menu

Adres

Joseph Haydnlaan 2a
, 3533 AE Utrecht
, Nederland

Social media

Instagram · LinkedIn

Incompany, Management Traineeship Vermeulen Groep

 

Wil jij in 2 jaar tijd bij zes verschillende bedrijven aan de slag als management trainee? Ben jij geïnteresseerd in productie en bouw maar wil je als allrounder aan de slag? Het liefst in de vorm van een afwisselend en uitdagend traineeship? Dan zoeken we jou! 

Wat ga je doen?

Je krijgt bij de vermeulen groep, werkzaam door het hele land, de kans om bij te dragen aan de totale bedrijfsvoering binnen de 10 verschillende bedrijven die onder de groep vallen. De bouw en handels wereld is volop in beweging waardoor er veel uitdaging is. Gaat jouw hart sneller kloppen van met je voeten in de klei staan en van het verschil maken? Dan zit je hier goed!

Voorbeelden van de projecten zijn;

  • Voorraadniveau ‘s en productieplanning verbeteren;
  • Onderdeel uitmaken van een bestaand verkoopteam;
  • Personeelsbeleid ontwikkelen voor een fabriek;
  • Commerciële samenwerking tussen verschillende bedrijven binnen de holding opzoeken;
  • Nieuwe magazijn locatie opzetten

Naast dat je je inhoudelijk gaat ontwikkelen, begeleiden wij je ook bij jouw persoonlijke ontwikkeling.

Wij..

  • Bieden dynamiek en afwisseling in je werk. Met jouw inbreng draag jij bij aan de waarde van (commerciële) ontwikkelingen binnen de organisatie. Jij krijgt in deze rol de kans om op hoog niveau mee te praten, impact te maken binnen de projecten die je uitvoert en je verantwoordelijkheid te pakken.
  • Faciliteren training en coaching. Je besteedt 10% van je tijd aan persoonlijke ontwikkeling door onder meer het volgen van inhoudelijke- en vaardigheidstrainingen (o.a.Insights, Project Management, communicatietrainingen, persoonlijke leiderschap), coaching en intervisie met andere YSE-ers en persoonlijke begeleiding van je peoplemanager.

Jij..

  • Hebt een Bachelor of Master, bijvoorbeeld in de richting van (technische) bedrijfskunde, business administration, bouwkunde of innovatiemanagement;
  • Hebt 0-2 jaar werkervaring;
  • Vindt het leuk om binnen een bedrijf te werken waar de lijnen kort zijn en je vanaf het begin mag meedenken en praten en uitgedaagd wordt;
  • Bent proactief;
  • Werkt gestructureerd in een dynamische omgeving;
  • Weet versnelling en verandering te brengen;
  • Creëert verbinding op een positieve en energieke manier, zowel binnen de afdeling als naar buiten toe;
  • Grijpt kansen om jezelf maximaal te ontwikkelen en kan je vinden in ons motto: ‘Beter glansrijk onderuit, dan niet geprobeerd’.

Over de vermeulen groep..

De vermeulen groep is een familiebedrijf waarvan de roots teruggaan naar begin 1900, toen Willem Gerrit Vermeulen de handel in bouwmaterialen overnam van de gebroeders Kijlstra. Anno 2019 is het familiebedrijf uitgegroeid tot een groep met leidende bedrijven in toelevering van rioleringen, infrastructuur, drainage en afbouw. Met in totaal circa 500 werknemers.

"Het familiebedrijf kenmerkt zich door korte lijnen, ondernemerschap en duurzaamheid. Er liggen de komende jaren mooie kansen, zowel intern bij de bedrijven, als extern in de markt. Voor jou als management trainee een mooi moment om in te stappen, bij de verschillende bedrijven aan de slag te gaan en het verschil te maken! Met de steun van betrokken directies en betrokken aandeelhouders vanuit de familie" aldus Klaas Vermeulen, samen met broer Stephan en vader Willem, actief binnen het familiebedrijf.

Voor meer informatie over de verschillende bedrijven bezoek de website: www.devermeulengroep.nl.

Sollicitatieprocedure

Om te beoordelen of jij de perfecte kandidaat voor dit traineeship bent, vragen we je om de volgende vier vragen te beantwoorden:

  1. Waar ben jij het meest trots op? 
  2. Welke ervaring breng jij mee die voor dit traineeship van toegevoegde waarde is?
  3. Hoe ga jij dit bij jouw toekomstige werkgever, BIV, toepassen?
  4. Hoe ga jij verder bijdragen aan het succes van dit traineeship?

De antwoorden kun je in een briefvorm, samen met jouw CV, uiterlijk  maandag 24 juni, uploaden onderaan deze pagina. 

En daarna? Na inzending wordt er binnen een week contact met je opgenomen en krijg je te horen of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Als dat gesprek goed gaat volgt er meteen een tweede gesprek. Als ook het tweede gesprek positief verloopt maak je online een capaciteitentest. De laatste ronde van de procedure bestaat uit een uitgebreid gesprek bij de vermeulen groep met in ieder geval 2 directieleden.

 

 

 

Solliciteer, Management Traineeship Vermeulen Groep

Sleep hier je bestand ofSelecteer bestand
Gekozen bestand: Verwijder
Plaats bestand
Sleep hier je bestand ofSelecteer bestand
Gekozen bestand: Verwijder
Plaats bestand
Ik heb de privacy voorwaarden van YSE gelezen en ga daarmee akkoord