Ad is Interim Data Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Data traineeship?

Ik heb Data Science & Entrepreneurship gestudeerd, vandaar Data. Bovendien heb ik bewust gekozen voor een traineeship. Data Science is erg breed en tijdens een universitaire studie doe je weinig ervaring in de praktijk op. Voor mij is het daardoor onduidelijk gebleven welke sector en welke rol het beste bij mij past. Ondanks dat dit waarschijnlijk een uitdaging zal blijven gedurende je hele carrière, leek het Data traineeship mij een goede manier om in korte tijd bij veel verschillende opdrachtgevers een kijkje in de keuken te kunnen nemen en verschillende rollen te kunnen vervullen. Ik heb specifiek voor YSE gekozen, omdat de jonge, ambitieuze en informele sfeer me heel erg trok.

Wat doe je in jouw rol?

Op het moment houd ik me eigenlijk niet eens zo veel met data bezig. Ik ben Supply Chain Planner bij Lamers High Tech Systems BV. Zoals de naam al verraadt, houd ik me bezig met de algehele planning van de supply chain. Ik probeer ervoor te zorgen dat escalaties worden opgelost en dat de producten op tijd bij de klanten aankomen. Daarnaast is er ruimte voor eigen invulling die ik gebruik om verbeteringen aan te dragen en te implementeren.

Waar ben je trots op?

Mijn innerlijke drive om het maximale uit een project te halen. Ik zal niet stoppen voordat de stakeholders en ikzelf tevreden zijn. Op mij kun je bouwen!

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht is dat ik een enorm leergierige doorzetter ben. Daarnaast ben ik een Python-magician die zelfs de meest wilde dataset temt. Ik ben enthousiast, houd van een grapje en probeer die energie over te brengen op andere mensen.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Afreizen naar een exotisch oord voor een week vol bootcamps, interessante workshops en lezingen, ontspanning, borrels en als klap op de vuurpijl, een festival.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik heb geen heel concrete droomopdracht. Ik hou er gewoon van als ik omringd ben met enthousiaste aanpakkers die niet te veel lullen, maar juist poetsen. Ik ben een Data Scientist en ik vind het mooi om met een team een bedrijfsmodel ingrijpend op een positieve manier te kunnen veranderen door structuur aan te brengen, processen te standaardiseren en creatieve, data-driven oplossingen te creëren.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Dat hangt enorm af van de context. Op het ene moment heb ik zin om te dansen en luister ik naar een set van Kaytranada. Op het andere moment heb ik zin in een goede gitaarsolo en luister ik naar Dire Straits. Maar als ik een mooi nummer moet kiezen denk ik op de een of andere manier al gauw aan Mirrors van Justin Timberlake.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op de bank aan het kijken naar sportwedstrijden, op het terras of op een leuk feestje. Het liefst in gezelschap van wat goede vrienden.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Iedereen doet maar wat. 

Alec is Interim Young Professional in ons Digital traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship?

The future is now (old man)! Stiekem ben ik altijd wel een geek geweest. Ik haal energie uit het leren van nieuwe digitale tools. Daarnaast heb ik de ambitie om mezelf te ontwikkelen tot innovatie coach en om daaraan bij te dragen wil ik ook aan mijn digitale hard skills werken.

Wat doe je in jouw rol?

Ik ben als projectleider met name verantwoordelijk voor het organiseren van experimenten om het SBR-stelsel klaar te stomen voor de toekomst. Wat mag ik dan allemaal doen? Ik haal nieuwe experiment ideeën op bij belanghebbenden, organiseer samenwerksessies met experts en belanghebbenden en neem deel aan verschillende overleggen. Daarnaast denk ik mee over de visie van het programma en werk ik samen met een andere YSE-er om de processen in het programma meer agile te maken.

Waar ben je trots op?

Op mijn Sichuan GongBao Tofu (宫保豆腐).

Waar ligt jouw kracht?

Velen zullen zeggen mijn bijna onuitputbare bron van energie. Daarmee verdiep ik me snel in nieuwe onderwerpen en creëer ik veel nieuwe ideeën, het liefst samen met anderen. Daarnaast stel ik me kwetsbaar op en durf te groeien.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou een professionele keuken laten installeren met grote vlammen en pannen. Zodat je na je werk dag samen met collega’s goede diners kan houden.  

Wat zou jouw droomrol zijn?

Ik krijg veel energie van meedenken met nieuwe onderwerpen, omdat ik hier mijn kritische blik en creativiteit kan benutten. Het lijkt me gaaf om als start-up of innovatie coach anderen verder te helpen met hun ideeën.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Spotify kan geen pijl trekken op mijn afspeelgedrag en ik ben slecht in het benoemen van een favoriet nummer. Maar luister eens naar: Cosmic Bruise – Clara Luzia!

Waar ben je in het weekend te vinden?

In deze tijden in verschillende natuurgebieden of in de keuken.

Andrea is Interim Digital Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship?

Met twee jaar werkervaring op zak wist ik eigenlijk nog steeds niet wat ik precies wilde. Wat ik wél wist was dat ik in een omgeving wilde werken waarin leren en persoonlijke ontwikkeling voorop staan, en waar ik bij verschillende organisaties een kijkje naar binnen kan nemen. YSE bood hiervoor voor mij de perfecte uitkomst. Ik koos voor specifiek het Digital traineeship omdat ik sterk geloof in de kansen die digitalisering met zich meebrengt voor de maatschappij, met name de rol die digitalisering speelt in verduurzaming. Ik geloof dat digitalisering & verduurzaming hand in hand kunnen gaan. Daar zet ik mij graag voor in en wil ik mij verder in ontwikkelen.

Wat doe je in jouw rol?

Momenteel zit ik op opdracht bij Logius (je kent het misschien van DigiD of MijnOverheid). Ik ben verantwoordelijk voor het opzetten van experimenten om onze dienstverlening te verbeteren. Ik ga hiervoor in gesprek met verschillende stakeholders om ideeën voor verbetering op te halen, om daar vervolgens kort cyclisch mee te experimenteren. Als de uitkomst succesvol blijkt wordt de oplossing breder geïmplementeerd. Daarnaast ben ik Scrummaster binnen ons team; organiseer ik af en toe (digitale) evenementen en schrijf ik mee aan papers, over o.a. duurzaamheid en nieuwe technologieën. Mijn taken lopen dus erg uiteen. Als je er meer over wilt weten kun je me altijd een berichtje sturen!

Waar ben je trots op?

Mijn lef en brede interesse. Ik krijg energie van nieuwe kennis opdoen; nieuwe plekken te ontdekken; nieuwe mensen te ontmoeten, etcetera. Hierdoor heb ik de afgelopen jaren veel verschillende dingen ondernomen (o.a. de studentenorganisatie Enactus in Groningen opgezet; een Summer School gevolgd in Z-Korea over Koreaanse geschiedenis en cultuur; vrijwilligerswerk gedaan in Colombia). Door al deze ervaringen (en hopelijk volgen er nog veel meer ;-)) prijs ik mezelf een rijk mens!

Waar ligt jouw kracht?

In mijn creativiteit, pragmatische aanpak en mijn vermogen om mensen te verbinden.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een hackathon organiseren om, met alle expertise en het grote netwerk dat YSE in huis heeft, een oplossing te realiseren voor een bepaald maatschappelijk probleem.  

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Een opdracht waarin tech en duurzaamheid samenkomen. Waarin ik al mijn energie, kennis en creativiteit kan inzetten om Nederland verder te verduurzamen, met behulp van nieuwe technologische ontwikkelingen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Op dit moment Black Pumas – Colors. Heerlijk nummer!

Waar ben je in het weekend te vinden?

Het liefst buiten; een wandeling of fietstocht maken, de Noordermarkt/Dappermarkt afstruinen, en ’s avonds lekker koken en borrelen.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Zoals mijn moeders WhatsApp status jarenlang luidde: “Volg je hart want dat klopt” :-).

Anne is Interim Young Professional in ons Public traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship

Ik krijg energie van onderwerpen die ons allemaal aangaan, en in mijn werk wil ik graag een bijdrage leveren aan sociaal- maatschappelijke vraagstukken. YSE biedt mij deze mogelijkheid én de kans om mij verder te ontwikkelen door verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties te doen.

Wat doe je in jouw rol?

Bij mij huidige opdracht bij Blik op werk ben ik verantwoordelijk voor de strategische communicatie. Ook ondersteun ik het management team en draag ik bij aan verschillende procesveranderingen binnen de organisatie. Daarnaast ben ik betrokken bij de politieke analyse voor ICTU. Met een groepje YSE’ers analyseren we de verkiezingsprogramma’s door een ‘IT bril’. Heel interessant!

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn positieve instelling en doorzettingsvermogen. Tijdens mijn vakantiewerk als au-pair in Frankrijk moest ik communiceren in een andere taal, koken én letten op 3 rondrennende actieve jongentjes. Ondanks dat het niet altijd even makkelijk was, ben ik blij dat ik het heb gedaan en er veel van geleerd heb.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in mijn luisterend vermogen en oplossing gerichtheid. Ik ben er zeker van dat je samen tot een mooi resultaat komt als je goed luistert naar elkaar.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou een heel groot congres organiseren voor een diverse groep! Dit met interessante sprekers waar allemaal leuke maatschappelijke bedrijven en publieke organisaties met elkaar in contact komen.                                                                                       

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Mijn droomopdracht waarin ik de rol als projectleider heb en waar ik mij enerzijds bezighoud met de strategische beleidsvorming en anderzijds het contact in de uitvoering met het veld. Ik word heel blij als je zichtbaar resultaat levert voor een betere samenleving!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

The Gambler- Kenny Rogers (een beetje country muziek is nooit verkeerd)

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op het hockeyveld, bij een feestje, of aan de keukentafel waar ik vrij fanatiek spelletjes met vrienden speel!

Het beste advies dat ik ooit kreeg.

Het komt goed. Er is voor alles een oplossing.

Anouk is trainingsacteur en trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 

Ik ben trainer en trainingsacteur bij YSE en word ingezet bij de trainingen Effectief communiceren, Feedback geven, Afstemmen en verbinden, Presenteren met impact en Intervisie. 

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 

Alle trainingen die gaan over (communicatieve) vaardigheden waarin ‘leren door te ervaren’ centraal staat. Leren door te ervaren geeft mooie inzichten in je eigen communicatie en is daarmee een effectieve en tevens leuke werkvorm!

Waar ben je trots op? 

Ik ben een hele trotse mama van Anne & Joris en trots op hoe ik de juiste balans heb gevonden in mijn rol als moeder, vrouw, vriendin en trainer. Dit resulteert in dat ik elke training met veel positieve energie tegemoet ga en er ook veel positieve energie uithaal!

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 

Ik ben fan van YSE! De frisse energie, betrokkenheid, nieuwsgierigheid naar elkaars ambitie en de leergierigheid van deelnemers die vaak in de trainingen komt kijken, maakt dat trainen voor YSE ontzettend leuk en dankbaar werken is.

Waar ligt jouw kracht? 

Als trainer en trainingsacteur ligt mijn kracht in dat ik zorgvuldig te werk ga. De juiste vragen stel. Concrete feedback geef. Praktische, direct toepasbare handvatten bied. Ook vind ik het belangrijk dat er plezier in het leren is. Dus in mijn trainingen kan je zeker ook wat humor verwachten!

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

De jonge energieke doelgroep waar de leergierigheid van afspat en dit vaak zorgt voor trainingen waar iedereen uitloopt met nieuwe inzichten die ze verder helpt in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Anouk is business analyst bij YSE.

Hoe ben je bij YSE terechtgekomen?

Eerst heb ik ruim twee jaar het Projects traineeship van YSE gevolgd. Door middel van mijn opdrachten, de trainingen en persoonlijke coaching kwam ik erachter waar mijn kracht ligt en waar ik energie van krijg. Binnen YSE waren ze opzoek naar een business analist, waarvan het takenpakket heel goed aansloot op mijn gevormde ‘wensenlijstje’. Omdat ik YSE nog steeds een enorm fijne en boeiende organisatie vind, kon ik deze kans natuurlijk niet laten schieten en zo werk ik nu intern voor YSE!

Maar, wat doe je dan precies?                   

Tja, dit antwoord zal ongeveer per maand verschillen. Omdat de functie van Business Analist nieuw is, krijg ik de vrijheid om deze zelf uit te bouwen. Nu ben ik onder andere mee bezig met het opzetten van data-analyses voor onze business modellen en het verbeteren van interne processen. Neem gerust contact met mij op als je wilt weten wat ik op dit moment doe!

Waar ben je trots op?

Trots ben ik op mijn ontwikkeling die ik tijdens mijn traineeship heb gemaakt. Ik sta steviger in mijn schoenen, durf mezelf meer centraal te zetten en haal veel meer plezier uit de dingen die ik doe!

Blogs

• "Wat kan de NS wel?"
• "Zoals gepland loopt het anders"

Caroline is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 

Ik ben trainster voor YSE. Je kan me tegenkomen bij de training Afstemmen & Verbinden, Intervisie vaardigheden, Feedback geven en wellicht een enkele keer bij een Insights workshop of dieptecoaching.

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 

Voor de training Afstemmen & Verbinden mag je mij altijd bellen. In deze training ga je leren door te ervaren. Jij mag aangeven waar je mee wilt oefenen op het onderwerp ‘Afstemmen & Verbinden’. Trainingsacteur Anouk duikt met jou in de ervaring van een gesprek met een collega, manager of klant. Vervolgens kijken we samen naar waar je gedrag effectief is, je de juiste afstemming maakt of waar je nog meer verbinding kunt maken. Omdat het voor Anouk en mij altijd een verassing is met welke casuïstiek er gewerkt gaat worden, is geen training hetzelfde. Daarbij is het een training waarop volop geëxperimenteerd mag worden. 

Waar ben je trots op? 

Dat deelnemers na een training of coaching met mij meer zelfvertrouwen hebben gekregen in zichzelf. Dat ze naar buiten lopen met meer inzicht in wat hen uniek maakt en hoe ze dat nog meer kunnen inzetten in het contact met anderen. 

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 

De deelnemers aan het YSE programma brengen zoveel energie met zich mee dat het trainen voor YSE altijd een feestje is. Daarbij is geen training hetzelfde waardoor ook ik mij als trainer en coach blijf ontwikkelen. 

Waar ligt jouw kracht? 

Het is mijn kracht om jou inzicht te geven in waar je uniek in bent en hoe je dat nog meer en effectiever kunt inzetten in een samenwerking. Mijn HR achtergrond draagt eraan bij dat mijn feedback praktisch is, zodat je er meteen morgen mee aan de slag kunt gaan. 

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

Geen training is hetzelfde. Door de diversiteit van persoonlijkheden en bedrijven kan elke groep mij boeien!

Cees is trainer bij YSE

Waarom heb je gekozen voor het trainerschap bij YSE?

Als trainer ben ik altijd op zoek naar een positieve en dynamische omgeving die mij uitdaagt. YSE heeft wat dat betreft de gelijke eigenschappen en werkt met de doelgroep die mij enorm aanspreekt!

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op de keuzes die ik heb gemaakt in mijn carrière. Deze hebben er uiteindelijk toe geleid dat ik de dingen kan doen waar ik het meeste plezier in heb! Namelijk mensen helpen!

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht is om snel samen met mensen tot de kern te komen en daar verder op door te gaan door middel van kritische vragen. Dit kan op persoonlijk dan wel zakelijk vlak zijn. Ik kan breed denken en daag mensen uit om verder na te denken en tot eigen conclusies te komen en daar een positieve lading aan te geven. Ik ben met name actief op het gebied van effectieve communicatie en de kracht van overtuigen.

Wat vind je het allerleukst aan jouw vak en het trainen bij YSE?

De energie van de mensen die ik mag trainen! Ik vind het prachtig wanneer ik muntjes hoor vallen (ooohjaaaa-momentjes) en zo mensen in beweging krijg.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Dit vind ik een hele lastige, maar als ik kijk naar mijn passie naast mijn werk, dan zou dat skileraar zijn. De hele dag in de alpen met meters sneeuw, zon en mensen iets leren! Ik weet alleen niet of mijn gezin dit zo leuk zou vinden aangezien dit 1000 km van huis is. ;-)

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ojee…. Uhmmm :-) Auffe aufn Berg….

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op de golfbaan, de boot met mijn gezin of bij vrienden aan een lange tafel met gezelligheid.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Die is van één van mijn beste vrienden in een moeilijke periode van mijn leven: “Iedereen is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen geluk. Dus maak er wat van!” En ik wil daarbij toevoegen dat iemand daarbij helpen het nog mooier maakt.

Chervenie was management trainee bij Yokogawa via YSE.

Waarom had je gekozen voor het Management traineeship bij Yokogawa?

Ik werkte ruim twee jaar voor Yokogawa en kreeg het tweejarige Management traineeship aangeboden om voornamelijk in verschillende functies te roteren om de verschillende facetten van het bedrijf te ervaren en uiteindelijk te beslissen welke functie het beste bij mij past. Bovendien was er binnen dit traineeship veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waar YSE ook een belangrijke rol in speelde. Inmiddels heb ik dit traineeship ruim een jaar geleden succesvol afgerond en fungeer ik als Projectcontroller binnen Yokogawa.

Wat doe je in jouw rol?

Als Projectcontroller heb ik de focus op twee belangrijke aspecten van projectvoortgang: het geld en de tijd. Ik adviseer en ondersteun de projectmanager bij het uitvoeren van een realistische én onderbouwde business case, waarop het project gemeten wordt. Als onderdeel van het projectteam ben ik goed op de hoogte van wat er speelt in het project. En vertaal dit naar financiële consequenties en planning, signaleer risico’s en bewaak de business case. Liggen we nog op koers? Mochten we van koers dreigen te raken, dan signaleer ik dit vroegtijdig en ondersteun bij het bepalen van mogelijke scenario’s onderbouwd met financiële consequenties. De belangrijkste rol in mijn functie is het financieel transparant en beter voorspelbaar maken van het project. Hiermee is een goede bewaking van de business case gewaarborgd voor het behalen van de beoogde benefits.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn gezin. Wat heb ik toch een prachtig gezin. Ik heb een ontzettend mooie, lieve, vrolijke dochter en een dito man. Beide zijn het beste wat me had kunnen overkomen. Ik ben ook heel trots op het gezin waar ik uit kom, die ik alleen maar kon wensen. Mijn functie geeft mij ook zoveel plezier en voldoening. Ik ben erg trots dat ik naast dochter, echtgenote en moeder ook aan een succesvolle carrière kan bouwen.

Waar ligt jouw kracht?

Dat is de daad bij het woord voegen; Ik zeg wat ik vind en ik doe wat ik zeg. Ook mijn doorzettingsvermogen en het feit dat ik er vanuit die eigenschap graag mee doorga. Als ik écht iets wil bereiken, ben ik bereid alles te geven, hard te werken en de spijker op zijn kop te slaan.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Als Projectmanager/Projectleider een project leiden met een maatschappelijk belang teneinde deze in staat te stellen maximale positieve impact met toegevoegde waarde te realiseren.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Zeg wat je vindt! Ik kom uit een gezin waar het voor mijn vader niet moeilijk lijkt om te zeggen wat hij vindt en dat nam ik als vanzelfsprekend aan. Zeker een goede gewoonte voor mij! “Mijn vader zei altijd - Niets zeggen is net zo erg als iets verkeerds zeggen. Jezelf (juist) uitspreken is het enige en beste wat je kunt doen.”. Houd vooral rekening met een paar dingen, voordat je alles wat je vindt te pas en te onpas de wereld in slingert. Zeg het allereerst tegen de juiste persoon en praat niet over mensen achter hun rug om. Als je het niet tegen de persoon kunt zeggen, zeg het dan ook niet tegen een ander. Ten tweede, trek je niet te veel aan van de gedachten van de mensen die het waarschijnlijk oneens of niet leuk vinden wat je zegt of denkt, zoals mijn vader me leerde. Die mensen zullen er altijd zijn. Sommige mensen hebben er zelfs een sport van gemaakt om mensen neer te halen en zich daardoor beter te voelen. Laat je vooral niet tegenhouden door wat anderen denken of vinden. Rekening houden met andere mensen is goed. Je mening laten bepalen door anderen, omdat je geeft om wat anderen van je zullen vinden, is zonde. Tot slot is het vooral belangrijk dat je rekening houdt met hoe je overkomt, los van wat je zegt. Wees je bewust van je emoties en communiceer assertief. De volgende keer dat je in een situatie betrokken raakt en je alleen nog maar kan denken “hier moet ik echt iets over zeggen.” – doe dat dan! Je zult ervaren dat het steeds makkelijker gaat. Realiseer je dat jij de kapitein van je schip (leven) bent en niemand anders. Dus neem regie en wees respectvol. 😉 

Tip: Doe het; ZEG WAT JE VINDT!

Daan is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship?

Ik was op zoek naar een plek waar ik veel ruimte zou krijgen om mezelf te ontwikkelen, maar dan nog niet op 1 vaste positie binnen een bedrijf. Ik wilde graag nog meerdere dingen uit proberen om te kijken waar ik veel waarde kan toevoegen. Dus lekker in de breedte kunnen ontdekken en ontwikkelen eigenlijk! Het Projects traineeship binnen YSE biedt die mogelijkheid doordat je in verschillende keukens een kijkje kan nemen, overal een mooie leercurve tegemoet kan zien komen en je daarbij nog vanuit YSE ondersteunt wordt in je ontwikkeling via een verdiepend, persoonlijk ontwikkeltraject. En de cultuur binnen YSE (platte organisatie, ambitieuze en gedreven mensen, sociaal) beviel me ook erg goed!

Wat doe je in jouw rol?

