verandering, B-Corp-certificering en het mooie bijbehorende YSE-traineeship was ik snel verkocht!

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op Enactus Utrecht, een studentenorganisatie -waar ik actief voor ben geweest- waar studenten vrijwillig sociale ondernemingen opzetten om zichzelf te ontwikkelen en tegelijkertijd maatschappelijke problemen oplossen. Een mooie win-win situatie.

Waar ligt jouw kracht?

Ik stel vaak de juiste vragen en kan vervolgens ook daadwerkelijk goed luisteren. Een kracht die nogal eens onderschat wordt. Verder heb ik kennis en ervaring opgedaan in verandermanagement en (corporate) social entrepreneurship.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik ben gepassioneerd over verandermanagement en sociaal ondernemerschap. Droomopdrachten zijn voor mij dan ook opdrachten waarbij ik organisaties kan helpen bij de transformatie van voornamelijk financiële waardecreatie naar meervoudige (financiële, sociale én ecologische) waardecreatie.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Pete Rodriguez – I Like It Like That, een heerlijk nummer om weg te dromen naar Zuid-Amerika!

Waar ben je in het weekend te vinden?

Zaterdag op het veld om zelf mijn voetbalkunsten te vertonen en zondag in de Kuip om voetbalkunsten te aanschouwen!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Opa’s wijsheid: ‘Het enige dat je nodig hebt in het leven is een beetje liefde en dankbaarheid’.  

Blogs:

• Aandeelhouders niet langer op de eerste plaats: willen, kunnen, mogen… doen!

Philip La Rose is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 
Binnen YSE ontwikkel, geef en verbeter ik trainingen voor ontwikkelprogramma’s van zowel intercompany als incompany traineeships.

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 
Voor de training Verbaal Meesterschap van Remco Claassen, omdat hij in staat is om je bijna 13 uur lang op het puntje van je stoel te laten zitten. Hij leert je hoe je jouw boodschap op een natuurlijke wijze zo kan overbrengen dat mensen iets doen, laten of nooit meer zullen vergeten. Een onmisbare vaardigheid in het trainersvak.

Waar ben je trots op? 
Mijn keynote lezing over persoonlijk leiderschap in het voorprogramma van Duncan Stutterheim in het DeLaMar Theater.

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 
Ik vind het leuk en inspirerend om voor YSE te trainen. Het trainen voor YSE zie ik als een resultaat van wat mijn traineeship mij heeft opgeleverd. Ontdekken waar je kracht ligt en daarnaar gaan handelen. Dat is waar ik graag mijn bijdrage aan lever middels het trainen.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise? 
Mijn kracht ligt in het persoonlijk maken van de trainingen door veel vanuit persoonlijke ervaring te trainen. Mijn expertise ligt op het gebied van persoonlijk leiderschap en effectiviteit. Ik ga graag de diepte in met deelnemers, maar ben altijd op zoek naar balans met wat flauwe grappen.

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?
Het leukste aan trainen voor YSE vind ik het werken met Young Professionals. Een groep met een hoge ontwikkelingsbereidheid, enthousiasme en bevlogenheid.

Blogs:

• Marco Borsato heeft het mis, het is niet de waarheid.

Pytrik is young professional in ons Public traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Tijdens en na mijn studie Culture, Organization and Management, heb ik veel nagedacht over wat ik nou eigenlijk wilde gaan doen. Waar mijn interesses liggen? Dat had ik voor mezelf vrij duidelijk. Al ben ik een type die erg veel dingen ontzettend interessant vind, en graag nieuwe uitdagingen aangaat. De gemene deler hierin is dat ik het (sociaal)-maatschappelijke doel voorop stel. Zo heb ik tijdens het schrijven van mijn scriptie middelbare scholieren geholpen met de voorbereiding op hun examens, mensen met schuldenproblematiek ondersteund om overzicht te krijgen in de veelal chaotische administratie en ondertussen een onderzoek verricht in een zorginstelling naar zoal de invloed van verandertrajecten voor bewoners en verzorgenden. Deze sterke drive, mijn studieachtergrond in verandermanagement, plus de nieuwe uitdagingen binnen de publieke sector, hebben voor mij de doorslag gegeven om te kiezen voor het Public traineeship.

Waar ben je trots op?

Op mijn sociale drive en positieve energie.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn leergierigheid en open houding richting nieuwe uitdagingen en avonturen, het structureren van allerlei informatie, met daarnaast de capaciteit om mensen te verbinden.

Als je één week de baas van Public zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Eén week maar? Dan zou ik een dag met het team organiseren om nooit te vergeten. Zo’n wipe-out activiteit, of Takeshi’s castle lijkt me interessant om de boel eens lekker op te schudden.

Wat is jouw droomproject zijn?

Een project te doen binnen een gemeente waarbij je nauw betrokken bent bij een sociaal-maatschappelijk probleem, iets dat speelt binnen een regio of wijk, en dichtbij de doelgroep staat in een regie-voerende rol.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Spotify gaf aan dat ik ongeveer 30 volledige dagen naar muziek heb geluisterd het afgelopen jaar, verdeeld over allerlei genres. Het meest beluisterd? Kevin Morby denk ik, waarbij Parade een nummer is waarbij je lekker weg kan dromen.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Zeker niet thuis op de bank, maar vooral buiten spelen, tenzij het zondagavond is….

Blogs:

• In het ergste geval

Rennie is trainee bij WeShareTalent

Waarom heb je gekozen voor het traineeship van WeShareTalent?

De keuze voor WeShareTalent begint met de filosofie achter de organisatie. In plaats van denken in termen van concurrentie of beperkingen en organisatiegrenzen, leeft WeShareTalent in de gedachte van ‘samen kunnen we meer’. Door kennis buiten je eigen organisatie te durven delen bereik je volgens mij veel meer. Daarnaast voert de ondernemende mindset de boventoon binnen WeShareTalent. Ik vind ondernemen geweldig en krijg alle kansen om mijn eigen bedrijf richting burn-out preventie te laten groeien naast het traineeship.

Waar ben je trots op?

Mijn vermogen om te dromen. In de toekomst zou ik heel graag directeur willen zijn van een innovatief creatief theatertje en daarnaast als docent dansen inzetten om mensen te helpen met stress om te gaan.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn oog voor de mensen om me heen. Daardoor krijg ik mensen gemakkelijk mee in nieuwe plannen of ideeën.

