Once in a Lifetime...
Erik heeft een mooie les geleerd van Kjeld Nuis. Wil je weten wat? Lees dan zijn blog
Blogs, Verhalen lezen
Ben ik de patiënt?
Erik, uit onze Projects talent area, doet zijn eerste opdracht in het LUMC. Hij had een paar maanden geleden niet verwacht dat de eerste maanden bij YSE zo zouden lopen...
Wat ik leerde van Daniel Blake...
Isabelle uit ons Public traineeship heeft van de film "I, Daniel Blake" een mooie les geleerd die ze in haar opdracht bij de VNG toepast...
De kracht van koffie
"Waar zit mijn toegevoegde waarde?", een vraag die Mara uit ons Projects traineeship, bezig hield. Maar ze heeft het antwoord gevonden! Nieuwsgierig? Lees dan snel verder
Verbazing is waanzin(nig)
Bart is junior consultant bij Kirkman Company en verbaast zichzelf regelmatig. Wil je weten hoe verbazing je kan helpen? Lees dan snel verder!
Hoe vind je je plek in een grote organisatie? Zes lessen van een net gestarte trainee
Hoe vind je je plek in een grote organisatie? Frederique geeft je haar zes lessen als net gestarte trainee
Het pre-traineeship bij Kirkman Company
Marit, junior consultant bij Kirkman Company, heeft een hele belangrijke levensles geleerd tijdens haar pre-traineeship. Wat? Dat lees je hier
Vijf tips om organisaties op te schudden!
Eline geeft vijf tips om organisaties op te schudden!
Oh, word je projectleider?!
Wat wordt je nu eigenlijk in ons Projects traineeship? Die vraag wordt vaak gesteld en Tessa, één van onze Projects Young Professionals, beantwoordt die vraag graag!
Hoe houd je Young Professionals bevlogen?
Young Professionals starten hun carrière op hoog niveau; er wordt veel van ze verwacht en zij verwachten ook veel van zichzelf. Vooral binnen traineeships worden ze uitgedaagd én krijgen ze tools om deze verwachtingen waar te maken. Helaas is er ondanks de handvatten die men krijgt toch sprake van burn-out onder de generatie Y.