Momenteel ben ik bezig het met het schrijven van een strategisch advies voor YSE over de social media marketing strategie binnen YSE. Super interessant, een voor mij onbekend gebied maar ik geniet er erg van om me daarin te storten en alles uit te pluizen. Plus je kan meteen resultaat zien met het implementeren ervan!

Hiervoor zat ik opdracht bij ABN AMRO, waar ik een herorganisatie hielp ondersteunen. Er werden drie nieuwe afdelingen opgericht en deze moesten operationeel gaan draaien. Een project met een hele steile leercurve, veel werksessies om samen duidelijkheid te creëren en een hele interessant omgeving, waarbij ik met diverse afdelingshoofden samen keek waar ze naartoe wilden als collectief en met hun eigen afdelingen. Erg leuk!

Waar ben je trots op?

Mijn doelgerichtheid en analytisch vermogen waarmee ik bewust stappen kan maken met de blik naar voren. Ook op het uitbrengen van mijn eerste plaat op een officieel elektronisch muziek label. En op mijn zusje die ondanks een beperking laat zien hoe je niet moet opgeven in het leven.

Waar ligt jouw kracht?

Van nature ben ik een verbinder: ik maak makkelijk contact met mensen, ben vrij kalm van mezelf en kan rustig blijven in stressvolle situaties. Zo kan ik goed mensen samenbrengen als spil in het midden, als ze er zelf niet uitkomen of hulp nodig hebben. Daarbij ligt mijn kracht ook in mijn doorzettingsvermogen. Ik voel me lekker als ik ergens mijn tanden in kan zetten, en opgeven staat daarbij niet in mijn woordenboek. Geen muur te hoog!

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Hmm.. dan zou ik toch wel iets gaan ondernemen waarvan iedereen achteraf denkt: nooit gedacht dat dat zou lukken, maar dat hebben we als team maar mooi gedaan. Wat dacht je van samen de Mount Everest beklimmen (of een iets kleinere berg, vooruit 😉). Eén team, één taak! Super voor het groepsgevoel: even afzien met elkaar, maar daarna een beloning die het dubbel en dwars waard is.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

In een droomopdracht zou ik in mijn gecombineerde studieachtergrond van verandermanagement en psychologie samen laten komen, dus zowel een harde als zachte kant. Dan nog bezig zijn met mensen en doelgericht toewerken naar resultaat erbij, en ik krijg energie! Idealiter zou ik wel eens in een situatie belanden waarbij je een grote verandering op cultuurgebied bij bijvoorbeeld een fusie tussen twee partijen moet begeleiden. Super interessant natuurlijk door de grote veranderende omgeving, de ongetwijfeld grote weerstand en dan daarbij de mogelijkheid om mensen door het traject te loodsen naar een fijne nieuwe werkomgeving!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Muziek is echt mijn grote passie, en ik luister dan ook heel veel verschillende soorten genres en stijlen. Ook echt de hele dag door, dus geen één nummer houdt het echt lang vol als de nummer 1 bij mij. Maar een nummer wat ik nog wel vaker beluister, is ‘’ Colyn - Amor’’ – voor mij een prachtig voorbeeld van hoe elektronsiche muziek je ook echt kan raken..

Waar ben je in het weekend te vinden?

Vrijdagavond is meestal mijn uitgaansavond, dus dan wordt er wel een feestje gebouwd.. op één van de andere twee dagen sport ik, en muziek maken pas ik er ook nog wel bij in. Verder vind ik een relaxed avondje thuis af en toe ook lekker, ik draai mijn hand niet om voor het maken van een uitgebreide eigen borrelplank!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Dan moeten we in figuurlijke zin een heel stuk terug in de tijd, namelijk naar de Romeinen en de Stoicijnse filosofie. Grote les daaruit is (ik parafraseer) ‘’Controleer wat je kan controleren, en laat gaan waar je geen controle over hebt.’’ Af en toe terugkomen op deze gedachte kan alles wat er in je leven gebeurt af en toe even goed in (positief) perspectief plaatsen.

Daan is Interim Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

De publieke sector staat voor grote uitdagingen. In het Public Traineeship van YSE krijg ik de kans om bij verschillende organisaties en in verschillende rollen maatschappelijke impact te maken. Het werken op locatie bij de klant waarbij nauw samengewerkt wordt met de opdrachtgever spreekt mij aan. Op deze manier zorgen we er samen voor dat de oplossing goed aansluit bij de praktijk.

Wat doe je in jouw rol?

Momenteel werk ik voor Blik op Werk. Blik op Werk controleert en borgt onafhankelijk de kwaliteit van dienstverleners voor inburgering en duurzame participatie. In mijn huidige opdracht ben ik als projectleider verantwoordelijk voor de implementatie van de nieuwe Wet inburgering 2021. De inwerkingtreding van de wet heeft directe gevolgen voor taalscholen die inburgeringscursussen aanbieden. Samen met mijn teamleden zorg ik ervoor dat taalscholen weten met welke gevolgen hun onderneming te maken heeft en hoe zij hier het beste naar kunnen handelen.

Waar ben je trots op?

Eigenlijk mijn houding. Ik ben van nature heel open, leergierig en altijd mezelf. Dit maakt dat ik in allerlei situaties, zowel in mijn werk als in mijn privéleven, authentiek gedrag vertoon. Hierdoor weet ik mij gemakkelijk met mensen te verbinden.

Waar ligt jouw kracht?

In projecten zorg ik voor houvast en structuur. Ik ben in staat om bruggen te slaan tussen verschillende domeinen, afdelingen en teams. Mensen die met mij samenwerken liften mee op mijn enthousiasme, voelen teamspirit en zetten graag een stapje extra. Doordat ik oprecht geïnteresseerd ben lukt het mij vaak om te achterhalen wat mensen drijft. Ik heb dit op verschillende plekken in publieke organisaties gemerkt, van programmamanagers tot uitvoerende medewerkers. Ik durf mij kwetsbaar op te stellen en heb een sterk reflecterend vermogen. Dit helpt mij om continu te blijven leren. Waarom? Omdat ik wil groeien.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Iedereen die werkzaam is binnen “the Growth Collective” uitnodigen voor een groot feest op een mooi landgoed middenin de natuur.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

In mijn droomopdracht werk ik als projectleider bij een G4 gemeente. Ik zet mij graag in om complexe opgaven in de praktijk werkbaar te maken.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ik ben een groot fan van het dreampop duo Beach House uit Baltimore. Op dit moment staat hun nieuwe single “Superstar” toch bovenaan mijn afspeellijst.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Ik kom in het weekend graag buiten om te wandelen (het liefst met hond) of maak een tocht op mijn wielrenfiets. Verder bezoek ik graag concerten en neus ik graag rond in mijn favoriete platenzaak in Utrecht (Plato). 

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

“Het is goed om dankbaar te zijn als iemand iets voor je doet. Dit betekend niet dat je gelijk iets terug hoeft te doen. Je kunt de liefde die je ontvangt doorgeven op een later moment aan iemand die het op dat moment écht nodig heeft."

Deanne is Interim Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Ik ben bij YSE begonnen, omdat ik me in mijn start van mijn carrière maximaal wil groeien door een diversiteit aan opdrachten en volop de ruimte wil krijgen voor persoonlijke ontwikkeling. Ik ben begonnen aan het public traineeship, omdat ik een ontzettende drive voel om mijn bijdrage te leveren aan een betere wereld en mensen in organisaties wil helpen aan het realiseren van impactvolle veranderingen.

Wat doe je in jouw rol?

Momenteel ben ik op opdracht bij de RDW, waar ik als PMO'er de spin in het web ben in een transitie naar een nieuw ERP systeem. Dit brengt aardig wat veranderingen mee voor medewerkers en vanuit mijn achtergrond in change management draag ik bij aan de communicatie en organisatie rondom het project. In mijn rol houd ik overzicht wat er allemaal moet gebeuren, ben ik sparringpartner van de projectmanager en spreek ik veel stakeholders om zo op de hoogte te blijven wat er speelt.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn open houding, die mij op veel interessante plekken brengt. Zo heb ik twee jaar geleden een drieweekse trektocht door de Himalaya heb gemaakt.

Waar ligt jouw kracht?

De juiste vragen stellen en anderen meenemen in mijn enthousiasme.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Een coachende rol, waarbij ik anderen kan helpen om tot nieuwe inzichten te komen en het meeste uit zichzelf te halen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ready or Not van de Fugees vind ik toch wel echt een toppertje.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Het liefst met vrienden op een bootje in de zon op het water of in een tapastentje/wijnbar.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Nee heb je, ja kun je krijgen!

Desiree Rooks is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben een van de trainers die trainingen verzorgd voor YSE. "Jouw kracht" en "Omgaan met keuzestress".

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom?

Je mag me voor elke training uit bed bellen als het te maken heeft met persoonlijk leiderschap, omdat ik het fantastisch vind als je jouw kracht voelt en deze daadwerkelijk inzet. Hierdoor word je veel effectiever, boek je meer resultaat en ga je daadwerkelijk sprankelen.

Waar ben je trots op?

Dat ik na 18 jaar nog steeds elke training met 100% energie geef en dat ik altijd resultaat boek met de deelnemers, door hard met ze te werken in combinatie met veel lol.

Hoe vind je het om voor YSE te trainen?

Voor YSE trainen voelt alsof je zelf YSE-er bent. De lijnen zijn kort, de communicatie eerlijk en duidelijk en ik word echt betrokken bij de organisatie. Ik mag meedenken, we werken op basis van vertrouwen en er heerst ontzettend veel energie binnen YSE.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt bij het verbinden met de deelnemer. Vanuit die verbinding, ga ik met de deelnemers aan de slag en kan ik door hard te werken met een vleugje humor de deelnemers helpen bij hun ontwikkeling en het terugvinden van hun kracht. Mijn kracht ligt er in om de deelnemers te laten sprankelen en echt hun kracht in hun werk in te zetten, zodat ze resultaten boeken.

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

Het werken met ambitieuze, nieuwsgierige, kritische en zelfbewuste mensen die in en naast hun werk van betekenis willen zijn.

Ebba Roessingh is HR adviseur en talentmanager bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben HR en Talent Manager sinds december 2012. Dit betekent dat ik mij bezig houd met de werving en selectie van onze Young Professionals, het trainings- en opleidingsprogramma, verschillende HR projecten en peoplemanagement van YSE Young Professionals. Een hele afwisselende rol; ik geniet er van dat geen dag hetzelfde is.

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Goede vraag! Eén dagdeel per week voer ik sollicitatiegesprekken voor onze verschillende traineeships. En minimaal één keer per maand organiseer ik een selectiedag, dit is de laatste sollicitatieronde voor de kandidaten. Vaak voer ik op vrijdag peoplemanagementgesprekken met YSE-ers die ik begeleid in hun persoonlijke ontwikkeling. Vaak geef ik ook trainingen aan onze YSE-ers of studenten. Onze feedbacktraining heb ik bijvoorbeeld samen met een YSE-er ontwikkeld en vind ik erg leuk om te geven. Geregeld overleg ik met 2DaysMood (onze online tool waarmee we het werkgeluk van onze YSE-ers en management team meten) over de trends die ik zie in het werkgeluk.

Dit is een kleine greep uit de dingen waar ik me mee bezig houd en geeft je hoop ik een beetje een beeld van mijn werkzaamheden.

Waar ben je trots op?

Ik ben mega trots op mijn twee vrolijke zoontjes Marnix en Philip. Daarnaast ben ik ontzettend blij en trots dat ik bij YSE mag werken. Een organisatie met gedreven, enthousiaste, positieve en oprecht geinteresseerde mensen, zorgt er bij mij voor dat ik met plezier en passie werk. 

Wat zou je nog met YSE willen bereiken?

Ik verheug me erop om de komende jaren nog veel meer talenten te helpen bij hun ontwikkeling. En om hierin als organisatie continu onszelf ook te blijven ontwikkelen door de dingen die we doen nog gaver en vernieuwender te doen.

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Mail of bel me gerust met vragen over onze traineeships en ons trainings- en opleidingsprogramma.

Blogs

• Hoe overleef ik solliciteren?
• Hoe overleef ik een traineeship?

Ezra is management trainee bij de Vrije Universiteit Amsterdam.

Waarom heb je gekozen voor het VU traineeship?

Ja eigenlijk om een hele simpele reden: ik hoorde via-via dat het traineeship goed stond aangeschreven en mensen er met tevredenheid aan deelnamen. Ik ben erg gevoelig voor een goede werksfeer en dat was dan ook dé reden om mezelf kandidaat te stellen. Het bevalt nog steeds trouwens!

Wat doe je in jouw rol?

Ik ben een Beleidsmedewerker Kwaliteitszorg binnen Student- en Onderwijszaken aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Kort gezegd houdt dat in dat al mijn opdrachten zich min of meer richten op het waarborgen en versterken van de onderwijskwaliteit aan de universiteit. Hiernaast ben ik ook nog voor één dag in de week actief bij Strategieteam Sociale Campus. Binnen dit team denk en werk ik mee aan een leuke, gezellige en zo aantrekkelijk mogelijke campus.

Waar ben je trots op?

Dat mijn woning altijd netjes is. Geïnspireerd door het principe: “Ruim eerst je kamer op voordat je de wereld bekritiseerd”, weet ik dat de boel netjes houden nog best een klus kan zijn.

Waar ligt jouw kracht?

Wat mij gemiddeld genomen goed afgaat is om niet direct te een oordeel uit te spreken. Hoewel ik mij graag meng in discussies van allerlei soorten, lukt het me ook om zonder tegenspraak te luisteren naar moeilijke onderwerpen of zelfs controversiële meningen. Ik ben erg benieuwd naar hoe iemand tot een bepaalde gedachte komt en denk niet dat een directe afkeuring de manier is om juist om te gaan met verschillende zienswijzen.

Als je één week de baas van VU zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Dit zou wel een heftige week worden, vrees ik. Ervan uitgaande dat alle studenten en medewerkers ook daadwerkelijk akkoord gaan met mijn ideeën, zouden krachttraining, ijsbaden, meditatie, een verdedigingssport en het bespreken van persoonlijke groei behoren tot het dagelijkse repertoire.

Wat zou jouw droomproject zijn?

Ik zou heel graag studenten willen steunen in het aanbrengen van structuur en stellen van doelen. Ik denk dat veel mensen beginnen aan een studie zonder helder voor ogen te hebben waar ze naartoe willen groeien. Het lijkt me fantastisch om hierin een bijdrage te leveren en studenten ook op het hart te drukken dat persoonsvorming misschien nog wel belangrijker is dan het halen van goede cijfers.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Afgelopen jaar was dat Mejuffrou Sonneblom van de Zuid-Afrikaanse band Die Heuwels Fantasties. Prachtige chansons in een beeldschone en voor ons verstaanbare taal!

Waar ben je in het weekend te vinden?

Sinds ik in Amsterdam woon heeft mijn geboorteplaats Nijmegen een nog specialere plaats in mijn hart gekregen. Ik ben dan ook geregeld daar te vinden om mijn vrienden en familie te bezoeken. Hier wandel ik graag door het bijzondere landschap en kom ik altijd tot rust.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Het afleggen van iedere afstand komt uiteindelijk neer op het zetten van stap na stap. Doelen kunnen soms ontzettend confronterend zijn als ze ver afstaan van wie je nu bent. De sleutel is daarom om voor jezelf kleine en haalbare doelen op te stellen waarmee je in de richting van dat grote doel blijft lopen.

Femke is trainster bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik werk als trainer binnen YSE en verzorg zowel commerciële gespreksvoeringstrainingen als de trainingen die gericht zijn op  persoonlijke ontwikkeling

Hoe vindt je het om bij YSE te trainen en wat vindt je hier het leukste aan?

Wat ik zo ontzettend leuk vind aan het trainen bij YSE, is dat je aan het werk gaat met jonge enthousiaste en slimme mensen, die ook nog eens heel leergierig zijn. Zowel bij YSE zelf als op locatie zit je vaak in fijn ruimtes waarin je lekker kunt werken. Ook YSE zelf is een dynamische club gericht op ontwikkeling en kwaliteit. Waar ik me onderdeel voel van een team wat gericht is op kwaliteit en plezier!

Voor welke training mogen we je uit bed bellen en waarom?

Het mooie vind ik dat het bij alle trainingen die ik geef gaat om de mens en hoe deze zijn sterktes in kan zetten, maar ook bewust om kan gaan met uitdagingen. Dus wanneer deelnemers dat durven, zichzelf helemaal laten zien en willen leren, dan spring ik ieder gegeven moment mijn bed uit en doe ik mee!   

Waar ben je trots op? 

5 jaar geleden besloot ik om voor mezelf te beginnen en me weer meer te gaan richten op het vakgebied waar ik ooit voor had gekozen. Toen heb ik mijn huis opgezegd, 900 km gewandeld en ben ik gestart. Een grote verandering, die echt niet altijd alleen maar leuk is, maar ik heb er nog geen seconde spijt van gehad.

Waar ligt jouw kracht?

Wat ik terugkrijg van mensen is dat ze mij betrokken vinden en weinig oordeel ervaren. Ze merken dat ik echt nieuwsgierig ben en samen wil ontdekken waar (groei)mogelijkheden liggen. Verder is humor, praktijkgericht en eerlijk (ook in het delen van eigen ervaringen) ook iets wat wordt gewaardeerd. 

Fleur is Informatiemanager bij Omring.

Waarom heb je gekozen voor een baan als Informatiemanager bij Omring?

Omring is een grote zorgorganisatie die voorop loopt als het gaat om innovatie. Door de toenemende vergrijzing wordt de branche waarin Omring voornamelijk werkt, namelijk de ouderenzorg, steeds belangrijker. Mooi om hier een steentje aan bij te dragen!

Wat doe je in jouw rol?

Als informatiemanager fungeer ik als de brug tussen de zorg en de ICT. Voornamelijk houd ik mij bezig met vraagstukken rondom de digitalisering van de zorg. Door ook regelmatig met de zorg mee te lopen halen wij vragen en behoeftes op die wij vervolgens vertalen naar ICT- gerelateerde oplossingen. Doormiddel van deze innovatieve zorgoplossingen is het onze ambitie werknemers van Omring te ontzorgen en cliënten een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven te bieden.

Waar ben je trots op?

Doordat ik veel in het buitenland heb gewoond en door de ervaringen die ik hierbij heb opgedaan heb ik een goed aanpassingsvermogen en sta ik open voor nieuwe omgevingen en belevingen. Hierdoor spreek ik meerdere talen vloeiend en voel ik mij ergens snel op mijn gemak!

Waar ligt jouw kracht?

Door goed met veel verschillende mensen om te kunnen gaan en het voeren van gesprekken krijg ik het hele plaatje in beeld. Dit, in combinatie met mijn gestructureerde aanpak en organisatorische vermogen zorgen er voor dat ik zonder stress van A naar B kom.

Als je één week de baas van Omring zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een hackaton organiseren voor alle Omring medewerkers over een relevant onderwerp dat alle afdelingen raakt. Na afloop wordt er een groot evenement georganiseerd waarbij alle teams hun ideeën kunnen presenteren met een aansluitend diner.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Een opdracht waarin ik mee kan denken over nieuwe manieren waarop we de zorg in kunnen richten die veel zingeving met zich mee brengt! 

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Gimme! Gimme! Gimme! - ABBA

Waar ben je in het weekend te vinden?

In het weekend ben ik voornamelijk te vinden bij vrienden tijdens dinertjes, feestjes of wandelend langs de Amsterdamse grachten. Elke zondag sta ik op het hockeyveld! 

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Dat het geen zin heeft om je druk te maken over iets als je er na een maand geen last van hebt.

Gerrit is Junior Consultant bij Kirkman Company.

Waarom heb je gekozen voor het traineeship van Kirkman Company?

Na mijn studie zocht ik een baan waarbij ik mensen/organisaties verder kan helpen, kennis kan maken met onbekende materie en mezelf verder kan ontwikkelen als professional. Door mijn functie te combineren met het YSE traineeship raakt mijn huidige functie alle bovengenoemde criteria.

Waar ben je trots op?

Binnen Kirkman Company houd ik me primair bezig met vraagstukken omtrent data binnen organisaties. Zo richt ik me o.a. op het ondersteunen van organisaties met hun transformatie naar datagedreven werken en het analyseren van procesdata om hierbij verbeterpunten duidelijk te krijgen. Buiten mijn primaire taken ben ik ook betrokken bij projecten vanuit andere invalshoeken (duurzaamheid, HR of klantervaring) en houd ik me bezig met de ontwikkeling van interne proposities.

Waar ben je trots op?

Ondanks de coronapandemie had ik voor mijn afstudeerpresentatie al een baan gevonden. Daarbij krijgt mijn afstudeeronderzoek een mooi vervolg; het is gebruikt als input voor een boek over Sustainable Project Management.

Waar ligt jouw kracht?

Ik vind dat je alles moet kunnen zeggen tegen elkaar, alleen is het hierbij belangrijk hoe je jouw boodschap verpakt. Ik geloof dat mijn communicatiestijl een verbindende kracht is binnen projectteams, waardoor ik ervoor zorg dat we met een fijne sfeer toch effectief en doelgericht aan een opdracht blijven werken.

Als je één week de baas van Kirkman Company zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Onderzoeken hoe we het bedrijfspand rendabel kunnen verduurzamen en een policy invoeren waarbij collega’s 4 weken per jaar kunnen werken vanaf elke plek wereldwijd.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Het lijkt me heel gaaf nog eens een startup te begeleiden bij de eerste stappen naar datagedreven werken. Vooral omdat ik hierbij de datastrategie van scratch af aan kan gaan inrichten.  

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ik ben geen muziekfanaat, dus ik zou zeggen het nummer wat op dat moment bovenaan staat in de top 40.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op het voetbalveld, in de kroeg/op een festival met vrienden of bij mijn vriendin/familie.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Beeld jezelf een situatie in waarin je opdrachtgever aangeeft dat alle tijd/budget opeens op is en hij/zij direct een antwoord of advies nodig heeft. Wat zou je dan op dat moment mee willen geven aan de opdrachtgever? Deze oefening helpt mij om te controleren of ikzelf nog wel helemaal door heb wat ik aan het doen ben.