Als je één week de baas van WST zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik ken een organisatie waar elke vrijdag een (sport)masseur aanwezig is, die door elke medewerker een half uurtje geboekt kan worden. Dat zou ik wel voor YSE willen regelen.

Wat zou jouw droomproject zijn?

Het lijkt me heel vet om organisaties uit de creatieve industrieën (bv. Concertebouw, Nationaal Opera & Ballet) aan te laten sluiten bij WeShareTalent. Daarnaast wil ik graag een rol als accountmanager te vervullen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Mijn afspeellijst staat vol met dansnummers, uiteenlopend van klassiek en jazz tot Zuid-Amerikaans. Nu staat Alvaro Soler – Loca bovenaan.

Waar ben je in het weekend te vinden?

In Friesland, waar het tempo ietsje lager ligt en er meer ruimte is of met vrienden bij een leuk salsa- of dansfeestje.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Ik heb het nog nooit gedaan dus ik kan het vast wel.

Blogs:

• Wellicht is je droom dichterbij dan je denkt...

Rens is young professional in ons Circular traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Circular traineeship van YSE?

De combinatie van verschillende opdrachten in verschillende omgevingen, gekoppeld aan een intensief trainings- en ontwikkelprogramma. Dit maakt dat je in een kort tijdsbestek veel vakinhoudelijke, maar ook persoonlijke dingen kunt leren. Niet alleen relevante vaardigheden op het gebied van Supply Chain Management of persoonlijk leiderschap, maar ook waar jouw eigenschappen en kwaliteiten het best tot hun recht komen. Doordat YSE je onder ervaren begeleiding uitdagende opdrachten bij allerhande organisaties laat doen, leer je direct om actief te reflecteren op je werk en ontwikkeling. Ik geloof dat je hierdoor al aan de start van je werkzame leven waardevolle ervaringen opdoet waar je nog lange tijd van kunt profiteren.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn communicatieve kwaliteiten, kritische blik en leervermogen.

Wat is jouw expertise/vakgebied?

Binnen het kader van Supply Chain Management ligt mijn expertise bij inkoop, leveranciersmanagement en procesoptimalisatie, maar juist de raakvlakken met andere vakgebieden en verbinding tussen verschillende mensen vind ik interessant.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

De ideale opdracht zou te maken hebben met een ingrijpende verandering of verduurzaming van een internationale waardeketen. Hierin komen mijn commerciële inzicht en communicatieve vaardigheden goed tot hun recht.

Robert-Jan is Projects Professional bij YSE

Waarom heb je gekozen voor het Projects Professional Programma?

De mogelijkheid om een bijdrage te leveren binnen meerdere organisaties, het leiderschapsprogramma waarbij je om verschillende niveau's uitgedaagd word te ontwikkelen en het gezelschap binnen YSE waar de nadruk op ambitie maar ook sociaal valt ligt.

Waar ben je trots op?

Mijn ervaringen in het buitenland (Zweden, Qatar & Australië). Het wonen in andere omgevingen en culturen heeft mijn horizon verbreed. Hierdoor kijk ik graag vanuit verschillende invalshoeken.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Mijn flexibiliteit en vermogen om te verbinden. Het creëren van iets nieuws of de totstandkoming van een oplossing krijg ik altijd energie van.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Meekijken op de werkvloeren van de YSE'ers om zo nog beter in beeld te krijgen waar de kracht van YSE ligt.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Werken bij een consulaat of ambassade. De internationale rol en het verbinden van het bedrijfsleven en internationale relaties, hierop acteren en mogelijkheden voor beide creëren is voor mij een ideale rol. 

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Hald mich ens vas - Neet oét Lottum.  

Waar ben je in het weekend te vinden?

Er zijn normaal 4 plekken die ik afwissel. Op het strand in Oostkapelle, in Maastricht bij vrienden, in Venlo om de plaatselijke voetbalclub te zien spelen en als ik nog weekenden vrij heb in de Pijp in Amsterdam. 

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Bij jezelf blijven, zowel op werk als privé is het belangrijk in je eigen kracht te blijven staan. 

Blogs:

• Van hakken in het zand naar gezamenlijk eigenaarschap

Ruben is Young Professional in ons Circular traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Circular traineeship?

Ik heb gekozen voor het Circular traineeship omdat ik graag een wezenlijke en praktische bijdrage wil leveren aan de mondiale duurzaamheidstransitie. Voor YSE heb ik een aantal jaar consultancy opdrachten gedaan. Hoewel ik dit met plezier gedaan heb, vond ik het jammer dat ik niet betrokken was bij het realisatietraject dat volgde op mijn werk als consultant. Als projectmanager bij YSE krijg ik de mogelijkheid om te beginnen met het eindproduct van de consultants en een concreet project uit te voeren. Daarnaast biedt YSE een gedegen traineeship met een focus op persoonlijke ontwikkeling, de mogelijkheid om bij verschillende bedrijven in verschillende industrieën opdrachten uit te voeren en toegang tot een zeer groot netwerk. Tot op heden ben ik zeer content met mijn keus en had ik hem, indien ik hem weer kon maken, ook daadwerkelijk weer gemaakt!

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn vermogen om het goede te zien in ieder mens. Gevoelens volgen bijna altijd de gedachte op en ik merk bij mezelf dat ik me letterlijk een gelukkiger mens voel door hier elke dacht bewust aandacht aan te besteden.

Waar ligt jouw kracht?

Ik ben vlot, veelzijdig en scherp van geest. Als ik een probleem tegenkom heb ik vaak een scala aan oplossingen paraat. Gecombineerd met sterke analytische, organisatorische en commerciële vaardigheden ben ik hierdoor goed in staat om kansen te creëren, op waarde te beoordelen en om te zetten in concreet resultaat.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik zou het vet vinden om een incubator en/of venture capital fund voor (clean)tech start-ups te realiseren.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Momenteel staat de 1e ballade van Chopin, gespeeld door Krystian Zimerman boven aan mijn afspeellijst. Dit is een van mijn favoriete klassieke stukken voor de piano die ik al een tijd aan het oefenen ben.

Waar ben je in het weekend te vinden?

In het weekend ontvlucht ik regelmatig de drukte van de stad en ruil ik deze in voor de bossen, weilanden en meren van Friesland.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

De volgende quote van Eckart Tolle vat de essentie samen van een advies waar ik mijzelf met regelmaat aan herinner: “The power for creating a better future is contained in the present moment: You create a good future by creating a good present.”

Sara Kuin is communicatie trainee bij UWV.

