Ad is Interim Data Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Data traineeship?

Ik heb Data Science & Entrepreneurship gestudeerd, vandaar Data. Bovendien heb ik bewust gekozen voor een traineeship. Data Science is erg breed en tijdens een universitaire studie doe je weinig ervaring in de praktijk op. Voor mij is het daardoor onduidelijk gebleven welke sector en welke rol het beste bij mij past. Ondanks dat dit waarschijnlijk een uitdaging zal blijven gedurende je hele carrière, leek het Data traineeship mij een goede manier om in korte tijd bij veel verschillende opdrachtgevers een kijkje in de keuken te kunnen nemen en verschillende rollen te kunnen vervullen. Ik heb specifiek voor YSE gekozen, omdat de jonge, ambitieuze en informele sfeer me heel erg trok.

Wat doe je in jouw rol?

Op het moment houd ik me eigenlijk niet eens zo veel met data bezig. Ik ben Supply Chain Planner bij Lamers High Tech Systems BV. Zoals de naam al verraadt, houd ik me bezig met de algehele planning van de supply chain. Ik probeer ervoor te zorgen dat escalaties worden opgelost en dat de producten op tijd bij de klanten aankomen. Daarnaast is er ruimte voor eigen invulling die ik gebruik om verbeteringen aan te dragen en te implementeren.

Waar ben je trots op?

Mijn innerlijke drive om het maximale uit een project te halen. Ik zal niet stoppen voordat de stakeholders en ikzelf tevreden zijn. Op mij kun je bouwen!

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht is dat ik een enorm leergierige doorzetter ben. Daarnaast ben ik een Python-magician die zelfs de meest wilde dataset temt. Ik ben enthousiast, houd van een grapje en probeer die energie over te brengen op andere mensen.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Afreizen naar een exotisch oord voor een week vol bootcamps, interessante workshops en lezingen, ontspanning, borrels en als klap op de vuurpijl, een festival.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik heb geen heel concrete droomopdracht. Ik hou er gewoon van als ik omringd ben met enthousiaste aanpakkers die niet te veel lullen, maar juist poetsen. Ik ben een Data Scientist en ik vind het mooi om met een team een bedrijfsmodel ingrijpend op een positieve manier te kunnen veranderen door structuur aan te brengen, processen te standaardiseren en creatieve, data-driven oplossingen te creëren.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Dat hangt enorm af van de context. Op het ene moment heb ik zin om te dansen en luister ik naar een set van Kaytranada. Op het andere moment heb ik zin in een goede gitaarsolo en luister ik naar Dire Straits. Maar als ik een mooi nummer moet kiezen denk ik op de een of andere manier al gauw aan Mirrors van Justin Timberlake.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op de bank aan het kijken naar sportwedstrijden, op het terras of op een leuk feestje. Het liefst in gezelschap van wat goede vrienden.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Iedereen doet maar wat. 

Alec is Interim Young Professional in ons Digital traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship.

The future is now (old man)! Stiekem ben ik altijd wel een geek geweest. Ik haal energie uit het leren van nieuwe digitale tools. Daarnaast heb ik de ambitie om mezelf te ontwikkelen tot innovatie coach en om daaraan bij te dragen wil ik ook aan mijn digitale hard skills werken.

Wat doe je in jouw rol?

Ik ben als projectleider met name verantwoordelijk voor het organiseren van experimenten om het SBR-stelsel klaar te stomen voor de toekomst. Wat mag ik dan allemaal doen? Ik haal nieuwe experiment ideeën op bij belanghebbenden, organiseer samenwerksessies met experts en belanghebbenden en neem deel aan verschillende overleggen. Daarnaast denk ik mee over de visie van het programma en werk ik samen met een andere YSE-er om de processen in het programma meer agile te maken.

Waar ben je trots op?

Op mijn Sichuan GongBao Tofu (宫保豆腐).

Waar ligt jouw kracht?

Velen zullen zeggen mijn bijna onuitputbare bron van energie. Daarmee verdiep ik me snel in nieuwe onderwerpen en creëer ik veel nieuwe ideeën, het liefst samen met anderen. Daarnaast stel ik me kwetsbaar op en durf te groeien.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou een professionele keuken laten installeren met grote vlammen en pannen. Zodat je na je werk dag samen met collega’s goede diners kan houden.  

Wat zou jouw droomrol zijn?

Ik krijg veel energie van meedenken met nieuwe onderwerpen, omdat ik hier mijn kritische blik en creativiteit kan benutten. Het lijkt me gaaf om als start-up of innovatie coach anderen verder te helpen met hun ideeën.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Spotify kan geen pijl trekken op mijn afspeelgedrag en ik ben slecht in het benoemen van een favoriet nummer. Maar luister eens naar: Cosmic Bruise – Clara Luzia!

Waar ben je in het weekend te vinden?

In deze tijden in verschillende natuurgebieden of in de keuken.

Andrea is Interim Digital Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship?

Met twee jaar werkervaring op zak wist ik eigenlijk nog steeds niet wat ik precies wilde. Wat ik wél wist was dat ik in een omgeving wilde werken waarin leren en persoonlijke ontwikkeling voorop staan, en waar ik bij verschillende organisaties een kijkje naar binnen kan nemen. YSE bood hiervoor voor mij de perfecte uitkomst. Ik koos voor specifiek het Digital traineeship omdat ik sterk geloof in de kansen die digitalisering met zich meebrengt voor de maatschappij, met name de rol die digitalisering speelt in verduurzaming. Ik geloof dat digitalisering & verduurzaming hand in hand kunnen gaan. Daar zet ik mij graag voor in en wil ik mij verder in ontwikkelen.

Wat doe je in jouw rol?

Momenteel zit ik op opdracht bij Logius (je kent het misschien van DigiD of MijnOverheid). Ik ben verantwoordelijk voor het opzetten van experimenten om onze dienstverlening te verbeteren. Ik ga hiervoor in gesprek met verschillende stakeholders om ideeën voor verbetering op te halen, om daar vervolgens kort cyclisch mee te experimenteren. Als de uitkomst succesvol blijkt wordt de oplossing breder geïmplementeerd. Daarnaast ben ik Scrummaster binnen ons team; organiseer ik af en toe (digitale) evenementen en schrijf ik mee aan papers, over o.a. duurzaamheid en nieuwe technologieën. Mijn taken lopen dus erg uiteen. Als je er meer over wilt weten kun je me altijd een berichtje sturen!

Waar ben je trots op?

Mijn lef en brede interesse. Ik krijg energie van nieuwe kennis opdoen; nieuwe plekken te ontdekken; nieuwe mensen te ontmoeten, etcetera. Hierdoor heb ik de afgelopen jaren veel verschillende dingen ondernomen (o.a. de studentenorganisatie Enactus in Groningen opgezet; een Summer School gevolgd in Z-Korea over Koreaanse geschiedenis en cultuur; vrijwilligerswerk gedaan in Colombia). Door al deze ervaringen (en hopelijk volgen er nog veel meer ;-)) prijs ik mezelf een rijk mens!

Waar ligt jouw kracht?

In mijn creativiteit, pragmatische aanpak en mijn vermogen om mensen te verbinden.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een hackathon organiseren om, met alle expertise en het grote netwerk dat YSE in huis heeft, een oplossing te realiseren voor een bepaald maatschappelijk probleem.  

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Een opdracht waarin tech en duurzaamheid samenkomen. Waarin ik al mijn energie, kennis en creativiteit kan inzetten om Nederland verder te verduurzamen, met behulp van nieuwe technologische ontwikkelingen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Op dit moment Black Pumas – Colors. Heerlijk nummer!

Waar ben je in het weekend te vinden?

Het liefst buiten; een wandeling of fietstocht maken, de Noordermarkt/Dappermarkt afstruinen, en ’s avonds lekker koken en borrelen.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Zoals mijn moeders WhatsApp status jarenlang luidde: “Volg je hart want dat klopt” :-).

Anne is Interim Young Professional in ons Public traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship

Ik krijg energie van onderwerpen die ons allemaal aangaan, en in mijn werk wil ik graag een bijdrage leveren aan sociaal- maatschappelijke vraagstukken. YSE biedt mij deze mogelijkheid én de kans om mij verder te ontwikkelen door verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties te doen.

Wat doe je in jouw rol?

Bij mij huidige opdracht bij Blik op werk ben ik verantwoordelijk voor de strategische communicatie. Ook ondersteun ik het management team en draag ik bij aan verschillende procesveranderingen binnen de organisatie. Daarnaast ben ik betrokken bij de politieke analyse voor ICTU. Met een groepje YSE’ers analyseren we de verkiezingsprogramma’s door een ‘IT bril’. Heel interessant!

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn positieve instelling en doorzettingsvermogen. Tijdens mijn vakantiewerk als au-pair in Frankrijk moest ik communiceren in een andere taal, koken én letten op 3 rondrennende actieve jongentjes. Ondanks dat het niet altijd even makkelijk was, ben ik blij dat ik het heb gedaan en er veel van geleerd heb.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in mijn luisterend vermogen en oplossing gerichtheid. Ik ben er zeker van dat je samen tot een mooi resultaat komt als je goed luistert naar elkaar.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou een heel groot congres organiseren voor een diverse groep! Dit met interessante sprekers waar allemaal leuke maatschappelijke bedrijven en publieke organisaties met elkaar in contact komen.                                                                                       

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Mijn droomopdracht waarin ik de rol als projectleider heb en waar ik mij enerzijds bezighoud met de strategische beleidsvorming en anderzijds het contact in de uitvoering met het veld. Ik word heel blij als je zichtbaar resultaat levert voor een betere samenleving!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

The Gambler- Kenny Rogers (een beetje country muziek is nooit verkeerd)

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op het hockeyveld, bij een feestje, of aan de keukentafel waar ik vrij fanatiek spelletjes met vrienden speel!

Het beste advies dat ik ooit kreeg.

Het komt goed. Er is voor alles een oplossing.

Anouk is trainingsacteur en trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 

Ik ben trainer en trainingsacteur bij YSE en word ingezet bij de trainingen Effectief communiceren, Feedback geven, Afstemmen en verbinden, Presenteren met impact en Intervisie. 

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 

Alle trainingen die gaan over (communicatieve) vaardigheden waarin ‘leren door te ervaren’ centraal staat. Leren door te ervaren geeft mooie inzichten in je eigen communicatie en is daarmee een effectieve en tevens leuke werkvorm!

Waar ben je trots op? 

Ik ben een hele trotse mama van Anne & Joris en trots op hoe ik de juiste balans heb gevonden in mijn rol als moeder, vrouw, vriendin en trainer. Dit resulteert in dat ik elke training met veel positieve energie tegemoet ga en er ook veel positieve energie uithaal!

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 

Ik ben fan van YSE! De frisse energie, betrokkenheid, nieuwsgierigheid naar elkaars ambitie en de leergierigheid van deelnemers die vaak in de trainingen komt kijken, maakt dat trainen voor YSE ontzettend leuk en dankbaar werken is.

Waar ligt jouw kracht? 

Als trainer en trainingsacteur ligt mijn kracht in dat ik zorgvuldig te werk ga. De juiste vragen stel. Concrete feedback geef. Praktische, direct toepasbare handvatten bied. Ook vind ik het belangrijk dat er plezier in het leren is. Dus in mijn trainingen kan je zeker ook wat humor verwachten!

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

De jonge energieke doelgroep waar de leergierigheid van afspat en dit vaak zorgt voor trainingen waar iedereen uitloopt met nieuwe inzichten die ze verder helpt in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Anouk is business analyst bij YSE.

Hoe ben je bij YSE terechtgekomen?

Eerst heb ik ruim twee jaar het Projects traineeship van YSE gevolgd. Door middel van mijn opdrachten, de trainingen en persoonlijke coaching kwam ik erachter waar mijn kracht ligt en waar ik energie van krijg. Binnen YSE waren ze opzoek naar een business analist, waarvan het takenpakket heel goed aansloot op mijn gevormde ‘wensenlijstje’. Omdat ik YSE nog steeds een enorm fijne en boeiende organisatie vind, kon ik deze kans natuurlijk niet laten schieten en zo werk ik nu intern voor YSE!

Maar, wat doe je dan precies?                   

Tja, dit antwoord zal ongeveer per maand verschillen. Omdat de functie van Business Analist nieuw is, krijg ik de vrijheid om deze zelf uit te bouwen. Nu ben ik onder andere mee bezig met het opzetten van data-analyses voor onze business modellen en het verbeteren van interne processen. Neem gerust contact met mij op als je wilt weten wat ik op dit moment doe!

Waar ben je trots op?

Trots ben ik op mijn ontwikkeling die ik tijdens mijn traineeship heb gemaakt. Ik sta steviger in mijn schoenen, durf mezelf meer centraal te zetten en haal veel meer plezier uit de dingen die ik doe!

Blogs

• "Wat kan de NS wel?"
• "Zoals gepland loopt het anders"

Anouk is young professional in ons Projects traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship bij YSE?

Een aantal jaar geleden vroeg ik aan een vriendin: ‘Wat vind jij mijn talent?’. ‘’Organiseren!’’ was haar antwoord. Organiseren is iets wat ik met veel enthousiasme doe en waar ik energie van krijg. Na mijn eerste werkervaring als projectmanager wist ik dat ik iets met projectmanagement wilde blijven doen. Alleen dan wel met continue uitdaging en ontwikkeling. Gecombineerd met een goede sfeer en leuke mensen wist ik dat het Projects Traineeship bij YSE de stap in mijn carrière was waar ik naar opzoek was.

 Waar ben je trots op?

Ik ben trots op de keuzes die ik tot nu toe heb gemaakt. Zoals het doorstuderen, een bestuursjaar doen en mijn buitenland ervaringen. Naast mijn studie heb ik mezelf continu ontwikkeld en uitgedaagd door middel van extra-curriculaire activiteiten waar ik diverse uitdagende functies heb bekleed. Mijn nieuwsgierigheid, flexibiliteit en doorzettingsvermogen hebben hieraan bijgedragen.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in het aanbrengen van structuur en overzicht houden. Twee stappen vooruit denken, probleemoplossend denken en mijn hands-on mentaliteit typeren mij. Met veel enthousiasme en betrokkenheid verbind en motiveer ik mensen. Het werken naar het beste resultaat voor de klant en de mensen blij maken waar ik voor werk geeft mij energie.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een YSE-week organiseren waarbij we in één week (potentiële) klanten en studenten laten zien waar YSE goed in is: energie, meedenken, trainingen geven en talenten ontwikkelen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Overnight - Parcels

Waar ben je in het weekend te vinden?

Voornamelijk met mijn vrienden! Verder sport ik graag in het weekend en haal ik vaak groenten en fruit voor de week op de Ten Kate markt in Amsterdam. 

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Blijf dicht bij jezelf

Blog

• Ja, maar...

Carlijn is management trainee bij de Vrije Universiteit Amsterdam.

Waarom heb je gekozen voor de VU?

Ik ben enthousiast geworden over YSE door een trainingsdag voor studentbesturen. Toen ik het traineeship van de VU bij de vacatures zag staan trok het maatschappelijke karakter van de VU me. Daarnaast voelde de stap van studeren naar werken een stukje kleiner, omdat ik nog steeds iedere dag op de universiteit te vinden ben!

Waar ben je trots op?

Afgelopen zomer ben ik met AIESEC naar Kenia geweest om vrijwilligerswerk te doen in een sloppenwijk. We hebben daar o.a. een voetbalevent georganiseerd voor de kinderen en geld opgehaald voor lesmateriaal voor de scholen in de wijk. Dit was zo vet!

Waar ligt jouw kracht?

Het verbinden van mensen en een fijne sfeer creëren.

Als je één week de baas van de VU zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Zorgen voor meer verbinding door alle medewerkers op een andere afdeling te laten meelopen, zodat ze weten wat daar speelt en dat ook meer gaan waarderen. Daarnaast iedere dag een uitgebreide gratis lunch en als afsluiter een groot personeelsfeest ;)

Wat zou jouw droomproject zijn?

Een project met veel verschillende stakeholders die allemaal verschillende belangen hebben, waarbij ik als mediator fungeer.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ik kan niet kiezen! ’s Ochtends draai ik rustige en vrolijke muziek om erin te komen, bijvoorbeeld van Paul Sinha. Wanneer er ’s middags gefocust gewerkt moet worden draai ik graag techno.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Echt overal: dansen op een feestje in de stad, goede gesprekken voeren onder het genot van een speciaal biertje in de kroeg of lekker de natuur in. Maar wel altijd met vrienden of familie.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Mijn pianolerares zei tegen me dat je alleen succesvol kan zijn wanneer je ergens 100% voor gaat. Als je al een Plan B hebt moet je je afvragen of je er wel helemaal voor wilt gaan.

Blog

• De thuiswerk-motivatiedip

Caroline is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 

Ik ben trainster voor YSE. Je kan me tegenkomen bij de training Afstemmen & Verbinden, Intervisie vaardigheden, Feedback geven en wellicht een enkele keer bij een Insights workshop of dieptecoaching.

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 

Voor de training Afstemmen & Verbinden mag je mij altijd bellen. In deze training ga je leren door te ervaren. Jij mag aangeven waar je mee wilt oefenen op het onderwerp ‘Afstemmen & Verbinden’. Trainingsacteur Anouk duikt met jou in de ervaring van een gesprek met een collega, manager of klant. Vervolgens kijken we samen naar waar je gedrag effectief is, je de juiste afstemming maakt of waar je nog meer verbinding kunt maken. Omdat het voor Anouk en mij altijd een verassing is met welke casuïstiek er gewerkt gaat worden, is geen training hetzelfde. Daarbij is het een training waarop volop geëxperimenteerd mag worden. 

Waar ben je trots op? 

Dat deelnemers na een training of coaching met mij meer zelfvertrouwen hebben gekregen in zichzelf. Dat ze naar buiten lopen met meer inzicht in wat hen uniek maakt en hoe ze dat nog meer kunnen inzetten in het contact met anderen. 

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 

De deelnemers aan het YSE programma brengen zoveel energie met zich mee dat het trainen voor YSE altijd een feestje is. Daarbij is geen training hetzelfde waardoor ook ik mij als trainer en coach blijf ontwikkelen. 

Waar ligt jouw kracht? 

Het is mijn kracht om jou inzicht te geven in waar je uniek in bent en hoe je dat nog meer en effectiever kunt inzetten in een samenwerking. Mijn HR achtergrond draagt eraan bij dat mijn feedback praktisch is, zodat je er meteen morgen mee aan de slag kunt gaan. 

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

Geen training is hetzelfde. Door de diversiteit van persoonlijkheden en bedrijven kan elke groep mij boeien!

Cees is trainer bij YSE

Waarom heb je gekozen voor het trainerschap bij YSE?

Als trainer ben ik altijd op zoek naar een positieve en dynamische omgeving die mij uitdaagt. YSE heeft wat dat betreft de gelijke eigenschappen en werkt met de doelgroep die mij enorm aanspreekt!

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op de keuzes die ik heb gemaakt in mijn carrière. Deze hebben er uiteindelijk toe geleid dat ik de dingen kan doen waar ik het meeste plezier in heb! Namelijk mensen helpen!

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht is om snel samen met mensen tot de kern te komen en daar verder op door te gaan door middel van kritische vragen. Dit kan op persoonlijk dan wel zakelijk vlak zijn. Ik kan breed denken en daag mensen uit om verder na te denken en tot eigen conclusies te komen en daar een positieve lading aan te geven. Ik ben met name actief op het gebied van effectieve communicatie en de kracht van overtuigen.

Wat vind je het allerleukst aan jouw vak en het trainen bij YSE?

De energie van de mensen die ik mag trainen! Ik vind het prachtig wanneer ik muntjes hoor vallen (ooohjaaaa-momentjes) en zo mensen in beweging krijg.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Dit vind ik een hele lastige, maar als ik kijk naar mijn passie naast mijn werk, dan zou dat skileraar zijn. De hele dag in de alpen met meters sneeuw, zon en mensen iets leren! Ik weet alleen niet of mijn gezin dit zo leuk zou vinden aangezien dit 1000 km van huis is. ;-)

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ojee…. Uhmmm :-) Auffe aufn Berg….

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op de golfbaan, de boot met mijn gezin of bij vrienden aan een lange tafel met gezelligheid.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Die is van één van mijn beste vrienden in een moeilijke periode van mijn leven: “Iedereen is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen geluk. Dus maak er wat van!” En ik wil daarbij toevoegen dat iemand daarbij helpen het nog mooier maakt.

Charlot is management trainee bij de Vrije Universiteit Amsterdam.

