menu

Intercompany, Circular Traineeship

 

Vacature Circular Traineeship

Wil jij je inzetten voor de transitie naar de circulaire economie? En heb al 1-2 jaar relevante werkervaring of ben je een super gemotiveerde starter? Maar misschien nog belangrijker: wil jij zelf ook groeien in een traineeship? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Circular young professional! Lees dan snel verder!

Oké, en wat doe je dan in het Circular traineeship? 

Dan ben je bij ons een Circular Young Professional. Wat inhoud dat jij, al lerende, klanten gaat helpen met hun circulaire doelstellingen. Jij werkt mee aan het begeleiden van organisaties in hun transitie naar een circulair business model, analyseert en optimaliseert bedrijfsprocessen, implementeert circulaire principes in de inkoopstrategie, of helpt overheidsinstanties bij het vormgeven van, of uitvoering geven aan de energietransitie.

Tijdens dit traineeship voer je gemiddeld drie tot vijf opdrachten uit bij verschillende organisaties (dit zijn dus onze klanten en jouw opdrachtgever). Je leert dus ook de markt kennen en kan je netwerk uitbreiden! Daarnaast ga je aan de slag met je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Natuurlijk helpen wij jou daarbij. Zo volg je diverse trainingen (samen met een jouw eigen trainingsgroep) en word je gedurende het traineeship gecoacht door een talentmanager. Praktisch gezien betekent dit dat je  gemiddeld 10% van jouw werktijd aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling besteed. 

Wat voor opdrachten doe je als Circular Young Professional? 

Je werkt als Circular Young Professional  mee aan circulaire veranderingen en innovaties op zowel organisatie- als procesniveau. Je vervult verschillende en tijdelijke rollen, bijvoorbeeld; adviseur, projectmanager of supply chain manager. Omdat circulariteit een breed onderwerp is zal je ook verschillende sectoren zien, bijvoorbeeld:  bouw, mobiliteit, retail, non-profit organisaties of overheden. En hoe wordt er dan bepaald wat voor opdracht je doet? Dat doen we zo: aan de hand van jouw profiel wordt er een match gezocht met een opdrachtgever. Bij welke organisatie dit is? Dat weten we van tevoren nooit en willen ook samen met jou op zoek naar klanten!

Ben je benieuwd naar wat andere circular young professionals al hebben gedaan? Bekijk de video’s.

Hoe ziet ons ontwikkelprogramma er uit? 

Naast de opdrachten die je uitvoert bij onze klanten zit je natuurlijk niet stil. Je volgt namelijk ook ons ontwikkelprogramma: de School of YSE. Dit is een intensief ontwikkelprogramma dat je samen met andere (young) Professionals volgt.  Het programma bestaat uit coaching, intervisie met jouw trainingsgroep en training gericht op inhoud én vaardigheid. Constant staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Daarnaast is er ruimte voor extra inhoudelijke verdieping van jouw circulaire kennis. Zo kun je bijvoorbeeld trainingen volgen over LEAN management, circulair inkopen en de financiering van circulaire businessmodellen. Je bepaalt zelf waar jij jouw extra ontwikkelruimte aan wil besteden (maar stemt dit wel af met jouw talentmanager). 

Durf jij dit avontuur met ons aan? Tijdens je traineeship krijg je de kans om te ontdekken waar je goed in bent en welke rol en organisatie bij je passen. Maar je gaat ook datgene ontwikkelen waar jij echt energie van krijgt. Door de combinatie van ervaring opdoen op opdracht en de School of YSE ben jij na YSE klaar voor een volgende stap in de circulair arbeidsmarkt! 

Over ons

Wij vinden het belangrijk dat jij je thuisvoelt bij YSE. Dat betekent: gezien en gehoord. Maar dat is natuurlijk makkelijker gezegd dan gedaan. We proberen er alles aan te doen om dit mogelijk te maken. Zo hebben wij een open en ontspannen bedrijfscultuur en waarderen en stimuleren wij eerlijkheid en transparantie.  De talentmanagers vervullen daarin ook een grote rol. Met hen kan je alles bespreken over jouw persoonlijke (leer)doelen en ontwikkeling.

Maar laten we “plezier” niet vergeten. Dat staat ook hoog op onze agenda! Naast jouw werkzaamheden voor jouw opdrachtgever en jouw ontwikkelprogramma zijn er namelijk nog  heel veel andere activiteiten waar je al jouw energie, enthousiasme en kennis in kwijt kan. Zo organiseer je bijvoorbeeld samen met je collega’s events over relevante thema’s en draag je bij aan borrels, sportdagen, weekendjes weg en social return activiteiten en andere leuke dingen om elkaar beter te leren kennen. Hierin is ook altijd ruimte voor nieuwe ideeën!

En tot slot vinden we het belangrijk om te zeggen dat iedereen welkom is. Wij vinden het mooi om van elkaar te leren en geloven dat je samen het meeste groeit. Daarom staan wij open voor mensen van alle achtergronden, geloofsovertuigingen, huidskleuren, met een beperking of niet en ongeacht met welke letter van de LGBTQ+ jij je verbonden voelt.

Wie zoeken wij voor ons circular traineeship? 