Heleen is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 

Ik geef verschillende trainingen rondom (persoonlijk) leiderschap en talent ontwikkeling. Dat is nogal breed: bottom line is dat ik de mensen die ik train, zoveel mogelijk regie in hun leven probeer te leren pakken. Rondom welke thema's dan ook!

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 

Eigenlijk voor allerlei soorten trainingen rondom gedrag: ik vind trainen namelijk een van de leukste dingen om te doen!

Waar ben je trots op?

Op mijn gezin met 2 dochters Guusje en Kiek! Het is elke dag weer een feest om ze om me heen te hebben. Daarnaast ben ik trots op hoe ik in het leven sta: optimistisch, pro-actief en met humor (neem jezelf en het leven niet te serieus: dat maakt het leven zoveel leuker én makkelijker). En ik ben nog wel op heel veel dingen trots: maar dat vertel ik nog wel een keer;-)

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 

Super leuk, het is een mooie club om bij te horen. Inspirerende en jonge mensen, ze denken vaak out of the box en denken met je mee; dat maakt het heel fijn om voor en mee samen te werken.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise? 

Ik ben enorm nieuwsgierig en ik stel graag prikkelende vragen waardoor ik een spiegel voorhoud wanneer dat nodig is. Waar ik zelf mega blij van word, is om mensen in beweging te krijgen. Mijn expertise zit in eigenheid ontdekken: hoe kan ik de dingen doen die mijn gevraagd worden, maar toch bij mezelf blijven zodat het voor mij ook goed is. Noem het eigenheid, vanuit je kracht werken of persoonlijk leiderschap. Het gaat om de vraag: wie ben ik? Wat wil ik? wat kan ik? En hoe kan ik dat op een manier doen die voor mijzelf prettig is én voor mijn werkgever ook!

Jai is consultant bij Hillfive.

Waarom heb je gekozen voor Hillfive?

De keuze voor HillFive was niet moeilijk. Ik sta namelijk lijnrecht achter hun missie en focus. Bij HillFive is het implementatieproces leidend, niet het eindrapport. Naar mijn mening zijn het de mensen die verandering te weeg brengen in bedrijven. Ik wil hen helpen en ondersteunen om het werk leuker te maken door processen te verbeteren. Daar haal ik energie uit.

Wat doe je in jouw rol?

In mijn rol probeer ik een zo goed mogelijk luisterend oor te bieden. Om zo het verhaal aan te horen en te combineren met de dingen die ik observeer. Vanuit hier kan er samengewerkt worden aan oplossingen. Verder is verbinden van alle organisaties lagen een rol die ik mag vervullen.

Waar ben je trots op?

Trots ben ik op het feit dat ik mijn vaardigheden kan inzetten voor de ontwikkeling van bedrijven en personen.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in het verbinden van mensen en verbanden leggen in organisaties.

Als je één week de baas van HillFive mogen zijn, wat zou je dan doen?

Wanneer ik een week de baas van HillFive zou zijn zou ik de dynamische omgeving waarin wij werken even tot rust brengen. Om zo zonder afleidingen stil te staan bij wat wij hebben gedaan, aan het doen zijn en nog gaan doen. Dit zou ik doen in de vorm van teambuilding om elkaar en elkaars werk beter te leren kennen en begrijpen.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Mijn droomopdracht zou een project zijn over duurzame uitdagingen voor de toekomst. Waarbij de mens en duurzame innovaties centraal staan. In deze hoek licht mijn drive!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Good Lovin – Ludacris ft. Miguel

Waar ben je in het weekend te vinden?

In het weekend vind jij mij buiten op het basketbalveld, aan het koken met planten om heerlijk eten op tafel te zetten om te delen met vrienden en familie.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Soms is wandelen ook goed, je hoeft niet altijd te rennen.

Jara is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship? 

Met de ervaring die ik tot nu toe heb opgedaan trekken enorm veel verschillende bedrijven mij aan; ik ben een generalist en houd van afwisseling. Ik trek sneller naar opdrachten toe die meer commercieel georiënteerd zijn, en dit zijn ook de type opdrachten die je eerder bij Projects zal vinden. Al zou ik ook wel eens totaal uit deze commerciële comfort-zone willen stappen en onderzoeken of ik kan uitblinken in een hele andere sector. Dat is het grote voordeel van het Projects traineeship!

Wat doe je in jouw rol?

Je zal me voornamelijk zien in de rol van projectmanager of projectmanager-ondersteuner. Organiseren, verbinden en overzicht houden, dat is wat ik graag doe. 

Waar ben je trots op?

De groei die ik de afgelopen jaren heb doorgemaakt door hard te werken, maar ook door gewoon te zijn wie ik ben. Ik ga graag uitdagingen aan en ben niet zo snel bang voor de risico’s die daaraan hangen. Dit zorgt soms voor spannende situaties, maar vooral voor leuke, leerzame en memorabele momenten! 

Waar ligt jouw kracht?

Ik vind dat mijn kracht in het sociaal zijn ligt! Ik vind het heerlijk om onder de mensen te zijn en de verbinding op te zoeken. Hier komt dan ook wel echt de nieuwsgierigheid naar boven, waarbij ik helemaal in een onderwerp of project getrokken kan worden en hier alles van wil weten. 

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Oef, goeie vraag. Ik zou een hele gave reis willen organiseren naar een inspirerende omgeving met al onze collega’s van YSE. Hier mag iedereen in het zonnetje gezet worden en wordt gevierd bij wat voor gaaf bedrijf we werken! (Inclusief een kantoorhond!)

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik zou graag een rol willen spelen in een project waarmee op maatschappelijk vlak impact gemaakt kan worden. Een kleine of grote impact, dat maakt niet uit. Zolang ik maar weet dat een bepaalde groep hier daadwerkelijk baat bij heeft.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Te moeilijk om er maar eentje op te noemen, maar waar ik altijd weer warm van word is House of the Rising Sun van The Animals. Naast natuurlijk alle geweldige genres zoals disco, classic/pop rock, of gewoon dat laatste nummertje uit de top 40. 

Waar ben je in het weekend te vinden?

Ik vind het heerlijk om af te wisselen. Het ene weekend sta ik op een feestje of in de kroeg. Maar je kan me ook blij maken met een heerlijke wandeling in de natuur of struin ik de markt op zaterdag af voor de lekkerste kaasjes of een vers visje!

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

In één woord: geniet! - Vooral mensen (zoals ik) die van hot naar her kunnen vliegen kun je dat nog wel eens vergeten. Simpel, maar zo belangrijk!

José is onze "dame van het geld", zij regelt al onze financiële zaken.

Wat doe je binnen YSE?

Ik regel alle financiële zaken binnen YSE. [Red.: José bakt ook de aller-, allerlekkerste taarten die ze iedere maandag uitdeelt.]

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Ik ben verantwoordelijk voor de salarisverwerking, betaling van crediteuren en ontvangst van debiteuren. Ik maak facturen, ik doe de btw aangiftes en ik verzorg rapportages. Mijn week begint altijd met een financiële update, vervolgens check ik mijn mail, zet ik de betalingen klaar en maak ik alle facturen op. En er zijn altijd klussen die tussendoor komen (die los ik natuurlijk ook op!).

Waar ben je trots op?

Op mijn gezin!

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Voor een gezellig praatje! Maar natuurlijk voor alles wat met YSE te maken heeft. Ik weet niet alles, maar ik wil altijd proberen om je te helpen.

Julia is trainer bij YSE.

Julia is trainer Design Thinking bij YSE.

Julian is management trainee bij TABS Holland.

Waarom heb je gekozen voor het TABS Holland traineeship?

Nadat ik mijn bachelor had afgerond wilde ik een volgende uitdaging aangaan, denkende aan de toekomst. Ik heb uiteindelijk gekozen om te solliciteren voor een traineeship omdat ik mezelf verder wilde ontwikkelen in een meer praktische setting. Op de universiteit maak je een ongelofelijke ontwikkeling door, maar ervaring binnen een bedrijf is minimaal net zo waardevol. Ik heb voor TABS Holland gekozen omdat het een succesvol bedrijf is met een sterke ondernemersgeest. Ook was het natuurlijk een aantrekkelijke vacature omdat je, naast je werk, de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen met behulp van de experts van YSE.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op het feit dat ik duidelijk kan inschatten waar ik voldoening en geluk uit haal. De volgende stap is dan om je leven zodanig in te richten dat je ook de mogelijkheid krijgt dit zoveel mogelijk te realiseren. Dat gaat tot nu toe best goed!  

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Contact met mensen is mijn kracht en tevens vind ik dat ook heel leuk! Dit is niet alleen contact met collega’s, maar ook met klanten. Verkopen is daarom ook één van mijn skills.

Als je één week de baas van TABS Holland zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou proberen met alle medewerkers een paar uur mee te lopen en alle projecten te bezichtigen. Aan het einde van de week zou ik een presentatie geven over mijn bevindingen als ‘outsider’ en daarover discussiëren om zo samen tot nieuwe inzichten te komen. Aansluitend is er natuurlijk ook een borrel.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Ik zou manager willen zijn van een team van gepassioneerde mensen die gedreven zijn om de wereld een beetje beter te maken. Zíj hebben dan de expertise en ik neem dan de rol van facilitator en motivator op me.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Eye of the Tiger.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Als het lekker weer is, zit ik het liefst op het Neude met vrienden. Als het buiten regent kijk ik een serietje en organiseren we thuis een borrel, natuurlijk ook met vrienden.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Het leven is een feest, je moet alleen zelf de slingers op hangen. Rechtstreeks van de Loesje scheurkalender af, maar niets is minder waar.

Kejan is Interim Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Ik weet al heel lang dat ik in de publieke sector wil werken. Dit traineeship trok mij aan omdat ik bij YSE de kans krijg om op verschillende plekken en functies binnen de publieke sector te werken zodat ik kan ontdekken wat ik echt leuk vind om te doen. Ook wil ik graag blijven leren en mezelf ontwikkelen, en daarvoor biedt dit traineeship de ideale mogelijkheid.

Wat doe je in jouw rol?

Ik ben momenteel projectleider bij de Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland. Ik ontwikkel nieuwe klantcontactprocessen en een nieuwe kanalenstrategie. Ik houd me dus bezig met zowel theorie als praktijk. Ik ontwikkel nieuwe processen en strategieën, moet dit presenteren aan stakeholders en op pilot basis invoeren bij de RVO. Uiteindelijk draag ik bij aan het verbeteren van het contact van ondernemers met de rijksoverheid.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn ondernemerschap en doorzettingsvermogen om mijn doelen te bereiken. Ik zet me in voor wat ik wil ook als er tegenslagen zijn. Ik kon bijvoorbeeld door corona niet in het buitenland studeren. Ik heb toen mijn studieschema volledig omgegooid om in Krakau te kunnen afstuderen.

Waar ligt jouw kracht?

Ik kan goed de verbinding leggen tussen de overheid en de burger, en ben daadkrachtig.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn droomopdracht is een opdracht waarin ik bezig ben met het implementeren van Europees beleid voor een publieke organisatie. Bijvoorbeeld zorgen dat een organisatie subsidie kan krijgen van de EU of dat een organisatie voldoet aan de eisen van nieuwe Europese wetgeving.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Momenteel het hele nieuwe album van Adele. Zo heerlijk om mee te zingen.

Waar ben je in het weekend te vinden?

In het weekend ben ik ergens met een goed boek; op een terrasje, in het bos, thuis op de bank.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Het beste advies dat ik ooit kreeg, is 'gewoon doen'. Je weet niet zeker of je het kan? Gewoon proberen. Je vindt het spannend? Gewoon doen. Je zult er altijd iets van leren en misschien ontdek je wel een nieuwe passie.

Kim is Programmamanager Incompany bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van ontwikkelprogramma's bij onze klanten. 

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Als Programmamanager Incompany ben ik verantwoordelijk voor het begeleiden van onze klanten bij hun vraagstukken. Dit kunnen vragen zijn op het gebied van leiderschapsontwikkeling, het aantrekken van nieuwe, jonge mensen of het ontwikkelen van mensen richting een bepaalde rol of functie. Specifiek richt ik me hierbij op vraagstukken die betrekking hebben op medewerkers met 0 - 5 jaar werkervaring. Verder ben ik in onze ontwikkelprogramma's ook het aanspreekpunt voor deelnemers. Ik ben namelijk één van onze trainers. De combinatie tussen het ontwerpen van een programma, het maken van trainingen en het daadwerkelijk aan de slag gaan met trainen (en ervaren hoe iets in de praktijk uitpakt en wat dit oplevert) is super leuk en waardevol.   

Waar ben je trots op?

Dat klanten, of kandidaten, kiezen voor ons ontwikkelprogramma omdat ze onze persoonlijke aanpak zo fijn vinden! Dat is het grootste compliment dat je aan mij kan geven :-) 

Privé ben ik trots op mijn keuze om de advocatuur te verlaten. Al vanaf dat ik zes jaar oud was wilde ik advocaat worden. Toen ik ook écht advocaat was, kwam ik erachter dat ik van dat werk niet gelukkig werd. Het was een hele moeilijke keuze om mijn toga aan de wilgen te hangen, maar de beste keuze die ik kon maken. Ik ben heel trots dat ik het aangedurfd heb om mijn advocatenbaan op te zeggen voor iets onbekends, namelijk verhuizen naar Oostenrijk! Om vervolgens binnen een paar maanden mijn berg te verlaten en weer naar Nederland te verhuizen om te gaan starten in het LUMC en mezelf zo door te ontwikkelen naar de learning & development-praktijk.

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

Oei, dat is een lastige vraag. We hebben de afgelopen drie jaar een hele mooie groei doorgemaakt. Ik zou het nog heel tof vinden om iets in de advocatuur te kunnen betekenen, vanuit mijn persoonlijke ervaring. 

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Natuurlijk om te weten hoe het is om bij of met YSE te werken. Verder mag je mij altijd contacten voor vragen over onze ontwikkelprogramma's, onboardingstrajecten of het geven van een training.

Lisa is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship? 

Bij YSE krijg je de ruimte om te ontdekken waar je energie van krijgt en waar je goed in bent. Door verschillende opdrachten bij verschillende bedrijven te vervullen, hoop ik erachter te komen waar zowel mijn kwaliteiten als mijn passie het beste tot hun recht komen. Deze ambitie, samen met de open, enthousiaste en ambitieuze werkcultuur van YSE zie ik dus als uitgelegen kans om mij op zowel professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen.

Wat doe je in jouw rol?

Ik ben nu bezig met mijn eerste opdracht bij Mars. Ik vervul hier de functie als network planner. Dit houdt in dat ik mij bezighoudt met de algehele planning van de productie. Het is een dynamische werkomgeving en behalve de ‘daily business’ ben ik (pro-)actief bezig met het oplossen van diverse problemen (zoals casefile, capaciteit etc.). De rol zou ik omschrijven als uitdagend in de meest positieve zin. Dit komt omdat ik bij aanvang van deze rol geen kennis of achtergrond had binnen de “supply chain”. Dit past perfect bij mijn ambities en heeft mij de kans gegeven om veel te leren in deze uitdagende maar ook onbekende omgeving.

Waar ben je trots op?

Mijn doorzettingsvermogen, enthousiasme en het durven aangaan van avonturen/uitdagingen. Ik krijg energie van het onbekende: het opdoen van kennis, het ontdekken van nieuwe plekken en het ontmoeten van nieuwe mensen. Het meest trots ben ik dan ook op de ervaring die ik heb opgedaan in de Verenigde Staten, waar ik mijn studie heb gecombineerd met hockeyen op het hoogste niveau. Een onvergetelijke ervaring die mij ook zeker de persoon heeft gemaakt die ik nu ben. Ik hoop dat er nog vele andere mooie kansen hier bij YSE (en in mijn verdere carrière) op mijn pad komen.

Waar ligt jouw kracht?

Ik ben leergierig, open om te ontdekken/ontwikkelen en niet bang om buiten mijn comfortzone te stappen. Mijn professionele kwaliteiten zijn daarnaast ook analytisch, resultaatgericht maar ook oog voor de mensen om mij heen. Alles samen zorgt ervoor dat ik dus onafhankelijk van mijn omgeving vrijwel overal kan aanpassen en zowel mijzelf als de mensen om mij heen kan laten groeien.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou een YSE-reis naar het buitenland organiseren. Ik ben ervan overtuigd dat een reis naar het buitenland zorgt voor nieuwe inzichten die je onbewust niet thuis durft te ontdekken. Door samen in een onbekende omgeving uit je comfortzone te stappen is er ruimte voor een interessant samenspel tussen professionele- en persoonlijke ontwikkeling maar uiteraard ook een overvloed aan teamwork en ware YSE-gezelligheid.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn droomopdracht bestaat uit een drietal componenten: het bedrijf zelf is commercieel en internationaal actief. Mijn rol staat in het midden van een team dat ambitieus is: gezamenlijk impact maken – maar wel met ruimte voor (eigen) initiatieven. Tot slot vind ik het belangrijk om te verbinden.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Zet de shuffle met top 100 nummers maar lekker aan en ik ben helemaal blij.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Ik ben altijd in voor gezelligheid met vrienden maar een (spontaan) weekendje weg vind ik ook altijd leuk. De zondag staat voor mij in het teken van hockey.

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

“Nee is ook een antwoord”. Ik vind altijd alles leuk en goed en kan daarom moeilijk nee zeggen. Ik heb daarom ook soms weinig rust in mijn leven. Ik heb geleerd dat het goed is om af en toe ook even op de rem te trappen – en dus niet alleen maar meer te accepteren. Ik weet ook dat ik met dit advies nog steeds in ontwikkeling ben maar het bewustzijn is de eerste stap in de goede richting.

Lisan is Young Professional bij WeShareTalent.

Waarom heb je gekozen voor het YSE traineeship bij WeShareTalent?

Omdat het uniek is om in een startup achtige omgeving te werken en tegelijkertijd een ontwikkelprogramma te volgen! Persoonlijke begeleiding en trainingen: daar is 99/100 keer geen geld en tijd voor bij een startup. Ik heb de master Strategic entrepreneurship gedaan. Dus dit is soort van schaap met vijf poten voor mij! Daarnaast kan ik me ook nog bezig houden met de maatschappelijke thema’s bij WST en vrijwilligerswerk. Hiervoor heb ik bij een stichting gewerkt en veel met sociaal ondernemerschap gedaan, dus in deze functie komen voor mij interesses samen!

Wat doe je in jouw rol?

WeShareTalent organiseert (online) sessies op het gebied van persoonlijke, organisatie en maatschappelijke groei. Ik hou me voornamelijk bezig met het organiseren van die laatste pijler. Dat kan bijvoorbeeld een denktank zijn voor een NGO of een inspiratiesessie van een organisatie over hun ambities op het gebied van MVO. Daarnaast ben ik bezig met Tripido, een initiatief uit de Growth Collective dat zoveel mogelijk werknemers wil inspireren en activeren om zich maatschappelijk in te zetten door. En natuurlijk probeer ik zoveel mogelijk organisaties aan ons netwerk te binden.

Waar ben je trots op?

Op Utrecht, m’n stadsie! Ik ben geboren, getogen en gebleven hier in Utrecht. Voor Utrecht feitjes, (restaurant) tips moet je bij mij wezen. Na elk buitenlands avontuur, vind ik het heerlijk om weer terug te keren naar mijn thuis!

Waar ligt jouw kracht?

Ik vind het leuk om andere mensen te enthousiasmeren. Ik heb een flinke dosis energie en vind het leuk om anderen ook in beweging te brengen. Zowel letterlijk als figuurlijk!

Als je één week de baas van WST zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Dan zou ik voor iedereen zelftesten aanschaffen of een WST-vaccinatie regeling vinden, zodat we weer naar kantoor kunnen.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Ik zou heel graag bij een groeiende maatschappelijke organisatie werken, zoals Too Good to Go of Wakuli als partnership/relatie manager. Of in eenzelfde soort rol bij het UAF, om te zorgen dat meer nieuwkomers in Nederland een goede baan kunnen vinden.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Freedom for change - Gizmo Varillas

Waar ben je in het weekend te vinden?

Overdag op de racefiets, op het hockeyveld, in de boulderhal, of al wandelend, rennend of bootcampen in het park of bos. Of ik ben aan het uitrusten met een goede koffie in m’n hand. 's avonds met een goede wijn en vrienden. Als het te maken heeft met sporten, koffie of wijn, ben ik er bij!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Wees jezelf! Van anderen zijn er al genoeg

Liset is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship? 

Van het Projects Traineeship sprak het mij aan dat je zowel bij allerlei verschillende organisaties een kijkje in de keuken kan nemen, en dat je daarnaast deel uitmaakt van het gezellige en ambitieuze team van YSE zelf. Deze combinatie vormt voor mij de ideale plek om mijzelf te ontwikkelen de komende tijd!

Wat doe je in jouw rol?

Momenteel doe ik mijn eerste opdracht bij het Ministerie van Defensie waar ik de rol vervul van programmaondersteuner. Defensie heeft als doel gesteld om de manier van besturen te verbeteren, waar nu een aantal projecten mee bezig zijn. Het is mijn taak om deze projecten zo goed mogelijk te ondersteunen waar mogelijk.

Waar ben je trots op?

Ik ben vooral trots op de mensen om mij heen, zoals vrienden en familie! Ik haal namelijk veel inspiratie uit wat anderen doen of bereikt hebben, wat mij ook enorm motiveert om het beste uit mijzelf te halen. Het starten van mijn eenmanszaak het afgelopen jaar is hier een mooi voorbeeld van!

Waar ligt jouw kracht?