Charlot is management trainee bij de Vrije Universiteit Amsterdam.

Claudia is young professional in ons Public traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship bij YSE?

Ik vind het belangrijk dat het werk dat ik doe niet alleen bijdraagt aan een betere organisatie, maar ook aan een betere wereld. De projecten die je als Public trainee uitvoert zijn vaak gericht op procesverbetering binnen organisaties die maatschappelijke belangen vertegenwoordigen. Dat sluit goed aan bij mijn eigen visie!  

Waar ben je trots op?

Op mijn relativeringsvermogen. Het zorgt ervoor dat ik positief in het leven sta en onderscheid kan maken tussen de belangrijke en wat minder belangrijke zaken in het leven. Bovenal ben ik natuurlijk trots op de mensen om me heen die me laten relativeren.

Ook zeker noemenswaardig: die ene keer dat ik het weer mocht presenteren met Piet Paulusma.

Als je één week de baas van Public zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou een verdiepingsweek organiseren rondom een relevant thema, bijvoorbeeld de rol van de overheid als launching customer. Als talent area kunnen we dan in heel Nederland spreken met relevante partijen om zoveel mogelijk kennis en best practices op te doen. Tegelijkertijd een mooie gelegenheid om elkaar als talent area nóg beter te leren kennen!

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Dat zou een opdracht zijn waarbij er belangrijke keuzes moeten worden gemaakt onder druk. Het lijkt me een mooie uitdaging om in zo’n situatie snel in te moeten schatten welke belangen voorrang hebben. 

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Aretha Franklin – Rock Steady

Waar ben je in het weekend te vinden?

Waarschijnlijk in een supermarkt of toko om ingrediënten te verzamelen voor een diner. Het liefst kook ik namelijk uitgebreid voor vrienden en familie. Daarnaast vind ik het leuk om live optredens bij te wonen – die kunnen variëren van blues tot theater.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

“Wat je zelf vertelt, weet je al.”

Blog

• De 5 levenslessen die ik opdeed in een all-inclusive hotel?

Daan is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship?

Ik was op zoek naar een plek waar ik veel ruimte zou krijgen om mezelf te ontwikkelen, maar dan nog niet op 1 vaste positie binnen een bedrijf. Ik wilde graag nog meerdere dingen uit proberen om te kijken waar ik veel waarde kan toevoegen. Dus lekker in de breedte kunnen ontdekken en ontwikkelen eigenlijk! Het Projects traineeship binnen YSE biedt die mogelijkheid doordat je in verschillende keukens een kijkje kan nemen, overal een mooie leercurve tegemoet kan zien komen en je daarbij nog vanuit YSE ondersteunt wordt in je ontwikkeling via een verdiepend, persoonlijk ontwikkeltraject. En de cultuur binnen YSE (platte organisatie, ambitieuze en gedreven mensen, sociaal) beviel me ook erg goed!

Wat doe je in jouw rol?

Momenteel ben ik bezig het met het schrijven van een strategisch advies voor YSE over de social media marketing strategie binnen YSE. Super interessant, een voor mij onbekend gebied maar ik geniet er erg van om me daarin te storten en alles uit te pluizen. Plus je kan meteen resultaat zien met het implementeren ervan!

Hiervoor zat ik opdracht bij ABN AMRO, waar ik een herorganisatie hielp ondersteunen. Er werden drie nieuwe afdelingen opgericht en deze moesten operationeel gaan draaien. Een project met een hele steile leercurve, veel werksessies om samen duidelijkheid te creëren en een hele interessant omgeving, waarbij ik met diverse afdelingshoofden samen keek waar ze naartoe wilden als collectief en met hun eigen afdelingen. Erg leuk!

Waar ben je trots op?

Mijn doelgerichtheid en analytisch vermogen waarmee ik bewust stappen kan maken met de blik naar voren. Ook op het uitbrengen van mijn eerste plaat op een officieel elektronisch muziek label. En op mijn zusje die ondanks een beperking laat zien hoe je niet moet opgeven in het leven.

Waar ligt jouw kracht?

Van nature ben ik een verbinder: ik maak makkelijk contact met mensen, ben vrij kalm van mezelf en kan rustig blijven in stressvolle situaties. Zo kan ik goed mensen samenbrengen als spil in het midden, als ze er zelf niet uitkomen of hulp nodig hebben. Daarbij ligt mijn kracht ook in mijn doorzettingsvermogen. Ik voel me lekker als ik ergens mijn tanden in kan zetten, en opgeven staat daarbij niet in mijn woordenboek. Geen muur te hoog!

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Hmm.. dan zou ik toch wel iets gaan ondernemen waarvan iedereen achteraf denkt: nooit gedacht dat dat zou lukken, maar dat hebben we als team maar mooi gedaan. Wat dacht je van samen de Mount Everest beklimmen (of een iets kleinere berg, vooruit 😉). Eén team, één taak! Super voor het groepsgevoel: even afzien met elkaar, maar daarna een beloning die het dubbel en dwars waard is.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

In een droomopdracht zou ik in mijn gecombineerde studieachtergrond van verandermanagement en psychologie samen laten komen, dus zowel een harde als zachte kant. Dan nog bezig zijn met mensen en doelgericht toewerken naar resultaat erbij, en ik krijg energie! Idealiter zou ik wel eens in een situatie belanden waarbij je een grote verandering op cultuurgebied bij bijvoorbeeld een fusie tussen twee partijen moet begeleiden. Super interessant natuurlijk door de grote veranderende omgeving, de ongetwijfeld grote weerstand en dan daarbij de mogelijkheid om mensen door het traject te loodsen naar een fijne nieuwe werkomgeving!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Muziek is echt mijn grote passie, en ik luister dan ook heel veel verschillende soorten genres en stijlen. Ook echt de hele dag door, dus geen één nummer houdt het echt lang vol als de nummer 1 bij mij. Maar een nummer wat ik nog wel vaker beluister, is ‘’ Colyn - Amor’’ – voor mij een prachtig voorbeeld van hoe elektronsiche muziek je ook echt kan raken..

Waar ben je in het weekend te vinden?

Vrijdagavond is meestal mijn uitgaansavond, dus dan wordt er wel een feestje gebouwd.. op één van de andere twee dagen sport ik, en muziek maken pas ik er ook nog wel bij in. Verder vind ik een relaxed avondje thuis af en toe ook lekker, ik draai mijn hand niet om voor het maken van een uitgebreide eigen borrelplank!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Dan moeten we in figuurlijke zin een heel stuk terug in de tijd, namelijk naar de Romeinen en de Stoicijnse filosofie. Grote les daaruit is (ik parafraseer) ‘’Controleer wat je kan controleren, en laat gaan waar je geen controle over hebt.’’ Af en toe terugkomen op deze gedachte kan alles wat er in je leven gebeurt af en toe even goed in (positief) perspectief plaatsen.

David is management trainee bij de Vrije Universiteit Amsterdam.

Waarom heb je gekozen voor het VU traineeship?

Een universiteit is een hele leuke plek om te werken omdat er zoveel slimme, gepassioneerde mensen rondlopen. En een beetje nerdy zijn wordt er alleen maar gestimuleerd.

Waar ben je trots op?

Voor mijn studie geschiedenis deed ik in verschillende landen onderzoek. Meedraaien in het academische leven aan de universiteiten van Toronto en Leeds is heel vormend geweest en daar ben ik dankbaar voor.

Waar ligt jouw kracht?

De verhalen en passies van mensen boeien mij mateloos, en vanuit die houding ga ik met collega’s in gesprek over hun visies en ideeën over de toekomst van de organisatie, in dit geval de universiteitsbibliotheek van de VU.

Als je één week de baas van VU zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een gratis wellness voor overspannen PhD studenten, meer groen op de campus en een forum inrichten voor kunst, inspiratie en ontmoeting.

Wat zou jouw droomoproject zijn?

Werken aan een project waarin we inzichten uit de geesteswetenschappen valoriseren door deze te vertalen naar de maatschappij met debat, films en (digitale) projecten die mensen inspireren.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Pianosonate nr. 30 van Beethoven gespeeld door Maurizio Pollini

Waar ben je in het weekend te vinden?

Verdiept in krant en boek, in een museum, Concertgebouw en kroeg of fietsend door oneindig laagland.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Spreek de waarheid, neem verantwoordelijkheid en zie ieder persoon als iemand van wie je wat kan leren. 

Desiree Rooks is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben een van de trainers die trainingen verzorgd voor YSE. "Jouw kracht" en "Omgaan met keuzestress".

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom?

Je mag me voor elke training uit bed bellen als het te maken heeft met persoonlijk leiderschap, omdat ik het fantastisch vind als je jouw kracht voelt en deze daadwerkelijk inzet. Hierdoor word je veel effectiever, boek je meer resultaat en ga je daadwerkelijk sprankelen.

Waar ben je trots op?

Dat ik na 18 jaar nog steeds elke training met 100% energie geef en dat ik altijd resultaat boek met de deelnemers, door hard met ze te werken in combinatie met veel lol.

Hoe vind je het om voor YSE te trainen?

Voor YSE trainen voelt alsof je zelf YSE-er bent. De lijnen zijn kort, de communicatie eerlijk en duidelijk en ik word echt betrokken bij de organisatie. Ik mag meedenken, we werken op basis van vertrouwen en er heerst ontzettend veel energie binnen YSE.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt bij het verbinden met de deelnemer. Vanuit die verbinding, ga ik met de deelnemers aan de slag en kan ik door hard te werken met een vleugje humor de deelnemers helpen bij hun ontwikkeling en het terugvinden van hun kracht. Mijn kracht ligt er in om de deelnemers te laten sprankelen en echt hun kracht in hun werk in te zetten, zodat ze resultaten boeken.

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

Het werken met ambitieuze, nieuwsgierige, kritische en zelfbewuste mensen die in en naast hun werk van betekenis willen zijn.

Ebba Roessingh is HR adviseur en talentmanager bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben HR en Talent Manager sinds december 2012. Dit betekent dat ik mij bezig houd met de werving en selectie van onze Young Professionals, het trainings- en opleidingsprogramma, verschillende HR projecten en peoplemanagement van YSE Young Professionals. Een hele afwisselende rol; ik geniet er van dat geen dag hetzelfde is.

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Goede vraag! Eén dagdeel per week voer ik sollicitatiegesprekken voor onze verschillende traineeships. En minimaal één keer per maand organiseer ik een selectiedag, dit is de laatste sollicitatieronde voor de kandidaten. Vaak voer ik op vrijdag peoplemanagementgesprekken met YSE-ers die ik begeleid in hun persoonlijke ontwikkeling. Vaak geef ik ook trainingen aan onze YSE-ers of studenten. Onze feedbacktraining heb ik bijvoorbeeld samen met een YSE-er ontwikkeld en vind ik erg leuk om te geven. Geregeld overleg ik met 2DaysMood (onze online tool waarmee we het werkgeluk van onze YSE-ers en management team meten) over de trends die ik zie in het werkgeluk.

Dit is een kleine greep uit de dingen waar ik me mee bezig houd en geeft je hoop ik een beetje een beeld van mijn werkzaamheden.

Waar ben je trots op?

Ik ben mega trots op mijn twee vrolijke zoontjes Marnix en Philip. Daarnaast ben ik ontzettend blij en trots dat ik bij YSE mag werken. Een organisatie met gedreven, enthousiaste, positieve en oprecht geinteresseerde mensen, zorgt er bij mij voor dat ik met plezier en passie werk. 

Wat zou je nog met YSE willen bereiken?

Ik verheug me erop om de komende jaren nog veel meer talenten te helpen bij hun ontwikkeling. En om hierin als organisatie continu onszelf ook te blijven ontwikkelen door de dingen die we doen nog gaver en vernieuwender te doen.

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Mail of bel me gerust met vragen over onze traineeships en ons trainings- en opleidingsprogramma.

Blogs

• Hoe overleef ik solliciteren?
• Hoe overleef ik een traineeship?

Effie is management trainee bij de Vrije Universiteit Amsterdam.

Waarom heb je gekozen voor het VU traineeship?

Ik wilde graag een eerste werkplek bij een organisatie die dichtbij de maatschappij stond en waar ik mijn interesse in persoonlijk leiderschap en organisatieverandering verder kon ontdekken. Het traineeship bij de VU kwam daarom als geroepen op m’n pad!

Waar ben je trots op?

Klinkt heel cheesy maar ik ben heel trots op mijn familie en vrienden.

Waar ligt jouw kracht?

Ik heb een sterk invoelend vermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Deze combinatie zorgt ervoor dat ik op een pro-actieve manier en vanuit een bemiddelende rol aan vraagstukken kan werken.

Als je één week de baas van de VU zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou proberen om mensen vanuit verschillende afdelingen en diensten op een laagdrempelige manier met elkaar te verbinden, zodat de communicatie soepeler verloopt.

Wat zou jouw droomproject zijn?

Ik zou het liefst deel willen uitmaken van een team dat mensen binnen een groot veranderingstraject persoonlijk begeleidt, wat vinden medewerkers lastig aan de verandering en hoe kan ik of de organisatie daarin ondersteunen?

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Lost in yesterday- Tame Impala

Waar ben je in het weekend te vinden?

Overdag met een vriendin en een boek in een leuk cafeetje in Utrecht en/of ’s avonds in de bioscoop met een speciaalbiertje.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Mijn grootvader zei: ‘Probeer minder te focussen op doen wat je leuk vindt en meer op leuk vinden wat je doet’

Enya is management trainee bij de Vrije Universiteit Amsterdam.

Waarom heb je gekozen voor het VU?

Drie jaar geleden ben ik begonnen bij de VU als student medewerker binnen de afdeling IT. Ik ben toen aangenomen als Frontend Developer voor de websites van de VU. Omdat ik destijds ook studeerde aan de VU was dit een erg leuke bijbaan waarbij ik twee totaal verschillende kanten van de VU leered kennen, als student en als medewerker. Met het development team werkte ik dan ook aan de websites waar ik als student zelf gebruik van maak. Daarnaast biedt de VU mij veel groei mogelijkheden, wat ik enorm waardeer. Hierdoor heb ik al met meerdere frameworks leren werken en ontwikkel ik mij met elk project weer verder op development gebied.

Waar ben je trots op?

Elke keer als er een nieuw project dan toch eindelijk live wordt gebracht ben ik weer trots op wat we als team op hebben kunnen leveren.

Waar ligt jouw kracht?

Binnen het development team heb ik zowel kennis als frontend en backend developer op gedaan. Toch ligt mijn kracht voornamelijk bij frontend. Programmeren is net puzzelen. Je blijft het proberen totdat je precies het resultaat krijgt wat je wilt. En het leuke aan frontend vind ik dat het heel visueel is en je dus op de website ook ziet wat je gebouwd hebt. Bij backend gebeurd er meer achter de schermen.

Wat zou jouw droomproject zijn?

Bij de VU heb ik de mazzel gehad dat ik bij verschillende projecten heb mogen helpen om dit samen met een team vanaf de grond op te bouwen. Bij elk van deze projecten heb ik enorm veel geleerd door de verschillende technieken en aanpak. Een droomproject houdt voor mij een project in waarbij je in een team de beste aanpak gaat zoeken. 

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Elke week heb ik weer een andere favoriet, maar het nummer dat op het moment boven aan mijn afspeellijst staat is Zo kan het dus ook van Maan.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Omdat ik niet zo van stil zitten houd, ben ik in het weekend op allerlei plekken te vinden. Zo ga ik graag even de stad in om uit eten te gaan, te winkelen, of voor een gezellig uitje met of naar vrienden of familie.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Om gewoon mijn best te doen. Meer dan dat kan ik niet doen en als het dan fout gaat heb ik in ieder geval mijn best gedaan.

Esmée is trainee bedrijfsvoering bij de Vrije Universiteit Amsterdam.

Esmée is trainee bedrijfsvoering bij de Vrije Universiteit Amsterdam.

 

Blog:

• "Dit is mijn trainee en ze kan alles"

Femke is trainster bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik werk als trainer binnen YSE en verzorg zowel commerciële gespreksvoeringstrainingen als de trainingen die gericht zijn op  persoonlijke ontwikkeling

Hoe vindt je het om bij YSE te trainen en wat vindt je hier het leukste aan?

Wat ik zo ontzettend leuk vind aan het trainen bij YSE, is dat je aan het werk gaat met jonge enthousiaste en slimme mensen, die ook nog eens heel leergierig zijn. Zowel bij YSE zelf als op locatie zit je vaak in fijn ruimtes waarin je lekker kunt werken. Ook YSE zelf is een dynamische club gericht op ontwikkeling en kwaliteit. Waar ik me onderdeel voel van een team wat gericht is op kwaliteit en plezier!

Voor welke training mogen we je uit bed bellen en waarom?

Het mooie vind ik dat het bij alle trainingen die ik geef gaat om de mens en hoe deze zijn sterktes in kan zetten, maar ook bewust om kan gaan met uitdagingen. Dus wanneer deelnemers dat durven, zichzelf helemaal laten zien en willen leren, dan spring ik ieder gegeven moment mijn bed uit en doe ik mee!   

Waar ben je trots op? 

5 jaar geleden besloot ik om voor mezelf te beginnen en me weer meer te gaan richten op het vakgebied waar ik ooit voor had gekozen. Toen heb ik mijn huis opgezegd, 900 km gewandeld en ben ik gestart. Een grote verandering, die echt niet altijd alleen maar leuk is, maar ik heb er nog geen seconde spijt van gehad.

Waar ligt jouw kracht?

Wat ik terugkrijg van mensen is dat ze mij betrokken vinden en weinig oordeel ervaren. Ze merken dat ik echt nieuwsgierig ben en samen wil ontdekken waar (groei)mogelijkheden liggen. Verder is humor, praktijkgericht en eerlijk (ook in het delen van eigen ervaringen) ook iets wat wordt gewaardeerd. 

Heleen is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 

Ik geef verschillende trainingen rondom (persoonlijk) leiderschap en talent ontwikkeling. Dat is nogal breed: bottom line is dat ik de mensen die ik train, zoveel mogelijk regie in hun leven probeer te leren pakken. Rondom welke thema's dan ook!

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 

Eigenlijk voor allerlei soorten trainingen rondom gedrag: ik vind trainen namelijk een van de leukste dingen om te doen!

Waar ben je trots op?

Op mijn gezin met 2 dochters Guusje en Kiek! Het is elke dag weer een feest om ze om me heen te hebben. Daarnaast ben ik trots op hoe ik in het leven sta: optimistisch, pro-actief en met humor (neem jezelf en het leven niet te serieus: dat maakt het leven zoveel leuker én makkelijker). En ik ben nog wel op heel veel dingen trots: maar dat vertel ik nog wel een keer;-)

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 

Super leuk, het is een mooie club om bij te horen. Inspirerende en jonge mensen, ze denken vaak out of the box en denken met je mee; dat maakt het heel fijn om voor en mee samen te werken.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise? 

Ik ben enorm nieuwsgierig en ik stel graag prikkelende vragen waardoor ik een spiegel voorhoud wanneer dat nodig is. Waar ik zelf mega blij van word, is om mensen in beweging te krijgen. Mijn expertise zit in eigenheid ontdekken: hoe kan ik de dingen doen die mijn gevraagd worden, maar toch bij mezelf blijven zodat het voor mij ook goed is. Noem het eigenheid, vanuit je kracht werken of persoonlijk leiderschap. Het gaat om de vraag: wie ben ik? Wat wil ik? wat kan ik? En hoe kan ik dat op een manier doen die voor mijzelf prettig is én voor mijn werkgever ook!

Jai is consultant bij Hillfive.

Waarom heb je gekozen voor Hillfive?

De keuze voor HillFive was niet moeilijk. Ik sta namelijk lijnrecht achter hun missie en focus. Bij HillFive is het implementatieproces leidend, niet het eindrapport. Naar mijn mening zijn het de mensen die verandering te weeg brengen in bedrijven. Ik wil hen helpen en ondersteunen om het werk leuker te maken door processen te verbeteren. Daar haal ik energie uit.

Wat doe je in jouw rol?

In mijn rol probeer ik een zo goed mogelijk luisterend oor te bieden. Om zo het verhaal aan te horen en te combineren met de dingen die ik observeer. Vanuit hier kan er samengewerkt worden aan oplossingen. Verder is verbinden van alle organisaties lagen een rol die ik mag vervullen.

Waar ben je trots op?

Trots ben ik op het feit dat ik mijn vaardigheden kan inzetten voor de ontwikkeling van bedrijven en personen.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in het verbinden van mensen en verbanden leggen in organisaties.

