Twijfel jij of een traineeship of startersfunctie beter bij jou past? In deze blog licht Daan de Weger beide opties toe, plus de voor- en eventuele nadelen die erbij komen kijken. Zie deze blog als hulpmiddel om jou de goede keuze te laten maken!
Een veelvoorkomende vraag tegenwoordig, want inderdaad... Hoe bouw je nou eigenlijk een app? In deze reeks van vier blogs nemen wij, Talent Area Digital, jullie mee in ons avontuur om een (web)app te ontwikkelen.
Het is het nieuwe normaal geworden... Thuiswerken! Maar hoe doen we dit het best? Hoe blijven we gemotiveerd? Julius heeft het allemaal voor je uitgezocht, en deelt dit in zijn blog vól met tips over hoe jij thuiswerken onder de knie krijgt.
Gekozen voor het doorlopen van een traineeship? Tof! Nu duikt het volgende dilemma op: welk traineeship past nou goed bij jou? Anne geeft 5 gouden tips in haar nieuwste blog, om je te helpen die ene spelt in de hooiberg te vinden.
Een 'interim'-er? Klinkt goed, maar wie of wat is dat nou eigenlijk? Dat wordt in deze blog haarfijn uitgelegd!
Een veelvoorkomende vraag tegenwoordig, want inderdaad... Hoe bouw je nou eigenlijk een app? In deze reeks van vier blogs nemen wij, Talent Area Digital, jullie mee in ons avontuur om een (web)app te ontwikkelen.
Ynzo van Zanten, van Tony’s Chocolonely, sprak afgelopen maandag tijdens the Week of Growth* en wij van YSE mochten daar bij zijn. Ynzo gaf een inspirerende sessie waarin de perikelen van onze hedendaagse wereld weer pijnlijk zichtbaar worden. Kun jij ook wel wat inspiratie gebruiken of ben je gewoon benieuwd wat we besproken hebben? Lees gauw verder!
Wil je in tijden van Corona iets leuks doen met je collega's? In deze blog geeft Tessa Looijen 8 ideeën voor een uitje met collega’s (vrienden of familie). Spoiler alert: na het lezen van deze blog wil je een uitje organiseren!
Kiki is stagiaire training & coaching bij YSE. In haar blog schrijft ze over haar bevindingen tijdens haar stage...
Ook al heeft het thema emotie de laatste jaren aan populariteit gewonnen, toch blijkt de ruimte voor emotie op de werkvloer vaak nog beperkt. Zelf ervaarde ik hoeveel ongemak komt kijken bij emotie in professionele context. Waarom vinden we dat zo moeilijk?