Mijn enthousiaste en positieve houding in combinatie met het kunnen stellen van kritische vragen.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou voorstellen om met heel YSE een weekje te gaan zeilen op de Middellandse Zee om daar met elkaar te werken aan de teambonding en de vitamine D inname. 😉

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Met mijn achtergrond in Change Management en mijn interesse in integriteitsmanagement, zou het voor mij een droomopdracht zijn om in de rol van verandermanager de integriteit (en dus cultuur) van een organisatie te helpen veranderen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ik heb een zwak voor rapmuziek (hallo Kanye) maar luister naar van alles, waarbij vooral de afspeellijst Soul ’n the City op Spotify vrijwel iedere dag aanstaat!

Waar ben je in het weekend te vinden?

Een beetje overal; mijn ideale weekend is een combinatie van gezellig borrelen en eten met vrienden of familie, sporten (tennis/squash) en lekker naar buiten.

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Meer dan je best kan je niet doen!

Lotte is Informatiemanager bij Omring.

Waarom heb je gekozen voor de baan als informatiemanager bij Omring?

Na net afgestudeerd te zijn wist ik eigenlijk nog niet precies wat voor een baan ik wilde, behalve dat ik “iets aan de organisatie kant van de zorg wilde doen”. Per toeval kwam het incompany traineeship bij Omring van YSE op mijn pad. De combinatie van een uitdagende functie bij Omring en het ontwikkelprogramma van YSE leken mij een perfecte eerste stap in het werkende leven.

Wat doe je in jouw rol?

Als informatiemanager zorg ik voor kortere lijnen tussen de ICT afdeling en de medewerkers uit zorg en van ondersteunende afdeling. Door in gesprek te gaan met de medewerkers krijg ik een beeld van de ideeën, wensen en behoeftes die er spelen op de werkvloer. Dit kunnen hele uiteenlopende behoeftes zijn, van de inzet van een handige app tot het automatiseren van processen. Deze behoeftes vertalen wij vervolgens naar passende ICT gerelateerde oplossing, bijvoorbeeld door een marktverkenning uit te voeren of in gesprek te gaan met andere organisaties.

Waar ben je trots op?

Dat we met een heel nieuw team binnen een jaar de nieuwe functie informatiemanagement binnen Omring op de kaart gezet hebben.

Waar ligt jouw kracht?

In mijn inlevingsvermogen en het aanbrengen van structuur.

Wat zou jouw droomproject zijn?

Een project waarin zorg en ICT samenkomen en waarbij de zorgmedewerkers in de praktijk direct het positieve resultaat ervaren! Bijvoorbeeld doordat er efficiënter gewerkt wordt of de administratieve lasten verminderen. Hiermee hoop ik mijn steentje bij te kunnen dragen aan de uitdaging waar we in de zorg voor staan (vergrijzing, personeelstekort en oplopende kosten).

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ik luister eigenlijk van alles: van een energiek nummer terwijl ik op de fiets zit (bijvoorbeeld Love Tonight (Edit) - Shouse), tot klassieke muziek om geconcentreerd te kunnen werken.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op de tennisbaan, in de kroeg of thuis aan het borrelen met vrienden.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Zonder fouten leer je niet. 

 

Manon is management trainee bij de Vrije Universiteit Amsterdam.

Waarom heb je gekozen voor het VU traineeship?

Voor mij is de universiteit een plek waar alles samenkomt: onderwijs, innovatie, creativiteit, wetenschap, cultuur. Het is de plek waar de toekomst vormgegeven wordt. Dat vind ik een heel vet idee. Een universiteit is altijd in beweging. Ik werd vooral ook heel enthousiast van de opdracht en het klikte meteen met de opdrachtgever tijdens de selectiedag, toen was er voor mij geen twijfel meer. Ik vind het vooral ook heel leuk om nu iets maatschappelijks te doen.

Wat doe je in jouw rol?

In mijn huidige opdracht ben ik werkzaam in het strategieteam, waar ik verantwoordelijk ben voor de ambitie Sociale Campus. De ambitie is erop gericht de VU campus bruisender en levendiger te maken. We zorgen er dus voor dat medewerkers en studenten zich meer betrokken voelen bij de VU en de campus zo aantrekkelijk mogelijk te maken. Een plek waar je niet enkel komt om te studeren, maar waar je ook je vrije tijd besteedt door na je studie of werk een filmpje te pakken of een drankje te doen in het café. Een hele leuke functie als je het mij vraagt!

Waar ben je trots op?

Dat ik het goed voor elkaar heb: ik ben gezond, heb een fijne baan, familie waar ik op terug kan vallen, veel leuke vrienden en woon op een geweldige locatie in Amsterdam samen met mijn vriend. Ik weet dat als ik wil, ik (bijna) alles kan in het leven door waar ik ben opgegroeid en door wat ik voor mezelf gecreëerd heb. Daar ben ik wel trots op, het geeft vrijheid.  

Waar ligt jouw kracht?

Ik ben een doener en je kan op me rekenen. Als me iets gevraagd wordt, regel ik het. Ik voel veel verantwoordelijk voor mijn werk, dus ik ben een betrouwbare collega waar je van op aan kunt.

Als je één week de baas van VU zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Binnen één week allemaal verrassende, inspirerende plannen doorvoeren waar heel veel mensen blij van worden. Zonder een lang voorstel te schrijven en zodat goede ideeën geen meerjarenplannen worden. Bijvoorbeeld: een podium op het campusplein zetten zodat er van alles georganiseerd kan worden op het plein, veel sportfaciliteiten plaatsen, de grijze gebouwen kleuren, veel groen plaatsen, alles in één klap vega(n). You name it! Wat mij betreft kan het circus niet gek genoeg. Ik wil ook nog wel een festivalletje ergens tussendoor. Gewoon lekker alle besluitvorming overslaan en doen. 

Wat zou jouw droomproject zijn?

Het liefst zou ik echt van betekenis zijn voor studenten. Zeker degenen die 2 jaar geleden zijn begonnen met studeren, hebben door de pandemie weinig binding met de universiteit of kennen door het vele online studeren hun studiegenoten niet goed. Ik zou heel graag bij willen dragen aan een universiteit die een ‘thuis’ is voor iedereen en waar nieuwe ontmoetingen ontstaan.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Momenteel Tacones Rojos van Sebastian Yatra, sowieso is het 9 van de 10 keer iets Spaans waar je goed op kunt dansen.

Waar ben je in het weekend te vinden?

’s Ochtends in de sportschool en hopelijk binnenkort weer veel met vriendinnen op een terras, in een barretje of restaurant! Weekenden zijn over het algemeen druk met sociale activiteiten. Ik maak ook gretig gebruik van mijn NS abonnement om vriendinnen of familie te zien die onder de rivieren wonen.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Doe wat je wilt, geluld wordt er toch. Niet per se advies, maar een dispuutsleus die ik nog altijd ter harte neem. In bredere zin een advies aan mij om niet te veel bezig te zijn met wat anderen vinden of denken, maar mijn eigen weg en dromen te volgen.

Margot is Planner Training & Coaching bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor de baan als Community Builder/Event Manager bij WeShareTalent?

Organiseren, plannen, het zit in mij. Toen iemand mij tipte over WeShareTalent, was ik gelijk enthousiast. Events organiseren, de logistieke kant die daarbij komt kijken, vind ik erg leuk. Maar dat in combinatie met de missie van het delen van kennis over organisatiegrenzen heen vond ik een prachtcombinatie. Een mooie kans om mijn talenten in een nieuwe branche in te zetten!

Wat doe je in jouw rol?

Ik regel vooral een heleboel. 😊 Ik houd de planning van de events bij, zorg dat ze online komen te staan in de WeShareTalent-app, dat deelnemers zich kunnen aanmelden en dat iedereen bijtijds nog belangrijke praktische informatie ontvangt voor én na een event.

Er komt ook een stuk marketing en communicatie bij de functie kijken: hoe zorgen we ervoor dat er mensen naar de events komen? Een uitdagende rol die me erg bevalt!
(Daarnaast werk ik bij YSE, waar ik de planning doe voor de trainingsprogramma’s van de YSE-ers. Nog meer regelen dus!

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn optimisme en positiviteit. Ik bekijk het leven met een lach en probeer vooral altijd erg te genieten van de mensen om mij heen en het werk dat ik doe. Natuurlijk zit het leven af en toe tegen, maar probeer er elke dag weer wat moois van te maken! Dat is zo belangrijk.

Waar ligt jouw kracht?

Ik ben erg flexibel, stressbestendig en weet altijd het overzicht te bewaren. Dit zijn eigenschappen die mij op werkgebied altijd erg geholpen hebben! Daarnaast kom ik door mijn positieve, open houding en enthousiasme makkelijk in contact met anderen.

Als je één week de baas van WST zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou een WeShareTalent XL dag (of week) opzetten, een mega congres met inspirerende sprekers, een ongekende hoeveelheid deelnemers en toffe onderwerpen!

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Als groot muziekliefhebber zou ik muziek wat meer willen integreren binnen WeShareTalent. Masterclasses van muzikanten, of sprekers uit de creatieve sector, of wellicht een lunchconcertje tijdens een masterclass dag? Dat zou ook weer wat toevoegen aan de beleving rondom onze events!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ik ben jaren geleden begonnen met een lijst op Spotify en die werk ik trouw bij. Mijn muzieksmaak is heel divers, maar ik ben groot fan o.a. Bon Iver, James Blake en John Mayer.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Samen met mijn vrienden genieten van een wit biertje op het terras in de zon, om me vervolgens uit te sloven in de keuken met wat uitdagende recepten van Ottolenghi. De avond sluiten we af met één van de vele spelletjes uit mijn collectie. De volgende dag met een boek lekker luieren op de bank!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Neem het leven vooral niet te serieus 😊

Margot is Young Professional bij WeShareTalent.

Waarom heb je gekozen voor het WeShareTalent traineeship?

Ik geloof heel sterk in de kracht van het delen van kennis en dat is waar WeShareTalent in de kern voor staat. Dat ik vanuit die visie in een team mee mag bouwen aan het platform dat daarvoor geboden wordt, in combinatie met de trainingen vanuit YSE, is echt te gek.

Waar ben je trots op?

Op de persoonlijke zoektocht die ik heb ingezet in het laatste jaar van mijn onderzoeksmaster in hart en vaten, met als resultaat een 180 graden koersverandering met betrekking tot het soort werk dat ik wilde gaan doen na mijn studie. Door verschillende projecten naast mijn studie te hebben opgepakt merkte ik, dat ik bakken met energie kreeg op het moment dat ik mensen met elkaar kon verbinden. Daar mag ik nu fulltime mee aan de slag.

Waar ligt jouw kracht?

Het hebben van een heldere helikopterview en daarmee goed op consequenties van acties te kunnen anticiperen. Daardoor denk ik niet snel in risico’s, maar eerder in scenario’s. Verder zie ik mijn enthousiasme en oprechte interesse in mensen als mijn grootste kracht.

Als je één week de baas van WST zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Eén week, hmm deze is lastig. Als ik dan ook kan beschikken over het netwerk van de baas van WST, dan zou ik dat voor drie dingen inzetten:

1. Voor de organisatie: lijntjes uitzetten om een populaire internationale spreker te vragen voor een groot event in Nederland. 

2. Voor het team: vragen waar zij nou graag achter de schermen willen kijken, dat te faciliteren en in de avond weer bij elkaar komen voor een etentje.

3. Voor mezelf: finalekaarten bemachtigen voor Wimbledon, in de Royal Box naast tennislegende Rod Laver.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn hoofd ontploft direct door de hoeveelheid aan ideeën die opkomen bij deze vraag. Voor nu kies ik de rol als projectmanager, met als project het uitbreiden van het aanbod van WST. Bijvoorbeeld meerdaagse trainingen ontwikkelen, waarbij ervaren en beginnende coaches samenwerken. Op die manier creëer je tegelijkertijd ook de mogelijkheid voor ‘new kids on the block’ coaches om intensief trainingservaring op te doen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Haha, mijn afspeellijst is de meest onsamenhangende verzameling die je je kunt bedenken. Bovenaan staat heel random het nummer Real Estate van Adam Melchor. Van wie?!?

Waar ben je in het weekend te vinden?

Als de zon schijnt fietsend langs de Amstel, als het stormt vliegtuigen spottend langs de Polderbaan en als het regent op de bank met mijn nichtje Nora op schoot.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Jay Shetty gaf met afstand het beste advies ooit: ‘Iedereen heeft zijn eigen timing.’

Blog

• Hollen als kip zonder kop

• En de digitale blunder van de maand gaat naar...

Marleen is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben trainer en geef o.a de training Persoonlijke Kracht.

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom?

Voor de training Persoonlijke Kracht! Ik vind het echt geweldig om deelnemers te ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Tijdens deze training ontdekken deelnemers waar ze al goed in zijn, wat ze belangrijk vinden en hoe ze daar vorm aan kunnen geven. Een heel persoonlijk traject dus, waardoor ze nog beter uit de verf komen
op hun werk. 

Waar ben je trots op?

Ik heb jarenlang vast in dienst gewerkt en werk nu als zelfstandig trainer. Dat vond ik best een spannende stap, maar ik ben er trots op dat ik de sprong heb gewaagd!

Hoe vind je het om voor YSE te trainen?

Ontzettend leuk! YSE is als bedrijf professioneel en tegelijkertijd heel open en toegankelijk. Dat past heel goed bij mij.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Ik ben gespecialiseerd in de thema’s persoonlijke effectiviteit, assertiviteit en vitaliteit. In een training houd ik ervan om middels speelse werkvormen de diepgang op te zoeken. Daarnaast vind ik het belangrijk dat je jouw inzichten op de training meteen de volgende dag concreet kan toepassen.

Marlous is trainer bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het trainerschap bij YSE? 

YSE straalt veel energie uit en voelt daardoor heel dynamisch, heerlijk om daar onderdeel van te zijn.

Waar ben je trots op?

Bij het woord trots komen in eerste instantie m'n kids naar boven, gewoon de kleine dagelijkse nieuwe uitdagingen die ze weer aangaan. Zo mooi om te zien. Persoonlijk ben ik trots op mijn nieuwsgierigheid, dit is vaak mijn drijfveer om nieuwe avonturen op te zoeken en aan te gaan.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Ik kan goed observeren en durf vragen te stellen over wat ik zie. Mijn expertise zit op Sales; ik heb het altijd een interessant spel gevonden waarin je persoonlijk echt het verschil kunt maken. Mijn eigen ervaring aan tafel bij de klant deel ik dan ook graag tijdens de trainingen.

Wat vind je het allerleukst aan jouw vak en het trainen bij YSE?

Het allerleukste aan mijn vak is om mensen te zien groeien. Bij YSE zijn de deelnemers voornamelijk young professionals, een gedreven en uitdagende groep aan de start van hun carrière. Ik hou ervan dat ze niet alles zomaar aannemen en goede vragen stellen, dat daagt mij ook uit. Wat ik verder aan hen bewonder is hoe zij hun sociale bewustzijn meenemen naar de werkvloer en daar ook naar handelen. Heerlijk om van elkaar te kunnen leren. 

Wat zou jouw droomproject zijn?

Een mooie leiderschapsreis met de Trans Siberië Express ontwikkelen voor young professionals en dan gaan natuurlijk!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Alles van Joni Mitchell

Waar ben je in het weekend te vinden?

Langs de lijn bij voetbal, een echte voetbalmoeder dus. Daarna ga ik graag de keuken in om te koken voor vrienden.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Nooit je haar föhnen in bad :)

Martijn Lodder is Managing Partner bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Sales en Business Development

Maar, wat houdt dat dan écht in?

YSE en bestaande en nieuwe opdrachtgevers met elkaar in contact brengen. Verder maak ik de talent areas bekender in de markt en kijk ik naar nieuwe kansen en partnerships voor YSE. Dat doe ik natuurlijk ook voor onze YSE events, zoals bijvoorbeeld de Collegetours en de Crazy8 .

Waar ben je trots op?

Privé op mijn fantastische gezin! Bij YSE op ons team dat met zoveel passie werkt aan de groei van YSE. Maar ook de betrokkenheid en het niveau van onze YSE professionals

Wat zou je nog met YSE willen bereiken?

YSE wordt dé organisatie voor het ontwikkelen van je leiderschapscompetenties in elke fase van je carrière.

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Voor een goed gesprek natuurlijk!

Martijn is management trainee bij TABS Holland.

Waarom heb je gekozen voor TABS Holland?

TABS is een mooi Nederlands bedrijf met een breed assortiment op het gebied van hout en bouwmaterialen. Wat mij gelijk aantrok aan TABS is de interessante bedrijfsstructuur. Zeker als Bedrijfskundige zijn alle verschillende bedrijven en de onderlinge samenwerking erg interessant. Verder was er bij TABS de mogelijkheid om veel variërende projecten, bij de verschillende bedrijven, uit te voeren. Dit sprak mij gelijk aan.

Waar ben je trots op?

Dat ik bij TABS binnen ben gekomen! De sollicitatieprocedure was pittig en nam veel tijd in beslag. Hiernaast waren er ook redelijk wat kandidaten voor dezelfde functie. Ik heb hard mijn best gedaan om mezelf te onderscheiden van de rest. Ik ben er daarom erg trots op dat het gelukt is.

Waar ligt jouw kracht?

Ik denk dat mijn kracht ligt op het gebied van communiceren. Ik kan mensen goed inschatten en daar qua communicatie goed op inspelen. Ik kan hierdoor ook met veel mensen goed overweg.

Als je één week de baas van TABS Holland zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou de week gebruiken om mezelf te focussen op de wisselwerking tussen de verschillende bedrijven binnen holding en hierover te sparren. Hiernaast lijkt het me tof om een aantal houtleveranciers in het buitenland te bezoeken.

Wat zou jouw droomrol zijn?

Ik hou ontzettend van mooie horloges en auto’s. Het lijkt me erg leuk om daar ooit iets mee te kunnen gaan doen. Wat precies, daar ben ik nog niet over uit. Ook ben ik geïnteresseerd in duurzaamheid en lijkt het me tof om daar een mooi project of rol in te hebben.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ik ben een gokker – Andre Hazes

Waar ben je in het weekend te vinden?

In de binnenstad van Gorinchem, waar ik met mijn vrienden of vriendin lekker een hapje ga eten. Hierna ben ik meestal wel op het terras of in de kroeg te vinden.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Heel simpel: Dat je moet genieten van het leven. Je moet jezelf niet te druk maken en genieten van wat je hebt. Dit probeer ik zo veel mogelijk te doen.

Maxime is onze adviseur werving & selectie.

Vanuit het Brabantse Liempde (5000 inwoners, 7 straten, 1000 koeien, 1 kerk) vertrok ik voor mijn studie fiscale economie naar Maastricht. Vanuit mijn liefde voor organiseren, was ik druk met allerlei commissies en nevenactiviteiten en daarnaast verliep de studie ook nog voorspoedig. In theorie sprak de combinatie tussen het economische aspect en het jurdische aspect me zeker aan en het was absoluut een goede basis.

Echter kwam ik er tijdens mijn werkstudentschap bij Deloitte op de tax afdeling achter, dat ik niet gelukkig ging worden in de fiscaliteit. Mijn persoonlijkheid matcht niet met het vak.
Ik ben van de hoofdlijnen, de fiscaliteit gaat over details.
Ik sta graag met mensen in contact, (in je eerste jaren) in de fiscaliteit ben je voornamelijk aan het lezen en schrijven.
Ik wil graag een organisatie naar een hoger plan tillen en direct resultaat zien, fiscale structuren behoren vaak tot de randvoorwaarden.
Ik ben trots op deze eigenschappen en daarom besloot ik om een andere weg in te slaan, waarin ik deze kwaliteiten optimaal in kan zetten.

En dan? Onderzoek, events, maar vooral gesprekken met verschillende mensen gaven mij nieuwe inzichten. En toen kwam ik het Projects Traineeship bij YSE tegen. Dit was precies wat ik zocht: de uitgelezen kans om veel verschillende organisaties, vakgebieden en rollen te zien en tegelijkertijd mezelf te ontwikkelen door middel van een uitgebreid trainingsprogramma.

Inmiddels ben ik werkzaam in het team van YSE en ben ik verantwoordelijk voor onze werving & selectieprocessen.

Blogs:

• 100 Days Challenge

Melanie is Informatiemanager bij Omring.

Waarom heb je gekozen voor het een baan als informatiemanager binnen Omring?

Omdat ik mij graag inzet voor de mensen om mij heen. In de oudere zorg zijn veel maatschappelijke uitdagingen gaande waar ik graag een steentje aan bijdraag op het gebied van innovatie en digitalisering

Wat doe je in jouw rol?

Ik vorm de brug tussen de zorg aan de ene kant, en de ICT afdeling aan de andere kant. Door veel in contact te staan met de zorg haal ik de behoeftes en wensen op die ik vervolgens vertaal in een ICT gerelateerde oplossing indien mogelijk.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn (bijna) altijd positieve instelling waarmee ik het beste uit het leven probeer te halen.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in mijn doorzettingsvermogen en motivatie. Hierdoor ben ik altijd toegewijd om een mooi resultaat neer te zetten, het liefste samen met een team.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een sponsorloop organiseren om zo geld in te zamelen voor eenzame ouderen.

Wat zou jouw droomrol zijn?

Ik zou graag door willen groeien in een management functie, het liefste in de thuiszorg, waarin ik mensen kan aansturen, maar ook bezig kan zijn met strategische vraagstukken.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Cold Heart van Dua Lipa

Waar ben je in het weekend te vinden?

Voor Corona was ik veel in de Pijp in Amsterdam te vinden. Nu nog steeds, maar dan meer in een borrel/diner setting.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

‘Education is the key to unlock the golden door of freedom!’