Als je één week de baas van HillFive mogen zijn, wat zou je dan doen?

Wanneer ik een week de baas van HillFive zou zijn zou ik de dynamische omgeving waarin wij werken even tot rust brengen. Om zo zonder afleidingen stil te staan bij wat wij hebben gedaan, aan het doen zijn en nog gaan doen. Dit zou ik doen in de vorm van teambuilding om elkaar en elkaars werk beter te leren kennen en begrijpen.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Mijn droomopdracht zou een project zijn over duurzame uitdagingen voor de toekomst. Waarbij de mens en duurzame innovaties centraal staan. In deze hoek licht mijn drive!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Good Lovin – Ludacris ft. Miguel

Waar ben je in het weekend te vinden?

In het weekend vind jij mij buiten op het basketbalveld, aan het koken met planten om heerlijk eten op tafel te zetten om te delen met vrienden en familie.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Soms is wandelen ook goed, je hoeft niet altijd te rennen.

Jara is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship? 

Met de ervaring die ik tot nu toe heb opgedaan trekken enorm veel verschillende bedrijven mij aan; ik ben een generalist en houd van afwisseling. Ik trek sneller naar opdrachten toe die meer commercieel georiënteerd zijn, en dit zijn ook de type opdrachten die je eerder bij Projects zal vinden. Al zou ik ook wel eens totaal uit deze commerciële comfort-zone willen stappen en onderzoeken of ik kan uitblinken in een hele andere sector. Dat is het grote voordeel van het Projects traineeship!

Wat doe je in jouw rol?

Je zal me voornamelijk zien in de rol van projectmanager of projectmanager-ondersteuner. Organiseren, verbinden en overzicht houden, dat is wat ik graag doe. 

Waar ben je trots op?

De groei die ik de afgelopen jaren heb doorgemaakt door hard te werken, maar ook door gewoon te zijn wie ik ben. Ik ga graag uitdagingen aan en ben niet zo snel bang voor de risico’s die daaraan hangen. Dit zorgt soms voor spannende situaties, maar vooral voor leuke, leerzame en memorabele momenten! 

Waar ligt jouw kracht?

Ik vind dat mijn kracht in het sociaal zijn ligt! Ik vind het heerlijk om onder de mensen te zijn en de verbinding op te zoeken. Hier komt dan ook wel echt de nieuwsgierigheid naar boven, waarbij ik helemaal in een onderwerp of project getrokken kan worden en hier alles van wil weten. 

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Oef, goeie vraag. Ik zou een hele gave reis willen organiseren naar een inspirerende omgeving met al onze collega’s van YSE. Hier mag iedereen in het zonnetje gezet worden en wordt gevierd bij wat voor gaaf bedrijf we werken! (Inclusief een kantoorhond!)

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Ik zou graag een rol willen spelen in een project waarmee op maatschappelijk vlak impact gemaakt kan worden. Een kleine of grote impact, dat maakt niet uit. Zolang ik maar weet dat een bepaalde groep hier daadwerkelijk baat bij heeft.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Te moeilijk om er maar eentje op te noemen, maar waar ik altijd weer warm van word is House of the Rising Sun van The Animals. Naast natuurlijk alle geweldige genres zoals disco, classic/pop rock, of gewoon dat laatste nummertje uit de top 40. 

Waar ben je in het weekend te vinden?

Ik vind het heerlijk om af te wisselen. Het ene weekend sta ik op een feestje of in de kroeg. Maar je kan me ook blij maken met een heerlijke wandeling in de natuur of struin ik de markt op zaterdag af voor de lekkerste kaasjes of een vers visje!

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

In één woord: geniet! - Vooral mensen (zoals ik) die van hot naar her kunnen vliegen kun je dat nog wel eens vergeten. Simpel, maar zo belangrijk!

Jasper is management trainee bij Yokogawa.

Waarom heb je gekozen voor het traineeship bij Yokogawa?

Als pas afgestudeerde Technisch Bedrijfskundige trok mij het traineeship bij Yokogawa direct aan vanwege het internationale, technische en innovatieve karakter van het bedrijf. Bovendien is er binnen dit traineeship veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling waar YSE ook een belangrijke rol in speelt. Juist deze combinatie van zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling vind ik erg waardevol aan het begin van mijn carrière.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op het feit dat ik mijn Bachelor- en Masteropleiding met succes en zonder uitloop heb kunnen afronden.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Mijn sterke doorzettingsvermogen beschouw ik als een belangrijke kracht om, zelfs als het tegenzit, iets moois te bereiken.

Als je één week de baas van Yokogawa zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Gezien de grootte en diversiteit van Yokogawa zou ik deze week benutten om verschillende locaties van het bedrijf te bezoeken en te ontdekken, zoals het hoofdkantoor in Tokyo en een belangrijke productiefaciliteit in Singapore. Ook zou ik een kijkje nemen bij enkele klanten waar Yokogawa mooie projecten doet of gedaan heeft.

Wat zou jouw droomproject zijn?

Met name de link tussen techniek enerzijds en bedrijfsvoering anderzijds vind ik erg interessant. Verder zie ik graag resultaat van het werk wat ik verricht. Daarom ambieer ik een rol waarin het oplossen van praktische problemen vanuit een interdisciplinaire bandering centraal staat.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Nothing else matters - Metallica

Waar ben je in het weekend te vinden?

Als het weer het toelaat stap ik in de weekenden op de racefiets om, samen met vrienden, een rondje in de omgeving te maken. De sportschool kan soms een goed alternatief zijn.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

“In de kern van moeilijkheden schuilen mogelijkheden”.

José is onze "dame van het geld", zij regelt al onze financiële zaken.

Wat doe je binnen YSE?

Ik regel alle financiële zaken binnen YSE. [Red.: José bakt ook de aller-, allerlekkerste taarten die ze iedere maandag uitdeelt.]

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Ik ben verantwoordelijk voor de salarisverwerking, betaling van crediteuren en ontvangst van debiteuren. Ik maak facturen, ik doe de btw aangiftes en ik verzorg rapportages. Mijn week begint altijd met een financiële update, vervolgens check ik mijn mail, zet ik de betalingen klaar en maak ik alle facturen op. En er zijn altijd klussen die tussendoor komen (die los ik natuurlijk ook op!).

Waar ben je trots op?

Op mijn gezin!

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Voor een gezellig praatje! Maar natuurlijk voor alles wat met YSE te maken heeft. Ik weet niet alles, maar ik wil altijd proberen om je te helpen.

Julia is trainer bij YSE.

Julia is trainer Design Thinking bij YSE.

Julian is management trainee bij TABS Holland.

Waarom heb je gekozen voor het TABS Holland traineeship?

Nadat ik mijn bachelor had afgerond wilde ik een volgende uitdaging aangaan, denkende aan de toekomst. Ik heb uiteindelijk gekozen om te solliciteren voor een traineeship omdat ik mezelf verder wilde ontwikkelen in een meer praktische setting. Op de universiteit maak je een ongelofelijke ontwikkeling door, maar ervaring binnen een bedrijf is minimaal net zo waardevol. Ik heb voor TABS Holland gekozen omdat het een succesvol bedrijf is met een sterke ondernemersgeest. Ook was het natuurlijk een aantrekkelijke vacature omdat je, naast je werk, de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen met behulp van de experts van YSE.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op het feit dat ik duidelijk kan inschatten waar ik voldoening en geluk uit haal. De volgende stap is dan om je leven zodanig in te richten dat je ook de mogelijkheid krijgt dit zoveel mogelijk te realiseren. Dat gaat tot nu toe best goed!  

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Contact met mensen is mijn kracht en tevens vind ik dat ook heel leuk! Dit is niet alleen contact met collega’s, maar ook met klanten. Verkopen is daarom ook één van mijn skills.

Als je één week de baas van TABS Holland zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou proberen met alle medewerkers een paar uur mee te lopen en alle projecten te bezichtigen. Aan het einde van de week zou ik een presentatie geven over mijn bevindingen als ‘outsider’ en daarover discussiëren om zo samen tot nieuwe inzichten te komen. Aansluitend is er natuurlijk ook een borrel.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Ik zou manager willen zijn van een team van gepassioneerde mensen die gedreven zijn om de wereld een beetje beter te maken. Zíj hebben dan de expertise en ik neem dan de rol van facilitator en motivator op me.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Eye of the Tiger.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Als het lekker weer is, zit ik het liefst op het Neude met vrienden. Als het buiten regent kijk ik een serietje en organiseren we thuis een borrel, natuurlijk ook met vrienden.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Het leven is een feest, je moet alleen zelf de slingers op hangen. Rechtstreeks van de Loesje scheurkalender af, maar niets is minder waar.

Julius is Interim Data Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Data Science traineeship?

Om een eerste stap als data scientist te kunnen zetten zijn er harde skills nodig. In mijn zoektocht naar een baan als data scientist, kwam ik erachter dat een traineeship de beste plek is om die skills op te doen. Het Data traineeship van YSE sprong er voor mij direct uit omdat ik bij YSE zowel aan de harde skills kan werken, als aan mijn persoonlijke ontwikkeling. Mede door de borrels, sociale activiteiten en enthousiaste, ondernemende sfeer is YSE een plek waar ik me thuis voel.

Wat doe je in jouw rol?

Mijn rol is afhankelijk van de opdracht die ik heb. Momenteel ben ik projectleider van verschillende chatbot implementaties binnen RVO, waarbij ik ook de techniek in duik op het gebied van RASA (het gebruikte AI platform). Daarnaast geef ik binnen RVO advies vanuit mijn achtergrond in Artificial Intelligence en verken ik samen met andere teamleden hoe we AI breder in kunnen zetten binnen het digitale landschap van RVO.  In een volgende opdracht zou ik in het data science team van een private organisatie willen werken. 

Waar ben je trots op?

Mijn intrinsieke motivatie om altijd meer te leren en mezelf verder te ontwikkelen, zowel op zakelijk als persoonlijk vlak. En mijn onbevooroordeelde enthousiasme, die ik nog steeds met trots bij mij draag. In de afgelopen jaren heb ik enorm mogen groeien op persoonlijk en zakelijk gebied. Ik heb veel bewuste stappen gezet, sommige leuk en sommige moeilijk, die mij dichterbij mijzelf brengen en tot de persoon die ik wil zijn. Ik zit er nog middenin, en YSE sluit daar op dit moment perfect op aan.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn enthousiasme en mijn kracht om mensen met elkaar te verbinden.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

De eerste gedachte was: makkie, we gaan met z’n allen een week naar de zon en avonturen beleven. Mocht dat niet binnen het budget passen, zou ik iedere dag voor verrassingen en random avonturen zorgen. Op maandag staan er foodtrucks in het gras voor lunch. Dinsdag staat er een trampoline-volleybal toernooi op de planning. Woensdag verwacht iedereen dat er iets gebeurt tijdens de lunch maar er gebeurt niets. De verrassing is extra groot als we om 5 uur een enorm waterballonnengevecht hebben en het YSE managementteam in konijnenpakken over het terrein rent. Donderdag is er gala met veel champagne en vrijdag is iedereen vrij.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Data/techniek gebruiken om het milieu een handje te helpen. Ik heb hier wat ideeën voor die ik de komende tijd wil onderzoeken qua haalbaarheid.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

‘Time Flies’ van Pete Philly & Perquisite. ‘Poveglia’ van Degs, De:Tune als ik iets energiekers wil.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Zoveel mogelijk buiten! En zodra het weer kan met vrienden in de kroeg.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Ik ben er al.

Kiki is stagiaire Training & Coaching bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor een stage bij YSE?

Gedurende mijn master Arbeids- en Organisatie Psychologie begon ik steeds meer behoefte te krijgen om alle theorieën en modellen die ik op papier had geleerd, in de praktijk toe te passen. Het liefst wilde ik een stage lopen op het gebied van training en coaching. Via via kwam ik bij YSE terecht. Wat mij het meest aansprak was de open sfeer, de betrokkenheid en de energie die YSE-ers brengen. Ik ben blij dat ik bij YSE veel mag leren en kansen krijg om ervaring op te doen op het gebied van training en coaching en overal waar ik maar nog meer over wil weten!

Wat doe je in jouw rol?

Samen met Philip ben ik verantwoordelijk voor het programmamanagement van de ontwikkelingsprogramma’s van een grote klant van YSE. Eerst zorgen we dat alles op rolletjes loopt.Hierbij zijn we veel organisatorisch bezig. Daarna pak ik andere projecten op. Zo help ik bij het aanpassen van trainingen en ontwerp ik samen met anderen nieuwe korte trainingen voor het programma. 

Waar ben je trots op?

Mijn reis naar Noorwegen, waar ik als 21-jarige onderzoek ging doen naar betekenisgeving in het werk. Het onderzoek voerde ik uit voor een Noors IT bedrijf. Interessant om door middel van lastig inhoudelijke vragen een hele waardevolle uitkomst voor een bedrijf te kunnen bieden en hen met deze kennis een stapje verder te kunnen helpen. 

Waar ligt jouw kracht?

Vanuit vol enthousiasme, energie en interesse werken. Dit brengt mij in contact met anderen, wat weer leuke nieuwe uitdagingen en kansen biedt!

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Het installeren van fietsbureaus en werkplekken buiten creëren!

Wat zou jouw droombaan zijn?

Op dit moment zou mijn droombaan zijn om een training te ontwikkelen over bevlogenheid in het werk en met deze training veel mensen te kunnen helpen in hun persoonlijke ontwikkeling. Zelf blijf ik ook nog altijd groeien en leer ik veel, dus vraag het mij over een jaar nog eens!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Hold me - The Teskey Brothers, lekker swing nummer!

Waar ben je in het weekend te vinden?

Buiten! Op de wielrenfiets, aan het wandelen door de natuur of in de stad met een goede koffie in mijn hand, hardlopend of op het strand. 

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Spreek en denk ten alle tijden waardevrij. Deze tip kreeg ik van een trainer waar ik veel mee heb samengewerkt. Waardevol en knap om zo te kunnen spreken en denken!

Kim is Programmamanager Incompany bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van ontwikkelprogramma's bij onze klanten. 

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Als Programmamanager Incompany ben ik verantwoordelijk voor het begeleiden van onze klanten bij hun vraagstukken. Dit kunnen vragen zijn op het gebied van leiderschapsontwikkeling, het aantrekken van nieuwe, jonge mensen of het ontwikkelen van mensen richting een bepaalde rol of functie. Specifiek richt ik me hierbij op vraagstukken die betrekking hebben op medewerkers met 0 - 5 jaar werkervaring. Verder ben ik in onze ontwikkelprogramma's ook het aanspreekpunt voor deelnemers. Ik ben namelijk één van onze trainers. De combinatie tussen het ontwerpen van een programma, het maken van trainingen en het daadwerkelijk aan de slag gaan met trainen (en ervaren hoe iets in de praktijk uitpakt en wat dit oplevert) is super leuk en waardevol.   

Waar ben je trots op?

Dat klanten, of kandidaten, kiezen voor ons ontwikkelprogramma omdat ze onze persoonlijke aanpak zo fijn vinden! Dat is het grootste compliment dat je aan mij kan geven :-) 

Privé ben ik trots op mijn keuze om de advocatuur te verlaten. Al vanaf dat ik zes jaar oud was wilde ik advocaat worden. Toen ik ook écht advocaat was, kwam ik erachter dat ik van dat werk niet gelukkig werd. Het was een hele moeilijke keuze om mijn toga aan de wilgen te hangen, maar de beste keuze die ik kon maken. Ik ben heel trots dat ik het aangedurfd heb om mijn advocatenbaan op te zeggen voor iets onbekends, namelijk verhuizen naar Oostenrijk! Om vervolgens binnen een paar maanden mijn berg te verlaten en weer naar Nederland te verhuizen om te gaan starten in het LUMC en mezelf zo door te ontwikkelen naar de learning & development-praktijk.

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

Oei, dat is een lastige vraag. We hebben de afgelopen drie jaar een hele mooie groei doorgemaakt. Ik zou het nog heel tof vinden om iets in de advocatuur te kunnen betekenen, vanuit mijn persoonlijke ervaring. 

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Natuurlijk om te weten hoe het is om bij of met YSE te werken. Verder mag je mij altijd contacten voor vragen over onze ontwikkelprogramma's, onboardingstrajecten of het geven van een training.

Lisan is Young Professional bij WeShareTalent.

Waarom heb je gekozen voor het YSE traineeship bij WeShareTalent?

Omdat het uniek is om in een startup achtige omgeving te werken en tegelijkertijd een ontwikkelprogramma te volgen! Persoonlijke begeleiding en trainingen: daar is 99/100 keer geen geld en tijd voor bij een startup. Ik heb de master Strategic entrepreneurship gedaan. Dus dit is soort van schaap met vijf poten voor mij! Daarnaast kan ik me ook nog bezig houden met de maatschappelijke thema’s bij WST en vrijwilligerswerk. Hiervoor heb ik bij een stichting gewerkt en veel met sociaal ondernemerschap gedaan, dus in deze functie komen voor mij interesses samen!

Wat doe je in jouw rol?

WeShareTalent organiseert (online) sessies op het gebied van persoonlijke, organisatie en maatschappelijke groei. Ik hou me voornamelijk bezig met het organiseren van die laatste pijler. Dat kan bijvoorbeeld een denktank zijn voor een NGO of een inspiratiesessie van een organisatie over hun ambities op het gebied van MVO. Daarnaast ben ik bezig met Tripido, een initiatief uit de Growth Collective dat zoveel mogelijk werknemers wil inspireren en activeren om zich maatschappelijk in te zetten door. En natuurlijk probeer ik zoveel mogelijk organisaties aan ons netwerk te binden.

Waar ben je trots op?

Op Utrecht, m’n stadsie! Ik ben geboren, getogen en gebleven hier in Utrecht. Voor Utrecht feitjes, (restaurant) tips moet je bij mij wezen. Na elk buitenlands avontuur, vind ik het heerlijk om weer terug te keren naar mijn thuis!

Waar ligt jouw kracht?

Ik vind het leuk om andere mensen te enthousiasmeren. Ik heb een flinke dosis energie en vind het leuk om anderen ook in beweging te brengen. Zowel letterlijk als figuurlijk!

Als je één week de baas van WST zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Dan zou ik voor iedereen zelftesten aanschaffen of een WST-vaccinatie regeling vinden, zodat we weer naar kantoor kunnen.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Ik zou heel graag bij een groeiende maatschappelijke organisatie werken, zoals Too Good to Go of Wakuli als partnership/relatie manager. Of in eenzelfde soort rol bij het UAF, om te zorgen dat meer nieuwkomers in Nederland een goede baan kunnen vinden.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Freedom for change - Gizmo Varillas

Waar ben je in het weekend te vinden?

Overdag op de racefiets, op het hockeyveld, in de boulderhal, of al wandelend, rennend of bootcampen in het park of bos. Of ik ben aan het uitrusten met een goede koffie in m’n hand. 's avonds met een goede wijn en vrienden. Als het te maken heeft met sporten, koffie of wijn, ben ik er bij!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Wees jezelf! Van anderen zijn er al genoeg

Margot is Planner Training & Coaching bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor de baan als Community Builder/Event Manager bij WeShareTalent?

Organiseren, plannen, het zit in mij. Toen iemand mij tipte over WeShareTalent, was ik gelijk enthousiast. Events organiseren, de logistieke kant die daarbij komt kijken, vind ik erg leuk. Maar dat in combinatie met de missie van het delen van kennis over organisatiegrenzen heen vond ik een prachtcombinatie. Een mooie kans om mijn talenten in een nieuwe branche in te zetten!

Wat doe je in jouw rol?

Ik regel vooral een heleboel. 😊 Ik houd de planning van de events bij, zorg dat ze online komen te staan in de WeShareTalent-app, dat deelnemers zich kunnen aanmelden en dat iedereen bijtijds nog belangrijke praktische informatie ontvangt voor én na een event.

Er komt ook een stuk marketing en communicatie bij de functie kijken: hoe zorgen we ervoor dat er mensen naar de events komen? Een uitdagende rol die me erg bevalt!
(Daarnaast werk ik bij YSE, waar ik de planning doe voor de trainingsprogramma’s van de YSE-ers. Nog meer regelen dus!

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn optimisme en positiviteit. Ik bekijk het leven met een lach en probeer vooral altijd erg te genieten van de mensen om mij heen en het werk dat ik doe. Natuurlijk zit het leven af en toe tegen, maar probeer er elke dag weer wat moois van te maken! Dat is zo belangrijk.

Waar ligt jouw kracht?