Waarom heb je gekozen voor het UWV traineeship van YSE?

Als jonge starter kiezen voor een traineeship bij een grote blauwe organisatie, waarom zou je dat doen?! Deze vraag heb ik veel gehoord in mijn omgeving, maar daar heb ik dan ook maar 1 antwoord op: Waarom niet?! Waarom zou je jezelf niet willen uitdagen en proberen één van de behoudendste organisaties te veranderen. Hoe vet is het om als jonge starter je steentje bij te mogen dragen aan een organisatie waar zoveel burgers van afhankelijk zijn. Een mooie uitdaging die ik tot op de dag van vandaag met alle plezier aanga.

Waar ben je trots op?

Tijdens mijn studententijd ben ik actief geweest in de sociale onderneming Mevrouw Cous. Hier kookte ik elke week met vrouwen met een migratieachtergrond om de Nederlandse taal en hun netwerk te bevorderen. Mijn doel was vooral om deze vrouwen op hun gemak te stellen en zo hun integratie in Amsterdam te bevorderen. Dit doel was voor mij bereikt toen een vrouw naar mij toe kwam en zei: ‘Sara, ik durf nu met mijn buurvrouw te praten, Nederland is toch niet zo eng.’ Dat ik hieraan kon bijdragen maakte mij enorm trots.

Waar ligt jouw kracht?

Als tiener vond ik mijn eigen enthousiasme en uitspraak: ‘ik vind alles leuk’ altijd vrij irritant. Waarom kon ik nou nooit is één ding super leuk vinden en daar volop focussen? Maar nu ben ik trots op mijn veelzijdigheid en enthousiasme. Het zorgt ervoor dat ik snel kan schakelen en vol enthousiasme en overtuiging elke uitdaging aanga.

Als je één week de baas van UWV zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Bij UWV kunnen we veel van elkaar leren en meer samenwerken. Ik zou daarom iedereen een week een soortgelijke functie laten bekleden in een andere divisie/afdeling. Zo zou ik de samenwerking tussen afdelingen/divisies willen stimuleren. We zijn namelijk allemaal bezig voor één en dezelfde klant! We gaan een nog mooiere organisatie worden als iedereen binnen de organisatie voor 1 UWV gaat werken. Zo kunnen we nog meer gaan bouwen op het vakmanschap van de medewerkers.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn droomopdracht is een opdracht waarbij ik mensen kan motiveren om het beste uit zichzelf en de organisatie te halen. Het mooiste zou zijn als ik dit kan combineren met mijn interesse voor sociaal maatschappelijke vraagstukken.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Under – Jordan Mackampa

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op maandagmorgen kijk ik alweer uit naar het volgende weekend, waarin ik voornamelijk leuke dingen doe met vrienden. Ik hou van lekker koken, borrelen en vooral veel gezelligheid.
 

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Toen ik net begon als communicatieadviseur bij UWV wilde ik alleen maar knallen. Ik kwam het UWV binnen met ontzettend veel energie om aan de slag te gaan. Alleen bij binnenkomst viel het toch allemaal een beetje tegen. Ik verveelde mij en snapte helemaal niks van de organisatiestructuur. De eerste week heb ik mij daar enorm druk om gemaakt en dacht: dit gaat mij niet nog een week gebeuren. Vol adrenaline liep ik maandagmorgen naar mijn leidinggevende en zei: ‘Kunnen wij nu praten’. Hij schrok en grapte: ‘Je gaat toch niet nu al weg’. Vervolgens begon ik 5 minuten te ratelen over dat ik wilde aanpakken en de organisatie nu wilde begrijpen. Hij begon een steeds grotere glimlach op zijn gezicht te krijgen en zei: ‘Doe nou is rustig joh, je bent er pas een week en gun jezelf is de tijd.’ Dit was het beste advies ooit. Voor mij werd namelijk duidelijk dat ik niet altijd vol hoefde te gaan, soms mag je jezelf best wat tijd gunnen om iets te begrijpen.  

Wat doe je binnen YSE?

Goeie vraag... Eigenlijk best veel verschillende dingen. Samen met Stefanie, Martijn en Michel vormen we het Dagelijks Bestuur van YSE. Daar binnen ben ik onder andere verantwoordelijk voor ons interne team van collega's, eindverantwoordelijk voor al onze incompany traineeships, onze werving & selectie en alles rondom talent development. 

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Van alles dus... En dat vind ik te gek. Op maandag de weekstart met het recruitment team, ons overleg met het Dagelijks Bestuur, coachingsgesprekken met onze teamleden en werken aan de kickoff van een nieuwe groep trainees die gaan starten. De andere dagen ben ik veel onderweg naar bestaande en nieuwe klanten om te kijken wat voor mooie opdrachten we nog meer kunnen doen. Daarna een voorstel maken voor een nieuw incompany traject maken, tussendoor met Kim werken aan de ontwikkeling van een nieuw trainingsprogramma en samen met Stefanie aan de slag om onze interne processen te optimaliseren.

Rond 17u race ik vaak naar huis, zodat ik samen met mijn vrouw Kim en onze zoontjes Jesse en Faber kan eten en de jongens ook op bed kan leggen. 's Avonds wat mail wegwerken, nog laatste voorbereidingen voor de dag erna en even sporten.

Waar ben je trots op?

Dat ik als YSE-er van (bijna) het eerste uur de gehele ontwikkeling van YSE als bedrijf mede heb mogen mogelijk maken. Apetrots op het team dat we hebben en de mensen die bij ons werken. En ik ben trots dat we inmiddels al ruim 300 mensen een leuke baan en mooie start van hun carriere hebben weten te geven. Dat geeft enorm veel voldoening.

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

Ik gun nog veel meer mensen een vlammend begin van hun werkende leven. Daarnaast gun ik het nog veel meer bedrijven om te profiteren van het samenwerken met jonge, ambitieuze en talentvolle mensen. Maar ik denk ook dat we nog veel meer kunnen doen voor de andere, meer ervaren, werkende generaties. Ons werk is gelukkig nog lang niet klaar!

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Van alles dus...

Sjoerd van Kempen is junior consultant bij Kirkman Company.

Waarom heb je gekozen voor het KC traineeship?
Toen ik drie jaar geleden op de Social Enterprise days in Utrecht was kreeg ik een workshop van een van de partners van Kirkman Company. De enthousiaste, ondernemende en eigenwyse houding in combinatie met een enorme bevlogenheid op thema’s als sociaal ondernemen en circulariteit, thema’s die ik belangrijk vond, vertelde mij dat ik bij deze partij enorm veel kon gaan leren. En zo geschiedde..