Michel is partner bij YSE

Ik ben Michel Verspui een ondernemende innovator die graag met zijn netwerk talent ontwikkelt. Ik heb heel veel zin om samen met de YSE collega's verder te bouwen aan de leiders van de toekomst. Wij geloven dat de Y generatie een belangrijke rol gaat vervullen in de vraagstukken van de toekomst waar we als organisaties en maatschappij voor staan. We zoeken daarbij de balans. Tussen persoonlijke ontwikkeling en organisatie doelen. Tussen ondernemen en duurzaamheid.

Hoe gaan we een duurzame en betaalbare samenleving bouwen? Hoe gaan we organisaties vernieuwen en gebruik maken van de opgebouwde kennis? Hoe gaan we beter naar onze klanten luisteren en ze verrassen met innovaties? Hoe gaan we nieuwe business modellen omarmen en alle mensen laten participeren in onze organisaties?

Wij willen organisaties helpen om succesvol gebruik te maken van de kwaliteiten van de nieuwe generatie leiders. En we willen met de energie en de creativiteit van young professionals werken aan duurzame oplossingen voor actuele vraagstukken. Met mensen die willen samenwerken met verschillende generaties. Die het verschil maken. Wil jij ook samen bouwen aan een betere wereld dan ga ik graag met je in gesprek over de thema's die we samen kunnen aanpakken.

Neema is Interim Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Ik krijg energie van afwisseling en verandering. Steeds weer in het diepe gegooid worden en de leercurve die dat met zich meebrengt maakt waarom ik voor een traineeship gekozen heb. Ik wilde met mijn werk graag een sociaal maatschappelijke bijdrage leveren en daarom heb ik voor het Public traineeship gekozen.

Wat doe je in jouw rol?

Als Public trainee ben je inzetbaar voor verschillende (ondersteunende) rollen voor projecten binnen het publieke domein. Ook is het aan jou als trainee om open te staan voor continue zelfontwikkeling, waar je ook trainingen voor volgt, en het aangaan van nieuwe uitdagingen.

Waar ben je trots op?

Mijn vijf maanden lange solo reis door Zuid-Amerika. Ik wilde het heel graag doen maar dat betekende op dat moment wel dat ik het alleen moest doen. Uiteindelijk heb ik de stap gewaagd en ben ik alleen gegaan. Ik heb ik een hele leuke tijd gehad waar ik ook veel van geleerd heb.

Waar ligt jouw kracht?

In mijn doorzettingsvermogen en het vermogen om complexe problemen te doorgronden en daar oplossingsgericht in te denken.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Dat is een goede vraag. Ik zou een week met zijn allen op YSE en haar mensen focussen waarbij we ook niet voor klanten werken. Het zou een week zijn met afwisselend werk en plezier.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Het opzetten van een sociaal maatschappelijk project bij een gemeente waarbij de inwoners ook nauw betrokken zijn en waarbij we directe impact kunnen realiseren. Het zou ook mooi zijn als hierin design thinking gebruikt kan worden.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Dat is bij mij heel wisselend maar op dit moment staat Desfado van Ana Moura bovenaan. Ik wordt daar altijd vrolijk van.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Buiten, een rondje lopen in de natuur of in de stad. Frisse neus halen en een beetje rondslenteren.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Je hoeft het niet alleen te doen. Ik denk dat iedereen daar soms aan herinnerd mag worden.

 

Niels Maaswinkel is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 

Bij YSE geef ik trainingen op het gebied van slim samenwerken, time management, project management en alles wat jij nodig hebt om je werk nóg leuker te maken.

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 

Voor de training Time Management: klinkt cliché, maar deze heeft voor mijzelf zoveel betekent, dat ik graag deze kennis overbreng aan anderen zodat zij hun leven en stuk relaxter door kunnen maken.

Waar ben je trots op? 

Ik ben trots op het feit dat ik deel uit mag maken van de het YSE ontwikkeltraject. Ik ben zelf YSE-er geweest en dit heeft mij veel gebracht: van persoonlijke groei, naar veel nieuwe contacten en vooral veel meer inzicht in wat ik wel en niet kan en wel en niet leuk vind!

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 

Erg leuk (verrassing)! Vooral openheid en constructief kritische blik waarmee de trainees trainingen bijwonen werkt. Hierdoor maken zij de stof nog meer eigen en merk je dat er leuke reacties naderhand komen van zaken waar zij in de praktijk mee geëxperimenteerd hebben.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise? 

Als je een probleem hebt (of je wilt iets verbeteren) op het gebied van samenwerking, doelen stellen, continu verbeteren dan kun je bij mij terecht. Niet omdat ik alles weet, maar omdat we samen op zoek kunnen naar methodes die voor jouw situatie werken.

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

Door de openheid van veel trainees en hun kritische blik waardoor ik, door met hen samen te werken tijdens een training, ook elke dag weer aan het leren ben.

Nienke is young professional in ons Public traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship? 

Het public traineeship biedt mij de kans om te mogen werken aan verschillende opdrachten binnen de publieke sector, waarbij ik kan werken aan datgene waar ik het liefst mee bezig ben: maatschappelijke vraagstukken. Het liefst werk ik aan sociale uitdagingen, waarbij ik kan bijdragen aan een betere samenleving. Voor mij is het daarbij belangrijk dat resultaten impact maken via bekende, andere of nieuwe wegen. 

Waar ben je trots op?

Ik denk toch wel mijn overwonnen angst door met een veel te oude roestige goedkope camper door het bergachtige Nieuw Zeeland te reizen en bij elke berg de moed erin te moeten houden dat de camper het wel zou gaan halen.  

Maar het meest trots ben ik op mijn lieve familie en vrienden. Ik ben de jongste van vier en heb inmiddels al zes lieve kleine nichtjes en neefjes. Als we met elkaar zijn, dan geniet ik enorm.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn oprechte betrokkenheid in de mens maakt dat ik mensen wil verbinden en samen het verschil wil maken. Hierdoor vind ik het belangrijk om problemen en uitdagingen op zowel een doelgerichte als mensgerichte manier aan te pakken.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Oeh.. dan zou ik een YSE inspiratie week organiseren in een zonnig land. Waarbij de meest inspirerende sprekers uit de wereld komen vertellen afgewisseld met strandwandelingen en allerlei (sportieve) activiteiten met elkaar. Oh, en de laatste dag huren we een grote boot om de week met fijne muziek en een koud biertje in het zonnetje goed af te sluiten.

Wat zou jouw droomrol zijn?

Dat zou een verbindende rol zijn tussen professionals en organisaties in bijvoorbeeld de zorg, het onderwijs, de overheid of andere maatschappelijk betrokken organisaties. Steeds meer organisaties hebben te maken met hoge verwachtingen vanuit de maatschappij, een beperkte budgettaire ruimte en grote complexe opdrachten. Door deze toenemende druk op zowel de organisaties als de professionals, lijkt het mij een hele gave uitdaging om, op een mensgerichte én resultaatgerichte manier, samen het verschil te maken.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Op dit moment staat ‘Mens durf te leven’ van Wende Snijders bovenaan. Nadat ik haar vorig jaar live heb zien optreden ben ik echt geïnspireerd geraakt door haar geweldige muziek en haar krachtige teksten.
Daarnaast houd ik onwijs van pop, jazz en gospel muziek. Hoewel ik als jong meisje op klassiek pianoles ben gegaan, speelde ik ‘stiekem’ altijd de nummers van Alicia Keys thuis. 

Waar ben je in het weekend te vinden?

In de avond ben ik meestal op een feestje of met vrienden in de kroeg. Overdag houd ik ervan om een koffie te doen in de stad met vriendinnen, lekker te wandelen of langs familie te gaan.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Van mijn 97 jarige opa: ‘Van hard werken ga je niet dood, maar stress wat minder en geniet wat meer’.

Noor is Informatiemanager bij Omring.

Waarom heb je gekozen voor de baan als Informatiemanager bij Omring?

Ik was op zoek naar een baan in de gezondheidszorg en waar ik echt iets zou kunnen betekenen voor de maatschappij, en dat kwam beide hierin terug! In deze baan staat de digitalisering van de ouderenzorg centraal en houd ik mij veel bezig met innovaties en technologieën om de zorg een stukje beter te maken. Het is ook een super urgent onderwerp, zeker in de ouderenzorg hebben we veel te kampen met arbeidskrapte terwijl de zorgvraag stijgt. Door in te zetten op digitalisering kunnen wij daarom veel impact maken, dat maakt het voor mij zo leuk!

Wat doe je in jouw rol?

Als Informatiemanager ben ik continu bezig om de behoeftes in de zorg op te halen rondom digitalisering en ICT. Ik ben enerzijds een soort van accountmanager waarbij ik veel in gesprek ben met de zorgmedewerkers, waar lopen zij tegen aan en wat zijn hun wensen en behoeftes? Als wij de vraag achter de vraag helder hebben gaan wij op zoek naar oplossingen, dan kijken we eerst wat hebben wij binnen Omring al tot onze beschikking en is dat een passende oplossing. Zo niet, dan doen we een marktverkenning naar mogelijke oplossingsrichtingen. Vervolgens schrijven we een advies en soms voeren we zelf ook projecten uit om het te implementeren. Daarnaast proberen we ook goed op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de markt rondom zorg en digitalisering/ICT/innovaties/technologieën door congressen en (in Covid tijden) Webinars te bezoeken.

Waar ben je trots op?

Dat ik mee werk aan projecten die de zorg net een beetje beter maken! En ook de hoeveelheid kennis die ik in korte tijd heb op gedaan, als ik nu (na ruim een jaar) terug kijk naar toen ik net begon heb ik al zo veel ervaring en kennis opgedaan.

Waar ligt jouw kracht?

Ik ben heel resultaatgericht en besluitvaardig, dit in combinatie met het aanbrengen van structuur helpt mij heel erg in mijn werkzaamheden waarin ik op zoek ga naar passende digitale en innovatieve oplossingen voor de zorg. 

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Haha poeh, ik denk dat ik dan een leuke off-site training zou organiseren voor met je traineegroepje. Ergens op een externe locatie met overnachting, een combinatie van een leerzame training met een leuke activiteit voor wat extra bonding met je traineegroepje!

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Een groot verbetertraject in de zorg met een focus op digitalisering en samenwerken in de regio.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst? 

Op dit moment: Cheer Up, My Brother - HNNY

Waar ben je in het weekend te vinden?

Overdag heerlijk door de stad heen struinen of ergens een lange wandeling maken. In de avond borrelen en koken met vrienden en op zondag ben ik altijd op het hockeyveld te vinden!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Om succesvol te zijn moet je fouten maken!

 

Olchert is trainer projectmanagement bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik verzorg binnen YSE de training Projectmanagement.

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom?

Voor iedere training die bijdraagt aan het versterken van de persoonlijke effectiviteit. Als trainer begeleid ik mensen om helder voor ogen te krijgen wat ze willen bereiken, hoe én waarom.  “Zonder bezieling geen kwaliteit” is al sinds jaar en dag mijn credo.  Al sinds mijn jeugd word ik gefascineerd door het menselijk gedrag. Het is mijn grootste passie om het beste in mensen naar boven te halen.

Waar ben je trots op? 

Bovenal ben ik de trotse vader van Floris (14jr) en Sjoukje (13jr). Als snel lerende en opgroeiende pubers weerspiegelen zij hoe ik zelf ook graag in mijn leven en werk wil staan: Nieuwsgierig, speels,  transparant en daarnaast op z’n tijd ook verrassend openhartig, uitgesproken en kwetsbaar.

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 

Ik vind mezelf een bevoorrecht mens dat YSE mij de kans en mogelijkheden biedt om ook mezelf als professional te kunnen blijven ontwikkelen.  

Waar ligt jouw kracht? 

Als trainer en coach heb ik oog voor wat mensen beweegt, verbindt en versterkt. Niet door je voor te kauwen wat jij moet doen, maar door je zelf te laten ontdekken en ervaren wat jij belangrijk vindt: Waar kom jij je bed voor uit? Waar loop jij warm voor? Waar wil jij voor gaan?

Mijn werkwijze laat zich omschrijven: praktisch, positief, stimulerend en interactief. Leren door zelf te doen en experimenteel vast te stellen wat voor jou in de praktijk wel en niet werkt.

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

De frisse blik van YSE en de inspirerende contacten met Young Professionals die mij als trainer scherp (en jong) houden. Door in mijn training nauw aan te sluiten bij de zaken waar deelnemers in hun concrete werkpraktijk mee worstelen, kan ook ik elke dag weer nieuwe dingen leren!

Paul is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship? 

Omdat ik het fantastisch vind om bij verschillende organisaties een 'kijkje in de keuken' te krijgen. Van verschillende ervaringen en vele verschillende werkwijzen leer je enorm veel en word je zelf alleen maar beter van.

Wat doe je in jouw rol?

Op dit moment zit ik op opdracht bij Dialogue. Dialogue houdt zich bezig met het ontwikkelen en opleiden van mensen op het gebied van soft skills. Onder andere de beroepsopleiding advocatuur is een van de opleidingen die Dialogue ontwikkelt en uitvoert. Bij Dialogue was ik sinds begin april als projectmanager werkzaam met de beroepsopleiding in mijn portefeuille. Sinds afgelopen september heb ik een nieuwe opdracht en vervul ik de rol van teamlead waarin ik leiding geef aan een team van ongeveer 10 mensen bij Dialogue.

Waar ben je trots op?

Op mijn kamado buitenkeuken. Na lang onderhandelen staat dit pareltje (eindelijk) bij mij thuis.

Waar ligt jouw kracht?

Om binnen korte tijd mijn weg te vinden binnen een organisatie en daar van toegevoegde waarde te zijn. Dit komt heel goed van pas tijdens mijn werkzaamheden bij YSE aangezien ik om de x aantal maanden wissel van opdracht (en dus van organisatie).

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Met de hele organisatie naar de Olympische spelen! 

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

De opdrachten die ik graag doe, kennen een combinatie van projectmanagement met een juridische component. Denk bijvoorbeeld aan een reorganisatie óf zoals de opdracht die ik nu bekleed bij Dialogue. Daarnaast zou ik het heel tof vinden om onderdeel te zijn van de organisatie van een groot (sport)evenement.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ik zet 's ochtends tijdens het douchen altijd de lijst 'Happy Tunes' aan op spotify. Op dit moment zie ik dat bij mij bovenaan 'I'm Gonna Be (500 Miles) van The Proclaimers' staat. Heerlijk om vol energie wakker te worden!

Waar ben je in het weekend te vinden?

Vaak in de keuken om me uit te sloven voor m'n vrienden die langskomen. Als ik niet zelf in de keuken ben te vinden, dan vind je mij in een restaurant om te genieten van andermans creaties. Eten (goed eten) is vaak wel de rode draad in mijn weekend!

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Wie goed doet, goed ontmoet. Dit werkt écht en altijd!

Paulien is Junior Consultant bij Kirkman Company.

Waarom heb je gekozen voor het traineeship van Kirkman Company?

De sfeer bij zowel KC als bij YSE trok mij direct aan; een positieve, diverse en leergierige omgeving. Daarnaast wil ik me ontwikkelen binnen HR & Employee Experience, laat KC daar nu specialist in zijn. Ook vond ik het juist heel fijn dat het trainingsprogramma los van KC, via YSE loopt. Hierdoor kan ik me persoonlijk en professioneel ontwikkelen met gelijkgestemden, die toch weer met hele andere inhoud bezig zijn!

Waar ben je trots op?

Op mijn afstudeerstage in Kaapstad! Naast dat ik hier heel veel relevante ervaring op heb mogen doen met de opdrachten die ik heb uitgevoerd heb ik door uit mijn comfortzone te stappen heel veel geleerd op sociaal, cultureel en persoonlijk vlak.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in mijn discipline en openheid. Je weet wat je aan me hebt!

Als je één week de baas van KC zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Hmmm, er wordt al zoveel leuks georganiseerd! Ik zou het heel leuk vinden om met iedereen (alle 80; consultants, support en ook bestuur!) een teambuilding event neer te zetten. Bijvoorbeeld een KC sportdag!

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Lastige vraag! Ik heb nog lang niet alles gezien en sta er ook voor open om hier door allerlei opdrachten aan te pakken achter te komen. Dat gezegd hebbende ligt mijn passie op dit moment in het verhogen van welzijn onder medewerkers, om organisaties via hun eigen (nog onbenutte) krachten te verbeteren. Dit zou ik graag combineren met mijn achtergrond en interesse in data en onderzoek, om van data naar interventie en uiteindelijk meetbaar bewijs te kunnen gaan, samen met de klant.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

No shame in guilty pleasures; Unwritten van Natasha Bedingfield blijft toch wel mijn all time favorite!

Waar ben je in het weekend te vinden?

Het liefst op een (verwarmd) terrasje, met vrienden en lekkere wijn! Ook ben ik groot fan van het ontdekken van ontbijt-hotspots.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Luister niet om antwoord te geven, luister om te begrijpen.

Blogs

• Hoe overleef ik... the 9 to 5 life?

Perry is Interim Data Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Data traineeship?

Data is de afgelopen jaren een steeds belangrijkere rol gaan spelen binnen onze samenleving. Met name de nieuwe technologieën die hierbij komen kijken spreken mij enorm aan en het implementeren van deze technologieën om (bedrijfs)problemen op te lossen is iets waar ik enthousiast van wordt. Het idee van een traineeship paste perfect bij mij omdat ik hiermee werkervaring op kan doen bij verschillende organisaties. Zo hoop ik er beter achter komen wat voor soort omgeving ik nu echt leuk vind. YSE sprong er voor mij uit vanwege het jonge maar toch professionele imago dat ze uitstralen.

Wat doe je in jouw rol?

Op het moment ben ik werkzaam als Project Management Officer (PMO’er) bij de TU Delft. Ik ben onder andere verantwoordelijk voor de programma administratie en voortgang rapportages. Daarnaast probeer ik waar mogelijk mijn Data Science skills toe te passen binnen de organisatie. Op deze manier kan ik extra waarde toevoegen naast mijn rol als PMO’er en tegelijkertijd mijn technische vaardigheden blijven ontwikkelen.

Waar ben je trots op?

Mijn vermogen om toe te geven wanneer ik iets fout heb en mijn instelling om het positieve uit elke situatie te halen.

Waar ligt jouw kracht?

Door mijn kennis op het gebied van bedrijfskunde te combineren met mijn technische vaardigheden kan ik Data Science technieken omzetten naar organisatie specifieke oplossingen.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Dan organiseer ik een trip met het hele bedrijf naar de west kust van de Verenigde Staten. Langs gaan bij een aantal grote techbedrijven in Silicon Valley, naar het strand gaan in Los Angeles, hiken in de woestijn of feesten in Las Vegas. Er zal voor iedereen genoeg te vinden zijn zodat het een week wordt die we niet snel gaan vergeten!

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Hopelijk helpt het traineeship me hier een specifieker antwoord op te geven. Maar ik denk dat ik veel voldoening zal halen uit een Data Science rol binnen een organisatie die een grote positieve bijdrage heeft aan de maatschappij.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ik kan uit bijna elk genre wel leuke nummers halen. Maar als ik mijn Spotify wrapped moet geloven luister ik het meeste naar EDM en Hip-Hop. Het nummer wat toch wel vaak bovenaan mijn afspeellijsten staat is: Op Een Level - The Opposites.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Na een week achter de laptop te werken vind ik het lekker om wat actiever te zijn. Of het nu sporten is, het bezoeken van een nieuwe plek, of afspreken met familie en/of vrienden. Ik ben altijd wel in voor een avontuur. Daarnaast vind het leuk om nieuwe hobby’s te proberen. Wie weet vind ik ineens een nieuwe passie.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Zoals een van de wijze uitspraken van Johan Cruijff luidt: "Als je op balbezit speelt, hoef je niet te verdedigen, want er is maar één bal."

Philip La Rose is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 

Binnen YSE ontwikkel, geef en verbeter ik trainingen voor ontwikkelprogramma’s van zowel intercompany als incompany traineeships.

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 

Voor de training Verbaal Meesterschap van Remco Claassen, omdat hij in staat is om je bijna 13 uur lang op het puntje van je stoel te laten zitten. Hij leert je hoe je jouw boodschap op een natuurlijke wijze zo kan overbrengen dat mensen iets doen, laten of nooit meer zullen vergeten. Een onmisbare vaardigheid in het trainersvak.

Waar ben je trots op? 

Mijn keynote lezing over persoonlijk leiderschap in het voorprogramma van Duncan Stutterheim in het DeLaMar Theater.

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 

Ik vind het leuk en inspirerend om voor YSE te trainen. Het trainen voor YSE zie ik als een resultaat van wat mijn traineeship mij heeft opgeleverd. Ontdekken waar je kracht ligt en daarnaar gaan handelen. Dat is waar ik graag mijn bijdrage aan lever middels het trainen.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise? 

Mijn kracht ligt in het persoonlijk maken van de trainingen door veel vanuit persoonlijke ervaring te trainen. Mijn expertise ligt op het gebied van persoonlijk leiderschap en effectiviteit. Ik ga graag de diepte in met deelnemers, maar ben altijd op zoek naar balans met wat flauwe grappen.

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

Het leukste aan trainen voor YSE vind ik het werken met Young Professionals. Een groep met een hoge ontwikkelingsbereidheid, enthousiasme en bevlogenheid.

Blogs:

• Marco Borsato heeft het mis, het is niet de waarheid.

Pytrik is young professional in ons Public traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Tijdens en na mijn studie Culture, Organization and Management, heb ik veel nagedacht over wat ik nou eigenlijk wilde gaan doen. Waar mijn interesses liggen? Dat had ik voor mezelf vrij duidelijk. Al ben ik een type die erg veel dingen ontzettend interessant vind, en graag nieuwe uitdagingen aangaat. De gemene deler hierin is dat ik het (sociaal)-maatschappelijke doel voorop stel. Zo heb ik tijdens het schrijven van mijn scriptie middelbare scholieren geholpen met de voorbereiding op hun examens, mensen met schuldenproblematiek ondersteund om overzicht te krijgen in de veelal chaotische administratie en ondertussen een onderzoek verricht in een zorginstelling naar zoal de invloed van verandertrajecten voor bewoners en verzorgenden. Deze sterke drive, mijn studieachtergrond in verandermanagement, plus de nieuwe uitdagingen binnen de publieke sector, hebben voor mij de doorslag gegeven om te kiezen voor het Public traineeship.