Ik ben erg flexibel, stressbestendig en weet altijd het overzicht te bewaren. Dit zijn eigenschappen die mij op werkgebied altijd erg geholpen hebben! Daarnaast kom ik door mijn positieve, open houding en enthousiasme makkelijk in contact met anderen.

Als je één week de baas van WST zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou een WeShareTalent XL dag (of week) opzetten, een mega congres met inspirerende sprekers, een ongekende hoeveelheid deelnemers en toffe onderwerpen!

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Als groot muziekliefhebber zou ik muziek wat meer willen integreren binnen WeShareTalent. Masterclasses van muzikanten, of sprekers uit de creatieve sector, of wellicht een lunchconcertje tijdens een masterclass dag? Dat zou ook weer wat toevoegen aan de beleving rondom onze events!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ik ben jaren geleden begonnen met een lijst op Spotify en die werk ik trouw bij. Mijn muzieksmaak is heel divers, maar ik ben groot fan o.a. Bon Iver, James Blake en John Mayer.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Samen met mijn vrienden genieten van een wit biertje op het terras in de zon, om me vervolgens uit te sloven in de keuken met wat uitdagende recepten van Ottolenghi. De avond sluiten we af met één van de vele spelletjes uit mijn collectie. De volgende dag met een boek lekker luieren op de bank!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Neem het leven vooral niet te serieus 😊

Margot is Young Professional in ons Digital traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship bij YSE?

Ik hou van verandering. Het daagt mij uit om alert te blijven en creatief met uitdagingen te leren omgaan. Ik vind het leuk om anderen hierin mee te nemen. De digitale sector is een omgeving waar ontwikkeling nooit stil staat, en dat maakt dat one-size-fits all oplossingen niet bestaan. Tijdens het Digital Traineeship krijg je de soft skills én de inhoudelijke kennis aangereikt om hier mee aan de slag te gaan.

Waar ben je trots op?

Mijn positieve insteek en open houding. Ervaring leert dat dit je veel kan brengen!

Waar ligt jouw kracht?

Geen enkele uitdaging is onmogelijk, en ik zet graag creatieve methoden in om samen met een team tot oplossingen te komen. Voor mij beginnen oplossingen met luisteren en doorvragen. Mijn kracht zit ‘m in het scherp maken van de vraag áchter de vraag en een groep meenemen in dat proces.

Wat zou jouw droomopdracht?

Het lijkt me heel gaaf om mij verder te ontwikkelen op het gebied van UX-design binnen de gezondheidszorg. Het integreren van E-health binnen de zorgverlening kan veel bijdragen aan de kwaliteit van zorg. Ik zou hier graag een steentje aan bij willen dragen! Een rol binnen een product ontwikkelingsteam voor E-health toepassingen, waarin ik veel in contact sta met de gebruikers en stakeholders, staat dan ook hoog op mijn lijstje. 

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

The Temper Trap - Sweet Disposition. Dit nummer komt elk jaar weer terecht in mijn vakantie Spotifylijstje! Op winterse dagen zet ik ‘m graag even op om dat zomerse gevoel op te roepen.  

Waar ben je in het weekend te vinden?

Thuis in de keuken, lekker aan het kokkerellen voor en mét vrienden. En anders ergens in een van de vele koffiebarretjes in en rondom Utrecht, op jacht naar het beste gebak van de regio. Tips zijn altijd welkom!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

‘’Waar je ook heen gaat, je neemt jezelf altijd mee. Jij bent met jouw houding verantwoordelijk voor je eigen geluk.’’

Margot is Young Professional bij WeShareTalent.

Waarom heb je gekozen voor het WeShareTalent traineeship?

Ik geloof heel sterk in de kracht van het delen van kennis en dat is waar WeShareTalent in de kern voor staat. Dat ik vanuit die visie in een team mee mag bouwen aan het platform dat daarvoor geboden wordt, in combinatie met de trainingen vanuit YSE, is echt te gek.

Waar ben je trots op?

Op de persoonlijke zoektocht die ik heb ingezet in het laatste jaar van mijn onderzoeksmaster in hart en vaten, met als resultaat een 180 graden koersverandering met betrekking tot het soort werk dat ik wilde gaan doen na mijn studie. Door verschillende projecten naast mijn studie te hebben opgepakt merkte ik, dat ik bakken met energie kreeg op het moment dat ik mensen met elkaar kon verbinden. Daar mag ik nu fulltime mee aan de slag.

Waar ligt jouw kracht?

Het hebben van een heldere helikopterview en daarmee goed op consequenties van acties te kunnen anticiperen. Daardoor denk ik niet snel in risico’s, maar eerder in scenario’s. Verder zie ik mijn enthousiasme en oprechte interesse in mensen als mijn grootste kracht.

Als je één week de baas van WST zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Eén week, hmm deze is lastig. Als ik dan ook kan beschikken over het netwerk van de baas van WST, dan zou ik dat voor drie dingen inzetten:

1. Voor de organisatie: lijntjes uitzetten om een populaire internationale spreker te vragen voor een groot event in Nederland. 

2. Voor het team: vragen waar zij nou graag achter de schermen willen kijken, dat te faciliteren en in de avond weer bij elkaar komen voor een etentje.

3. Voor mezelf: finalekaarten bemachtigen voor Wimbledon, in de Royal Box naast tennislegende Rod Laver.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn hoofd ontploft direct door de hoeveelheid aan ideeën die opkomen bij deze vraag. Voor nu kies ik de rol als projectmanager, met als project het uitbreiden van het aanbod van WST. Bijvoorbeeld meerdaagse trainingen ontwikkelen, waarbij ervaren en beginnende coaches samenwerken. Op die manier creëer je tegelijkertijd ook de mogelijkheid voor ‘new kids on the block’ coaches om intensief trainingservaring op te doen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Haha, mijn afspeellijst is de meest onsamenhangende verzameling die je je kunt bedenken. Bovenaan staat heel random het nummer Real Estate van Adam Melchor. Van wie?!?

Waar ben je in het weekend te vinden?

Als de zon schijnt fietsend langs de Amstel, als het stormt vliegtuigen spottend langs de Polderbaan en als het regent op de bank met mijn nichtje Nora op schoot.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Jay Shetty gaf met afstand het beste advies ooit: ‘Iedereen heeft zijn eigen timing.’

Blog

• Hollen als kip zonder kop

• En de digitale blunder van de maand gaat naar...

Marleen is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben trainer en geef o.a de training Persoonlijke Kracht.

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom?

Voor de training Persoonlijke Kracht! Ik vind het echt geweldig om deelnemers te ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Tijdens deze training ontdekken deelnemers waar ze al goed in zijn, wat ze belangrijk vinden en hoe ze daar vorm aan kunnen geven. Een heel persoonlijk traject dus, waardoor ze nog beter uit de verf komen
op hun werk. 

Waar ben je trots op?

Ik heb jarenlang vast in dienst gewerkt en werk nu als zelfstandig trainer. Dat vond ik best een spannende stap, maar ik ben er trots op dat ik de sprong heb gewaagd!

Hoe vind je het om voor YSE te trainen?

Ontzettend leuk! YSE is als bedrijf professioneel en tegelijkertijd heel open en toegankelijk. Dat past heel goed bij mij.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Ik ben gespecialiseerd in de thema’s persoonlijke effectiviteit, assertiviteit en vitaliteit. In een training houd ik ervan om middels speelse werkvormen de diepgang op te zoeken. Daarnaast vind ik het belangrijk dat je jouw inzichten op de training meteen de volgende dag concreet kan toepassen.

Marlous is trainer bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het trainerschap bij YSE? 

YSE straalt veel energie uit en voelt daardoor heel dynamisch, heerlijk om daar onderdeel van te zijn.

Waar ben je trots op?

Bij het woord trots komen in eerste instantie m'n kids naar boven, gewoon de kleine dagelijkse nieuwe uitdagingen die ze weer aangaan. Zo mooi om te zien. Persoonlijk ben ik trots op mijn nieuwsgierigheid, dit is vaak mijn drijfveer om nieuwe avonturen op te zoeken en aan te gaan.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise?

Ik kan goed observeren en durf vragen te stellen over wat ik zie. Mijn expertise zit op Sales; ik heb het altijd een interessant spel gevonden waarin je persoonlijk echt het verschil kunt maken. Mijn eigen ervaring aan tafel bij de klant deel ik dan ook graag tijdens de trainingen.

Wat vind je het allerleukst aan jouw vak en het trainen bij YSE?

Het allerleukste aan mijn vak is om mensen te zien groeien. Bij YSE zijn de deelnemers voornamelijk young professionals, een gedreven en uitdagende groep aan de start van hun carrière. Ik hou ervan dat ze niet alles zomaar aannemen en goede vragen stellen, dat daagt mij ook uit. Wat ik verder aan hen bewonder is hoe zij hun sociale bewustzijn meenemen naar de werkvloer en daar ook naar handelen. Heerlijk om van elkaar te kunnen leren. 

Wat zou jouw droomproject zijn?

Een mooie leiderschapsreis met de Trans Siberië Express ontwikkelen voor young professionals en dan gaan natuurlijk!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Alles van Joni Mitchell

Waar ben je in het weekend te vinden?

Langs de lijn bij voetbal, een echte voetbalmoeder dus. Daarna ga ik graag de keuken in om te koken voor vrienden.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Nooit je haar föhnen in bad :)

Martijn Lodder is Business Developer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Sales en Business Development

Maar, wat houdt dat dan écht in?

YSE en bestaande en nieuwe opdrachtgevers met elkaar in contact brengen. Verder maak ik de talent areas bekender in de markt en kijk ik naar nieuwe kansen en partnerships voor YSE. Dat doe ik natuurlijk ook voor onze YSE events, zoals bijvoorbeeld de Collegetours en de Crazy8 .

Waar ben je trots op?

Privé op mijn fantastische gezin! Bij YSE op ons team dat met zoveel passie werkt aan de groei van YSE. Maar ook de betrokkenheid en het niveau van onze YSE professionals

Wat zou je nog met YSE willen bereiken?

YSE wordt dé organisatie voor het ontwikkelen van je leiderschapscompetenties in elke fase van je carrière.

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Voor een goed gesprek natuurlijk!

Martijn is management trainee bij TABS Holland.

Waarom heb je gekozen voor TABS Holland?

TABS is een mooi Nederlands bedrijf met een breed assortiment op het gebied van hout en bouwmaterialen. Wat mij gelijk aantrok aan TABS is de interessante bedrijfsstructuur. Zeker als Bedrijfskundige zijn alle verschillende bedrijven en de onderlinge samenwerking erg interessant. Verder was er bij TABS de mogelijkheid om veel variërende projecten, bij de verschillende bedrijven, uit te voeren. Dit sprak mij gelijk aan.

Waar ben je trots op?

Dat ik bij TABS binnen ben gekomen! De sollicitatieprocedure was pittig en nam veel tijd in beslag. Hiernaast waren er ook redelijk wat kandidaten voor dezelfde functie. Ik heb hard mijn best gedaan om mezelf te onderscheiden van de rest. Ik ben er daarom erg trots op dat het gelukt is.

Waar ligt jouw kracht?

Ik denk dat mijn kracht ligt op het gebied van communiceren. Ik kan mensen goed inschatten en daar qua communicatie goed op inspelen. Ik kan hierdoor ook met veel mensen goed overweg.

Als je één week de baas van TABS Holland zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou de week gebruiken om mezelf te focussen op de wisselwerking tussen de verschillende bedrijven binnen holding en hierover te sparren. Hiernaast lijkt het me tof om een aantal houtleveranciers in het buitenland te bezoeken.

Wat zou jouw droomrol zijn?

Ik hou ontzettend van mooie horloges en auto’s. Het lijkt me erg leuk om daar ooit iets mee te kunnen gaan doen. Wat precies, daar ben ik nog niet over uit. Ook ben ik geïnteresseerd in duurzaamheid en lijkt het me tof om daar een mooi project of rol in te hebben.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ik ben een gokker – Andre Hazes

Waar ben je in het weekend te vinden?

In de binnenstad van Gorinchem, waar ik met mijn vrienden of vriendin lekker een hapje ga eten. Hierna ben ik meestal wel op het terras of in de kroeg te vinden.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Heel simpel: Dat je moet genieten van het leven. Je moet jezelf niet te druk maken en genieten van wat je hebt. Dit probeer ik zo veel mogelijk te doen.

Maxime is onze adviseur werving & selectie.

Vanuit het Brabantse Liempde (5000 inwoners, 7 straten, 1000 koeien, 1 kerk) vertrok ik voor mijn studie fiscale economie naar Maastricht. Vanuit mijn liefde voor organiseren, was ik druk met allerlei commissies en nevenactiviteiten en daarnaast verliep de studie ook nog voorspoedig. In theorie sprak de combinatie tussen het economische aspect en het jurdische aspect me zeker aan en het was absoluut een goede basis.

Echter kwam ik er tijdens mijn werkstudentschap bij Deloitte op de tax afdeling achter, dat ik niet gelukkig ging worden in de fiscaliteit. Mijn persoonlijkheid matcht niet met het vak.
Ik ben van de hoofdlijnen, de fiscaliteit gaat over details.
Ik sta graag met mensen in contact, (in je eerste jaren) in de fiscaliteit ben je voornamelijk aan het lezen en schrijven.
Ik wil graag een organisatie naar een hoger plan tillen en direct resultaat zien, fiscale structuren behoren vaak tot de randvoorwaarden.
Ik ben trots op deze eigenschappen en daarom besloot ik om een andere weg in te slaan, waarin ik deze kwaliteiten optimaal in kan zetten.

En dan? Onderzoek, events, maar vooral gesprekken met verschillende mensen gaven mij nieuwe inzichten. En toen kwam ik het Projects Traineeship bij YSE tegen. Dit was precies wat ik zocht: de uitgelezen kans om veel verschillende organisaties, vakgebieden en rollen te zien en tegelijkertijd mezelf te ontwikkelen door middel van een uitgebreid trainingsprogramma.

Inmiddels ben ik werkzaam in het team van YSE en ben ik verantwoordelijk voor onze werving & selectieprocessen.

Blogs:

• 100 Days Challenge

Melinda is young professional in ons Projects traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship bij YSE?

Ik vond de sfeer bij YSE meteen heel fijn! Ook wil ik nog graag ontdekken wat voor type organisatie bij me past en me op persoonlijk en professioneel vlak breed ontwikkelen, wat goed samenkwam in het Projects traineeship.

Waar ben je trots op?

Alle leuke en fijne mensen die ik om mij heen heb, op alle dingen die naast m’n studie heb gedaan en natuurlijk ook op het afronden van m’n master Strategic Management.

Waar ligt jouw kracht?

Ik heb een open houding en haal veel energie uit het motiveren en helpen van anderen. Ik ben resultaatgericht en realistisch en zet me graag in voor een fijne werksfeer.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou sowieso een onvergetelijk team-uitje organiseren. Ook zou ik graag een keer met alle (oud-) klanten in gesprek gaan over wat zij graag terugzien in YSE-er. Daarnaast lijkt het me heel leuk om een aantal people managementgesprekken te voeren, om eens te kijken hoe het is vanaf de andere kant.

Wat zou jouw droomoproject zijn?

Een aansturende rol waarbij ik samen met een team stappen kan maken. Of een rol als rechterhand van een CEO. Of een opdracht rond procesverbetering, personeelsontwikkeling, het organiseren van een groot evenement, stakeholdermanagement en ik vergeet vast nog iets!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Elke week een ander maar altijd eentje waarmee ik lekker mee kan zingen!

Waar ben je in het weekend te vinden?

Samen met vriendinnen genietend van een cappuccino met taart of van wijn met bitterballen in de stad! Andere weekenden lekker bij m’n ouders tussen het groen of op/in het water. 

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

‘You’re never fully dressed without a smile!’

Blog

• De millenial zonder IT-SKills

Micha is Young Professional in ons Digital traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship?

Na de studie had ik geen idee bij wat voor soort bedrijf of in welke functie ik aan de slag wilde. Toevallig liep een vriendin stage bij YSE. Toen zij mij uitlegde wat zo’n traineeship inhield, bleek het precies wat ik zocht: een kans om bij veel verschillende bedrijven een kijkje in de keuken te nemen, veel te leren (zowel inhoudelijk als over mijzelf), en dat ook nog in een super relaxte werkomgeving. Wanneer het gaat over digitale innovaties merk ik dat ik enthousiast word en energie krijg, en er is natuurlijk heel veel te doen op dit vlak. Het Digital traineeship bleek voor mij dus de perfecte volgende stap!

Waar ben je trots op?

Niet zozeer op één ding specifiek. Eigenlijk ben ik trots op hoe ik mijn leven heb ingevuld tot nu toe. Alle ervaringen: van reizen tot muziek maken tot het beoefenen van verschillende sporten. Maar ook mijn ontwikkeling op professioneel vlak d.m.v. extracurriculaire projecten en daarnaast prima scores op de studie, én een hele fijne vriendengroep.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in het feit dat ik altijd alles van de positieve kant bekijk, ik weet overal wel een positieve draai aan te geven. Dat gecombineerd met mijn nuchtere kijk op zaken zorgt ervoor dat ik niet alleen maar zit te dromen of bij de pakken neer ga zitten, maar teams of organisaties écht een stap verder kan helpen.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een week neerzetten met gave teambuilding activiteiten en workshops, sprekers over laten vliegen van Google, Amazon, noem maar op. En natuurlijk de week afsluiten met een dik feest.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Het volledig meedraaien met een innovatieproces - van het bedenken van een idee tot de implementatie ervan - in een bedrijf met veel positieve energie. Als we met die innovatie ook nog een stukje bijdragen aan een duurzame toekomst, zou het helemáál mijn droomopdracht zijn.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Een beetje een guilty pleasure maar ik ga heel lekker op ABBA ‘Lay all your love on me’

Waar ben je in het weekend te vinden?

Dat verschilt; vaak in een kroeg of op een festival, of ergens anders aan het chillen met vrienden. Als het waait ergens op het water aan het kitesurfen, maar ook vaak genoeg gewoon lekker thuis op de bank.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Je hoeft niet nu al je hele leven te hebben uitgestippeld.

Blogs

• Help! Hoe kies ik het juiste traineeship?

Michel is partner bij YSE

Ik ben Michel Verspui een ondernemende innovator die graag met zijn netwerk talent ontwikkelt. Ik heb heel veel zin om samen met de YSE collega's verder te bouwen aan de leiders van de toekomst. Wij geloven dat de Y generatie een belangrijke rol gaat vervullen in de vraagstukken van de toekomst waar we als organisaties en maatschappij voor staan. We zoeken daarbij de balans. Tussen persoonlijke ontwikkeling en organisatie doelen. Tussen ondernemen en duurzaamheid.

Hoe gaan we een duurzame en betaalbare samenleving bouwen? Hoe gaan we organisaties vernieuwen en gebruik maken van de opgebouwde kennis? Hoe gaan we beter naar onze klanten luisteren en ze verrassen met innovaties? Hoe gaan we nieuwe business modellen omarmen en alle mensen laten participeren in onze organisaties?

Wij willen organisaties helpen om succesvol gebruik te maken van de kwaliteiten van de nieuwe generatie leiders. En we willen met de energie en de creativiteit van young professionals werken aan duurzame oplossingen voor actuele vraagstukken. Met mensen die willen samenwerken met verschillende generaties. Die het verschil maken. Wil jij ook samen bouwen aan een betere wereld dan ga ik graag met je in gesprek over de thema's die we samen kunnen aanpakken.

Mickey is consultant bij HillFive.

Waarom heb je gekozen voor HillFive?

Ik heb gekozen voor HillFive omdat ik organisaties wil helpen om echte veranderingen waar te maken. Niet alleen door te praten, maar vooral door te dóen. Het liefst ook nog op een plek waar ik veel verschillende mensen kan ontmoeten en waar mijn werk maatschappelijke impact heeft. Zet er daarbij nog een mooi ontwikkelprogramma van YSE naast en je hebt een ideale combinatie!

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn vrienden, die ervoor zorgen dat ik met twee voeten op de grond blijf staan en me uitdagen om alles eens van een andere kant te bekijken. Ze dwingen me om creatief te zijn en mijn grenzen te verleggen in bijvoorbeeld het organiseren van festivals en het ontdekken van nieuwe hobby’s.

Waar ligt jouw kracht?

Ik ben goed in het inschatten van behoeften van mensen en ik vind het enorm leuk om op een creatieve manier problemen op te lossen. Een open houding, in combinatie met een kritische blik, zorgt ervoor dat ik mensen op een rustige manier uit hun comfortzone weet te lokken.