Waar ben je trots op?
De onderneming die ik in mijn studententijd bij Enactus heb gerund, Potjemet. Hier kon ik zowel ondernemen met een team van enthousiaste mensen als ook impact maken op ecologisch en sociale onderdelen. En dat lukte: we hebben zelfs onze resultaten mogen laten zien op de Enactus World Cup in London!

Waar ligt jouw kracht?
In het verbinden van mensen en partijen. Ik word wel eens omschreven als een soort sociale duizendpoot.

Als je één week de baas van KC zou mogen zijn, wat zou je dan doen?
Een geweldig groot ecosysteem event organiseren voor alle (potentiele) partners, kandidaten en klanten!

Wat zou jouw droomproject zijn?
Een project waarin ik een bestaand business model mag challengen en helpen omvormen naar een duurzamer of zelfs circulair model.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?
Three Little Birds – Bob Marley & The Wailers

Het beste advies dat ik ooit kreeg...
Uiteindelijk zijn we allemaal mensen. Dus durf je als gelijke op te stellen, maar behandel anderen ook zo.

 

Sjors is Young Professional in ons Public traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?
Ik heb een interesse voor maatschappelijke vraagstukken en vind het leuk om dicht tegen de politieke actualiteit aan te werken. Het Public traineeship stelt mij in staat om werken in de publieke sector op verschillende manieren te leren kennen: bij beleidsmakers én uitvoeringsorganisaties. Die diversiteit en maatschappelijke relevantie maken dit traineeship aantrekkelijk voor mij!

Waar ben je trots op?
Ik ben er trots op dat ik mezelf altijd ben blijven uitdagen door nieuwe ervaringen op te doen en projecten op te pakken. Zo ben ik mijn studententijd begonnen met toneel en heb ik als tweede bachelor filosofie gestudeerd. YSE biedt me de kans om dit ook in mijn werkende leven te blijven doen!

Waar ligt jouw kracht?

Het structureren en overbrengen van informatie! Ik haal veel energie uit presenteren en vind het leuk om na te denken over hoe je complexe materie simpel kan uitleggen. Zo heb ik op de universiteit met veel plezier werkgroepen gegeven over internationale politiek. Gelukkig kan ik ook bij YSE deze vaardigheid toepassen en verder ontwikkelen.

Als je één week de baas van Public zou mogen zijn, wat zou je dan doen?
Ik zou een week met de Public Young Professionals een wandeltocht door de bergen gaan maken ergens in centraal Europa of de Kaukasus. Onder die omstandigheden leer je elkaar echt kennen en heb je de tijd en ruimte om veel van elkaar te leren. 

Wat zou jouw droomrol zijn?

Mijn droomrol combineert vorm met inhoud. Bijvoorbeeld door als kennismakelaar overheid, wetenschap en de private sector aan elkaar te koppelen in de totstandkoming van beleid. Als het even kan werk ik samen in een team dat plezier haalt uit hard werken én het opbouwen van goede relaties met elkaar. 

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Whisper Not van Art Blakey & the Jazz Messengers. En dan specifiek de live opname in club Saint-Germain uit 1959. Het enthousiaste geroep van het publiek en het stuwende spel van Art Blakey op de drums toveren bij mij altijd een glimlach op het gezicht en vult me met energie. Vooral heerlijk om te luisteren als ik s'avonds langs de grachten van Leiden loop.

Waar ben je in het weekend te vinden?
Sinds ik ben begonnen met werken heb ik een nieuw weekendritueel ontwikkeld: op zondagochtend uitgebreid de krant lezen met koffie aan de keukentafel. Daar kom ik helemaal tot rust. Dat is vaak ook wel nodig, want de avond daarvoor heb ik waarschijnlijk tot laat met vrienden in de kroeg gehangen. 

Het beste advies dat ik ooit kreeg...
"Ken jezelf". Niet specifiek gericht aan mij, maar de tekst op de tempel van Apollo in Delphi. Het wordt doorgaans gezien als een leidmotief achter de ontwikkeling van de Westerse filosofie van Socrates tot Sartre.

Blogs

• Drie dingen die ik heb geleerd van mijn rijlessen (naast het besturen van een auto)

Sophie is trainer en talent manager bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben Talent Manager, een rol waarin ik talenten 2 jaar lang help een zo'n steil mogelijke leercurve door te laten maken. Daarnaast geef ik veel trainingen aan YSE-ers.

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Het begint bij de klant. Hij/zij is op zoek naar leiders van de toekomt en daarvoor komt deze persoon bij ons. We bouwen een gaaf programma/traineeship, gaan opzoek naar de juiste talenten en zo starten we het traineeship. In dat traineeship krijg je begeleiding van mij in de vorm van gesprekken, een luisterend oor, adviezen etc. Naast deze begeleiding krijg je als Young Professional ook trainingen. Daarvan verzorg ik er een groot aantal. Denk dan aan Insights, een kleurenprofiel van jezelf waarmee je jezelf en je omgeving beter leert kennen. Presentatievaardigheden komen aan bod, communiceren, herken je grens, reuring in de tent en ga zo maar door. En aan het einde van je traineeship gaan we kijken naar het vervolg van je loopbaan. Waar ben je goed in, waar ligt je passie en waar wil je gaan uitstromen.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op het feit dat ik al vanaf het begin van het ontstaan van YSE erbij mag zijn. Ik heb al met meer dan 200 verschillende talenten mogen werken en dat vind ik echt super gaaf. Daarnaast ben ik trots op het feit dat ik mijn toffe werk kan combineren met mijn gezin, ik heb 3 kinderen en ik kan er ook voor hen zijn!

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

Ik zou graag willen dat we de komende 10 jaar met net zoveel passie nog veel meer talenten mogen helpen bij hun (persoonlijke) ontwikkeling. 

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Bedrijven kunnen me bellen of mailen als ze op zoek zijn naar talenten of talenten in huis hebben die een gaaf ontwikkeltraject in mogen. Ik ben daarnaast ook gecertificeerd trainer voor Insights Discovery, DISC en Profile Dynamics: mega leuk om te doen! Talenten mogen contact met me opnemen als ze op zoek zijn naar een traineeship. En "mijn" YSE-ers mogen me altijd bellen! Zeker ook voor een gezellig praatje.

Stefanie is managing partner en talent manager bij YSE

Wat doe je binnen YSE?