Waar ben je trots op?

Op mijn sociale drive en positieve energie.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn leergierigheid en open houding richting nieuwe uitdagingen en avonturen, het structureren van allerlei informatie, met daarnaast de capaciteit om mensen te verbinden.

Als je één week de baas van Public zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Eén week maar? Dan zou ik een dag met het team organiseren om nooit te vergeten. Zo’n wipe-out activiteit, of Takeshi’s castle lijkt me interessant om de boel eens lekker op te schudden.

Wat is jouw droomproject zijn?

Een project te doen binnen een gemeente waarbij je nauw betrokken bent bij een sociaal-maatschappelijk probleem, iets dat speelt binnen een regio of wijk, en dichtbij de doelgroep staat in een regie-voerende rol.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Spotify gaf aan dat ik ongeveer 30 volledige dagen naar muziek heb geluisterd het afgelopen jaar, verdeeld over allerlei genres. Het meest beluisterd? Kevin Morby denk ik, waarbij Parade een nummer is waarbij je lekker weg kan dromen.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Zeker niet thuis op de bank, maar vooral buiten spelen, tenzij het zondagavond is….

Blogs:

• In het ergste geval

Raoul is Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship bij YSE? 

Ik wil in mijn werk graag een positieve impact hebben op mensen. Ik vind het belangrijk om mijn kwaliteiten in te zetten voor iets waar ik achter sta en waarbij we als samenleving erop vooruit gaan. Daarom ben ik het public traineeship bij YSE gaan doen! Binnen het traineeship krijg ik veel ruimte om mezelf te ontwikkelen, door middel van trainingen, maar ook zeker door middel van gesprekken met mijn People Manager.

Waar ben je trots op?

In mijn opdracht heb ik de afgelopen maanden een mooi idee van het Schuldenlab070 mogen uitwerken: een pilot waarin we de mensen in een kansarme woonflat in Den Haag met behulp van persoonlijke aandacht, een schuldenstop en een collectieve regeling weer perspectief proberen te geven. Daarvoor zijn we met een grote groep partners in gesprek gegaan en ze zijn vooralsnog allemaal enthousiast. Het project staat nog in de kinderschoenen, maar ik ben er zeker trots op!

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt volgens mij in het verbinden van mensen en organisaties; het enthousiasmerend overbrengen van verhalen en het zoeken van creatieve oplossingen voor problemen. In organisaties waar ik die kwaliteiten in kan zetten ben ik op m’n best!

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen? 

Moeilijk… Ik denk dat ik een mensgerichte ‘baas’ zou zijn. Dus ik zou willen weten hoe YSE-ers, intercompany, incompany, trainers en management YSE ervaren en waar zij vinden dat we als organisatie heen moeten de komende jaren. Volgens mij is YSE daar ook al bewust mee bezig! 

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik zit op dit moment heel goed op mijn huidige opdracht bij het Schuldenlab070 in Den Haag. Daar kan ik mensen en organisaties bij elkaar brengen om ons huidige stelsel rondom schuldenproblematiek kritisch onder de loep te nemen. Ik kan mensen nieuwe ideeën voorleggen en hen laten nadenken over wat zij kunnen bijdragen aan een oplossing. Schuldenlab is een organisatie die hoge ambities stelt: iedereen in Nederland schuldenzorgvrij. Daar houd ik van!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Eén van de nummers die vaak in mijn afspeellijsten terugkomt is “Brothers in arms” van Dire Straits!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Mijn rijinstructeur zei een aantal jaar geleden tegen me: “Ik heb liever dat je snel een keuze maakt en hem kan corrigeren, dan dat je te lang twijfelt en geen keuze maakt.” Heel nuttig op de snelweg, maar ook in mijn dagelijkse werk!  

Blog

• Een sprong in het diepe

Rennie is trainee bij WeShareTalent

Waarom heb je gekozen voor het traineeship van WeShareTalent?

De keuze voor WeShareTalent begint met de filosofie achter de organisatie. In plaats van denken in termen van concurrentie of beperkingen en organisatiegrenzen, leeft WeShareTalent in de gedachte van ‘samen kunnen we meer’. Door kennis buiten je eigen organisatie te durven delen bereik je volgens mij veel meer. Daarnaast voert de ondernemende mindset de boventoon binnen WeShareTalent. Ik vind ondernemen geweldig en krijg alle kansen om mijn eigen bedrijf richting burn-out preventie te laten groeien naast het traineeship.

Waar ben je trots op?

Mijn vermogen om te dromen. In de toekomst zou ik heel graag directeur willen zijn van een innovatief creatief theatertje en daarnaast als docent dansen inzetten om mensen te helpen met stress om te gaan.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn oog voor de mensen om me heen. Daardoor krijg ik mensen gemakkelijk mee in nieuwe plannen of ideeën.

Als je één week de baas van WST zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik ken een organisatie waar elke vrijdag een (sport)masseur aanwezig is, die door elke medewerker een half uurtje geboekt kan worden. Dat zou ik wel voor YSE willen regelen.

Wat zou jouw droomproject zijn?

Het lijkt me heel vet om organisaties uit de creatieve industrieën (bv. Concertebouw, Nationaal Opera & Ballet) aan te laten sluiten bij WeShareTalent. Daarnaast wil ik graag een rol als accountmanager te vervullen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Mijn afspeellijst staat vol met dansnummers, uiteenlopend van klassiek en jazz tot Zuid-Amerikaans. Nu staat Alvaro Soler – Loca bovenaan.

Waar ben je in het weekend te vinden?

In Friesland, waar het tempo ietsje lager ligt en er meer ruimte is of met vrienden bij een leuk salsa- of dansfeestje.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Ik heb het nog nooit gedaan dus ik kan het vast wel.

Blogs:

• Wellicht is je droom dichterbij dan je denkt...

Romy is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship? 

Ik zie het doen van een Projects traineeships bij YSE als de volgende stap in mijn ontwikkeling. Doordat ik meerdere opdrachten uitvoer bij diverse opdrachtgevers heb ik de mogelijkheid om mijzelf inhoudelijk te verdiepen in nieuwe onderwerpen en om nieuwe organisaties te leren kennen. Zo kan ik ontdekken welke rol en type organisatie het beste bij mij past! Daarnaast krijg ik energie van projectmatig werken, waarbij je op sommige momenten even 200% moet geven om vervolgens weer door te gaan naar het volgende project.

Wat doe je in jouw rol?

Op dit moment zit ik op opdracht bij VNG Realisatie waar ik projectmedewerker ben binnen het kennisnetwerk Data & Smart Society. Dit netwerk ondersteunt gemeenten in de transitie naar en de verdere ontwikkeling van datagedreven werken.

Waar ben je trots op?

Op mijn doorzettingsvermogen, als ik een doel voor ogen heb ga ik er volledig voor. Maar ook op de keuze om mijn master Change Management even uit te stellen en na mijn pre-master eerst een reis door Zuidoost-Azië te maken. Op dat moment niet zo’n logische keuze, maar wel ééntje die voor een hele vette tijd heeft gezorgd.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn enthousiasme, doorzettingsvermogen en praktische kijk op situaties.  

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou alle YSE-ers een week lang inzetten voor een goed doel of een stichting waar ze onze hulp goed kunnen gebruiken. Van de uitvoering tot aan het vergroten van de naamsbekendheid, ik weet zeker dat een groep YSE-ers met verschillende expertises mega veel voor elkaar kan krijgen in één week tijd.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Een rol waarin ik orde in de chaos mag creëren. Bijvoorbeeld structuur en een strakke planning aanbrengen binnen een project, samen met ambitieuze en gedreven professionals.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Alles van ABBA! Ja echt, dan ben ik meteen vrolijk.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Ik richt mijn huis het liefst iedere week anders in, dus overdag met een verfkwast, schuurmachine of schroevendraaier in mijn handen. Ik verzin altijd wel een project! Als dat klaar is hou ik ervan om uitgebreid te borrelen en te koken voor vrienden of familie, om vervolgens de avond af te sluiten in de kroeg.

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Doe het af en toe wat rustiger aan en ben in het nu, je hoeft niet altijd bezig te zijn met wat er gaat komen of waar je naar toe wilt. Neem soms ook de tijd om stil te staan bij wat er al is en waar je nu al bent.

Roos is werkstudent Digital Marketing & Social Media.

Roos is werkstudent Digital Marketing & Social Media.

Rozanne is stagiaire Training & Coaching bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor een stage bij YSE?

Tijdens mijn opleiding Human Resource Management heb ik het kennisgemaakt met trainen en coachen gedurende de minor loopbaancoaching. Een minor waarin ik twee starters heb mogen ondersteunen bij het zetten van nieuwe stappen in hun loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Dit was een voorproefje van het vakgebied training en coaching! Na deze minor ben ik actief op zoek gegaan naar een stage waarin ik dit verder zou kunnen ontdekken.

Via mijn netwerk kwam ik bij YSE terecht. Na één telefoontje was ik al overtuigt! Het enthousiasme, de energie en de focus op persoonlijke ontwikkeling en groei maakt YSE voor mij een ideale werkomgeving.

Wat doe je in jouw rol?

YSE faciliteert nu al drie jaar twee succesvolle opleidingstrajecten voor alle jonge professionals die starten bij Sweco. Binnen mijn rol als stagiair training & coaching ben ik eigenlijk een duizendpoot binnen het programmamanagement van de twee trajecten. Ik sta, samen met mijn team, continu in contact met Sweco, deelnemers, leidinggevenden en trainers, zodat de trajecten optimaal doorlopen en verder ontwikkeld kunnen worden.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op het netwerk dat ik gedurende mijn reizen, stages en minoren heb opgebouwd als student. Ik heb al veel mooie kansen en mogelijkheden gekregen vanuit mijn netwerk. Ook weet mijn omgeving mij te vinden voor hulp bij het schrijven van een CV, motivatiebrief, bij het voorbereiden van een sollicitatie of bij het maken van keuzes in hun studieloopbaan. Ik ben heel dankbaar, maar ook trots, dat ik anderen met de ervaring en kennis die ik nu heb verder kan helpen. En dat ik de mogelijk krijg in mijn opleiding en stage bij YSE om hierin te groeien.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in mijn energieke, enthousiaste en toekomstgerichte manier van werken.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Aandacht besteden aan het maken van een dagelijkse wandeling tijdens de lunch op kantoor en het stimuleren van wandelen tussen het thuiswerken door! Ik denk dat we allemaal nog veel meer kunnen bewegen!

Wat zou jouw droombaan zijn?

Het liefst zou ik werken in een veelzijdige rol binnen HR, met de focus op Learning & Development, Duurzame Inzetbaarheid en Diversiteit & Inclusie, in een organisatie die vooruitstrevend is in het bijdragen aan een duurzame samenleving.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

De nieuwe aflevering van 'Alles uit de (pod)kast' natuurlijk ;)

Waar ben je in het weekend te vinden?

Onderweg! Op de racefiets, wandelend in het bos of richting het terras!

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Blijf bij jezelf!

Ruben is management trainee bij Van Tilburg-Bastianen.

Waarom heb je gekozen voor het traineeship bij Van Tilburg-Bastianen?

Naast dat TB een gezellige en gemoedelijke Brabants familiebedrijf is met “no nonsense” mentaliteit, vertegenwoordigt TB merken waar ik mijzelf verbonden mee kan voelen en oprecht geïnteresseerd in ben. Merken als de Nederlandse vrachtwagen producent DAF en de VAG automerken Volkswagen, Audi, Skoda en Seat. Plus dat TB met dit traineeship mij mee laat werken bij alle mogelijke facetten van het automobielbedrijf, van werkplaats tot directiekamer.

Waar ben je trots op?

Mijn familie, die altijd heeft gezorgd voor een solide basis in mijn leven. En mijn vrienden waarvan ik zeker weet dat wij in de toekomst elkaar altijd zullen blijven zien, steunen en vermaken.

 

Waar ligt jouw kracht?

Ik ben stressbestendig en blijf altijd rustig maar zit tegelijkertijd vol energie wanneer ik met passie ergens aan kan werken. Ik ben oprecht geïnteresseerd in de denkwijze en beweegreden van andere waardoor iedereen zich snel bij mij op zijn gemak voelt. Ook ben ik nooit bang voor een uitdaging, zij het morgen aan de andere kant van de wereld.

Als je één week de baas van TB zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ondanks dat ik een enorme autoliefhebber ben en olie bijna door mijn aders stroomt, weet ik ook wel dat auto’s in de toekomst niet langer kunnen vertrouwen op de zwarte vloeistof als brandstof. Daarom zou ik toch een vergroeningsslag maken in het eigen wagenpark van TB. Out with the diesels and In with the stekkers. Ik ben er namelijk van overtuigd dat het bedrijf er altijd alles aan moet doen om zo vooruitstrevend mogelijk te handelen, ook als dit afwijkt van je persoonlijke voorkeur.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Ik ben zelf erg internationaal ingesteld. Daarom zou ik het geweldig vinden om TB uit te mogen rollen in een ander land. Liefst een warm land.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Faithless – Insomnia

Waar ben je in het weekend te vinden?

Door de weeks woon ik in Breda, maar in het weekend reis ik af naar Maastricht waar het gros van mijn familie en vrienden woont. Met dat gezelschap zit ik dan graag op een terras met een lekkere trappist.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

“Live and let live”, “Pak je kans!”, “Ben niet bang om op je bek te gaan” en “Wie goed doet, die goed ontmoet” zijn voor mij een van de belangrijkste adviezen voor een gelukkig leven.

Sabine is Young Professional bij WeShareTalent.

Waarom heb je gekozen voor het YSE traineeship bij WeShareTalent?

Ik heb gekozen voor het traineeship bij WeShareTalent, omdat ik heel erg geloof in het principe van kennisdelen over organisatiegrenzen heen. Want waarom zou iedere organisatie zelf het wiel opnieuw moeten uitvinden als je ook van elkaar kan leren? Een andere reden waarom ik voor dit traineeship heb gekozen is de mogelijkheid om zelf richting te geven aan je rol binnen de organisatie. Dit geeft mij de kans om zelf te ontdekken wat ik leuk vind er waar ik mij verder in wil ontwikkelen.

Wat doe je in jouw rol?

Ik werk bij WeShareTalent als community builder. Dit houdt in dat ik mij bezighoud met het uitbreiden en het zo goed mogelijk inzetten van ons netwerk. Dit doe ik onder andere door organisaties enthousiast te maken voor WeShareTalent, het organiseren van denktanks en het organiseren van op maat gemaakte events bijvoorbeeld rondom mobiliteit. Daarnaast ben ik projectleider bij Governance by Meaning. Hier ben ik bezig met het opzetten van dit project met als doel vernieuwing en verfrissing in RvT en RvC.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots dat ik zo open-minded ben. Ik belicht een zaak graag van twee kanten, waardoor ik niet zo snel een oordeel heb over hoe iemand zich gedraagt of welke keuzes iemand maakt. Daarnaast ben ik trots dat ik graag nieuwe dingen wil ontdekken en het maximale uit het leven wil halen. Tot slot ben ik trots op alle leuke mensen die ik om mij heen heb!

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt bij mijn hands on mentaliteit, assertiviteit, betrouwbaarheid en enthousiasme.

Als je één week de baas van WST zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Als ik één week de baas van WeShareTalent zou mogen zijn, dan zou ik een weekje weg organiseren met het hele team ergens in het buitenland. Met overdag bedrijfsbezoeken bij gave bedrijven om te leren en inspiratie op te doen, en ’s avonds gezellig met zijn alle uitgebreid eten en de lokale bar onveilig maken. Wat mij betreft de perfecte manier om te werken aan de teamspirit en het ontwikkelen van nieuwe ideeën voor WeShareTalent!

Wat zou jouw droomrol zijn?

Wat precies mijn droomrol is ben ik nog aan het uitzoeken, maar hoofdverantwoordelijke zijn voor een onderdeel van WeShareTalent lijkt mij een mooi begin. Ergens verantwoordelijk voor zijn vraagt natuurlijk wel wat, maar hoe gaaf dat je zelf dan iets kan neerzetten.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Mijn muzieksmaak loop enorm uiteen en ik heb iedere week een nieuw favoriet nummer. Lastig dus om te zeggen welk nummer bovenaan mijn afspeellijst staan. Moet ik er toch één kiezen dan ga ik voor Banger Hart van Rob de Nijs, maar dan wel de Radio Mix op Spotify.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Aangezien ik doordeweeks een groot gedeelte van de dag binnen zitten ga ik in het weekend het liefst naar buiten. Lekker door de stad of het bos wandelen, op een terrasje in de zon met vrienden of het ontdekken van nieuwe plekken in mijn eigen buurt of ergens anders op deze aardbol.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

 Nee heb je, ja kun je krijgen.

Sanne is young professional in ons Projects traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het projects traineeship? 

Bij YSE krijg je de mogelijkheid om een aantal projectmanagement opdrachten te doen bij verschillende organisaties binnen verschillende sectoren. Een grote pré wanneer je nog geen idee hebt waar je precies wil gaan werken en ik welke rol (like me). Daarbij vind ik de sfeer heel fijn en relaxed bij YSE en voelt het elke vrijdag als thuiskomen!

Waar ben je trots op?

Mijn tijd als English teacher in Vietnam waar ik helemaal alleen naartoe ben gegaan en heel wat lachjes op de gezichtjes van de kids heb kunnen toveren. Verder ben ik elke dag weer een beetje trots op mezelf wanneer ik met mijn hoogtevrees het bruggetje (met open zijkanten) op 11 hoog op mijn opdracht weet te trotseren. 

Waar ligt jouw kracht?

Door mijn open houding en oprechte interesse in anderen weet ik mensen te verbinden en krijg ik mensen in beweging! 

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen? 

Ik zou een geheel verzorgde relaxmiddag in de maand organiseren voor mijn de YSE’ers. Inclusief rustgevende yoga lessen, massages en een buffet. 

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik zou het liefst projectleider van een groot project in een groot ziekenhuis willen zijn. Ik kom uit een gezin bestaande uit een fysiotherapeut, medisch secretaresse én een verpleegster, dus dan kan ik natuurlijk niet achterblijven. Een ziekenhuis is voor mij een dynamische organisatie waarin je ook nog echt een verschil kan maken voor de mensen, niet alleen in de witte jas maar ook middels projectmanagement!  

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Body funk – Purple Disco Machine, wie houdt er nu niet van een beetje disco?!

Waar ben je in het weekend te vinden?

Borrelen met veel kaas en wijn in de namiddag, dansen op festivals of in kroegjes en hele zondagen op de bank hangen met een theetje en films, ik geniet zo optimaal mogelijk van mijn welverdiende weekend! Daarbij is mijn ultieme relax moment om met mijn laptop in mijn bed reisschema’s uit te werken van plekken waar ik ooit nog naartoe wil, inclusief de beste ontbijt/lunch hotspots en hotels.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Probeer een leven te creëren waar je geen vakantie van wil nemen!

Blogs:

• Overeenkomsten en verschillen
• Elk nadeel heeft z'n voordeel: Corona editie!

Serina is Interim Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Ik heb zelf Business Development & Entrepreneurship gestudeerd, omdat ik graag duik in complexe bedrijfsmatige vraagstukken. Dit traineeship trok dan ook gelijk mijn aandacht omdat je als Public trainee zulke vraagstukken behandelt. Dit traineeship biedt verder veel afwisselende opdrachten waardoor je naast alle aangeboden trainingen en workshops ook nog veel leert op werkgebied. Daardoor blijft je leercurve steil. Daarnaast trekt dit traineeship mijn interesse door de focus op maatschappelijke vraagstukken. Ik ben maatschappelijk geëngageerd en het geeft me voldoening om binnen dit traineeship maatschappelijke impact te kunnen genereren.

Wat doe je in jouw rol?

Bij mijn huidige opdracht bij ICTU doe ik onderzoek naar de samenhang tussen de opdrachten binnen het domein Openbaar Bestuur & Dienstverlening. Ik analyseer bijvoorbeeld de factoren die invloed hebben op de opdrachten en dienstverlening van ICTU. Ook onderzoek ik mogelijke projectkansen en breng ik onbekend terrein in kaart. Om aan informatie te komen, heb ik onder andere contact met diverse projectleiders, programmamanagers en externe opdrachtgevers.

Waar ben je trots op?