Als je één week de baas van HillFive zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Het voordeel van een klein bedrijf als HillFive is, dat ik nu eigenlijk al veel te zeggen heb over de gang van zaken in het bedrijf. Maar als ik nu de baas zou zijn, zou ik alle (internationale) collega’s terug naar Nederland willen halen om ze eens goed te leren kennen, even uit de dagelijkse drukte voor een goede dosis gezelligheid.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Een opdracht in een creatieve, internationale sector waarbij ik mensen kan helpen om beter samen te werken en waar ik tastbare resultaten kan zien van mijn werk.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Tash Sultana - Notion

Waar ben je in het weekend te vinden?

Twee uitersten: actief bezig op een festival óf chillen in de bioscoop met een goed glas wijn en lekker eten. Als het maar met leuke mensen is!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Don’t worry, nobody else knows what they're doing either. Maak je geen zorgen en ga er gewoon voor!

Neema is Interim Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Ik krijg energie van afwisseling en verandering. Steeds weer in het diepe gegooid worden en de leercurve die dat met zich meebrengt maakt waarom ik voor een traineeship gekozen heb. Ik wilde met mijn werk graag een sociaal maatschappelijke bijdrage leveren en daarom heb ik voor het Public traineeship gekozen.

Wat doe je in jouw rol?

Als Public trainee ben je inzetbaar voor verschillende (ondersteunende) rollen voor projecten binnen het publieke domein. Ook is het aan jou als trainee om open te staan voor continue zelfontwikkeling, waar je ook trainingen voor volgt, en het aangaan van nieuwe uitdagingen.

Waar ben je trots op?

Mijn vijf maanden lange solo reis door Zuid-Amerika. Ik wilde het heel graag doen maar dat betekende op dat moment wel dat ik het alleen moest doen. Uiteindelijk heb ik de stap gewaagd en ben ik alleen gegaan. Ik heb ik een hele leuke tijd gehad waar ik ook veel van geleerd heb.

Waar ligt jouw kracht?

In mijn doorzettingsvermogen en het vermogen om complexe problemen te doorgronden en daar oplossingsgericht in te denken.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Dat is een goede vraag. Ik zou een week met zijn allen op YSE en haar mensen focussen waarbij we ook niet voor klanten werken. Het zou een week zijn met afwisselend werk en plezier.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Het opzetten van een sociaal maatschappelijk project bij een gemeente waarbij de inwoners ook nauw betrokken zijn en waarbij we directe impact kunnen realiseren. Het zou ook mooi zijn als hierin design thinking gebruikt kan worden.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Dat is bij mij heel wisselend maar op dit moment staat Desfado van Ana Moura bovenaan. Ik wordt daar altijd vrolijk van.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Buiten, een rondje lopen in de natuur of in de stad. Frisse neus halen en een beetje rondslenteren.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Je hoeft het niet alleen te doen. Ik denk dat iedereen daar soms aan herinnerd mag worden.

 

Niels Maaswinkel is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 

Bij YSE geef ik trainingen op het gebied van slim samenwerken, time management, project management en alles wat jij nodig hebt om je werk nóg leuker te maken.

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 

Voor de training Time Management: klinkt cliché, maar deze heeft voor mijzelf zoveel betekent, dat ik graag deze kennis overbreng aan anderen zodat zij hun leven en stuk relaxter door kunnen maken.

Waar ben je trots op? 

Ik ben trots op het feit dat ik deel uit mag maken van de het YSE ontwikkeltraject. Ik ben zelf YSE-er geweest en dit heeft mij veel gebracht: van persoonlijke groei, naar veel nieuwe contacten en vooral veel meer inzicht in wat ik wel en niet kan en wel en niet leuk vind!

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 

Erg leuk (verrassing)! Vooral openheid en constructief kritische blik waarmee de trainees trainingen bijwonen werkt. Hierdoor maken zij de stof nog meer eigen en merk je dat er leuke reacties naderhand komen van zaken waar zij in de praktijk mee geëxperimenteerd hebben.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise? 

Als je een probleem hebt (of je wilt iets verbeteren) op het gebied van samenwerking, doelen stellen, continu verbeteren dan kun je bij mij terecht. Niet omdat ik alles weet, maar omdat we samen op zoek kunnen naar methodes die voor jouw situatie werken.

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

Door de openheid van veel trainees en hun kritische blik waardoor ik, door met hen samen te werken tijdens een training, ook elke dag weer aan het leren ben.

Nienke is young professional in ons Public traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship? 

Het public traineeship biedt mij de kans om te mogen werken aan verschillende opdrachten binnen de publieke sector, waarbij ik kan werken aan datgene waar ik het liefst mee bezig ben: maatschappelijke vraagstukken. Het liefst werk ik aan sociale uitdagingen, waarbij ik kan bijdragen aan een betere samenleving. Voor mij is het daarbij belangrijk dat resultaten impact maken via bekende, andere of nieuwe wegen. 

Waar ben je trots op?

Ik denk toch wel mijn overwonnen angst door met een veel te oude roestige goedkope camper door het bergachtige Nieuw Zeeland te reizen en bij elke berg de moed erin te moeten houden dat de camper het wel zou gaan halen.  

Maar het meest trots ben ik op mijn lieve familie en vrienden. Ik ben de jongste van vier en heb inmiddels al zes lieve kleine nichtjes en neefjes. Als we met elkaar zijn, dan geniet ik enorm.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn oprechte betrokkenheid in de mens maakt dat ik mensen wil verbinden en samen het verschil wil maken. Hierdoor vind ik het belangrijk om problemen en uitdagingen op zowel een doelgerichte als mensgerichte manier aan te pakken.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Oeh.. dan zou ik een YSE inspiratie week organiseren in een zonnig land. Waarbij de meest inspirerende sprekers uit de wereld komen vertellen afgewisseld met strandwandelingen en allerlei (sportieve) activiteiten met elkaar. Oh, en de laatste dag huren we een grote boot om de week met fijne muziek en een koud biertje in het zonnetje goed af te sluiten.

Wat zou jouw droomrol zijn?

Dat zou een verbindende rol zijn tussen professionals en organisaties in bijvoorbeeld de zorg, het onderwijs, de overheid of andere maatschappelijk betrokken organisaties. Steeds meer organisaties hebben te maken met hoge verwachtingen vanuit de maatschappij, een beperkte budgettaire ruimte en grote complexe opdrachten. Door deze toenemende druk op zowel de organisaties als de professionals, lijkt het mij een hele gave uitdaging om, op een mensgerichte én resultaatgerichte manier, samen het verschil te maken.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Op dit moment staat ‘Mens durf te leven’ van Wende Snijders bovenaan. Nadat ik haar vorig jaar live heb zien optreden ben ik echt geïnspireerd geraakt door haar geweldige muziek en haar krachtige teksten.
Daarnaast houd ik onwijs van pop, jazz en gospel muziek. Hoewel ik als jong meisje op klassiek pianoles ben gegaan, speelde ik ‘stiekem’ altijd de nummers van Alicia Keys thuis. 

Waar ben je in het weekend te vinden?

In de avond ben ik meestal op een feestje of met vrienden in de kroeg. Overdag houd ik ervan om een koffie te doen in de stad met vriendinnen, lekker te wandelen of langs familie te gaan.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Van mijn 97 jarige opa: ‘Van hard werken ga je niet dood, maar stress wat minder en geniet wat meer’.

Olchert is trainer projectmanagement bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik verzorg binnen YSE de training Projectmanagement.

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom?

Voor iedere training die bijdraagt aan het versterken van de persoonlijke effectiviteit. Als trainer begeleid ik mensen om helder voor ogen te krijgen wat ze willen bereiken, hoe én waarom.  “Zonder bezieling geen kwaliteit” is al sinds jaar en dag mijn credo.  Al sinds mijn jeugd word ik gefascineerd door het menselijk gedrag. Het is mijn grootste passie om het beste in mensen naar boven te halen.

Waar ben je trots op? 

Bovenal ben ik de trotse vader van Floris (14jr) en Sjoukje (13jr). Als snel lerende en opgroeiende pubers weerspiegelen zij hoe ik zelf ook graag in mijn leven en werk wil staan: Nieuwsgierig, speels,  transparant en daarnaast op z’n tijd ook verrassend openhartig, uitgesproken en kwetsbaar.

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 

Ik vind mezelf een bevoorrecht mens dat YSE mij de kans en mogelijkheden biedt om ook mezelf als professional te kunnen blijven ontwikkelen.  

Waar ligt jouw kracht? 

Als trainer en coach heb ik oog voor wat mensen beweegt, verbindt en versterkt. Niet door je voor te kauwen wat jij moet doen, maar door je zelf te laten ontdekken en ervaren wat jij belangrijk vindt: Waar kom jij je bed voor uit? Waar loop jij warm voor? Waar wil jij voor gaan?

Mijn werkwijze laat zich omschrijven: praktisch, positief, stimulerend en interactief. Leren door zelf te doen en experimenteel vast te stellen wat voor jou in de praktijk wel en niet werkt.

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

De frisse blik van YSE en de inspirerende contacten met Young Professionals die mij als trainer scherp (en jong) houden. Door in mijn training nauw aan te sluiten bij de zaken waar deelnemers in hun concrete werkpraktijk mee worstelen, kan ook ik elke dag weer nieuwe dingen leren!

Patrick is Digital Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Digital Professional Traineeship?

Na vijf maanden te hebben genoten van een reis door Midden- en Zuid-Amerika stelde ik mijzelf de vraag: in welke functie en welke omgeving wil ik de komende jaren ervaring opdoen? YSE biedt voor mij de perfecte balans van uiteenlopende uitdagende projecten bij verschillende organisaties in verschillende rollen. Waarom dan Digital? Als ik denk aan Digital dan denk ik aan de toekomst. We leven in een tijdperk waarin de wereld in een moordend tempo veranderd. Om bij te blijven moet je naar mijn idee onderdeel zijn van deze veranderingen. En daarin loop ik het liefst voorop!

Waar ben je trots op?

Mijn betrokkenheid bij Okie Dokie Dorp. De naam van een kindervakantieweek in mijn geboortedorp Wijchen dat al 48 jaar ieder jaar terugkeert. Het evenement is opgezet om kinderen die in een mindere (financiële) thuissituatie verkeren in ieder geval 1 week per jaar een fantastische week te bezorgen. Schitterend om te zien hoe enthousiast de kinderen en vrijwilligers ieder jaar weer zijn!

Waar ligt jouw kracht?

Mijn grootste kracht is mijn gestructureerde en gedisciplineerde werkhouding. Daarmee draag ik bij aan het stroomlijnen van projectplanningen en het behalen van doelen. Mijn nieuwsgierigheid helpt mij door te dringen tot de kern en tot de informatie te komen die nodig is om veranderingen te realiseren.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een werkvakantie in het leven roepen naar een zomerse bestemming waarin overdag gewerkt wordt aan persoonlijke doelstellingen en de toekomst van YSE. In de avonduren ruilen we deze activiteiten met serieuze toon in voor informele teambuildingactiviteiten.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Onderdeel zijn van een team dat bouwt aan een innovatieve applicatie die miljoenen mensen in het dagelijkse leven (gaan) gebruiken.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Een nummer van Avicii Eeuwig zonde dat hij niet meer onder ons is. Welk nummer staat dan bovenaan de lijst? Dancing in my head.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Het liefst op verkenning in een willekeurige stad in Europa. Maar doorgaans zit mijn weekend vol activiteiten met vrienden door het gehele land. In ieder geval heerlijk om het weekend af te sluiten met een culinaire BBQ, een verfrissend drankje en een ondergaande zon.  

Het beste advies dat ik ooit kreeg..

Neem het leven niet te serieus. 

Blog

• Mijn digitale reis tot YSE

Paulien is junior consultant bij Kirkman Company.

Waarom heb je gekozen voor het traineeship van Kirkman Company?

De sfeer bij zowel KC als bij YSE trok mij direct aan; een positieve, diverse en leergierige omgeving. Daarnaast wil ik me ontwikkelen binnen HR & Employee Experience, laat KC daar nu specialist in zijn. Ook vond ik het juist heel fijn dat het trainingsprogramma los van KC, via YSE loopt. Hierdoor kan ik me persoonlijk en professioneel ontwikkelen met gelijkgestemden, die toch weer met hele andere inhoud bezig zijn!

Waar ben je trots op?

Op mijn afstudeerstage in Kaapstad! Naast dat ik hier heel veel relevante ervaring op heb mogen doen met de opdrachten die ik heb uitgevoerd heb ik door uit mijn comfortzone te stappen heel veel geleerd op sociaal, cultureel en persoonlijk vlak.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in mijn discipline en openheid. Je weet wat je aan me hebt!

Als je één week de baas van KC zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Hmmm, er wordt al zoveel leuks georganiseerd! Ik zou het heel leuk vinden om met iedereen (alle 80; consultants, support en ook bestuur!) een teambuilding event neer te zetten. Bijvoorbeeld een KC sportdag!

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Lastige vraag! Ik heb nog lang niet alles gezien en sta er ook voor open om hier door allerlei opdrachten aan te pakken achter te komen. Dat gezegd hebbende ligt mijn passie op dit moment in het verhogen van welzijn onder medewerkers, om organisaties via hun eigen (nog onbenutte) krachten te verbeteren. Dit zou ik graag combineren met mijn achtergrond en interesse in data en onderzoek, om van data naar interventie en uiteindelijk meetbaar bewijs te kunnen gaan, samen met de klant.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

No shame in guilty pleasures; Unwritten van Natasha Bedingfield blijft toch wel mijn all time favorite!

Waar ben je in het weekend te vinden?

Het liefst op een (verwarmd) terrasje, met vrienden en lekkere wijn! Ook ben ik groot fan van het ontdekken van ontbijt-hotspots.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Luister niet om antwoord te geven, luister om te begrijpen.

Blogs

• Hoe overleef ik... the 9 to 5 life?

Philip La Rose is trainer bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 

Binnen YSE ontwikkel, geef en verbeter ik trainingen voor ontwikkelprogramma’s van zowel intercompany als incompany traineeships.

Voor welke training mogen we je uit je bed bellen en waarom? 

Voor de training Verbaal Meesterschap van Remco Claassen, omdat hij in staat is om je bijna 13 uur lang op het puntje van je stoel te laten zitten. Hij leert je hoe je jouw boodschap op een natuurlijke wijze zo kan overbrengen dat mensen iets doen, laten of nooit meer zullen vergeten. Een onmisbare vaardigheid in het trainersvak.

Waar ben je trots op? 

Mijn keynote lezing over persoonlijk leiderschap in het voorprogramma van Duncan Stutterheim in het DeLaMar Theater.

Hoe vind je het om voor YSE te trainen? 

Ik vind het leuk en inspirerend om voor YSE te trainen. Het trainen voor YSE zie ik als een resultaat van wat mijn traineeship mij heeft opgeleverd. Ontdekken waar je kracht ligt en daarnaar gaan handelen. Dat is waar ik graag mijn bijdrage aan lever middels het trainen.

Waar ligt jouw kracht of wat is jouw expertise? 

Mijn kracht ligt in het persoonlijk maken van de trainingen door veel vanuit persoonlijke ervaring te trainen. Mijn expertise ligt op het gebied van persoonlijk leiderschap en effectiviteit. Ik ga graag de diepte in met deelnemers, maar ben altijd op zoek naar balans met wat flauwe grappen.

Wat vind je het leukst aan trainen voor YSE?

Het leukste aan trainen voor YSE vind ik het werken met Young Professionals. Een groep met een hoge ontwikkelingsbereidheid, enthousiasme en bevlogenheid.

Blogs:

• Marco Borsato heeft het mis, het is niet de waarheid.

Pytrik is young professional in ons Public traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Tijdens en na mijn studie Culture, Organization and Management, heb ik veel nagedacht over wat ik nou eigenlijk wilde gaan doen. Waar mijn interesses liggen? Dat had ik voor mezelf vrij duidelijk. Al ben ik een type die erg veel dingen ontzettend interessant vind, en graag nieuwe uitdagingen aangaat. De gemene deler hierin is dat ik het (sociaal)-maatschappelijke doel voorop stel. Zo heb ik tijdens het schrijven van mijn scriptie middelbare scholieren geholpen met de voorbereiding op hun examens, mensen met schuldenproblematiek ondersteund om overzicht te krijgen in de veelal chaotische administratie en ondertussen een onderzoek verricht in een zorginstelling naar zoal de invloed van verandertrajecten voor bewoners en verzorgenden. Deze sterke drive, mijn studieachtergrond in verandermanagement, plus de nieuwe uitdagingen binnen de publieke sector, hebben voor mij de doorslag gegeven om te kiezen voor het Public traineeship.

Waar ben je trots op?

Op mijn sociale drive en positieve energie.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn leergierigheid en open houding richting nieuwe uitdagingen en avonturen, het structureren van allerlei informatie, met daarnaast de capaciteit om mensen te verbinden.

Als je één week de baas van Public zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Eén week maar? Dan zou ik een dag met het team organiseren om nooit te vergeten. Zo’n wipe-out activiteit, of Takeshi’s castle lijkt me interessant om de boel eens lekker op te schudden.

Wat is jouw droomproject zijn?

Een project te doen binnen een gemeente waarbij je nauw betrokken bent bij een sociaal-maatschappelijk probleem, iets dat speelt binnen een regio of wijk, en dichtbij de doelgroep staat in een regie-voerende rol.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Spotify gaf aan dat ik ongeveer 30 volledige dagen naar muziek heb geluisterd het afgelopen jaar, verdeeld over allerlei genres. Het meest beluisterd? Kevin Morby denk ik, waarbij Parade een nummer is waarbij je lekker weg kan dromen.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Zeker niet thuis op de bank, maar vooral buiten spelen, tenzij het zondagavond is….

Blogs:

• In het ergste geval

Raoul is Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship bij YSE? 

Ik wil in mijn werk graag een positieve impact hebben op mensen. Ik vind het belangrijk om mijn kwaliteiten in te zetten voor iets waar ik achter sta en waarbij we als samenleving erop vooruit gaan. Daarom ben ik het public traineeship bij YSE gaan doen! Binnen het traineeship krijg ik veel ruimte om mezelf te ontwikkelen, door middel van trainingen, maar ook zeker door middel van gesprekken met mijn People Manager.

Waar ben je trots op?

In mijn opdracht heb ik de afgelopen maanden een mooi idee van het Schuldenlab070 mogen uitwerken: een pilot waarin we de mensen in een kansarme woonflat in Den Haag met behulp van persoonlijke aandacht, een schuldenstop en een collectieve regeling weer perspectief proberen te geven. Daarvoor zijn we met een grote groep partners in gesprek gegaan en ze zijn vooralsnog allemaal enthousiast. Het project staat nog in de kinderschoenen, maar ik ben er zeker trots op!

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt volgens mij in het verbinden van mensen en organisaties; het enthousiasmerend overbrengen van verhalen en het zoeken van creatieve oplossingen voor problemen. In organisaties waar ik die kwaliteiten in kan zetten ben ik op m’n best!

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen? 

Moeilijk… Ik denk dat ik een mensgerichte ‘baas’ zou zijn. Dus ik zou willen weten hoe YSE-ers, intercompany, incompany, trainers en management YSE ervaren en waar zij vinden dat we als organisatie heen moeten de komende jaren. Volgens mij is YSE daar ook al bewust mee bezig! 

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik zit op dit moment heel goed op mijn huidige opdracht bij het Schuldenlab070 in Den Haag. Daar kan ik mensen en organisaties bij elkaar brengen om ons huidige stelsel rondom schuldenproblematiek kritisch onder de loep te nemen. Ik kan mensen nieuwe ideeën voorleggen en hen laten nadenken over wat zij kunnen bijdragen aan een oplossing. Schuldenlab is een organisatie die hoge ambities stelt: iedereen in Nederland schuldenzorgvrij. Daar houd ik van!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Eén van de nummers die vaak in mijn afspeellijsten terugkomt is “Brothers in arms” van Dire Straits!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Mijn rijinstructeur zei een aantal jaar geleden tegen me: “Ik heb liever dat je snel een keuze maakt en hem kan corrigeren, dan dat je te lang twijfelt en geen keuze maakt.” Heel nuttig op de snelweg, maar ook in mijn dagelijkse werk!  

Blog

• Een sprong in het diepe

Rennie is trainee bij WeShareTalent

Waarom heb je gekozen voor het traineeship van WeShareTalent?