Ik heb het geluk dat ik super gevarieerd werk heb, met veel verantwoordelijkheid en leuke gedreven collega’s. Samen met de drie andere partners ben ik verantwoordelijk voor het vormen van de strategie en het realiseren van een gezonde organisatie, waarbij de ontwikkeling van YSE-ers en klantorganisaties centraal staat. Specifiek ben ik (eind)verantwoordelijk voor het onderdeel ‘tijdelijke inzet van (Young) Professionals’. 

Daarnaast vervul ik vele rollen, namelijk die van talent manager, accountmanager, opdrachtbegeleider en houd ik mij bezig met het opstarten en doorontwikkelen van nieuwe business modellen. Geen dag is hetzelfde!

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Vaak ben ik op pad; kennismaken met (potentiele) opdrachtgevers, opdrachtbegeleiding of kennisdelen met andere organisaties op het gebied van talent management. Op de vrijdagen ben ik op kantoor te vinden en voer ik veel people management gesprekken, waarbij ik YSE-ers handvatten geef om zich verder te ontwikkelen. Op woensdag is mijn mamadag, dan ben ik aan het genieten van onze beide dochters. Dan ben ik alleen te bereiken wanneer het écht nodig is.

Waar ben je trots op?

Het voorbeeld dat mijn dochters krijgen. Ze zijn nu een half en twee jaar en ze groeien op met een vader en moeder die werken, hun werk leuk vinden maar ook echt (offline) tijd samen hebben zonder gestoord te worden door werk.

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

De komende jaren zie ik de uitdaging voor mijzelf en YSE om een netwerk van bedrijven te creëren die allemaal impact maken en willen bijdragen aan een groter doel, waarbij ontwikkeling van organisaties en professionals centraal staat.  

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Voor alles wat je maar wilt weten! Dan kan zijn het werken bij YSE, maar ook het samenwerken met YSE of onze YSE-ers.

Tessa is Young Professional in ons Projects traineeship.

Tim is Young Professional in het Smurfit Kappa graduate program.

Waarom heb je gekozen voor het Smurfit Kappa traineeship van YSE?

Tijdens mijn studie heb ik altijd in mijn hoofd gehad dat na het behalen van mijn Masterdiploma ik bij een consultancy kantoor wilde werken. Zo gezegd zo gedaan, na het behalve van mijn diploma ben ik 1 jaar aan de slag gegaan bij een consultancy kantoor. Ik kwam er al snel genoeg achter dat dit niet de sector was die voor mij was weggelegd. Ik mistte de klik met de organisatie en van financiële dienstverlening werd ik absoluut niet vrolijk. Daarom ben ik verder gaan kijken en heb ik gezocht naar wat mij echt interesseerde. Een bedrijf waarin ik verschillende projecten kan oppakken op het gebied van sales en supply chain en dat zich daarnaast bezighoudt met duurzaamheid en mij de ruimte geeft om mezelf op zowel persoonlijk als zakelijk vlak te ontwikkelen. Smurfit Kappa paste perfect in dit plaatje.

Waar ben je trots op?

Dat zijn twee dingen. Het eerste ding waar ik enorm trots op ben is dat ik “Baby one more time” van Britney Spears volledig kan meezingen. Het tweede ding is dat ik ooit op VMBO-T begonnen ben met mijn studie, en 12 jaar later afgestudeerd ben aan de Universiteit van Maastricht met mijn Masterdiploma.

Wat is jouw expertise gebied?

Ik krijg vaak van anderen te horen dat ik sociaal sterk ben en een verbindende factor ben.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Om samen met anderen de strategie voor de komende jaren te bepalen binnen een fabriek van Smurfit Kappa.

Tim is Young Professional in het Smurfit Kappa Benelux traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Smurfit Kappa traineeship?

Na mijn studie Technische Bedrijfskunde ben ik als Manufacturing Engineer begonnen bij Gazelle. Al snel merkte ik dat ik nog niet uitgeleerd was. Ik wil graag mezelf meer ontwikkelen binnen de Operations & Supply Chain. Toen ik het Smurfit Kappa Traineeship zag werd ik meteen enthousiast. Binnen dit traineeship worden uitdagende opdrachten geboden en wordt er gewerkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Ook de meerdere plants waarvoor je gaat werken zorgt voor extra ontwikkeling. De combinatie hiervan heeft mij overtuigd om voor dit traineeship te kiezen.

Waar ben je trots op?

Op het behalen van mijn bachelor diploma en het uitlopen van de 19km Strong Viking Run! Daarnaast ben ik trots op mijn 210kg deadlift & 200kg squat.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Doelmatig projecten uitvoeren terwijl ik het sociale aspect niet uit het oog verlies. Daarnaast ben ik een doorzetter die er vanaf begin tot eind vol voor gaat.

Als je één week de baas van Smurfit Kappa zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Zoveel mogelijk plants bezoeken om te leren van hun expertise. Dit wil ik dan meenemen naar de plant waar ik voor werk. Daarnaast wil ik ook aan de slag met de verbetermogelijkheden die de medewerkers zien. 

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Een opdracht die de combinatie heeft van Operations & Supply Chain. Bijvoorbeeld het herinrichten van een fabriek. Daarnaast lijkt mij het uitwerken van een toekomstplan voor een productieplant ook heel gaaf.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Frank Sinatra – New York

Waar ben je in het weekend te vinden?

In het weekend ben ik veel met mijn vriendin en mijn vrienden. Ook ga ik in het weekend vaak naar de sportschool om krachttraining te doen.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Blijf dicht bij jezelf en neem keuzes met je hart.

Blogs

• Hoe ik de papier en golkarton wereld in ben gefietst...

Valerie is Young Professional in ons Projects traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship?

Mijn interesse heeft altijd op veel verschillende gebieden gelegen. Tijdens mijn studies Bedrijfskunde en International Management merkte ik aan mezelf dat ik het moeilijk vond om voor 1 richting te kiezen die ik heel erg leuk vond, want er zijn zoveel dingen leuk! Daarom besloot ik dat ik graag een project management traineeship wilde volgen, om zo twee jaar lang de kans te krijgen verschillende bedrijven en verschillende opdrachten te beleven, en mezelf verder te ontwikkelen aan de hand van het trainingsprogramma. Daarnaast is YSE een ontzettend gezellig, jong en energiek bedrijf, waar je veel persoonlijke begeleiding krijgt en een groot (sociaal!) netwerk opbouwt, dus voor mij een ideale start van mijn professionele leven!