Bij YSE is iedereen welkom en we vinden het heel belangrijk en inspirerend om van elkaar te leren. Samen groei je het hardst. Een afspiegeling van onze samenleving: daar geloven wij in! Als jij daar niet in gelooft, dan pas je niet bij ons.

Wat wij belangrijk vinden voor dit specifieke traineeship is het volgende. Jij...

  • hebt een HBO of WO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van complex systems engineering and management, technology management, industrial ecology, supply chain management, innovation sciences, global business & sustainability;
  • hebt 0-3 jaar werkervaring, bij voorkeur al gerelateerd aan circulair ondernemerschap, circulair inkopen of door bij te dragen aan de energietransitie;
  • denkt in ketens en systemen (en cirkels ;-)) en zit vol met ideeën hoe deze beter kunnen worden ingericht;
  • wil jezelf maximaal ontwikkelen om succesvol te zijn bij de opdrachtgever en grijpt kansen -proactief- met beide handen aan;
  • wacht niet af, maar gaat het liefst meteen aan de slag om resultaten op te leveren. Dat doe je uiteraard wel altijd met oog voor een ander;
  • hebt kennis van en ervaring met de nieuwste ontwikkelingen binnen deze sectoren en leest, kijkt en luistert graag over trends op circulair gebied;
  • bent een echte netwerker, ondernemend en wil mee verder helpen bouwen aan de circular talent area.

Onze arbeidsvoorwaarden voor het Circular Traineeship

Ben je benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden, waaronder het salaris bij YSE? Hier hebben we de belangrijkste op een rijtje gezet. Jij  krijgt… 

  • een fulltime jaarcontract;

  • betaald - natuurlijk!. Ons startsalaris is € 2.550,- met doorgroei naar € 3.000,- na het tweede jaar;

  • een plekje in de School of YSE. Dit ontwikkelprogramma volg je onder jouw werktijd;

  • tijd om te ontspannen! Met 24 vakantiedagen en maandelijkse sportmomenten;

  • een NS Business Card, of indien nodig een leaseauto. Wel zo milieubewust

  • een laptop. Omdat zonder het wel lastig werken wordt. 

Locatie van ons kantoor 

Ons mooie zolder kantoor is te vinden in Utrecht aan de Joseph Haydnlaan 2A. In dit bedrijfsverzamelpand hebben wij bijna 300m2 vol planten, zonlicht, trainingsruimten en flexibele werkplekken (voor ieder wat wils!). Hier vinden de trainingen meestal plaats en heb je de ruimte om te werken als je niet bij de opdrachtgever zit. Onze deur staat altijd open.  

Sollicitatieprocedure circular traineeship 

  1. Je downloadt ons YSE format CV en zet jouw ervaring erin. Bedenk goed hoe je je ervaringen neerzet; onze opdrachtgevers zouden je zo moeten willen inzetten voor een opdracht! Om je een beetje een idee te geven hebben we hier een voorbeeld van een van onze YSE-ers.

  2. Je maakt een motivatiefilmpje. Onderaan de pagina vind je meer informatie hierover

  3. Je stuurt je “YSE CV” met daarin het linkje van je motivatie filmpje naar ons door het te uploaden onderaan deze pagina

  4. Aan het eind van elke maand bekijken wij de binnengekomen CV’s. Je krijgt in het begin van de daarop volgende maand bericht of we je uitnodigen voor een eerste gesprek

  5. Mochten we na dit eerste gesprek enthousiast zijn dan mag je de capaciteitentest maken.

  6. Als deze capaciteitentest positief is, dan nodigen we je uit voor de selectiemiddag. 

  7. Is er na deze middag een match? Dan is het onze beurt en gaan we voor je aan de slag: zodra we een interessante opdracht voor je hebben gevonden en deze opdrachtgever ook graag met jou aan de slag wil, dan krijg je een contract bij ons! Na je proeftijd krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. Je bepaalt zelf of je na je tweejarig ontwikkelprogamma bij ons blijft of dat je uitstroomt.

Motivatiefilm 3-stappenplan:

  1. Maak een filmpje, monteer hem desgewenst en plaats hem op YouTube
  2. Zet hem op ‘unlisted’ of ‘verborgen’ zodat wij met de link kunnen kijken
  3. Plaats de link in je YSE-CV en stuur hem naar ons op.

Wij zorgen uiteraard, net als de rest van de persoonlijke informatie van je sollicitatie dat hier vertrouwelijk mee wordt omgegaan. Je gegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk. Mocht je het willen, dan kun je je filmpje verwijderen na 8 weken na je sollicitatie.

Heb je al relevante werkervaring? Geef dat dan duidelijk aan in jouw motivatie en CV. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden: we zijn namelijk ook altijd op zoek naar professionals naast onze young professionals.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Je mag ons altijd een vraag stellen via Whatsapp (+31 6 36010936)! Je kan ook altijd een (of twee of drie of nog meer) van onze blogs lezen! 

 

 

Solliciteer, Circular Traineeship

Sleep hier je bestand ofSelecteer bestand
Gekozen bestand: Verwijder
Plaats bestand
Sleep hier je bestand ofSelecteer bestand
Gekozen bestand: Verwijder
Plaats bestand
Ik heb de privacy voorwaarden van YSE gelezen en ga daarmee akkoord

Kunnen we je helpen?

Wij nemen contact met je op