De keuze voor WeShareTalent begint met de filosofie achter de organisatie. In plaats van denken in termen van concurrentie of beperkingen en organisatiegrenzen, leeft WeShareTalent in de gedachte van ‘samen kunnen we meer’. Door kennis buiten je eigen organisatie te durven delen bereik je volgens mij veel meer. Daarnaast voert de ondernemende mindset de boventoon binnen WeShareTalent. Ik vind ondernemen geweldig en krijg alle kansen om mijn eigen bedrijf richting burn-out preventie te laten groeien naast het traineeship.

Waar ben je trots op?

Mijn vermogen om te dromen. In de toekomst zou ik heel graag directeur willen zijn van een innovatief creatief theatertje en daarnaast als docent dansen inzetten om mensen te helpen met stress om te gaan.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn oog voor de mensen om me heen. Daardoor krijg ik mensen gemakkelijk mee in nieuwe plannen of ideeën.

Als je één week de baas van WST zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik ken een organisatie waar elke vrijdag een (sport)masseur aanwezig is, die door elke medewerker een half uurtje geboekt kan worden. Dat zou ik wel voor YSE willen regelen.

Wat zou jouw droomproject zijn?

Het lijkt me heel vet om organisaties uit de creatieve industrieën (bv. Concertebouw, Nationaal Opera & Ballet) aan te laten sluiten bij WeShareTalent. Daarnaast wil ik graag een rol als accountmanager te vervullen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Mijn afspeellijst staat vol met dansnummers, uiteenlopend van klassiek en jazz tot Zuid-Amerikaans. Nu staat Alvaro Soler – Loca bovenaan.

Waar ben je in het weekend te vinden?

In Friesland, waar het tempo ietsje lager ligt en er meer ruimte is of met vrienden bij een leuk salsa- of dansfeestje.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Ik heb het nog nooit gedaan dus ik kan het vast wel.

Blogs:

• Wellicht is je droom dichterbij dan je denkt...

Roos is werkstudent Digital Marketing & Social Media.

Roos is werkstudent Digital Marketing & Social Media.

Ruben is Young Professional in ons Circular traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Circular traineeship?

Ik heb gekozen voor het Circular traineeship omdat ik graag een wezenlijke en praktische bijdrage wil leveren aan de mondiale duurzaamheidstransitie. Voor YSE heb ik een aantal jaar consultancy opdrachten gedaan. Hoewel ik dit met plezier gedaan heb, vond ik het jammer dat ik niet betrokken was bij het realisatietraject dat volgde op mijn werk als consultant. Als projectmanager bij YSE krijg ik de mogelijkheid om te beginnen met het eindproduct van de consultants en een concreet project uit te voeren. Daarnaast biedt YSE een gedegen traineeship met een focus op persoonlijke ontwikkeling, de mogelijkheid om bij verschillende bedrijven in verschillende industrieën opdrachten uit te voeren en toegang tot een zeer groot netwerk. Tot op heden ben ik zeer content met mijn keus en had ik hem, indien ik hem weer kon maken, ook daadwerkelijk weer gemaakt!

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn vermogen om het goede te zien in ieder mens. Gevoelens volgen bijna altijd de gedachte op en ik merk bij mezelf dat ik me letterlijk een gelukkiger mens voel door hier elke dacht bewust aandacht aan te besteden.

Waar ligt jouw kracht?

Ik ben vlot, veelzijdig en scherp van geest. Als ik een probleem tegenkom heb ik vaak een scala aan oplossingen paraat. Gecombineerd met sterke analytische, organisatorische en commerciële vaardigheden ben ik hierdoor goed in staat om kansen te creëren, op waarde te beoordelen en om te zetten in concreet resultaat.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik zou het vet vinden om een incubator en/of venture capital fund voor (clean)tech start-ups te realiseren.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Momenteel staat de 1e ballade van Chopin, gespeeld door Krystian Zimerman boven aan mijn afspeellijst. Dit is een van mijn favoriete klassieke stukken voor de piano die ik al een tijd aan het oefenen ben.

Waar ben je in het weekend te vinden?

In het weekend ontvlucht ik regelmatig de drukte van de stad en ruil ik deze in voor de bossen, weilanden en meren van Friesland.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

De volgende quote van Eckart Tolle vat de essentie samen van een advies waar ik mijzelf met regelmaat aan herinner: “The power for creating a better future is contained in the present moment: You create a good future by creating a good present.”

Blogs

• Het ruimteschip "Aarde"

• 2050’s circulaire economie: dichterbij dan je denkt

Ruben is management trainee bij Van Tilburg-Bastianen.

Waarom heb je gekozen voor het traineeship bij Van Tilburg-Bastianen?

Naast dat TB een gezellige en gemoedelijke Brabants familiebedrijf is met “no nonsense” mentaliteit, vertegenwoordigt TB merken waar ik mijzelf verbonden mee kan voelen en oprecht geïnteresseerd in ben. Merken als de Nederlandse vrachtwagen producent DAF en de VAG automerken Volkswagen, Audi, Skoda en Seat. Plus dat TB met dit traineeship mij mee laat werken bij alle mogelijke facetten van het automobielbedrijf, van werkplaats tot directiekamer.

Waar ben je trots op?

Mijn familie, die altijd heeft gezorgd voor een solide basis in mijn leven. En mijn vrienden waarvan ik zeker weet dat wij in de toekomst elkaar altijd zullen blijven zien, steunen en vermaken.

 

Waar ligt jouw kracht?

Ik ben stressbestendig en blijf altijd rustig maar zit tegelijkertijd vol energie wanneer ik met passie ergens aan kan werken. Ik ben oprecht geïnteresseerd in de denkwijze en beweegreden van andere waardoor iedereen zich snel bij mij op zijn gemak voelt. Ook ben ik nooit bang voor een uitdaging, zij het morgen aan de andere kant van de wereld.

Als je één week de baas van TB zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ondanks dat ik een enorme autoliefhebber ben en olie bijna door mijn aders stroomt, weet ik ook wel dat auto’s in de toekomst niet langer kunnen vertrouwen op de zwarte vloeistof als brandstof. Daarom zou ik toch een vergroeningsslag maken in het eigen wagenpark van TB. Out with the diesels and In with the stekkers. Ik ben er namelijk van overtuigd dat het bedrijf er altijd alles aan moet doen om zo vooruitstrevend mogelijk te handelen, ook als dit afwijkt van je persoonlijke voorkeur.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Ik ben zelf erg internationaal ingesteld. Daarom zou ik het geweldig vinden om TB uit te mogen rollen in een ander land. Liefst een warm land.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Faithless – Insomnia

Waar ben je in het weekend te vinden?

Door de weeks woon ik in Breda, maar in het weekend reis ik af naar Maastricht waar het gros van mijn familie en vrienden woont. Met dat gezelschap zit ik dan graag op een terras met een lekkere trappist.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

“Live and let live”, “Pak je kans!”, “Ben niet bang om op je bek te gaan” en “Wie goed doet, die goed ontmoet” zijn voor mij een van de belangrijkste adviezen voor een gelukkig leven.

Sabine is Adviseur Werving & Selectie bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor de baan als adviseur werving en selectie?

Tijdens mijn master Human Resource Management werden veel verschillende HR processen belicht en hiervan vond ik personeelsselectie één van de interessantste. Helaas bleef het in mijn master bij theorie… Dus toen ik vanuit mijn stage Training & Coaching bij YSE de kans kreeg om door te groeien in de rol van Adviseur Werving en Selectie, hoefde ik daar niet lang over na te denken!

Wat doe je in jouw rol?

De naam van mijn functie verklapt het al enigszins: Ik ben verantwoordelijk voor onze werving & selectie. Ik hou me dus zowel bezig met het op de kaart zetten van YSE als het selecteren van de kandidaten. In het kader van werving geef ik onder andere trainingen aan studentbesturen, schrijf ik vacatureteksten en organiseer ik kennismakingsevents. Voor de selectie screen ik cv’s en motivatiebrieven, voer ik sollicitatiegesprekken en run ik samen met mijn collega’s de selectiedag. Dit werven en selecteren doe ik niet alleen voor YSE zelf, ik adviseer hierin ook klanten.

Waar ben je trots op?

Mijn nieuwsgierigheid, durf en enthousiasme. In combinatie met mijn passie voor de bergen hebben deze eigenschappen me op bijzondere plekken gebracht en onvergetelijke momenten opgeleverd.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn gestructureerde manier van werken in combinatie met oog voor de mensen om mij heen.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou met YSE een week gaan hiken, bivakken en klimmen in de Alpen. In deze omgeving, die aanzet tot verwondering en uitdaging, kun je zo veel leren: Zowel over jezelf als over de mensen om je heen.

Wat zou jouw droomrol zijn?

Ik wil graag nog heel veel rollen ontdekken, maar wat ik in ieder geval nog een keer op me zou willen nemen is de rol van HR en Talent Manager. Hierbij hou ik me dan bezig met (het coördineren van) het gehele HR-proces, van werving, coaching en begeleiding, tot het voeren van exitgesprekken.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ik luister vaak albums, dus staan er meerdere nummers bovenaan ;). Albums die ik de afgelopen tijd veel heb geluisterd zijn ‘First Mind’ van Nick Mulvey, ‘Echoes, Silence, Patience & Grace’ van de Foo Fighters en ‘Gaijin’ van Elijah Nang. Maar volgende maand ziet deze lijst er weer compleet anders uit!

Waar ben je in het weekend te vinden?

In de klimhal, een natuurgebied, of op de racefiets. En als het even weer kan: Hoog op de rots, tijdens een klimweekend in Duitsland of België! ;)

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Niet alles hoeft nu en blijf bij jezelf.

Sabine is Young Professional bij WeShareTalent.

Waarom heb je gekozen voor het YSE traineeship bij WeShareTalent?

Ik heb gekozen voor het traineeship bij WeShareTalent, omdat ik heel erg geloof in het principe van kennisdelen over organisatiegrenzen heen. Want waarom zou iedere organisatie zelf het wiel opnieuw moeten uitvinden als je ook van elkaar kan leren? Een andere reden waarom ik voor dit traineeship heb gekozen is de mogelijkheid om zelf richting te geven aan je rol binnen de organisatie. Dit geeft mij de kans om zelf te ontdekken wat ik leuk vind er waar ik mij verder in wil ontwikkelen.

Wat doe je in jouw rol?

Ik werk bij WeShareTalent als community builder. Dit houdt in dat ik mij bezighoud met het uitbreiden en het zo goed mogelijk inzetten van ons netwerk. Dit doe ik onder andere door organisaties enthousiast te maken voor WeShareTalent, het organiseren van denktanks en het organiseren van op maat gemaakte events bijvoorbeeld rondom mobiliteit. Daarnaast ben ik projectleider bij Governance by Meaning. Hier ben ik bezig met het opzetten van dit project met als doel vernieuwing en verfrissing in RvT en RvC.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots dat ik zo open-minded ben. Ik belicht een zaak graag van twee kanten, waardoor ik niet zo snel een oordeel heb over hoe iemand zich gedraagt of welke keuzes iemand maakt. Daarnaast ben ik trots dat ik graag nieuwe dingen wil ontdekken en het maximale uit het leven wil halen. Tot slot ben ik trots op alle leuke mensen die ik om mij heen heb!

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt bij mijn hands on mentaliteit, assertiviteit, betrouwbaarheid en enthousiasme.

Als je één week de baas van WST zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Als ik één week de baas van WeShareTalent zou mogen zijn, dan zou ik een weekje weg organiseren met het hele team ergens in het buitenland. Met overdag bedrijfsbezoeken bij gave bedrijven om te leren en inspiratie op te doen, en ’s avonds gezellig met zijn alle uitgebreid eten en de lokale bar onveilig maken. Wat mij betreft de perfecte manier om te werken aan de teamspirit en het ontwikkelen van nieuwe ideeën voor WeShareTalent!

Wat zou jouw droomrol zijn?

Wat precies mijn droomrol is ben ik nog aan het uitzoeken, maar hoofdverantwoordelijke zijn voor een onderdeel van WeShareTalent lijkt mij een mooi begin. Ergens verantwoordelijk voor zijn vraagt natuurlijk wel wat, maar hoe gaaf dat je zelf dan iets kan neerzetten.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Mijn muzieksmaak loop enorm uiteen en ik heb iedere week een nieuw favoriet nummer. Lastig dus om te zeggen welk nummer bovenaan mijn afspeellijst staan. Moet ik er toch één kiezen dan ga ik voor Banger Hart van Rob de Nijs, maar dan wel de Radio Mix op Spotify.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Aangezien ik doordeweeks een groot gedeelte van de dag binnen zitten ga ik in het weekend het liefst naar buiten. Lekker door de stad of het bos wandelen, op een terrasje in de zon met vrienden of het ontdekken van nieuwe plekken in mijn eigen buurt of ergens anders op deze aardbol.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

 Nee heb je, ja kun je krijgen.

Sanne is young professional in ons Projects traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het projects traineeship? 

Bij YSE krijg je de mogelijkheid om een aantal projectmanagement opdrachten te doen bij verschillende organisaties binnen verschillende sectoren. Een grote pré wanneer je nog geen idee hebt waar je precies wil gaan werken en ik welke rol (like me). Daarbij vind ik de sfeer heel fijn en relaxed bij YSE en voelt het elke vrijdag als thuiskomen!

Waar ben je trots op?

Mijn tijd als English teacher in Vietnam waar ik helemaal alleen naartoe ben gegaan en heel wat lachjes op de gezichtjes van de kids heb kunnen toveren. Verder ben ik elke dag weer een beetje trots op mezelf wanneer ik met mijn hoogtevrees het bruggetje (met open zijkanten) op 11 hoog op mijn opdracht weet te trotseren. 

Waar ligt jouw kracht?

Door mijn open houding en oprechte interesse in anderen weet ik mensen te verbinden en krijg ik mensen in beweging! 

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen? 

Ik zou een geheel verzorgde relaxmiddag in de maand organiseren voor mijn de YSE’ers. Inclusief rustgevende yoga lessen, massages en een buffet. 

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik zou het liefst projectleider van een groot project in een groot ziekenhuis willen zijn. Ik kom uit een gezin bestaande uit een fysiotherapeut, medisch secretaresse én een verpleegster, dus dan kan ik natuurlijk niet achterblijven. Een ziekenhuis is voor mij een dynamische organisatie waarin je ook nog echt een verschil kan maken voor de mensen, niet alleen in de witte jas maar ook middels projectmanagement!  

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Body funk – Purple Disco Machine, wie houdt er nu niet van een beetje disco?!

Waar ben je in het weekend te vinden?

Borrelen met veel kaas en wijn in de namiddag, dansen op festivals of in kroegjes en hele zondagen op de bank hangen met een theetje en films, ik geniet zo optimaal mogelijk van mijn welverdiende weekend! Daarbij is mijn ultieme relax moment om met mijn laptop in mijn bed reisschema’s uit te werken van plekken waar ik ooit nog naartoe wil, inclusief de beste ontbijt/lunch hotspots en hotels.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Probeer een leven te creëren waar je geen vakantie van wil nemen!

Blogs:

• Overeenkomsten en verschillen
• Elk nadeel heeft z'n voordeel: Corona editie!

Sascha is Young Professional in ons Digital traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship?

Het Digital-traineeship biedt mij de mogelijkheid om mijzelf te ontwikkelen op zowel het Data Science aspect als de rol van consultant. Door meerdere projecten te doen bij verschillende soorten organisaties hoop ik veel te kunnen leren in de twee jaar die mij te wachten staan.

Waar ben je trots op?

Mijn leercurve op technisch gebied in de afgelopen twee jaar. Ook is mijn moestuin iets waar ik onwijs trots op ben. Hoewel ik slechts twee paprika's heb mogen oogsten vorig jaar, hoop ik dat dit jaar beter gaat uitvallen.

Wat is jouw expertise?

De brug vormen tussen de business en de IT waarbij ik Data Science technieken inzet als middel om een bestaand probleem van een organisatie te verhelpen. 

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen? 

Moeilijke vraag. Ik denk dat ik iedereen bij elkaar zou roepen en vragen of zij een product of service kunnen opleveren aan het eind van de week. Hierdoor stimuleer je de samenwerking tussen verschillende disciplines en leer je je collega's op een andere manier kennen. Op de laatste dag zou ik iedereen willen laten terugkijken op het project onder het genot van een drankje en een goede afsluiter. 

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Op dit moment van schrijven zou mijn droomopdracht een rol zijn waarin ik een voor mij nieuwe Data Science of AI techniek kan inzetten. Vrij breed dus! 

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Te veel genres waar ik een nummer bij kan opnoemen. Spotify geeft Special D. met "Home Alone" aan als meest beluisterde nummer.

Waar ben je in het weekend te vinden?

In de moestuin, de sportschool of het poolcentrum.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Doe iets wat je leuk vindt!

Blogs

• Het eerste levensjaar van een data scientist

Silke is Young Professional in ons Projects traineeship.

Waarom heb je gekozen voor het Projects Traineeship bij YSE?

Vanwege de combinatie van drie voor mij heel belangrijke aspecten die dit traineeship bij YSE biedt: een  fijne en open sfeer, veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van coaching en training én de kans om ervaring op te doen in verschillende rollen bij verschillende organisaties.

Waar ben je trots op?

Mijn brede interesse en zucht naar avontuur en nieuwe ervaringen. Dit heeft mij al veel leerzame en gave momenten opgeleverd. Bijvoorbeeld het alleen bewandelen van de bijna duizend kilometer lange Camino van Frankrijk naar Santiago de Compostella!

Waar ligt jouw kracht?

Het stellen van veel vragen. Ik ben van nature nieuwsgierig, zowel naar de mensen om mij heen als naar mijn omgeving. Ik geloof van iedereen en iedere situatie iets te kunnen leren. Daarom stel ik vaak veel vragen. Dit zorgt ervoor dat ik makkelijk contact maak en relaties opbouw, daarnaast zorgt het ervoor dat ik een nieuwe situatie, probleem of project me snel eigen maak en stimuleer ik tegelijkertijd de mensen met wie ik samenwerk een vraagstuk vanuit verschillende perspectieven te bekijken.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Vol trots aan de hele wereld vertellen dat ik de baas ben van het allercoolste bedrijf dat ik ken!

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn ambitie is om in ieder geval één opdracht te doen bij een ziekenhuis of andere organisatie in de zorg. De zorgsector spreekt mij aan vanwege de maatschappelijke relevantie, het uitdagende en dynamische speelveld van de vele stakeholders en belangen en het feit dat door de rol van de verzekeraar en overheid de gebruikelijke economische modellen van vraag en aanbod niet gelden. Ik heb met veel plezier een master afgerond in Gezondheidseconomie en wil graag in de praktijk meer leren over de prikkelende en uitdagende zorgsector in Nederland.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Op dit moment luister ik de jaarlijkse top 100 vanaf mijn geboortejaar (1995) tot 2019 terug. In het algemeen verschilt het echter per dag en varieert het van jazz tot indie rock tot reggeaton en van drum & bass tot Nederlandstalige piratenmuziek.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Buiten en/of met vrienden! Wandelen, fietsen, skeeleren, rennen, ontbijten op het balkon, lunchen of borrelen op het terras en live entertainment (muziek, cabaret, theater) zijn de activiteiten waar ik energie van krijg!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Angst is maar voor even spijt is voor altijd. Je hebt zelfvertrouwen nodig om je kwetsbaarheid te tonen

 

Blogs:

• Wat doe je in een projectmanagement traineeship?

Simon is partner bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Goeie vraag... Eigenlijk best veel verschillende dingen. Samen met Stefanie, Martijn en Michel vormen we het Dagelijks Bestuur van YSE. Daar binnen ben ik onder andere verantwoordelijk voor ons interne team van collega's, eindverantwoordelijk voor al onze incompany traineeships, werving & selectie en alles rondom training & coaching. 

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Van alles dus... En dat vind ik te gek. Op maandag de weekstart met het recruitment team, ons overleg met het Dagelijks Bestuur, coachingsgesprekken met onze teamleden en werken aan de kickoff van een nieuwe groep trainees die gaan starten. De andere dagen ben ik veel onderweg naar bestaande en nieuwe klanten om te kijken wat voor mooie opdrachten we nog meer kunnen doen. Daarna een voorstel maken voor een nieuw incompany traject maken, tussendoor met Kim werken aan de ontwikkeling van een nieuw trainingsprogramma en samen met Stefanie aan de slag om onze interne processen te optimaliseren.

Rond 17u race ik vaak naar huis, zodat ik samen met mijn vrouw Kim en onze zoontjes Jesse en Faber kan eten en de jongens ook op bed kan leggen. 's Avonds wat mail wegwerken, nog laatste voorbereidingen voor de dag erna en even sporten.

Waar ben je trots op?