Ik ben er trots op dat ik heb bereikt wat ik heb bereikt. Gedurende mijn leven heb ik te maken gehad met verschillende socio-economische barrières. En hoewel dergelijke barrières niet altijd wenselijk waren, deden zij mij wel inzien dat ik veel durf en doorzettingsvermogen heb om te bereiken wat ik wil. Ook ben ik er trots op dat ik altijd positief in het leven sta en nieuwe uitdagingen graag welkom heet.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn nieuwsgierigheid, enthousiasme en doorzettingsvermogen. Geen uitdaging is mij te gek.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Als geld geen rol zou spelen, dan zou ik een weekje met het YSE-team naar Spanje willen gaan voor een teamweek. Deze week staat dan in het teken van verschillende teambuilding opdrachten, lekker eten, sportieve activiteiten, leerzame trainingen en heel veel plezier. Daarnaast zou ik gedurende deze week op het strand of op een berg een congres willen organiseren met inspirerende sprekers. Aan het einde van deze week hoop ik dat het team een ontzettend leuke tijd heeft gehad, veel (van elkaar) heeft geleerd en helemaal verzadigd naar huis gaat.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik zou het gaaf vinden om als adviseur aan de slag te gaan voor partnerships tussen sociale ondernemingen en corporate organisaties. Ik heb zelf mijn masterscriptie hierover geschreven en zou dan ook graag mijn opgedane kennis willen toepassen in de praktijk.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Eigenlijk vrijwel alle nummers van ABBA. Het mooie van ABBA is dat ze voor elke stemming wel een passend nummer hebben gemaakt. ‘Slipping Through My Fingers’, bijvoorbeeld, luister ik in een melodramatische bui, waarbij ‘Dancing Queen’ opstaat als ik in een feeststemming ben.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Het liefste begin ik mijn zaterdagochtend met een sportieve activiteit om mijn hoofd helemaal te resetten. Sinds een tijdje surf ik elke zaterdagochtend. Hopelijk heb ik genoeg wilskracht om deze trend voort te zetten als de koude winter haar intrede doet. Verder vind ik zondagen écht geschikt om naar een museum te gaan of een film te kijken. De combinatie van cultuur snuiven en lekker tafelen is voor mij perfect!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Een echte winnaar is een goede verliezer!

Silke is Young Professional in ons Projects traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Projects Traineeship bij YSE?

Vanwege de combinatie van drie voor mij heel belangrijke aspecten die dit traineeship bij YSE biedt: een  fijne en open sfeer, veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van coaching en training én de kans om ervaring op te doen in verschillende rollen bij verschillende organisaties.

Waar ben je trots op?

Mijn brede interesse en zucht naar avontuur en nieuwe ervaringen. Dit heeft mij al veel leerzame en gave momenten opgeleverd. Bijvoorbeeld het alleen bewandelen van de bijna duizend kilometer lange Camino van Frankrijk naar Santiago de Compostella!

Waar ligt jouw kracht?

Het stellen van veel vragen. Ik ben van nature nieuwsgierig, zowel naar de mensen om mij heen als naar mijn omgeving. Ik geloof van iedereen en iedere situatie iets te kunnen leren. Daarom stel ik vaak veel vragen. Dit zorgt ervoor dat ik makkelijk contact maak en relaties opbouw, daarnaast zorgt het ervoor dat ik een nieuwe situatie, probleem of project me snel eigen maak en stimuleer ik tegelijkertijd de mensen met wie ik samenwerk een vraagstuk vanuit verschillende perspectieven te bekijken.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Vol trots aan de hele wereld vertellen dat ik de baas ben van het allercoolste bedrijf dat ik ken!

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn ambitie is om in ieder geval één opdracht te doen bij een ziekenhuis of andere organisatie in de zorg. De zorgsector spreekt mij aan vanwege de maatschappelijke relevantie, het uitdagende en dynamische speelveld van de vele stakeholders en belangen en het feit dat door de rol van de verzekeraar en overheid de gebruikelijke economische modellen van vraag en aanbod niet gelden. Ik heb met veel plezier een master afgerond in Gezondheidseconomie en wil graag in de praktijk meer leren over de prikkelende en uitdagende zorgsector in Nederland.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Op dit moment luister ik de jaarlijkse top 100 vanaf mijn geboortejaar (1995) tot 2019 terug. In het algemeen verschilt het echter per dag en varieert het van jazz tot indie rock tot reggeaton en van drum & bass tot Nederlandstalige piratenmuziek.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Buiten en/of met vrienden! Wandelen, fietsen, skeeleren, rennen, ontbijten op het balkon, lunchen of borrelen op het terras en live entertainment (muziek, cabaret, theater) zijn de activiteiten waar ik energie van krijg!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Angst is maar voor even spijt is voor altijd. Je hebt zelfvertrouwen nodig om je kwetsbaarheid te tonen

 

Blogs:

• Wat doe je in een projectmanagement traineeship?

Simon is partner bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Goeie vraag... Eigenlijk best veel verschillende dingen. Samen met Stefanie, Martijn en Michel vormen we het Dagelijks Bestuur van YSE. Daar binnen ben ik onder andere verantwoordelijk voor ons interne team van collega's, eindverantwoordelijk voor al onze incompany traineeships, werving & selectie en alles rondom training & coaching. 

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Van alles dus... En dat vind ik te gek. Op maandag de weekstart met het recruitment team, ons overleg met het Dagelijks Bestuur, coachingsgesprekken met onze teamleden en werken aan de kickoff van een nieuwe groep trainees die gaan starten. De andere dagen ben ik veel onderweg naar bestaande en nieuwe klanten om te kijken wat voor mooie opdrachten we nog meer kunnen doen. Daarna een voorstel maken voor een nieuw incompany traject maken, tussendoor met Kim werken aan de ontwikkeling van een nieuw trainingsprogramma en samen met Stefanie aan de slag om onze interne processen te optimaliseren.

Rond 17u race ik vaak naar huis, zodat ik samen met mijn vrouw Kim en onze zoontjes Jesse en Faber kan eten en de jongens ook op bed kan leggen. 's Avonds wat mail wegwerken, nog laatste voorbereidingen voor de dag erna en even sporten.

Waar ben je trots op?

Dat ik als YSE-er van (bijna) het eerste uur de gehele ontwikkeling van YSE als bedrijf mede heb mogen mogelijk maken. Apetrots op het team dat we hebben en de mensen die bij ons werken. En ik ben trots dat we inmiddels al honderden mensen een leuke baan en mooie start van hun carriere hebben weten te geven. Dat geeft enorm veel voldoening.

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

Ik gun nog veel meer mensen een vlammend begin van hun werkende leven. Daarnaast gun ik het nog veel meer bedrijven om te profiteren van het samenwerken met jonge, ambitieuze en talentvolle mensen. Maar ik denk ook dat we nog veel meer kunnen doen voor de andere, meer ervaren, werkende generaties. Ons werk is gelukkig nog lang niet klaar!

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Van alles dus...

Blogs:

Wat betekent de naam YSE?

 

Sjoerd is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship? 

Ik heb Finance gestudeerd, maar wilde niet al aan het begin van m’n loopbaan een bepaalde richting op geduwd worden door bijvoorbeeld een Finance traineeship te gaan doen. Bij het Projects traineeship krijg je de kans om verschillende opdrachten te doen bij verschillende opdrachtgevers. Dit kan Finance gerelateerd zijn, maar hoeft niet. Naast deze brede oriëntatie krijg je een mooi, compleet ontwikkelprogramma. Hierdoor blijf je nadenken over wie je bent, wat je kan, wat je leuk vindt, etc. Ik denk dat dit iets is wat belangrijk is, zeker aan het begin van je carrière. Ook is YSE gewoon een heel leuk en laagdrempelig bedrijf. Er is bijvoorbeeld (bijna) elke vrijdagmiddag een borrel voor wie daar zin in heeft.

Wat doe je in jouw rol?

Ik ben momenteel KYC/CDD analist bij een grote financiële instelling. Ik onderzoek en analyseer hier klanten in het kader van de WWFT. Zo heb ik dus alsnog een financiële opdracht gekregen, iets wat ik ook graag wilde gezien m’n achtergrond. Bij m’n volgende opdracht wil ik het liefst een projectmanagement rol in een andere omgeving, om zo eens te ervaren wat ik daarvan vind.

Waar ben je trots op?

De ontwikkeling die ik heb doorgemaakt door een half jaar in Lissabon te studeren en door een bestuursjaar te doen. Dit heeft mij in allerlei opzichten veel gebracht waar ik tot op de dag van vandaag de vruchten van pluk. Daarnaast waren het simpelweg twee fantastische periodes in m’n leven. Ik kan het dan ook elke student aanraden!

Waar ligt jouw kracht?

Ik kan goed gestructureerd en nauwkeurig werken, omdat ik de wens heb altijd goede kwaliteit te leveren. Dit komt van pas bij allerlei verschillende type werkzaamheden. Daarnaast denk ik dat ik goed kan levelen met verschillende mensen, wat in een rol bij bijna elk bedrijf wel van pas komt. Dit doe ik allemaal met een nuchtere, kritische blik.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Goede vraag. Ik zou denk ik met iedereen het vliegtuig instappen om naar een prachtig land te vertrekken. Mexico, Argentinië, maar ook IJsland en Zuid-Afrika staan momenteel hoog op m’n verlanglijstje. Ik zou van tevoren vragen hoe iedereen de week ingericht zou willen hebben, maar een aantal professionele trainingen en een festival zouden wat mij betreft dan zeker niet ontbreken.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Op dit moment kan ik eigenlijk nog niet zo goed antwoord geven op deze vraag. Juist door binnen het traineeship verschillende rollen aan te nemen hoop ik over twee jaar een stuk beter antwoord te kunnen geven.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Dit verschilt eigenlijk per maand. Ik kan urenlang luisteren naar pianomuziek, bijvoorbeeld van Ludovico Einaudi en ik heb net Sofiane Pamart ontdekt (aanrader). Op een ander moment luister ik graag naar (de rustige kant van) techno, bijvoorbeeld Bicep, Worakls en NTO. Nu je hier toch bent en dit leest, de afspeellijst ‘SZ: Techno Soft’ op Spotify schijnt een heerlijk lijstje te zijn heb ik van horen zeggen.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Het liefst ben ik met wat vrienden aan het borrelen, thuis of op het terras. Daarnaast hou ik enorm van spelletjes. Van een potje kaarten tot Codenames tot Kolonisten van Catan, ik vind het allemaal top. Ook ben ik in ieder geval één keer per weekend te vinden op de squashbaan.

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Iedereen doet ook maar wat!

Sophie is trainer en talent manager bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben Talent Manager, een rol waarin ik talenten 2 jaar lang help een zo'n steil mogelijke leercurve door te laten maken. Daarnaast geef ik veel trainingen aan YSE-ers.

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Het begint bij de klant. Hij/zij is op zoek naar leiders van de toekomt en daarvoor komt deze persoon bij ons. We bouwen een gaaf programma/traineeship, gaan opzoek naar de juiste talenten en zo starten we het traineeship. In dat traineeship krijg je begeleiding van mij in de vorm van gesprekken, een luisterend oor, adviezen etc. Naast deze begeleiding krijg je als Young Professional ook trainingen. Daarvan verzorg ik er een groot aantal. Denk dan aan Insights, een kleurenprofiel van jezelf waarmee je jezelf en je omgeving beter leert kennen. Presentatievaardigheden komen aan bod, communiceren, herken je grens, reuring in de tent en ga zo maar door. En aan het einde van je traineeship gaan we kijken naar het vervolg van je loopbaan. Waar ben je goed in, waar ligt je passie en waar wil je gaan uitstromen.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op het feit dat ik al vanaf het begin van het ontstaan van YSE erbij mag zijn. Ik heb al met meer dan 200 verschillende talenten mogen werken en dat vind ik echt super gaaf. Daarnaast ben ik trots op het feit dat ik mijn toffe werk kan combineren met mijn gezin, ik heb 3 kinderen en ik kan er ook voor hen zijn!

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

Ik zou graag willen dat we de komende 10 jaar met net zoveel passie nog veel meer talenten mogen helpen bij hun (persoonlijke) ontwikkeling. 

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Bedrijven kunnen me bellen of mailen als ze op zoek zijn naar talenten of talenten in huis hebben die een gaaf ontwikkeltraject in mogen. Ik ben daarnaast ook gecertificeerd trainer voor Insights Discovery, DISC en Profile Dynamics: mega leuk om te doen! Talenten mogen contact met me opnemen als ze op zoek zijn naar een traineeship. En "mijn" YSE-ers mogen me altijd bellen! Zeker ook voor een gezellig praatje.

Stefanie is managing partner en talent manager bij YSE

Wat doe je binnen YSE?

Ik heb het geluk dat ik super gevarieerd werk heb, met veel verantwoordelijkheid en leuke gedreven collega’s. Samen met de drie andere partners ben ik verantwoordelijk voor het vormen van de strategie en het realiseren van een gezonde organisatie, waarbij de ontwikkeling van YSE-ers en klantorganisaties centraal staat. Specifiek ben ik (eind)verantwoordelijk voor het onderdeel ‘tijdelijke inzet van (Young) Professionals’. 

Daarnaast vervul ik vele rollen, namelijk die van talent manager, accountmanager, opdrachtbegeleider en houd ik mij bezig met het opstarten en doorontwikkelen van nieuwe business modellen. Geen dag is hetzelfde!

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Vaak ben ik op pad; kennismaken met (potentiele) opdrachtgevers, opdrachtbegeleiding of kennisdelen met andere organisaties op het gebied van talent management. Op de vrijdagen ben ik op kantoor te vinden en voer ik veel people management gesprekken, waarbij ik YSE-ers handvatten geef om zich verder te ontwikkelen. Op woensdag is mijn mamadag, dan ben ik aan het genieten van onze beide dochters. Dan ben ik alleen te bereiken wanneer het écht nodig is.

Waar ben je trots op?

Het voorbeeld dat mijn dochters krijgen. Ze zijn nu een half en twee jaar en ze groeien op met een vader en moeder die werken, hun werk leuk vinden maar ook echt (offline) tijd samen hebben zonder gestoord te worden door werk.

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

De komende jaren zie ik de uitdaging voor mijzelf en YSE om een netwerk van bedrijven te creëren die allemaal impact maken en willen bijdragen aan een groter doel, waarbij ontwikkeling van organisaties en professionals centraal staat.  

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Voor alles wat je maar wilt weten! Dan kan zijn het werken bij YSE, maar ook het samenwerken met YSE of onze YSE-ers.

Blogs

• Hoe creëer je geluk? Een persoonlijk verhaal

Susan is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship?

Door dit traineeship kan ik verschillende bedrijven en functies beter leren kennen en zo verder ontdekken waar mijn passie ligt. Ook geeft het mij de ruimte om mij zowel persoonlijk en professioneel te ontwikkelen, wat ik belangrijk vind in een baan. En natuurlijk niet onbelangrijk is de sfeer bij YSE ook nog heel erg leuk, je wordt ontvangen in een warm bad van enthousiaste mensen.

Wat doe je in jouw rol?

Op het moment zit ik op opdracht bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland waar ik mee mag werken aan het opstellen van een nieuwe innovatie agenda voor de Nederlandse kottervisserij.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op hoe ik mijzelf de afgelopen jaren verder heb ontwikkeld en hoe dit mij heeft gebracht tot op het punt waar ik nu ben. Door mijn motivatie en doorzettingsvermogen heb ik heel veel mooie plekken, organisaties en mensen leren kennen.

Waar ligt jouw kracht?

In mijn doorzettingsvermogen, enthousiasme en nieuwsgierigheid.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou elke dag van de week een thema geven en sprekers uitnodigen of naar organisaties gaan die iets te maken hebben met dit thema. Daarna zou ik de week afsluiten met een groot feestelijk diner! 

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Door mijn studie innovatie management ben ik geïnteresseerd in het innoveren van verschillende organisaties. Bij een opdracht ben ik graag de spin in het web ben, waar ik verschillende perspectieven van betrokkenen kan analyseren om tot een passend resultaat te komen. Daarnaast staat het maken van een positieve impact op mens en milieu dicht bij mij hart.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Gimme! Gimme! Gimme! – Abba

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op veel verschillende plekken – stilzitten is niks voor mij. Vaak spreek ik met vriendinnen af, ga ik lekker koken of een wandeling maken. En als het mooi weer is ga ik het allerliefst naar de boerderij van mijn ouders in Zeeland. 

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Geef jezelf 5 jaar om dingen te ontdekken.

Tessa is Interim Young Professional in ons Public traineeship.

 

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Ik heb voor het Public traineeship bij YSE gekozen om in een verscheidenheid aan rollen, organisaties en thema’s te ontdekken wat wel én wat niet bij me past. En de kans dat te kunnen doen in een omgeving die ruimte biedt voor vallen en opstaan. Als je net als ik nog geen stip op de horizon hebt en uitgedaagd wil worden om die te vinden, dan kan ik je het YSE traineeship zeker aanraden!

Wat doe je in jouw rol?

Op het moment vervul ik twee rollen naast elkaar, bij beide ben ik de spil tussen management en uitvoering. Ik houd overzicht, coördineer processen, en adviseer op strategie en inhoud. Het leuke hieraan vind ik dat iedereen me weet te vinden en mijn dagen (afgezien van thuiswerken) heel afwisselend zijn.

Waar ben je trots op?

Op de groei die ik sinds de start van het traineeship doormaak en het plezier dat ik daaraan beleef. Ook al weet ik nog niet precies wat ik wil, ik weet steeds beter waar mijn kracht ligt en welke valkuilen ik te overwinnen heb.

Waar ligt jouw kracht?

Daar zal je ‘m net hebben. Wat ik een organisatie kan brengen is de combinatie van: het bieden van een kritische blik, het bedenken van innovatieve oplossingen, en het realiseren van concreet resultaat.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een kantoorhond aanschaffen.  

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Doe mij er maar eentje buiten mijn comfort zone, bijvoorbeeld in de zorg of een commercieel uitstapje. Ik zou dan projectleider zijn van een constructief team en samen een verandering realiseren die 5 jaar later nog effect heeft.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ook in muziek is mijn interesse breed, elke week is een ander genre favoriet. Geen vinger op te leggen dus.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op de vele Amsterdamse terrassen met vrienden, of op de racefiets in de omgeving.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Kwam van mijn oma bij het bakken van een citroentaart. Ze sprak de woorden: ‘Je moet nooit zeggen dat je iets niet kan, voordat je het hebt geprobeerd.’ Hoe irritant ik die opmerking toen vond, hoe dankbaar ik er nu voor ben.

 

Tjitske is Interim Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Wat mij heel erg aansprak bij YSE was de focus op persoonlijke ontwikkeling. Na mijn studie wist ik nog niet precies wat ik wilde, dus de mogelijkheid om bij verschillende organisaties in afwisselende rollen aan de slag te gaan was top! Doordat je naast je opdracht een groep jonge, enthousiaste collega’s bij YSE hebt om mee te sparren, heb je de kans om in korte tijd heel veel te leren én gelijk (maatschappelijke) impact te maken.

Wat doe je in jouw rol?

In mijn rol kan ik verschillende functies hebben zoals projectleider, ondersteuner of adviseur bij organisaties en projecten binnen het publieke domein. Het bedenken van innovatieve oplossingen voor complexe problemen en het verbinden van de juiste mensen is wat ik graag doe! Daarnaast werk ik ook aan een aantal interne projecten, waaronder het ondersteunen van een oud YSE-er die een project doet voor een Ugandese non-profit organisatie.

Waar ben je trots op?

Mijn brede interesse, verbindende vermogen en win-win instelling. Zo heb ik aan het begin van de coronacrisis acht organisaties bij elkaar gebracht en het platform ‘Student voor Stad’ opgezet in Groningen. Hiermee hebben we meer dan 300 studenten ingezet bij organisaties zoals Sanquin en de Voedselbank en verbonden aan individuele ouderen en kwetsbaren die een helpende hand konden gebruiken!

Waar ligt jouw kracht?

Als jongste van vijf kinderen heb ik al vroeg geleerd hoe uiteenlopende belangen prima samen te brengen zijn, dat mensen elk hun eigen kracht hebben en dat je dus van iedereen wel iets kan leren. Hiervan gebruik maken, de juiste mensen aan elkaar verbinden en zo samen je doel bereiken, maakt mij een echte verbinder.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou een Crazy 8 XXL organiseren. Met een groep mensen van uiteenlopende achtergronden en levensfases zou ik een zeilreis van een week naar Noorwegen organiseren. Tijdens deze reis wordt er dan in groepen gewerkt aan een concrete oplossing voor een groot actueel maatschappelijk probleem, zoals overconsumptie of klimaatverandering.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn droomopdracht zou een opdracht als projectleider zijn op het snijvlak van strategie en implementatie, mét maatschappelijke impact. Bonuspunten als er een vrij hoge urgentie op zit, waardoor je snel verschillende belangen bij elkaar moet zien te brengen om resultaat te bereiken!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Dat verschilt van week tot week! Mijn Spotify is een mengelmoes van genres uiteenlopend van ABBA tot indie rock en de laatste top 40 hitjes.

Waar ben je in het weekend te vinden?

In de sporthal voor een potje floorball, wandelend of mountainbikend op de Utrechtse Heuvelrug of met vrienden op het terras!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

“Het kan hooguit fout gaan.”

Wikke is Interim Digital Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship? 

Na mijn studie Design for Interaction was voor mij duidelijk dat ik graag bezig ben met het ontwerpen van innovaties. De projecten waar digitale ontwikkelingen samen kwamen met veranderingen in organisaties of het dagelijks leven van mensen vond ik het gaafst. Ik zag ook dat er veel mooi werk wordt verricht door design bureau’s maar dat het lastig blijft om ervoor te zorgen dat zo’n innovatie ook echt wordt opgepakt. Met het YSE traineeship kijk ik bij meerdere bedrijven binnen en hoop ik te leren hoe je de ontwikkeling én implementatie van innovaties kan bewerkstelligen.

Wat doe je in jouw rol?

Ik werk nu als UX adviseur bij Digicampus. Daar werken we aan het vormgeven van innovaties in een quadruple helix. Dus vanuit het perspectief en met inbreng van de markt, overheid, wetenschap en de samenleving. Ik focus me vooral op methodes en technieken in kaart brengen en verder ontwikkelen om deze partijen met elkaar te verbinden. Veel creatieve sessie faciliteren en prototypen.

Waar ben je trots op?

Ik denk dat ik het meest trots ben op mezelf wanneer ik uit m’n comfortzone stap en zo dingen meemaak die ik anders voorbij had laten gaan. Zo ben ik nu een full-stack-development cursus aan het doen. Dat had ik een paar jaar geleden nooit gedacht. En eens zonder significante langlauf-ervaring besloten een trektocht te doen in Lapland en elke nacht de tent op te zetten bij -30. Verre van comfortabel kan ik je vertellen, maar wel erg gaaf.

