De afgelopen 9 maanden zijn wij onderdeel geweest van het Lean team binnen de Finance afdeling (GES, Global Enabling Services) van ASML. Zoals de naam al verklapt, hadden we als doel om de Lean methodiek uit te rollen binnen dit gedeelte van de organisatie. De doelen van GES voor 2023 focussen op continue verbeteren en transparanter zijn in alle processen. De Lean methodiek is bij uitstek geschikt dit voor elkaar te krijgen.
Bij Kyden streven we naar sociale duurzaamheid: het creëren van gelijke kansen, het verbinden van mensen en het bouwen van een samenleving waarin iedereen kan gedijen. Vanuit dit ideaal organiseert de BU Projects een actie voor het goede doel: oktober 2023 staat in het teken van inzamelingsacties en -activiteiten, om met z’n allen zoveel mogelijk geld op te halen voor Stichting Het Bouwdepot!
Het volgen van een ontwikkelprogramma van School of SKLLS is onderdeel van de traineeships bij YSE. In deze blog vertelt Tjitske kort over hoe het ontwikkelprogramma van School of SKLLS eruitziet en hoe zij dit heeft ervaren.
Full-service dienstverlener richt zich op Environmental, Social en Governance (ESG)
Laatst kreeg ik na een gesprek met een organisatie de feedback terug dat ik ‘nog niet zo goed wist welke richting ik op wil’ en ze daarom deze rol aan me voorbij lieten gaan. Ik dacht er even over na wat ik nou ook alweer tijdens dat gesprek had gezegd, en zoals ik eigenlijk altijd doe heb ik gezegd dat ik gewoon écht heel veel leuk en interessant vind. Juist het doen van verschillende dingen maakt me super gelukkig op het werk.
Als net afgestudeerde ging ik op zoek naar een baan. Hier kwamen natuurlijk een hoop vragen bij kijken. Wat zoek ik nou eigenlijk in mijn werk? In wat voor een organisatie wil ik werken? Wil ik mezelf niet nog verder ontwikkelen? Voor mij was het antwoord op die vragen om een traineeship te doen. In dit blog leg ik uit waarom een traineeship bij YSE de juiste keuze was!
Vaak houden veel YSE-ers het niet bij één traineeship. Maar waarom zouden ze hiervoor kiezen? Zijn ze inmiddels niet al toe aan een ''echte'' baan? Anne vertelt er van alles over als onze echte traineeship expert. Wat zijn de voordelen van meerdere traineeships en wat heeft Anne van die van haar geleerd?
YSE is een bedrijf vol enthousiaste, jonge mensen dat zich focust op talent voor en achter de schermen. Maar hoe en waarom is YSE eigenlijk opgezet? Wat maakt het zo bijzonder? In een interview met onze eigen Stefanie van de Griendt, één van onze managing partners en talentmanager, vertelt zij over het ontstaan van YSE en haar eigen ervaring binnen het bedrijf.
Als een interim young professional kom je op allerlei plekken terecht om verschillende functies te vervullen. Maar hoe gaat dit precies allemaal in zijn werk? Susan vertelt er alles over in haar nieuwste blog. Ze vertelt over de enorm berg aan ervaring die ze heeft opgedaan bij verschillende bedrijven en geeft aan waar je allemaal terecht kan komen.
YSE is een bedrijf dat zich focust op talent voor en achter de schermen. We proberen het beste uit onze collega’s te halen en willen voor iedereen de ideale werkervaring creëren. Maar wat maakt YSE nu zo uniek? En waarom zou je hier graag willen werken? In een interview met Joost Bokkers, onze Business Developer, vertelt hij hier alles over en zijn ervaringen binnen het bedrijf.