Dat ik als YSE-er van (bijna) het eerste uur de gehele ontwikkeling van YSE als bedrijf mede heb mogen mogelijk maken. Apetrots op het team dat we hebben en de mensen die bij ons werken. En ik ben trots dat we inmiddels al honderden mensen een leuke baan en mooie start van hun carriere hebben weten te geven. Dat geeft enorm veel voldoening.

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

Ik gun nog veel meer mensen een vlammend begin van hun werkende leven. Daarnaast gun ik het nog veel meer bedrijven om te profiteren van het samenwerken met jonge, ambitieuze en talentvolle mensen. Maar ik denk ook dat we nog veel meer kunnen doen voor de andere, meer ervaren, werkende generaties. Ons werk is gelukkig nog lang niet klaar!

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Van alles dus...

Blogs:

Wat betekent de naam YSE?

 

Sjors is trainee bedrijfsvoering bij de Vrije Universiteit Amsterdam.

Waarom heb je gekozen voor het VU traineeship?

Ik wilde graag werken op een Universiteit. Op de VU voelde ik het meeste vertrouwen en sprak het ontwikkelprogramma me erg aan. Daarnaast is het een grote organisatie waardoor er veel verscheidenheid is qua opdrachten.

Waar ben je trots op?

Op de stageopdracht die ik heb gedaan in Lima. Ik heb daar een maand in m’n eentje een veldonderzoek gedaan voor een Nederlands bedrijf, in een hostel gebivakkeerd en elke dag nieuwe mensen leren kennen. Doordat ik dit onderzoek alleen deed, heb ik hier veel skills geleerd waar ik vandaag de dag nog veel aan heb.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn pro-activiteit en het samenbrengen van mensen en ideeën.

Als je één week de baas van VU zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Minder beton, meer groen.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik wil vooral een maatschappelijke bijdrage leveren. Iets doen. Ohja, als dat kan op de Caraïben zodat ik na werk nog de zee in kan, heel graag!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

The less I know the better – Tame Impala

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op het voetbalveld, in de klimmuur of op een mountainbike. Daarnaast ben ik een groot fan van bordspellen met Munchkin en het klassieke Kolonisten van Catan als favorieten.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Kreeg ik van mijn moeder. Ze zei: “je krijgt enkel spijt van de dingen die je niet gedaan hebt”. Ofwel, elke kans aangrijpen die je krijgt.

Blogs:

• Ik kan het niet!

Sophie is trainer en talent manager bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben Talent Manager, een rol waarin ik talenten 2 jaar lang help een zo'n steil mogelijke leercurve door te laten maken. Daarnaast geef ik veel trainingen aan YSE-ers.

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Het begint bij de klant. Hij/zij is op zoek naar leiders van de toekomt en daarvoor komt deze persoon bij ons. We bouwen een gaaf programma/traineeship, gaan opzoek naar de juiste talenten en zo starten we het traineeship. In dat traineeship krijg je begeleiding van mij in de vorm van gesprekken, een luisterend oor, adviezen etc. Naast deze begeleiding krijg je als Young Professional ook trainingen. Daarvan verzorg ik er een groot aantal. Denk dan aan Insights, een kleurenprofiel van jezelf waarmee je jezelf en je omgeving beter leert kennen. Presentatievaardigheden komen aan bod, communiceren, herken je grens, reuring in de tent en ga zo maar door. En aan het einde van je traineeship gaan we kijken naar het vervolg van je loopbaan. Waar ben je goed in, waar ligt je passie en waar wil je gaan uitstromen.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op het feit dat ik al vanaf het begin van het ontstaan van YSE erbij mag zijn. Ik heb al met meer dan 200 verschillende talenten mogen werken en dat vind ik echt super gaaf. Daarnaast ben ik trots op het feit dat ik mijn toffe werk kan combineren met mijn gezin, ik heb 3 kinderen en ik kan er ook voor hen zijn!

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

Ik zou graag willen dat we de komende 10 jaar met net zoveel passie nog veel meer talenten mogen helpen bij hun (persoonlijke) ontwikkeling. 

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Bedrijven kunnen me bellen of mailen als ze op zoek zijn naar talenten of talenten in huis hebben die een gaaf ontwikkeltraject in mogen. Ik ben daarnaast ook gecertificeerd trainer voor Insights Discovery, DISC en Profile Dynamics: mega leuk om te doen! Talenten mogen contact met me opnemen als ze op zoek zijn naar een traineeship. En "mijn" YSE-ers mogen me altijd bellen! Zeker ook voor een gezellig praatje.

Stefanie is managing partner en talent manager bij YSE

Wat doe je binnen YSE?

Ik heb het geluk dat ik super gevarieerd werk heb, met veel verantwoordelijkheid en leuke gedreven collega’s. Samen met de drie andere partners ben ik verantwoordelijk voor het vormen van de strategie en het realiseren van een gezonde organisatie, waarbij de ontwikkeling van YSE-ers en klantorganisaties centraal staat. Specifiek ben ik (eind)verantwoordelijk voor het onderdeel ‘tijdelijke inzet van (Young) Professionals’. 

Daarnaast vervul ik vele rollen, namelijk die van talent manager, accountmanager, opdrachtbegeleider en houd ik mij bezig met het opstarten en doorontwikkelen van nieuwe business modellen. Geen dag is hetzelfde!

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Vaak ben ik op pad; kennismaken met (potentiele) opdrachtgevers, opdrachtbegeleiding of kennisdelen met andere organisaties op het gebied van talent management. Op de vrijdagen ben ik op kantoor te vinden en voer ik veel people management gesprekken, waarbij ik YSE-ers handvatten geef om zich verder te ontwikkelen. Op woensdag is mijn mamadag, dan ben ik aan het genieten van onze beide dochters. Dan ben ik alleen te bereiken wanneer het écht nodig is.

Waar ben je trots op?

Het voorbeeld dat mijn dochters krijgen. Ze zijn nu een half en twee jaar en ze groeien op met een vader en moeder die werken, hun werk leuk vinden maar ook echt (offline) tijd samen hebben zonder gestoord te worden door werk.

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

De komende jaren zie ik de uitdaging voor mijzelf en YSE om een netwerk van bedrijven te creëren die allemaal impact maken en willen bijdragen aan een groter doel, waarbij ontwikkeling van organisaties en professionals centraal staat.  

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Voor alles wat je maar wilt weten! Dan kan zijn het werken bij YSE, maar ook het samenwerken met YSE of onze YSE-ers.

Blogs

• Hoe creëer je geluk? Een persoonlijk verhaal

Susan is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship?

Door dit traineeship kan ik verschillende bedrijven en functies beter leren kennen en zo verder ontdekken waar mijn passie ligt. Ook geeft het mij de ruimte om mij zowel persoonlijk en professioneel te ontwikkelen, wat ik belangrijk vind in een baan. En natuurlijk niet onbelangrijk is de sfeer bij YSE ook nog heel erg leuk, je wordt ontvangen in een warm bad van enthousiaste mensen.

Wat doe je in jouw rol?

Op het moment zit ik op opdracht bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland waar ik mee mag werken aan het opstellen van een nieuwe innovatie agenda voor de Nederlandse kottervisserij.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op hoe ik mijzelf de afgelopen jaren verder heb ontwikkeld en hoe dit mij heeft gebracht tot op het punt waar ik nu ben. Door mijn motivatie en doorzettingsvermogen heb ik heel veel mooie plekken, organisaties en mensen leren kennen.

Waar ligt jouw kracht?

In mijn doorzettingsvermogen, enthousiasme en nieuwsgierigheid.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou elke dag van de week een thema geven en sprekers uitnodigen of naar organisaties gaan die iets te maken hebben met dit thema. Daarna zou ik de week afsluiten met een groot feestelijk diner! 

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Door mijn studie innovatie management ben ik geïnteresseerd in het innoveren van verschillende organisaties. Bij een opdracht ben ik graag de spin in het web ben, waar ik verschillende perspectieven van betrokkenen kan analyseren om tot een passend resultaat te komen. Daarnaast staat het maken van een positieve impact op mens en milieu dicht bij mij hart.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Gimme! Gimme! Gimme! – Abba

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op veel verschillende plekken – stilzitten is niks voor mij. Vaak spreek ik met vriendinnen af, ga ik lekker koken of een wandeling maken. En als het mooi weer is ga ik het allerliefst naar de boerderij van mijn ouders in Zeeland. 

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Geef jezelf 5 jaar om dingen te ontdekken.

Tessa is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship bij YSE?

Een beetje cliché; maar vanwege de kans om diverse opdrachten in verschillende rollen bij verschillende bedrijven uit te voeren. Daarnaast denk ik dat als je nog jong bent je elke kans moet aangrijpen om jezelf te ontwikkelen zodat je er niet over een paar jaar achter komt dat je vastgeroest zit in een vast stramien. Tot slot vind ik een open werksfeer met ruimte voor gezelligheid belangrijk wat bij YSE ook hoog in het vaandel staat.

Wat doe je in jouw rol?

Signaleren, implementeren, coördineren, organiseren…. Eigenlijk alles wat bij projectmanagement komt kijken. Bij de ene opdracht betekent dat vernieuwing brengen, bij de ander verantwoordelijkheid nemen en bij de ander leidinggeven.

Waar ben je trots op?

Een vriendinnetje van mij zei ooit tegen mij: “Wanneer ik naast jou loop heb ik het gevoel dat ik de hele wereld aan kan.” Dat vond ik zo’n mooi compliment, dat het me altijd bijgebleven is. Ik ben trots op mijn toewijding en betrokkenheid; ik ga overal 100% voor.

Waar ligt jouw kracht?

Ik breng creatieve ideeën in als oplossing voor complexe uitdagingen. Ik durf kritisch te zijn en neem mensen graag mee in mijn enthousiasme.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een paar inspirerende figuren over laten vliegen voor presentaties of workshops zoals Michelle Obama of de grote jongens van Nike of Google. Ook zou ik een contest uitschrijven voor YSE’ers om hun eigen opdrachten binnen te slepen. En natuurlijk niet onbelangrijk... ik zal altijd zorgen voor koude champagne om samen successen te vieren.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik zou graag een keer projectleider zijn van een grote marketingcampagne voor een bekend merk. Een campagne waar je echt out-of-the-box mag denken en genoeg budget hebt om wat risico te nemen. Een opdracht waar ik zowel creatief als organisatorisch aan de slag kan.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Elke dag wat anders! Ik ben groot fan van de radio functie van Spotify.

Waar ben je in het weekend te vinden?

In de sporthal, op het terras, in de kroeg, in het park maar in ieder geval met mijn vrienden en vaak niet thuis maar lekker op pad.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

… Niet wachten maar halen.

Tessa is Interim Young Professional in ons Public traineeship.

 

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Ik heb voor het Public traineeship bij YSE gekozen om in een verscheidenheid aan rollen, organisaties en thema’s te ontdekken wat wel én wat niet bij me past. En de kans dat te kunnen doen in een omgeving die ruimte biedt voor vallen en opstaan. Als je net als ik nog geen stip op de horizon hebt en uitgedaagd wil worden om die te vinden, dan kan ik je het YSE traineeship zeker aanraden!

Wat doe je in jouw rol?

Op het moment vervul ik twee rollen naast elkaar, bij beide ben ik de spil tussen management en uitvoering. Ik houd overzicht, coördineer processen, en adviseer op strategie en inhoud. Het leuke hieraan vind ik dat iedereen me weet te vinden en mijn dagen (afgezien van thuiswerken) heel afwisselend zijn.

Waar ben je trots op?

Op de groei die ik sinds de start van het traineeship doormaak en het plezier dat ik daaraan beleef. Ook al weet ik nog niet precies wat ik wil, ik weet steeds beter waar mijn kracht ligt en welke valkuilen ik te overwinnen heb.

Waar ligt jouw kracht?

Daar zal je ‘m net hebben. Wat ik een organisatie kan brengen is de combinatie van: het bieden van een kritische blik, het bedenken van innovatieve oplossingen, en het realiseren van concreet resultaat.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een kantoorhond aanschaffen.  

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Doe mij er maar eentje buiten mijn comfort zone, bijvoorbeeld in de zorg of een commercieel uitstapje. Ik zou dan projectleider zijn van een constructief team en samen een verandering realiseren die 5 jaar later nog effect heeft.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ook in muziek is mijn interesse breed, elke week is een ander genre favoriet. Geen vinger op te leggen dus.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op de vele Amsterdamse terrassen met vrienden, of op de racefiets in de omgeving.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Kwam van mijn oma bij het bakken van een citroentaart. Ze sprak de woorden: ‘Je moet nooit zeggen dat je iets niet kan, voordat je het hebt geprobeerd.’ Hoe irritant ik die opmerking toen vond, hoe dankbaar ik er nu voor ben.

 

Thomas is Young Professional bij WeShareTalent.

Waarom heb je gekozen voor het YSE traineeship bij WeShareTalent?

WeShareTalent trok mij aan door de verfrissende manier van denken en het motto om organisaties in verbinding te brengen met elkaar en deze kennis te laten delen. De meeste organisaties zijn bezig zoveel en zo hard mogelijk te groeien, maar vergeten hierbij dat je in dit proces ontzettend veel kan leren van andere bedrijven en andere sectoren. Om op deze manier organisaties bij elkaar te kunnen brengen en daarmee bij de dragen aan de groei van personen, organisaties en de maatschappij is een fantastisch doel.

Wat doe je in jouw rol?

Ik vervul twee functies, namelijk bij YSE en bij WeShareTalent. Bij WeShareTalent ben ik community builder en houd ik me vooral bezig met het verbinden van mensen en organisaties door in gesprek te gaan met mensen uit het netwerk en de inspiratie uit deze gesprekken te gebruiken om events te organiseren. Bij YSE ben ik business developer en houd ik me bezig met stakeholder management voor tender aanbestedingen en het vinden van mooie interim opdrachten voor YSE-ers.

Waar ben je trots op?

Ik ben wel trots dat ik mijn sociale vaardigheden de afgelopen jaren sterk verbeterd heb. Vroeger was ik een vrij verlegen persoon, maar door veel uit mijn comfort zone te treden heb ik mezelf sterk kunnen ontwikkelen op dit vlak. Dit heeft ertoe geleid dat ik een grote sociale cirkel heb opgebouwd met vrienden verspreid over de hele wereld.  

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in de connectie maken met mensen en het opbouwen van langdurige relaties. Daarnaast kan ik met veel interesse luisteren naar de verhalen en behoeftes van anderen mensen en op basis daarvan passende creatieve oplossingen bedenken.

Als je één week de baas van WST zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik heb ooit een keer in een hostel op Bali gezeten, waar ze iedere ochtend gratis yogales en massages gaven. Op sommige ochtenden was er zelfs een ren waarin je met puppy’s kon knuffelen. Dat zou bij YSE ook niet misstaan denk ik.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

In mijn droomopdracht zou ik samen met een leuk team een maatschappelijke opdracht uitvoeren waarin we met muziek of sport, toch wel 2 grote passies voor mij, mensen die het wat minder getroffen hebben een glimlach op het gezicht kunnen toveren.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Moeilijke keuze… er is zo veel goede muziek. Op dit moment ben ik toch wel heel erg fan van Ray Lamontagne, nummer: jolene

Waar ben je in het weekend te vinden?

Ik heb veel vrienden verspreid over Nederland, dus de kans is groot dat een uitstapje buiten Amsterdam maak om wat vrienden of familie op te zoeken. Ik maak er wel graag een actief weekend van met sport en natuur, maar een festival op zijn tijd kan ook zeker geen kwaad.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Als je zo hard zou zijn voor anderen als je voor jezelf bent, zou je niet veel vrienden hebben.

Ties is trainee bedrijfsvoering bij de Vrije Universiteit Amsterdam.

Waarom heb je gekozen voor het VU traineeship? 

Graag wil ik mij inzetten voor goed onderwijs, wat ik heel erg belangrijk vind. De publieke sector trok mij altijd al vanwege het dienende karakter richting de samenleving et voilá; het traineeship op de Vrije Universiteit brengt deze twee werelden perfect samen. Ik vind het leuk en leerzaam om onderdeel uit te maken van de complex-dynamische organisatie binnen de universiteit en om een klein steentje bij te dragen aan onderwijs van hoge kwaliteit.

Waar ben je trots op?

Op het feit dat ik niet onverdienstelijk ben als parketteur. Door jarenlang met mijn vader mee te gaan, die parketteur van beroep is, heb ik veel geleerd. Ik houd ervan om met mijn handen bezig te zijn en vindt het leggen van houten vloeren een prachtig stuk vakmanschap.

Waar ligt jouw kracht?

Het analyseren van problemen van verschillende kanten om vervolgens na te denken over creatieve oplossingen. Ik vind het leuk om in grote lijnen na te denken en een positief-kritische bijdrage te leveren aan gesprekken. 

Als je één week de baas van VU zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Dan zou mijn doel zijn om mensen over afdelings- of faculteitsmuren heen te laten stappen om hen in te laten zien dat je samen verder komt dan alleen. Dit geldt voor zowel de wetenschappers als de ondersteunende diensten.  

Wat zou jouw droomproject zijn?

Om ooit een eigen verwaarloosd boerderijtje te kopen en die dan helemaal gaan opknappen om er daarna lekker in te gaan wonen. 

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ik luister graag naar klassieke muziek en omdat het net kerst is geweest, kies ik voor het Weihnachtsoratorium van Bach.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Het liefste in de buurt van ons huis op de Veluwe. Het is heerlijk om daar in de natuur te sporten, te lezen of om tijd door te brengen met familie en vrienden. Zeker onder het genot van een goede whisky en een warm kampvuur, komen de beste gesprekken naar boven.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Nee heb je, ja kun je krijgen! Soms kost het veel moed om ergens op af te stappen, maar durf wordt beloond. Anderen denken vaak graag met je mee en het levert vaak hele mooie dingen op. 

Wikke is Interim Digital Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship? 

Na mijn studie Design for Interaction was voor mij duidelijk dat ik graag bezig ben met het ontwerpen van innovaties. De projecten waar digitale ontwikkelingen samen kwamen met veranderingen in organisaties of het dagelijks leven van mensen vond ik het gaafst. Ik zag ook dat er veel mooi werk wordt verricht door design bureau’s maar dat het lastig blijft om ervoor te zorgen dat zo’n innovatie ook echt wordt opgepakt. Met het YSE traineeship kijk ik bij meerdere bedrijven binnen en hoop ik te leren hoe je de ontwikkeling én implementatie van innovaties kan bewerkstelligen.

Wat doe je in jouw rol?

Ik werk nu als UX adviseur bij Digicampus. Daar werken we aan het vormgeven van innovaties in een quadruple helix. Dus vanuit het perspectief en met inbreng van de markt, overheid, wetenschap en de samenleving. Ik focus me vooral op methodes en technieken in kaart brengen en verder ontwikkelen om deze partijen met elkaar te verbinden. Veel creatieve sessie faciliteren en prototypen.

Waar ben je trots op?

Ik denk dat ik het meest trots ben op mezelf wanneer ik uit m’n comfortzone stap en zo dingen meemaak die ik anders voorbij had laten gaan. Zo ben ik nu een full-stack-development cursus aan het doen. Dat had ik een paar jaar geleden nooit gedacht. En eens zonder significante langlauf-ervaring besloten een trektocht te doen in Lapland en elke nacht de tent op te zetten bij -30. Verre van comfortabel kan ik je vertellen, maar wel erg gaaf.

Waar ligt jouw kracht?

Enthousiasme in combinatie met durven dromen. Niet meteen ideeën in de kop smoren, zo heb je niet alleen mooie gesprekken maar kan er ook daadwerkelijk iets gaafs uitkomen. Maar, als de situatie erom vraagt kan ik ook snel schakelen en met een kritische blik kijken of dat een pad is om verder te bewandelen. 

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou met het hele bedrijf 3 dagen lang een design sprint willen doen op een lokaal sociaal onderwerp. Zo kunnen we sociale initiatieven uit de buurt ondersteunen en ook van elkaars aanpak leren. Ik weet zeker dat dat één grote bom energie wordt met alle YSE-ers en dat er mooie ideeën uitkomen. Als afsluiting van de sprint doen we dan een soort sport en spel competitie plús mega picknick in het park.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

De combinatie van Service Design en UX design vind ik fantastisch. Service design voor de meta-insteek en de samenhang van de dienst of product wat wordt ontworpen en het digitale UX werk voor het echte concrete werk. Ik vind vooral innovatieve diensten of services die voor consumenten zijn bedoeld heel interessant. Bijvoorbeeld in de mobiliteit zoals bij een bedrijf als Lynk & Co.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ja, dan is het toch een nummer van Bruce Springsteen. En welke dan… Ik denk Tenth Avenue Freeze-Out. Stiekem ben ik wel een beetje een groupie.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Meestal doe ik iets actiefs, hardlopen in de duinen, mountainbiken in het bos of klimmen op de klimwand. De beste weekendjes zijn weekenden die voelen als een vakantie, lekker erop uit dus.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Ik las ooit in de editorial van het tijdschrift Salt dat de schrijfster elke dag iets probeerde te doen wat je alleen in het weekend zou doen. Het lukt mij niet altijd, maar vind het wel een hele gave instelling. Elke dag avontuur!