Waar ben je trots op?

Trots ben ik op het feit dat ik me de afgelopen jaren op zoveel verschillende plekken thuis heb mogen voelen, of dat nou in Europa, Azië of Canada was. Ook al vroeg ik me elke keer de eerste paar weken af waar ik nu weer aan begonnen was, toch bleef ik altijd dicht bij mezelf en ontdekte in de nieuwe omgeving met een open en positieve houding. Daarnaast ben ik vooral dankbaar voor en trots op mijn ontzettend lieve familie en vrienden, die me altijd steunen.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Met mijn resultaatgerichte en betrokken houding ben ik een stabiele factor binnen een team, die zowel oog heeft voor het resultaat als de persoonlijke relaties binnen teams en organisaties. Ik doorzie snel wat er speelt en probeer op een positieve manier een oplossingsgerichte aanpak toe te passen. 

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Als ik één week de baas zou mogen zijn van YSE, zou ik iedereen het liefst meenemen naar een afgelegen locatie in de bergen, om te werken aan teambuilding, sportieve activeiten te ondernemen in de buitenlucht en vooral heel veel plezier te hebben met iedereen!  

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik zou heel graag een keer betrokken zijn bij de organisatie van een groot sportevenement, waarbij ik een spil in het web van de organisatie ben. Sport vind ik een hele mooie verbindende factor tussen mensen, en de organisatie van een groot evenement brengt, naast veel uitdagingen, ook de mogelijkheid om mijn organisatie en planningskills in te zetten!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Dat is elke week weer een ander liedje, maar op dit moment is het Shotgun van George Ezra.

Waar ben je in het weekend te vinden?

In het weekend ben ik te vinden op het hockeyveld, bij vrienden en familie, in de kroeg en af en toe lekker thuis op de bank!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Blijf dicht bij jezelf – er zijn al genoeg anderen!

Blogs

• 5 redenen waarom jij én je werkgever baat hebben bij jouw dagelijkse beweegmoment

Annetje Bosch is oud-Public trainee.

Wat ben je na jouw traineeship gaan doen?
Ik ben bij mijn laatste opdrachtgever, het ministerie van Financiën, in dienst getreden. Inmiddels werkzaam bij een ander dienstonderdeel.

Wat heeft het Public Traineeship jou gebracht?
Het Public traineeship heeft me verschillende dingen gebracht; vriendschappen, werkervaring, een netwerk en het vertrouwen dat er veel leuke functies zijn binnen de overheid waar ondernemende YSE’ers (in een maatschappelijk relevant werkveld) goed tot hun recht komen!

Wat mis je het meeste aan YSE?
De vrijdagen! En de vanzelfsprekend waarmee je met persoonlijke ontwikkeling aan de slag mag.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Public Traineeship?
Maak eens kennis met de huidige trainees, vraag naar hun ervaring. Zie het traineeship als een unieke reis, waar je gedeeltelijk zelf verantwoordelijk kan zijn voor de eindbestemming. Geniet van die tijd! 

Eline Maris is oud-Circular trainee.

Wat ben je na jouw YSE traineeship gaan doen? 
Na mijn traineeship bij YSE ben ik bij KLM Cargo gaan werken als Sales & Account Manager. 

Wat heeft het Circular Traineeship jou gebracht?
Ik heb een veel beter idee van wie ik ben en wat ik wil. Ook heb ik geleerd om beter aan te voelen waar mijn grenzen liggen en dat het ook oke is als het niet lukt om 10 ballen tegelijk in de lucht te houden. 

Wat mis je het meeste aan YSE? 
De vanzelfsprekendheid dat je altijd kan zeggen hoe je ergens over denkt en dat je alle ruimte krijgt om aan je eigen ontwikkeling te werken. En natuurlijk de gezelligheid. Het is zo fijn om allemaal mensen om je heen te hebben die hetzelfde doormaken en met wie je ook nog af en toe een biertje kunt drinken! 

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Circular Traineeship? 
Ga een keer een kop koffie drinken met iemand die het Traineeship al doet of vraag of je langs kunt komen op zijn/haar opdracht.

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?

Ik werk bij Innovation Booster!

Wat heeft het Public programma van YSE je gebracht?

Ik heb het Public traineeship gedaan. Ik heb ontzettend veel geleerd van het ontwikkelprogramma en van de opdrachten die ik gedaan heb. Ik weet nu wat voor rollen bij mij passen, wat voor organisaties bij mij passen, waar ik goed in ben en waar mijn uitdagingen liggen.

Wat mis je het meest aan YSE?

De vrijdagen! Na een week hard werken bij je opdrachtgever vond ik het echt het beste moment van de week om "thuis te komen" bij YSE en met elkaar de week door te spreken.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Public programma?

In de categorie: cliché, maar waar: doe ook vooral opdrachten die je vooraf niet leuk lijken. Door jezelf buiten je eigen comfort te stappen, leer je juist heel veel over jezelf en in wat voor een omgeving jij het best past.

Erik is Project Professional alumnus.

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?
Ik ben momenteel werkzaam als projectmanager bij NS Retail. In mijn laatste opdracht bij NS Retail merkte ik dat ik het een ontzettend leuke organisatie vind met veel kansen voor jonge mensen en een plek waar je snel verantwoordelijkheid krijgt. Toen er een nieuwe projectmanagers afdeling werd gestart wist ik dat ik daar wou uitstromen.Als projectmanager bij NS Retail voer ik projecten uit op het gebied van veiligheid, commercie en HR over alle winkels in onze formule (Kiosk, Stationshuiskamer, Railcatering, Julia’s, AH to go en Rituals). Je moet dan denken aan hoe verhogen we de veiligheid in de winkels of hoe zorgen we ervoor dat mensen met nog meer plezier bij ons werken. Hierbij is de uitdaging dat je werk impact heeft op meer dan 200 verkooppunten en 3000 collega’s.

Wat heeft het Projects Professional programma je gebracht?
Het heeft mij richting gegeven in mijn carrière (wat wil ik en hoe moet ik daar komen) en veel inzicht gebracht in hoe ik functioneer op de werkplek. Ik was hiervoor wel zelf bezig met professionele ontwikkeling maar dit was toch wel weer een niveau dieper. In je opdrachten en bij YSE leer je veel nieuwe mensen kennen en om dan constant bezig te zijn met je eigen ontwikkeling maak je snel en veel stappen. Je coach en de trainingen zorgen ervoor dat je constant beter wordt.