Waar ligt jouw kracht?

Enthousiasme in combinatie met durven dromen. Niet meteen ideeën in de kop smoren, zo heb je niet alleen mooie gesprekken maar kan er ook daadwerkelijk iets gaafs uitkomen. Maar, als de situatie erom vraagt kan ik ook snel schakelen en met een kritische blik kijken of dat een pad is om verder te bewandelen. 

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou met het hele bedrijf 3 dagen lang een design sprint willen doen op een lokaal sociaal onderwerp. Zo kunnen we sociale initiatieven uit de buurt ondersteunen en ook van elkaars aanpak leren. Ik weet zeker dat dat één grote bom energie wordt met alle YSE-ers en dat er mooie ideeën uitkomen. Als afsluiting van de sprint doen we dan een soort sport en spel competitie plús mega picknick in het park.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

De combinatie van Service Design en UX design vind ik fantastisch. Service design voor de meta-insteek en de samenhang van de dienst of product wat wordt ontworpen en het digitale UX werk voor het echte concrete werk. Ik vind vooral innovatieve diensten of services die voor consumenten zijn bedoeld heel interessant. Bijvoorbeeld in de mobiliteit zoals bij een bedrijf als Lynk & Co.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ja, dan is het toch een nummer van Bruce Springsteen. En welke dan… Ik denk Tenth Avenue Freeze-Out. Stiekem ben ik wel een beetje een groupie.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Meestal doe ik iets actiefs, hardlopen in de duinen, mountainbiken in het bos of klimmen op de klimwand. De beste weekendjes zijn weekenden die voelen als een vakantie, lekker erop uit dus.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Ik las ooit in de editorial van het tijdschrift Salt dat de schrijfster elke dag iets probeerde te doen wat je alleen in het weekend zou doen. Het lukt mij niet altijd, maar vind het wel een hele gave instelling. Elke dag avontuur!

Wytske de With is alumnus van ons Projects traineeship.

Wat ben je na je Projects traineeship gaan doen? 
Ik ben uitgestroomd bij mijn laatste opdracht als digital expert / project managment officer bij de afdeling Customer Interaction, Enabling & Digitization bij ABN AMRO. Deze rol ben ik blijven uitvoeren, maar nu met iets meer focus op digital expert. Dit klinkt allemaal heel fancy, maar nu weet je nog niet wat ik doe. De rol als digital expert is vergelijkbaar met een soort interne consultant: enerzijds ondersteun ik het management van de afdeling vanuit mijn pmo rol vooral gericht op de interne marketing van onze afdeling binnen de bank, anderzijds help ik het inhoudelijk mee bij het team dat klant worden via de mobiel bankieren app mogelijk maakt (een soort business analisten rol).

Wat heeft het Projects Traineeship jou gebracht?
Heel veel! Ik denk dat ik vooral geleerd heb om mijn plekje te vinden in het werkende leven. Persoonlijk begon ik met hoge verwachtingen aan mijn carriere, vers uit de studiebanken: kom maar op! Oeps dan loop je toch in het begin tegen dingen aan als verwachtingen, ambities, resultaten (of resultaten die uitblijven), samenwerkingen met mensen die heel anders zijn dan jij etc. Soms was dit super leuk en soms was dit ook super stom of zelfs zwaar..  maar het was fijn om altijd een coach en heel veel leuke collega's achter je te hebben staan als vangnet. Een luisterend oor, advies of nog beter met hele goede borrels en feestjes!

Wat mis je het meeste aan YSE?
De leuke collega's! Iedereen is stuk voor stuk enthousiast, mega geïnteresseerd en goed in wat hij/zij doet. Vroeger moest je in projectgroepjes nog wel eens kiezen: ga ik voor gezellige aanwinsten of de meer inhoudelijk gedreven studiematen. Hier heeft iedereen het gewoon allebei, top combi!

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Projects Traineeship?
Probeer het gewoon! Ik weet nog dat ik in de trein naar mijn selectiedag nog lichtelijke paniek had: ohnee ohnee kan ik dit wel. Nou blijkbaar wel! En uiteindelijk liep het toch allemaal heel anders dan verwacht. Dus sta je open voor nieuwe situaties, verschillende soorten organisaties, diverse vraagstukken en persoonlijke groei? Solliciteer dan nu!

Ymke is Interim Digital Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship?

Ik wilde een beter beeld te krijgen van het digitale werkveld. Door bij verschillende projecten en organisaties aan de slag te gaan, hoop ik hier beter inzicht in te krijgen. De sfeer bij YSE sprak mij ook enorm aan. Het is een prettige werkomgeving met ontzettend enthousiaste, betrokken en gedreven mensen. Daarnaast is het een fijne tussenstap tussen studie en werk omdat hier je persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Ik denk dat dit een unieke kans is die ik met beide handen aan wil grijpen.

Wat doe je in jouw rol?

Ik ben vrij flexibel in mijn rol. Vaak kijk ik binnen een team wat er nodig is om verder te komen en pas ik mijn taken en functie hierop aan. Als net afgestudeerde kijk ik daarnaast met een frisse blik naar het probleem en onderzoek ik diverse mogelijkheden om tot een oplossing te komen.

Waar ben je trots op?

Mijn omgeving. Zij stimuleren het beste uit jezelf en anderen te halen en uitdagingen aan te gaan. Zo blijft je leven interessant en komen er kansen op je pad die je eerder niet had verwacht.

Waar ligt jouw kracht?

In het luisteren, de juiste vragen te stellen en mee te denken. Op deze manier kan ik mensen verder helpen wanneer ze vastlopen.

Als je één week de baas van YSE mag zijn, wat zou je dan doen?

Het lijkt mij heel tof om een symposium te organiseren rondom een maatschappelijk vraagstuk en je uitgebreide netwerk te gebruiken om zo met verschillende perspectieven over dit thematiek te discussiëren. Verder ben ik heel benieuwd hoe het voelt om zoveel verantwoordelijkheid te hebben. Wat dat betreft een hele goede manier om te ondervinden of zo’n soort functie iets voor je is!

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Een project waarin een nieuwe techniek wordt gebruikt om processen te optimaliseren, waarvan de uitkomst praktisch toepasbaar is en het mensen (binnen en/of buiten de organisatie) verder helpt. Het liefst werk ik samen in een team waarin iedereen een eigen kennisgebied heeft. De rol die ik zou willen aannemen is het combineren van deze disciplines en de stakeholders erbij te betrekken.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Heerlijke uptempo meezingnummers zijn wel een favoriet. Bijvoorbeeld ‘Far Away From Home – Sam Feldt, VIZE, Leony’. Zeker onder het hardlopen houden zulke nummers mij gemotiveerd.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Een ideaal weekend voor mij is een combinatie van sociale activiteiten en wat tijd voor mezelf. Het liefst spreek ik met vriendinnen af om iets sportiefs te doen, spelletjes te spelen en te terrassen en feestjes mee te pakken, maar van nieuwe steden ontdekken of verjaardagen vieren met familie geniet ik ook. Daarnaast kook/bak ik graag, lees ik een boek of ben ik aan het te sporten.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

‘Een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd.’ Probeer iedere dag geluksmomentjes te creëren.

Annetje Bosch is oud-Public trainee.

Wat ben je na jouw traineeship gaan doen?
Ik ben bij mijn laatste opdrachtgever, het ministerie van Financiën, in dienst getreden. Inmiddels werkzaam bij een ander dienstonderdeel.

Wat heeft het Public Traineeship jou gebracht?
Het Public traineeship heeft me verschillende dingen gebracht; vriendschappen, werkervaring, een netwerk en het vertrouwen dat er veel leuke functies zijn binnen de overheid waar ondernemende YSE’ers (in een maatschappelijk relevant werkveld) goed tot hun recht komen!

Wat mis je het meeste aan YSE?
De vrijdagen! En de vanzelfsprekend waarmee je met persoonlijke ontwikkeling aan de slag mag.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Public Traineeship?
Maak eens kennis met de huidige trainees, vraag naar hun ervaring. Zie het traineeship als een unieke reis, waar je gedeeltelijk zelf verantwoordelijk kan zijn voor de eindbestemming. Geniet van die tijd! 

Eline Maris is oud-Circular trainee.

Wat ben je na jouw YSE traineeship gaan doen? 
Na mijn traineeship bij YSE ben ik bij KLM Cargo gaan werken als Sales & Account Manager. 

Wat heeft het Circular Traineeship jou gebracht?
Ik heb een veel beter idee van wie ik ben en wat ik wil. Ook heb ik geleerd om beter aan te voelen waar mijn grenzen liggen en dat het ook oke is als het niet lukt om 10 ballen tegelijk in de lucht te houden. 

Wat mis je het meeste aan YSE? 
De vanzelfsprekendheid dat je altijd kan zeggen hoe je ergens over denkt en dat je alle ruimte krijgt om aan je eigen ontwikkeling te werken. En natuurlijk de gezelligheid. Het is zo fijn om allemaal mensen om je heen te hebben die hetzelfde doormaken en met wie je ook nog af en toe een biertje kunt drinken! 

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Circular Traineeship? 
Ga een keer een kop koffie drinken met iemand die het Traineeship al doet of vraag of je langs kunt komen op zijn/haar opdracht.

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?

Ik werk bij Innovation Booster!

 

Wat heeft het Public programma van YSE je gebracht?

Ik heb het Public traineeship gedaan. Ik heb ontzettend veel geleerd van het ontwikkelprogramma en van de opdrachten die ik gedaan heb. Ik weet nu wat voor rollen bij mij passen, wat voor organisaties bij mij passen, waar ik goed in ben en waar mijn uitdagingen liggen.

 

Wat mis je het meest aan YSE?

De vrijdagen! Na een week hard werken bij je opdrachtgever vond ik het echt het beste moment van de week om "thuis te komen" bij YSE en met elkaar de week door te spreken.

 

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Public programma?

In de categorie: cliché, maar waar: doe ook vooral opdrachten die je vooraf niet leuk lijken. Door jezelf buiten je eigen comfort te stappen, leer je juist heel veel over jezelf en in wat voor een omgeving jij het best past.

 

Erik is Project Professional alumnus.

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?
Ik ben momenteel werkzaam als projectmanager bij NS Retail. In mijn laatste opdracht bij NS Retail merkte ik dat ik het een ontzettend leuke organisatie vind met veel kansen voor jonge mensen en een plek waar je snel verantwoordelijkheid krijgt. Toen er een nieuwe projectmanagers afdeling werd gestart wist ik dat ik daar wou uitstromen.Als projectmanager bij NS Retail voer ik projecten uit op het gebied van veiligheid, commercie en HR over alle winkels in onze formule (Kiosk, Stationshuiskamer, Railcatering, Julia’s, AH to go en Rituals). Je moet dan denken aan hoe verhogen we de veiligheid in de winkels of hoe zorgen we ervoor dat mensen met nog meer plezier bij ons werken. Hierbij is de uitdaging dat je werk impact heeft op meer dan 200 verkooppunten en 3000 collega’s.

Wat heeft het Projects Professional programma je gebracht?
Het heeft mij richting gegeven in mijn carrière (wat wil ik en hoe moet ik daar komen) en veel inzicht gebracht in hoe ik functioneer op de werkplek. Ik was hiervoor wel zelf bezig met professionele ontwikkeling maar dit was toch wel weer een niveau dieper. In je opdrachten en bij YSE leer je veel nieuwe mensen kennen en om dan constant bezig te zijn met je eigen ontwikkeling maak je snel en veel stappen. Je coach en de trainingen zorgen ervoor dat je constant beter wordt.

Wat mis je het meest aan YSE?
De leuke collega’s en mijn coachgesprekken. Het is echt heel gezellig om met zijn allen op vrijdag bij elkaar te komen en de week door te nemen, gezamenlijk aan projecten te werken en van elkaar te leren. Als je vastloopt in je werk kan je altijd wel bij iemand terecht en dat is echt top.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Project Professional programma?
Niet twijfelen. Mocht je de mogelijkheid krijgen om aan de slag te gaan is het echt een mooie kans om veel organisaties te zien en met je persoonlijke en professionele ontwikkeling bezig te zijn. Ik heb zelf echt richting aan mijn carrière kunnen geven en daarna meteen stappen kunnen maken.

Friso is Digital alumnus bij YSE.

Wat ben jij na je YSE tijd gaan doen?
Tijdens mijn laatste opdracht in dienst van YSE was ik werkzaam bij ABN Amro. Hier zag ik dat er veel behoefte was aan mensen die weten hoe ze met data moeten werken. Inmiddels werk ik als Data en Innovatie Consultant bij Private Banking.

Wat heeft het Digital Traineeship jou gebracht?
Allereerst het vertrouwen dat ik organisaties echt iets te bieden heb. Klinkt misschien raar maar daar was ik aanvankelijk niet van overtuigd. Door de ervaring die ik bij YSE op heb kunnen doen weet ik dat veel bedrijven staan te springen om mensen die willen veranderen, nieuwe dingen willen leren en (natuurlijk) data gedreven zijn.

Wat mis je het meeste aan YSE?
Waar ik bij YSE van genoot was het gevoel dat je onderdeel was van een team. De managers zoals Simon, Stefanie en Eltjo zijn erg betrokken en samen met je TA ben je vrij om invulling te geven aan de ontwikkeling van het Talent Area.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Digital Traineeship?
Bel een van de huidige trainees! Ze zijn altijd bereid een realistisch beeld te schetsen van wat je kunt verwachten.

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?

Ik ben bij het bedrijf gebleven waar ik het incompany traineeship heb gedaan, Smurfit Kappa. Hier ben ik momenteel PA van de CEO van de regio Noord & Oost Europa. Ik houd mij vooral bezig met het coördineren van projecten en het ondersteunen van het management team (d.m.v. data analyses/financiële rapportages). Daarnaast reis ik regelmatig naar onze vestigingen in de regio. Het cluster waarvoor ik werk bestaat uit de landen Zweden, Noorwegen, Polen, Tsjechië, Slowakije, Rusland, Bulgarije, Servië en Griekenland.

 

Wat heeft het Smurfit Kappa incompany programma van YSE je gebracht?

Zoals velen wist ik niet precies welk aspect van het bedrijfsleven mij het meeste aantrok. Tijdens het traineeship heb ik hier meer duidelijkheid over gekregen door elke zes maanden een andere opdracht te doen. De begeleiding en trainingen vanuit YSE tijdens deze opdrachten waren voor mij altijd erg nuttig. De trainingen waren tastbaar genoeg om meteen uit te testen in de opdrachten, en de externe begeleiding gaf mij vaak andere inzichten dan ik zou krijgen met enkel de begeleiding vanuit Smurfit Kappa. Daarnaast heb ik het gevoel dat ik meer ervaring heb opgedaan evenals meer geleerd heb dan ik anders in een ‘normale’  functie had gedaan.

 

Wat mis je het meest aan YSE?

Het regelmatig contact hebben met de andere YSE'ers. Iedereen zit bij andere bedrijven en heeft weer een andere kijk op hoe je problemen het beste kan tackelen. De discussies heb ik altijd erg leuk en leerzaam gevonden. Daarnaast natuurlijk de gezelligheid ☺.

 

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Smurfit Kappa incompany programma?

Ik denk dat het voor iedereen een goede start is om een traineeship te doen in het begin van je carrière. De begeleiding is intensiever en er ligt meer focus op jouw ontwikkeling. De vraag in mijn optiek is dan ook niet of je überhaupt voor een traineeship van YSE moet gaan, maar welk programma ga je kiezen?

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?

Na mijn reis door Zuid-Amerika kon ik tijdelijk weer terug-/thuiskomen bij YSE in de rol van recruiter. Toen dat vervolgens klaar was ben ik uitgestroomd op de opdracht van een mede YSE-er. Ik werk nu bij SchoellerAllibert en houd me bezig met het optimaliseren van het projectmanagement op de afdeling innovatie/productontwikkeling. Daarnaast ondersteun ik de CEO met maandelijkse rapporten betreffende de corporate strategie.

 

Wat heeft het Projects programma je gebracht?

Op de eerste plaats vriendschappen! Maar zeker niet minder belangrijk: Zelfkennis. Door het ontwikkelprogramma heb ik mijzelf beter leren kennen, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wat vind ik leuk, wat kan ik goed maar óók wat vind ik niet leuk en waar ben ik minder goed in. En leren accepteren dat het oké is om niet alles te kunnen en/of leuk te vinden. Daarnaast weet ik een stuk beter welke richting ik op wil...voor nu dan;-).

 

Wat mis je het meest aan YSE?

Sowieso de collega's! Zowel de gezelligheid als de vanzelfsprekendheid dat je bij iedereen terecht kunt als je advies/hulp nodig hebt. En ondanks dat ik niet meer wekelijks bij YSE rondloop, weet ik dat ik alsnog altijd kan aankloppen mocht er iets zijn.

 

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Projects intercompany programma?

Waar ben je naar op zoek? YSE biedt de mogelijkheid om in de keukens van meerdere organisaties een kijkje te nemen, verschillende functies te vervullen en tegelijkertijd jezelf te ontwikkelen. Klinkt niet alleen als een geweldige start van je werkende leven, dat is het ook! 

Bel een huidige trainee of alumni en vraag naar zijn/haar ervaringen en kom langs op een van de vele kennismakingsmomenten.

 

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?

Ik ben gestart als implementatie consultant bij Conclusion.

Wat heeft het Projects programma je gebracht?

Het programma heeft me brede inhoudelijke kennis gebracht op het gebied van projectmanagement en projectleiderschap. Maar nog belangrijker is dat ik inzicht heb gekregen in mijn persoonlijke kwaliteiten en valkuilen. Deze inzichten benut ik nog elke dag.

Wat mis je het meest aan YSE?

Mijn lieftallige collega's!

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Projects programma?

Niet twijfelen...

Suzanne is alumnus van ons Circular traineeship.

Wat ben je na jouw YSE traineeship gaan doen?
Ik ben nu Process Information Manager bij Vanderlande Industries. Dit is een rol waarin ik allerlei verbeter initiatieven binnen de Supply Chain en de fabriek mag stroomlijnen, faciliteren en zelf mee mag bedenken en opzetten. Een erg diverse rol waarin de kracht van verbinden centraal staat in zowel strategische, tactische als operationele vraagstukken.

Wat heeft het Circular Traineeship jou gebracht?
Vrienden sowieso! Maar vooral ook heel veel kennis over wat ik wil, wat ik fijn vind, waar ik goed én niet goed in ben. Zonder dit traineeship had ik nooit zo duidelijk voor ogen kunnen hebben wat ik zocht noch de juiste denkwijzes/vaardigheden gehad om dat vraagstuk zelf op te lossen.

Wat mis je het meeste aan YSE?
De chaotische maar energieke drive van alle YSE'ers om overal iets moois en vooral leuks van te maken en het altijd aanwezige vangnet als je éven niet meer weet hoe je iets moet aanpakken. 

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Circular Traineeship?
Twijfels? Wie twijfelt er nou over YSE? Grapje ;-) Als je twijfelt; praat met YSE'ers en alumni over dit traineeship, en praat ook vooral met andere trainees van andere organisaties wat zij vinden van het concept "traineeship"; dit verschilt nog al eens per organisatie. Vraag jezelf af of je zekerheid of onzekerheid wilt, of je bereid bent dingen te doen die je nog nooit eerder hebt gedaan en die je misschien op het eerste oog niet leuk vindt. En vooral; vraag jezelf af wat je over jezelf wilt leren! Wat betreft Circulair als onderwerp; ik heb zelf weinig écht circulairs gedaan tijdens mijn YSE-tijd, maar wel veel geleerd over proces-optimalisatie, strategie-vorming en innovatie, en ik denk dat dit in veel circulaire opdrachten centrale thema's zijn. Als dit bij jou past, denk ik dat je al snel aan het goede adres bent!

Thomas Robers is alumnus van ons Projects traineeship.

Wat ben je na het Projects traineeship gaan doen?
Na YSe ben ik bij een projectbureau / consultancy gaan werken die deels valt onder dezelfde holding als YSE, Powered by Meaning. Ik ben in de familie gebleven dus! Projectmanagement beviel mij goed maar ik wilde graag ondernemender aan de slag. Bij Next2Company begeleiden we bedrijven bij het opzetten van nieuwe business proposities, met meervoudige waard creatie ofwel op het duurzame- of het sociale vlak.

Wat heeft het Projects Traineeship jou gebracht?
Voor mij was YSE de ideale start van mijn werkende leven. De kans om in korte tijd meerdere bedrijven te zien in combinatie met de fijne begeleiding bij YSE is waanzinnig leuk en leerzaam. De terugkomdag op vrijdag is niet alleen heel gezellig met de mede-ysers, maar ook ideaal om vanuit een helikopterview te reflecteren op je opdracht en de ervaringen van anderen te horen. Via Projects heb ik op hele uiteenlopende divisies gewerkt. Ik deed een circulaire opdracht, een supply chain opdracht en een IT opdracht. Ik leerde ook dat verschillende sectoren niet eens zo ver uit elkaar liggen, je projecteert toch een projectvisie (of ondernemende visie) op een bepaalde divisie en de activiteiten die daar plaatsvinden.  

Wat mis je het meeste aan YSE?
Ik mis de collega’s! Leuke wandelingen op vrijdag, trainingen en uit de hand gelopen borrels!

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Projects Traineeship?
Als je een ambitieuze én leuke plek zoekt om je carrière te beginnen,  waar je super begeleid wordt door mensen die niet direct verbonden zijn aan je dagelijks opdrachten, dan is YSE de plek. Voor Projects specifiek kies je voor de meest generalistische tak. Verwar dit niet met een traineeship voor mensen die niet weten wat ze willen, maar zoek naar de aanknopingspunten: Wat vind jij leuk aan projectmanagement? Processen, mensen, inhoud, analyses etc.?