Wytske de With is alumnus van ons Projects traineeship.

Wat ben je na je Projects traineeship gaan doen? 
Ik ben uitgestroomd bij mijn laatste opdracht als digital expert / project managment officer bij de afdeling Customer Interaction, Enabling & Digitization bij ABN AMRO. Deze rol ben ik blijven uitvoeren, maar nu met iets meer focus op digital expert. Dit klinkt allemaal heel fancy, maar nu weet je nog niet wat ik doe. De rol als digital expert is vergelijkbaar met een soort interne consultant: enerzijds ondersteun ik het management van de afdeling vanuit mijn pmo rol vooral gericht op de interne marketing van onze afdeling binnen de bank, anderzijds help ik het inhoudelijk mee bij het team dat klant worden via de mobiel bankieren app mogelijk maakt (een soort business analisten rol).

Wat heeft het Projects Traineeship jou gebracht?
Heel veel! Ik denk dat ik vooral geleerd heb om mijn plekje te vinden in het werkende leven. Persoonlijk begon ik met hoge verwachtingen aan mijn carriere, vers uit de studiebanken: kom maar op! Oeps dan loop je toch in het begin tegen dingen aan als verwachtingen, ambities, resultaten (of resultaten die uitblijven), samenwerkingen met mensen die heel anders zijn dan jij etc. Soms was dit super leuk en soms was dit ook super stom of zelfs zwaar..  maar het was fijn om altijd een coach en heel veel leuke collega's achter je te hebben staan als vangnet. Een luisterend oor, advies of nog beter met hele goede borrels en feestjes!

Wat mis je het meeste aan YSE?
De leuke collega's! Iedereen is stuk voor stuk enthousiast, mega geïnteresseerd en goed in wat hij/zij doet. Vroeger moest je in projectgroepjes nog wel eens kiezen: ga ik voor gezellige aanwinsten of de meer inhoudelijk gedreven studiematen. Hier heeft iedereen het gewoon allebei, top combi!

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Projects Traineeship?
Probeer het gewoon! Ik weet nog dat ik in de trein naar mijn selectiedag nog lichtelijke paniek had: ohnee ohnee kan ik dit wel. Nou blijkbaar wel! En uiteindelijk liep het toch allemaal heel anders dan verwacht. Dus sta je open voor nieuwe situaties, verschillende soorten organisaties, diverse vraagstukken en persoonlijke groei? Solliciteer dan nu!

Ymke is Interim Digital Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Digital traineeship?

Ik wilde een beter beeld te krijgen van het digitale werkveld. Door bij verschillende projecten en organisaties aan de slag te gaan, hoop ik hier beter inzicht in te krijgen. De sfeer bij YSE sprak mij ook enorm aan. Het is een prettige werkomgeving met ontzettend enthousiaste, betrokken en gedreven mensen. Daarnaast is het een fijne tussenstap tussen studie en werk omdat hier je persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Ik denk dat dit een unieke kans is die ik met beide handen aan wil grijpen.

Wat doe je in jouw rol?

Ik ben vrij flexibel in mijn rol. Vaak kijk ik binnen een team wat er nodig is om verder te komen en pas ik mijn taken en functie hierop aan. Als net afgestudeerde kijk ik daarnaast met een frisse blik naar het probleem en onderzoek ik diverse mogelijkheden om tot een oplossing te komen.

Waar ben je trots op?

Mijn omgeving. Zij stimuleren het beste uit jezelf en anderen te halen en uitdagingen aan te gaan. Zo blijft je leven interessant en komen er kansen op je pad die je eerder niet had verwacht.

Waar ligt jouw kracht?

In het luisteren, de juiste vragen te stellen en mee te denken. Op deze manier kan ik mensen verder helpen wanneer ze vastlopen.

Als je één week de baas van YSE mag zijn, wat zou je dan doen?

Het lijkt mij heel tof om een symposium te organiseren rondom een maatschappelijk vraagstuk en je uitgebreide netwerk te gebruiken om zo met verschillende perspectieven over dit thematiek te discussiëren. Verder ben ik heel benieuwd hoe het voelt om zoveel verantwoordelijkheid te hebben. Wat dat betreft een hele goede manier om te ondervinden of zo’n soort functie iets voor je is!

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Een project waarin een nieuwe techniek wordt gebruikt om processen te optimaliseren, waarvan de uitkomst praktisch toepasbaar is en het mensen (binnen en/of buiten de organisatie) verder helpt. Het liefst werk ik samen in een team waarin iedereen een eigen kennisgebied heeft. De rol die ik zou willen aannemen is het combineren van deze disciplines en de stakeholders erbij te betrekken.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Heerlijke uptempo meezingnummers zijn wel een favoriet. Bijvoorbeeld ‘Far Away From Home – Sam Feldt, VIZE, Leony’. Zeker onder het hardlopen houden zulke nummers mij gemotiveerd.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Een ideaal weekend voor mij is een combinatie van sociale activiteiten en wat tijd voor mezelf. Het liefst spreek ik met vriendinnen af om iets sportiefs te doen, spelletjes te spelen en te terrassen en feestjes mee te pakken, maar van nieuwe steden ontdekken of verjaardagen vieren met familie geniet ik ook. Daarnaast kook/bak ik graag, lees ik een boek of ben ik aan het te sporten.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

‘Een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd.’ Probeer iedere dag geluksmomentjes te creëren.

Annetje Bosch is oud-Public trainee.

Wat ben je na jouw traineeship gaan doen?
Ik ben bij mijn laatste opdrachtgever, het ministerie van Financiën, in dienst getreden. Inmiddels werkzaam bij een ander dienstonderdeel.

Wat heeft het Public Traineeship jou gebracht?
Het Public traineeship heeft me verschillende dingen gebracht; vriendschappen, werkervaring, een netwerk en het vertrouwen dat er veel leuke functies zijn binnen de overheid waar ondernemende YSE’ers (in een maatschappelijk relevant werkveld) goed tot hun recht komen!

Wat mis je het meeste aan YSE?
De vrijdagen! En de vanzelfsprekend waarmee je met persoonlijke ontwikkeling aan de slag mag.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Public Traineeship?
Maak eens kennis met de huidige trainees, vraag naar hun ervaring. Zie het traineeship als een unieke reis, waar je gedeeltelijk zelf verantwoordelijk kan zijn voor de eindbestemming. Geniet van die tijd! 

Eline Maris is oud-Circular trainee.

Wat ben je na jouw YSE traineeship gaan doen? 
Na mijn traineeship bij YSE ben ik bij KLM Cargo gaan werken als Sales & Account Manager. 

Wat heeft het Circular Traineeship jou gebracht?
Ik heb een veel beter idee van wie ik ben en wat ik wil. Ook heb ik geleerd om beter aan te voelen waar mijn grenzen liggen en dat het ook oke is als het niet lukt om 10 ballen tegelijk in de lucht te houden. 

Wat mis je het meeste aan YSE? 
De vanzelfsprekendheid dat je altijd kan zeggen hoe je ergens over denkt en dat je alle ruimte krijgt om aan je eigen ontwikkeling te werken. En natuurlijk de gezelligheid. Het is zo fijn om allemaal mensen om je heen te hebben die hetzelfde doormaken en met wie je ook nog af en toe een biertje kunt drinken! 

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Circular Traineeship? 
Ga een keer een kop koffie drinken met iemand die het Traineeship al doet of vraag of je langs kunt komen op zijn/haar opdracht.

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?

Ik werk bij Innovation Booster!

 

Wat heeft het Public programma van YSE je gebracht?

Ik heb het Public traineeship gedaan. Ik heb ontzettend veel geleerd van het ontwikkelprogramma en van de opdrachten die ik gedaan heb. Ik weet nu wat voor rollen bij mij passen, wat voor organisaties bij mij passen, waar ik goed in ben en waar mijn uitdagingen liggen.

 

Wat mis je het meest aan YSE?

De vrijdagen! Na een week hard werken bij je opdrachtgever vond ik het echt het beste moment van de week om "thuis te komen" bij YSE en met elkaar de week door te spreken.

 

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Public programma?

In de categorie: cliché, maar waar: doe ook vooral opdrachten die je vooraf niet leuk lijken. Door jezelf buiten je eigen comfort te stappen, leer je juist heel veel over jezelf en in wat voor een omgeving jij het best past.

 

Erik is Project Professional alumnus.

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?
Ik ben momenteel werkzaam als projectmanager bij NS Retail. In mijn laatste opdracht bij NS Retail merkte ik dat ik het een ontzettend leuke organisatie vind met veel kansen voor jonge mensen en een plek waar je snel verantwoordelijkheid krijgt. Toen er een nieuwe projectmanagers afdeling werd gestart wist ik dat ik daar wou uitstromen.Als projectmanager bij NS Retail voer ik projecten uit op het gebied van veiligheid, commercie en HR over alle winkels in onze formule (Kiosk, Stationshuiskamer, Railcatering, Julia’s, AH to go en Rituals). Je moet dan denken aan hoe verhogen we de veiligheid in de winkels of hoe zorgen we ervoor dat mensen met nog meer plezier bij ons werken. Hierbij is de uitdaging dat je werk impact heeft op meer dan 200 verkooppunten en 3000 collega’s.

Wat heeft het Projects Professional programma je gebracht?
Het heeft mij richting gegeven in mijn carrière (wat wil ik en hoe moet ik daar komen) en veel inzicht gebracht in hoe ik functioneer op de werkplek. Ik was hiervoor wel zelf bezig met professionele ontwikkeling maar dit was toch wel weer een niveau dieper. In je opdrachten en bij YSE leer je veel nieuwe mensen kennen en om dan constant bezig te zijn met je eigen ontwikkeling maak je snel en veel stappen. Je coach en de trainingen zorgen ervoor dat je constant beter wordt.

Wat mis je het meest aan YSE?
De leuke collega’s en mijn coachgesprekken. Het is echt heel gezellig om met zijn allen op vrijdag bij elkaar te komen en de week door te nemen, gezamenlijk aan projecten te werken en van elkaar te leren. Als je vastloopt in je werk kan je altijd wel bij iemand terecht en dat is echt top.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Project Professional programma?
Niet twijfelen. Mocht je de mogelijkheid krijgen om aan de slag te gaan is het echt een mooie kans om veel organisaties te zien en met je persoonlijke en professionele ontwikkeling bezig te zijn. Ik heb zelf echt richting aan mijn carrière kunnen geven en daarna meteen stappen kunnen maken.

Friso is Digital alumnus bij YSE.

Wat ben jij na je YSE tijd gaan doen?
Tijdens mijn laatste opdracht in dienst van YSE was ik werkzaam bij ABN Amro. Hier zag ik dat er veel behoefte was aan mensen die weten hoe ze met data moeten werken. Inmiddels werk ik als Data en Innovatie Consultant bij Private Banking.

Wat heeft het Digital Traineeship jou gebracht?
Allereerst het vertrouwen dat ik organisaties echt iets te bieden heb. Klinkt misschien raar maar daar was ik aanvankelijk niet van overtuigd. Door de ervaring die ik bij YSE op heb kunnen doen weet ik dat veel bedrijven staan te springen om mensen die willen veranderen, nieuwe dingen willen leren en (natuurlijk) data gedreven zijn.

Wat mis je het meeste aan YSE?
Waar ik bij YSE van genoot was het gevoel dat je onderdeel was van een team. De managers zoals Simon, Stefanie en Eltjo zijn erg betrokken en samen met je TA ben je vrij om invulling te geven aan de ontwikkeling van het Talent Area.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Digital Traineeship?
Bel een van de huidige trainees! Ze zijn altijd bereid een realistisch beeld te schetsen van wat je kunt verwachten.

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?

Ik ben bij het bedrijf gebleven waar ik het incompany traineeship heb gedaan, Smurfit Kappa. Hier ben ik momenteel PA van de CEO van de regio Noord & Oost Europa. Ik houd mij vooral bezig met het coördineren van projecten en het ondersteunen van het management team (d.m.v. data analyses/financiële rapportages). Daarnaast reis ik regelmatig naar onze vestigingen in de regio. Het cluster waarvoor ik werk bestaat uit de landen Zweden, Noorwegen, Polen, Tsjechië, Slowakije, Rusland, Bulgarije, Servië en Griekenland.

 

Wat heeft het Smurfit Kappa incompany programma van YSE je gebracht?

Zoals velen wist ik niet precies welk aspect van het bedrijfsleven mij het meeste aantrok. Tijdens het traineeship heb ik hier meer duidelijkheid over gekregen door elke zes maanden een andere opdracht te doen. De begeleiding en trainingen vanuit YSE tijdens deze opdrachten waren voor mij altijd erg nuttig. De trainingen waren tastbaar genoeg om meteen uit te testen in de opdrachten, en de externe begeleiding gaf mij vaak andere inzichten dan ik zou krijgen met enkel de begeleiding vanuit Smurfit Kappa. Daarnaast heb ik het gevoel dat ik meer ervaring heb opgedaan evenals meer geleerd heb dan ik anders in een ‘normale’  functie had gedaan.

 

Wat mis je het meest aan YSE?

Het regelmatig contact hebben met de andere YSE'ers. Iedereen zit bij andere bedrijven en heeft weer een andere kijk op hoe je problemen het beste kan tackelen. De discussies heb ik altijd erg leuk en leerzaam gevonden. Daarnaast natuurlijk de gezelligheid ☺.

 

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Smurfit Kappa incompany programma?

Ik denk dat het voor iedereen een goede start is om een traineeship te doen in het begin van je carrière. De begeleiding is intensiever en er ligt meer focus op jouw ontwikkeling. De vraag in mijn optiek is dan ook niet of je überhaupt voor een traineeship van YSE moet gaan, maar welk programma ga je kiezen?

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?

Na mijn reis door Zuid-Amerika kon ik tijdelijk weer terug-/thuiskomen bij YSE in de rol van recruiter. Toen dat vervolgens klaar was ben ik uitgestroomd op de opdracht van een mede YSE-er. Ik werk nu bij SchoellerAllibert en houd me bezig met het optimaliseren van het projectmanagement op de afdeling innovatie/productontwikkeling. Daarnaast ondersteun ik de CEO met maandelijkse rapporten betreffende de corporate strategie.

 

Wat heeft het Projects programma je gebracht?

Op de eerste plaats vriendschappen! Maar zeker niet minder belangrijk: Zelfkennis. Door het ontwikkelprogramma heb ik mijzelf beter leren kennen, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wat vind ik leuk, wat kan ik goed maar óók wat vind ik niet leuk en waar ben ik minder goed in. En leren accepteren dat het oké is om niet alles te kunnen en/of leuk te vinden. Daarnaast weet ik een stuk beter welke richting ik op wil...voor nu dan;-).

 

Wat mis je het meest aan YSE?

Sowieso de collega's! Zowel de gezelligheid als de vanzelfsprekendheid dat je bij iedereen terecht kunt als je advies/hulp nodig hebt. En ondanks dat ik niet meer wekelijks bij YSE rondloop, weet ik dat ik alsnog altijd kan aankloppen mocht er iets zijn.

 

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Projects intercompany programma?

Waar ben je naar op zoek? YSE biedt de mogelijkheid om in de keukens van meerdere organisaties een kijkje te nemen, verschillende functies te vervullen en tegelijkertijd jezelf te ontwikkelen. Klinkt niet alleen als een geweldige start van je werkende leven, dat is het ook! 

Bel een huidige trainee of alumni en vraag naar zijn/haar ervaringen en kom langs op een van de vele kennismakingsmomenten.

 

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?

Ik ben gestart als implementatie consultant bij Conclusion.

Wat heeft het Projects programma je gebracht?

Het programma heeft me brede inhoudelijke kennis gebracht op het gebied van projectmanagement en projectleiderschap. Maar nog belangrijker is dat ik inzicht heb gekregen in mijn persoonlijke kwaliteiten en valkuilen. Deze inzichten benut ik nog elke dag.

Wat mis je het meest aan YSE?

Mijn lieftallige collega's!

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Projects programma?

Niet twijfelen...

Suzanne is alumnus van ons Circular traineeship.

Wat ben je na jouw YSE traineeship gaan doen?
Ik ben nu Process Information Manager bij Vanderlande Industries. Dit is een rol waarin ik allerlei verbeter initiatieven binnen de Supply Chain en de fabriek mag stroomlijnen, faciliteren en zelf mee mag bedenken en opzetten. Een erg diverse rol waarin de kracht van verbinden centraal staat in zowel strategische, tactische als operationele vraagstukken.

Wat heeft het Circular Traineeship jou gebracht?
Vrienden sowieso! Maar vooral ook heel veel kennis over wat ik wil, wat ik fijn vind, waar ik goed én niet goed in ben. Zonder dit traineeship had ik nooit zo duidelijk voor ogen kunnen hebben wat ik zocht noch de juiste denkwijzes/vaardigheden gehad om dat vraagstuk zelf op te lossen.

Wat mis je het meeste aan YSE?
De chaotische maar energieke drive van alle YSE'ers om overal iets moois en vooral leuks van te maken en het altijd aanwezige vangnet als je éven niet meer weet hoe je iets moet aanpakken. 

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Circular Traineeship?
Twijfels? Wie twijfelt er nou over YSE? Grapje ;-) Als je twijfelt; praat met YSE'ers en alumni over dit traineeship, en praat ook vooral met andere trainees van andere organisaties wat zij vinden van het concept "traineeship"; dit verschilt nog al eens per organisatie. Vraag jezelf af of je zekerheid of onzekerheid wilt, of je bereid bent dingen te doen die je nog nooit eerder hebt gedaan en die je misschien op het eerste oog niet leuk vindt. En vooral; vraag jezelf af wat je over jezelf wilt leren! Wat betreft Circulair als onderwerp; ik heb zelf weinig écht circulairs gedaan tijdens mijn YSE-tijd, maar wel veel geleerd over proces-optimalisatie, strategie-vorming en innovatie, en ik denk dat dit in veel circulaire opdrachten centrale thema's zijn. Als dit bij jou past, denk ik dat je al snel aan het goede adres bent!

Thomas Robers is alumnus van ons Projects traineeship.

Wat ben je na het Projects traineeship gaan doen?
Na YSe ben ik bij een projectbureau / consultancy gaan werken die deels valt onder dezelfde holding als YSE, Powered by Meaning. Ik ben in de familie gebleven dus! Projectmanagement beviel mij goed maar ik wilde graag ondernemender aan de slag. Bij Next2Company begeleiden we bedrijven bij het opzetten van nieuwe business proposities, met meervoudige waard creatie ofwel op het duurzame- of het sociale vlak.

Wat heeft het Projects Traineeship jou gebracht?
Voor mij was YSE de ideale start van mijn werkende leven. De kans om in korte tijd meerdere bedrijven te zien in combinatie met de fijne begeleiding bij YSE is waanzinnig leuk en leerzaam. De terugkomdag op vrijdag is niet alleen heel gezellig met de mede-ysers, maar ook ideaal om vanuit een helikopterview te reflecteren op je opdracht en de ervaringen van anderen te horen. Via Projects heb ik op hele uiteenlopende divisies gewerkt. Ik deed een circulaire opdracht, een supply chain opdracht en een IT opdracht. Ik leerde ook dat verschillende sectoren niet eens zo ver uit elkaar liggen, je projecteert toch een projectvisie (of ondernemende visie) op een bepaalde divisie en de activiteiten die daar plaatsvinden.  

Wat mis je het meeste aan YSE?
Ik mis de collega’s! Leuke wandelingen op vrijdag, trainingen en uit de hand gelopen borrels!

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Projects Traineeship?
Als je een ambitieuze én leuke plek zoekt om je carrière te beginnen,  waar je super begeleid wordt door mensen die niet direct verbonden zijn aan je dagelijks opdrachten, dan is YSE de plek. Voor Projects specifiek kies je voor de meest generalistische tak. Verwar dit niet met een traineeship voor mensen die niet weten wat ze willen, maar zoek naar de aanknopingspunten: Wat vind jij leuk aan projectmanagement? Processen, mensen, inhoud, analyses etc.?