Wat mis je het meest aan YSE?
De leuke collega’s en mijn coachgesprekken. Het is echt heel gezellig om met zijn allen op vrijdag bij elkaar te komen en de week door te nemen, gezamenlijk aan projecten te werken en van elkaar te leren. Als je vastloopt in je werk kan je altijd wel bij iemand terecht en dat is echt top.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Project Professional programma?
Niet twijfelen. Mocht je de mogelijkheid krijgen om aan de slag te gaan is het echt een mooie kans om veel organisaties te zien en met je persoonlijke en professionele ontwikkeling bezig te zijn. Ik heb zelf echt richting aan mijn carrière kunnen geven en daarna meteen stappen kunnen maken.

Friso is Digital alumnus bij YSE.

Wat ben jij na je YSE tijd gaan doen?
Tijdens mijn laatste opdracht in dienst van YSE was ik werkzaam bij ABN Amro. Hier zag ik dat er veel behoefte was aan mensen die weten hoe ze met data moeten werken. Inmiddels werk ik als Data en Innovatie Consultant bij Private Banking.

Wat heeft het Digital Traineeship jou gebracht?
Allereerst het vertrouwen dat ik organisaties echt iets te bieden heb. Klinkt misschien raar maar daar was ik aanvankelijk niet van overtuigd. Door de ervaring die ik bij YSE op heb kunnen doen weet ik dat veel bedrijven staan te springen om mensen die willen veranderen, nieuwe dingen willen leren en (natuurlijk) data gedreven zijn.

Wat mis je het meeste aan YSE?
Waar ik bij YSE van genoot was het gevoel dat je onderdeel was van een team. De managers zoals Simon, Stefanie en Eltjo zijn erg betrokken en samen met je TA ben je vrij om invulling te geven aan de ontwikkeling van het Talent Area.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Digital Traineeship?
Bel een van de huidige trainees! Ze zijn altijd bereid een realistisch beeld te schetsen van wat je kunt verwachten.

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?

Ik ben bij het bedrijf gebleven waar ik het incompany traineeship heb gedaan, Smurfit Kappa. Hier ben ik momenteel PA van de CEO van de regio Noord & Oost Europa. Ik houd mij vooral bezig met het coördineren van projecten en het ondersteunen van het management team (d.m.v. data analyses/financiële rapportages). Daarnaast reis ik regelmatig naar onze vestigingen in de regio. Het cluster waarvoor ik werk bestaat uit de landen Zweden, Noorwegen, Polen, Tsjechië, Slowakije, Rusland, Bulgarije, Servië en Griekenland.

Wat heeft het Smurfit Kappa incompany programma van YSE je gebracht?

Zoals velen wist ik niet precies welk aspect van het bedrijfsleven mij het meeste aantrok. Tijdens het traineeship heb ik hier meer duidelijkheid over gekregen door elke zes maanden een andere opdracht te doen. De begeleiding en trainingen vanuit YSE tijdens deze opdrachten waren voor mij altijd erg nuttig. De trainingen waren tastbaar genoeg om meteen uit te testen in de opdrachten, en de externe begeleiding gaf mij vaak andere inzichten dan ik zou krijgen met enkel de begeleiding vanuit Smurfit Kappa. Daarnaast heb ik het gevoel dat ik meer ervaring heb opgedaan evenals meer geleerd heb dan ik anders in een ‘normale’  functie had gedaan.

Wat mis je het meest aan YSE?

Het regelmatig contact hebben met de andere YSE'ers. Iedereen zit bij andere bedrijven en heeft weer een andere kijk op hoe je problemen het beste kan tackelen. De discussies heb ik altijd erg leuk en leerzaam gevonden. Daarnaast natuurlijk de gezelligheid ☺.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Smurfit Kappa incompany programma?

Ik denk dat het voor iedereen een goede start is om een traineeship te doen in het begin van je carrière. De begeleiding is intensiever en er ligt meer focus op jouw ontwikkeling. De vraag in mijn optiek is dan ook niet of je überhaupt voor een traineeship van YSE moet gaan, maar welk programma ga je kiezen?

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?

Na mijn reis door Zuid-Amerika kon ik tijdelijk weer terug-/thuiskomen bij YSE in de rol van recruiter. Toen dat vervolgens klaar was ben ik uitgestroomd op de opdracht van een mede YSE-er. Ik werk nu bij SchoellerAllibert en houd me bezig met het optimaliseren van het projectmanagement op de afdeling innovatie/productontwikkeling. Daarnaast ondersteun ik de CEO met maandelijkse rapporten betreffende de corporate strategie.

Wat heeft het Projects programma je gebracht?

Op de eerste plaats vriendschappen! Maar zeker niet minder belangrijk: Zelfkennis. Door het ontwikkelprogramma heb ik mijzelf beter leren kennen, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wat vind ik leuk, wat kan ik goed maar óók wat vind ik niet leuk en waar ben ik minder goed in. En leren accepteren dat het oké is om niet alles te kunnen en/of leuk te vinden. Daarnaast weet ik een stuk beter welke richting ik op wil...voor nu dan;-).

Wat mis je het meest aan YSE?

Sowieso de collega's! Zowel de gezelligheid als de vanzelfsprekendheid dat je bij iedereen terecht kunt als je advies/hulp nodig hebt. En ondanks dat ik niet meer wekelijks bij YSE rondloop, weet ik dat ik alsnog altijd kan aankloppen mocht er iets zijn.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Projects intercompany programma?

Waar ben je naar op zoek? YSE biedt de mogelijkheid om in de keukens van meerdere organisaties een kijkje te nemen, verschillende functies te vervullen en tegelijkertijd jezelf te ontwikkelen. Klinkt niet alleen als een geweldige start van je werkende leven, dat is het ook! 

Bel een huidige trainee of alumni en vraag naar zijn/haar ervaringen en kom langs op een van de vele kennismakingsmomenten.

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?

Ik ben gestart als implementatie consultant bij Conclusion.

Wat heeft het Projects programma je gebracht?

Het programma heeft me brede inhoudelijke kennis gebracht op het gebied van projectmanagement en projectleiderschap. Maar nog belangrijker is dat ik inzicht heb gekregen in mijn persoonlijke kwaliteiten en valkuilen. Deze inzichten benut ik nog elke dag.

Wat mis je het meest aan YSE?

Mijn lieftallige collega's!

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Projects programma?

Niet twijfelen...

Suzanne is alumnus van ons Circular traineeship.

