menu

Adres

Joseph Haydnlaan 2a
, 3533 AE Utrecht
, Nederland

Social media

Instagram · LinkedIn

Intercompany, Digital

 

Word jij enthousiast van nieuwe digitale ontwikkelingen? Dan zoeken we jou! Als Digital Young Professional denk en werk jij mee aan de toekomstbestendigheid van organisaties met oog op digitale veranderingen. Je doet werkzaamheden in de vakgebieden: innovatie, (online) marketing en technologie. Tijdens het traineeship voer je gemiddeld drie tot vijf projecten uit bij verschillende organisaties; van het bedenken, uitwerken en implementeren van innovatieve digitale producten tot het inrichten van nieuwe IT processen bij opdrachtgevers.

Wat ga je doen?

Tijdens deze projecten vervul je verschillende rollen. Dit kan bijvoorbeeld zijn in de rol van productmanager, project manager of scrum master. Op deze manier krijg je de kans om te kijken naar waar je goed in bent, wat bij je past, maar vooral om je te ontwikkelen en datgene te doen waar je energie van krijgt. Aan de hand van jouw profiel wordt er een match gezocht met een opdrachtgever. Bij welke organisatie dit is? Daar gaan we samen mee aan de slag. Een voorbeeld? Hier kun je een idee krijgen van wat één van onze Digital Young Professionals, Ruben, heeft gedaan bij AkzoNobel. Daarnaast hebben we projecten gedaan voor organisaties als: ABN Amro, Gemeente Den Haag, Ledger Leopard en IJssel Technologie. Naast het project volg je bij YSE een intensief ontwikkelprogramma samen met andere YSE-ers. Dit ontwikkelprogramma bestaat onder andere uit coaching, intervisie en trainingen variërend van inhoudelijke- tot vaardigheidstrainingen, waarbij persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Wij...

Bij YSE staan we voor eerlijkheid en transparantie, een open cultuur en persoonlijke begeleiding. Zo heb je intensief contact met je coach en elke maand een persoonlijk gesprek waarin je alles kan bespreken omtrent je eigen ontwikkeling. Naast de taken voor de opdrachtgever doe je nog veel andere activiteiten met collega’s. Je organiseert bijvoorbeeld samen events over zelfgekozen thema’s en draagt bij aan leuke evenementen om elkaar beter te leren kennen. Hierin is veel ruimte voor eigen initiatief. Zo organiseert iedere Talent Area een groot inhoudelijk event voor studenten en opdrachtgevers, organiseren we College Tours met experts uit het werkveld en hebben we jaarlijks een weekendje weg, sportdag, borrels en een wintersport.

Jij...

  • hebt een HBO of WO-opleiding afgerond;
  • hebt 0-3 jaar werkervaring;
  • hebt kennis van en ervaring met de nieuwste digitale ontwikkelingen en leest graag over trends op het gebied van technologie en digitalisering;
  • wilt jezelf maximaal ontwikkelen om succesvol te zijn bij de opdrachtgever en grijpt kansen met beide handen aan;
  • weet hoe je verbinding creëert en doet dit op een positieve en energieke manier;
  • brengt versnelling en verandering!

Arbeidsvoorwaarden

Ben je benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Hier hebben we de belangrijkste op een rijtje gezet.

  • Fulltime contract voor onbepaalde tijd;
  • Bruto startsalaris van €2450,- met doorgroei naar €3000,- na het tweede jaar;
  • Een ontwikkelprogramma met een marktwaarde van €14.400 per jaar;
  • 24 vakantiedagen;
  • Een NS Business Card, of indien nodig een leaseauto;
  • Laptop.

Waar?

Wij zijn gevestigd in Utrecht aan de Joseph Haydnlaan 2A. In dit bedrijfsverzamelpand bewonen wij een ruimte van bijna 300m2 vol planten, zonlicht en flexibele werkplekken (voor ieder wat wils!). Hier vinden de trainingen meestal plaats en heb je de ruimte om te werken als je niet bij de opdrachtgever zit. 

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden? Wij hebben drie vragen opgesteld om te beoordelen of jij de perfecte kandidaat voor dit traineeship bent.

  1. Wat is jouw ervaring en/of affiniteit met het Digital vakgebied?
  2. Wat is jouw ideale project?
  3. Wat ga jij bijdragen aan het succes van dit traineeship en YSE?

De antwoorden kun je in briefvorm, samen met jouw CV, uploaden onderaan deze pagina. Na het ontvangen nemen we binnen vijf werkdagen contact met je op voor een mogelijk kennismakingsgesprek. Dit plannen we zo snel mogelijk in op de maandagmiddag of donderdagochtend. Als dit gesprek postief verloopt volgt aansluitend op het eerste gesprek een tweede gesprek. Daarna hoor je binnen twee werkdagen of je de online capaciteitentest mag maken. We plannen meteen een laatste ronde in voor de maandag of donderdag, die afhankelijk van de uitslag van de capaciteitentest doorgaat. Na de laatste ronde hoor je binnen 24 uur of je wel of geen aanbod krijgt. Wij horen daarna graag van jou binnen 5 werkdagen of je het aanbod accepteert. Al met al weet je dus gemiddeld binnen 3 weken of je bij ons aan de slag kan!

Heb je al relevante werkervaring? Dan bieden wij je de mogelijkheid om deel te nemen aan het leadership ontwikkelprogramma. Kijk hiervoor bij de vacature van Digital Professional. 

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Je kunt ons via Whatsapp (+31 6 36010936) een bericht sturen of bellen naar 030 227 33 25.

Solliciteer, Digital

Sleep hier je bestand ofSelecteer bestand
Gekozen bestand: Verwijder
Plaats bestand
Sleep hier je bestand ofSelecteer bestand
Gekozen bestand: Verwijder
Plaats bestand
Ik heb de privacy voorwaarden van YSE gelezen en ga daarmee akkoord