Wat ben je na jouw YSE traineeship gaan doen?
Ik ben nu Process Information Manager bij Vanderlande Industries. Dit is een rol waarin ik allerlei verbeter initiatieven binnen de Supply Chain en de fabriek mag stroomlijnen, faciliteren en zelf mee mag bedenken en opzetten. Een erg diverse rol waarin de kracht van verbinden centraal staat in zowel strategische, tactische als operationele vraagstukken.

Wat heeft het Circular Traineeship jou gebracht?
Vrienden sowieso! Maar vooral ook heel veel kennis over wat ik wil, wat ik fijn vind, waar ik goed én niet goed in ben. Zonder dit traineeship had ik nooit zo duidelijk voor ogen kunnen hebben wat ik zocht noch de juiste denkwijzes/vaardigheden gehad om dat vraagstuk zelf op te lossen.

Wat mis je het meeste aan YSE?
De chaotische maar energieke drive van alle YSE'ers om overal iets moois en vooral leuks van te maken en het altijd aanwezige vangnet als je éven niet meer weet hoe je iets moet aanpakken. 

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Circular Traineeship?
Twijfels? Wie twijfelt er nou over YSE? Grapje ;-) Als je twijfelt; praat met YSE'ers en alumni over dit traineeship, en praat ook vooral met andere trainees van andere organisaties wat zij vinden van het concept "traineeship"; dit verschilt nog al eens per organisatie. Vraag jezelf af of je zekerheid of onzekerheid wilt, of je bereid bent dingen te doen die je nog nooit eerder hebt gedaan en die je misschien op het eerste oog niet leuk vindt. En vooral; vraag jezelf af wat je over jezelf wilt leren! Wat betreft Circulair als onderwerp; ik heb zelf weinig écht circulairs gedaan tijdens mijn YSE-tijd, maar wel veel geleerd over proces-optimalisatie, strategie-vorming en innovatie, en ik denk dat dit in veel circulaire opdrachten centrale thema's zijn. Als dit bij jou past, denk ik dat je al snel aan het goede adres bent!

Thomas Robers is alumnus van ons Projects traineeship.

Wat ben je na het Projects traineeship gaan doen?
Na YSe ben ik bij een projectbureau / consultancy gaan werken die deels valt onder dezelfde holding als YSE, Powered by Meaning. Ik ben in de familie gebleven dus! Projectmanagement beviel mij goed maar ik wilde graag ondernemender aan de slag. Bij Next2Company begeleiden we bedrijven bij het opzetten van nieuwe business proposities, met meervoudige waard creatie ofwel op het duurzame- of het sociale vlak.

Wat heeft het Projects Traineeship jou gebracht?
Voor mij was YSE de ideale start van mijn werkende leven. De kans om in korte tijd meerdere bedrijven te zien in combinatie met de fijne begeleiding bij YSE is waanzinnig leuk en leerzaam. De terugkomdag op vrijdag is niet alleen heel gezellig met de mede-ysers, maar ook ideaal om vanuit een helikopterview te reflecteren op je opdracht en de ervaringen van anderen te horen. Via Projects heb ik op hele uiteenlopende divisies gewerkt. Ik deed een circulaire opdracht, een supply chain opdracht en een IT opdracht. Ik leerde ook dat verschillende sectoren niet eens zo ver uit elkaar liggen, je projecteert toch een projectvisie (of ondernemende visie) op een bepaalde divisie en de activiteiten die daar plaatsvinden.  

Wat mis je het meeste aan YSE?
Ik mis de collega’s! Leuke wandelingen op vrijdag, trainingen en uit de hand gelopen borrels!

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Projects Traineeship?
Als je een ambitieuze én leuke plek zoekt om je carrière te beginnen,  waar je super begeleid wordt door mensen die niet direct verbonden zijn aan je dagelijks opdrachten, dan is YSE de plek. Voor Projects specifiek kies je voor de meest generalistische tak. Verwar dit niet met een traineeship voor mensen die niet weten wat ze willen, maar zoek naar de aanknopingspunten: Wat vind jij leuk aan projectmanagement? Processen, mensen, inhoud, analyses etc.?

Wytske de With is alumnus van ons Projects traineeship.

Wat ben je na je Projects traineeship gaan doen? 
Ik ben uitgestroomd bij mijn laatste opdracht als digital expert / project managment officer bij de afdeling Customer Interaction, Enabling & Digitization bij ABN AMRO. Deze rol ben ik blijven uitvoeren, maar nu met iets meer focus op digital expert. Dit klinkt allemaal heel fancy, maar nu weet je nog niet wat ik doe. De rol als digital expert is vergelijkbaar met een soort interne consultant: enerzijds ondersteun ik het management van de afdeling vanuit mijn pmo rol vooral gericht op de interne marketing van onze afdeling binnen de bank, anderzijds help ik het inhoudelijk mee bij het team dat klant worden via de mobiel bankieren app mogelijk maakt (een soort business analisten rol).

Wat heeft het Projects Traineeship jou gebracht?
Heel veel! Ik denk dat ik vooral geleerd heb om mijn plekje te vinden in het werkende leven. Persoonlijk begon ik met hoge verwachtingen aan mijn carriere, vers uit de studiebanken: kom maar op! Oeps dan loop je toch in het begin tegen dingen aan als verwachtingen, ambities, resultaten (of resultaten die uitblijven), samenwerkingen met mensen die heel anders zijn dan jij etc. Soms was dit super leuk en soms was dit ook super stom of zelfs zwaar..  maar het was fijn om altijd een coach en heel veel leuke collega's achter je te hebben staan als vangnet. Een luisterend oor, advies of nog beter met hele goede borrels en feestjes!

Wat mis je het meeste aan YSE?
De leuke collega's! Iedereen is stuk voor stuk enthousiast, mega geïnteresseerd en goed in wat hij/zij doet. Vroeger moest je in projectgroepjes nog wel eens kiezen: ga ik voor gezellige aanwinsten of de meer inhoudelijk gedreven studiematen. Hier heeft iedereen het gewoon allebei, top combi!

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Projects Traineeship?
Probeer het gewoon! Ik weet nog dat ik in de trein naar mijn selectiedag nog lichtelijke paniek had: ohnee ohnee kan ik dit wel. Nou blijkbaar wel! En uiteindelijk liep het toch allemaal heel anders dan verwacht. Dus sta je open voor nieuwe situaties, verschillende soorten organisaties, diverse vraagstukken en persoonlijke groei? Solliciteer dan nu!