Anne is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship?

Ik heb een brede interesse en studieachtergrond, wat maakt dat ik veel organisaties en rollen interessant vind. Dankzij Projects krijg ik de kans om in korte tijd ervaring op te doen binnen diverse omgevingen. Op deze manier leer ik steeds beter waar ik energie van krijg en wat het beste bij mij past. Iets wat sowieso goed bij mij past is genoeg afwisseling, en dat is in deze baan zeker aan de orde!  

Wat doe je in jouw rol?

Ik ben net gestart als HR Consultant bij Bink kinderopvang. Hier ga ik verschillende projecten binnen de HR afdeling oppakken, met als doel verbetering van het teamproces en van de HR processen organisatiebreed. Eén van de projecten richt zich op data-gedreven werken: welke data willen we inzichtelijk maken en op welke manier kunnen we dat doen?

Waar ben je trots op?

Mijn daadkracht. Ik ben iemand die ten alle tijden mijn dromen en ambities najaagt, ook al volg ik daarmee niet altijd het "gewone" pad. Als ik iets graag wil dan volg ik mijn hart, werk ik er hard voor en zorg ik dat het werkelijkheid wordt. Voorbeelden hiervan zijn dat ik vele mooie woon-, werk- en reiservaringen heb opgedaan in het buitenland en dat ik in korte tijd vloeiend Spaans heb leren spreken.  

Waar ligt jouw kracht?

Woorden omzetten in actie. Ik houd van een praktische aanpak en ga doelgericht te werk. Ik zorg ervoor dat een plan realistisch en haalbaar is en dat projecten goed en tijdig tot uitvoer worden gebracht. 

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een buitenlandreis organiseren! Met een tof programma vol trainingen en workshops voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, activiteiten waarbij we ons inzetten voor maatschappelijke doeleinden, en teambuilding activiteiten. Win-win-win lijkt me, toch?!  

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Ik krijg er energie van om een positieve impact teweeg te brengen voor andere mensen - zowel binnen als buiten de organisatie. Ik zou dan ook graag bij een project of programma betrokken willen zijn die dit realiseert.  Bijv. een learning & development programma opzetten, een project dat mensen met achterstand tot de arbeidsmarkt naar werk begeleidt, of een project met als doel vitaliteit (op de werkvloer) verhogen. 

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Muziek is echt mijn grote passie, en ik luister dan ook heel veel verschillende soorten genres en stijlen. Ook echt de hele dag door, dus geen één nummer houdt het echt lang vol als de nummer 1 bij mij. Maar een nummer wat ik nog wel vaker beluister, is ‘’ Colyn - Amor’’ – voor mij een prachtig voorbeeld van hoe elektronsiche muziek je ook echt kan raken..

Waar ben je in het weekend te vinden?

Vrijdagavond is meestal mijn uitgaansavond, dus dan wordt er wel een feestje gebouwd.. op één van de andere twee dagen sport ik, en muziek maken pas ik er ook nog wel bij in. Verder vind ik een relaxed avondje thuis af en toe ook lekker, ik draai mijn hand niet om voor het maken van een uitgebreide eigen borrelplank!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Geniet van leven! Soms schiet dat er bij in, door alle drukte of druk die ik mezelf kan opleggen (ben ik vast niet de enige in), maar dan probeer ik mezelf eraan te herinneren dat dingen doen die je leuk vindt en hiervan genieten het allerbelangrijkst is! 

Deanne is Interim Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Ik ben bij YSE begonnen, omdat ik me in mijn start van mijn carrière maximaal wil groeien door een diversiteit aan opdrachten en volop de ruimte wil krijgen voor persoonlijke ontwikkeling. Ik ben begonnen aan het public traineeship, omdat ik een ontzettende drive voel om mijn bijdrage te leveren aan een betere wereld en mensen in organisaties wil helpen aan het realiseren van impactvolle veranderingen.

Wat doe je in jouw rol?

Momenteel ben ik op opdracht bij de RDW, waar ik als PMO'er de spin in het web ben in een transitie naar een nieuw ERP systeem. Dit brengt aardig wat veranderingen mee voor medewerkers en vanuit mijn achtergrond in change management draag ik bij aan de communicatie en organisatie rondom het project. In mijn rol houd ik overzicht wat er allemaal moet gebeuren, ben ik sparringpartner van de projectmanager en spreek ik veel stakeholders om zo op de hoogte te blijven wat er speelt.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn open houding, die mij op veel interessante plekken brengt. Zo heb ik twee jaar geleden een drieweekse trektocht door de Himalaya heb gemaakt.

Waar ligt jouw kracht?

De juiste vragen stellen en anderen meenemen in mijn enthousiasme.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Een coachende rol, waarbij ik anderen kan helpen om tot nieuwe inzichten te komen en het meeste uit zichzelf te halen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ready or Not van de Fugees vind ik toch wel echt een toppertje.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Het liefst met vrienden op een bootje in de zon op het water of in een tapastentje/wijnbar.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Nee heb je, ja kun je krijgen!

Demi is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship?

Ik weet nog niet zo goed wat ik wil. En bij Projects kan je echt nog alle kanten op: publiek, commercieel of een mix van de twee. Ook ken ik de publieke sector al een beetje door mijn vorige baan en wil ik dus nog even achter de schermen kijken bij andere meer commerciële bedrijven.

Wat doe je in jouw rol?

Ik werk momenteel bij Holland Casino als HR Services ondersteuner en als projectmedewerker bij het project binnen de HR Services. Er is bij Holland Casino een nieuw HR systeem ingevoerd en er moet nog wat gebeuren om de medewerkers ook enthousiast te maken over deze verandering. Aan ons dus de taak om te ondersteunen waar nodig, de informatievoorziening te verbeteren en de afstand te overbruggen tussen het Hoofdkantoor en de vestigingen. Dit alles om iedereen enthousiaster en tevredener te maken met het nieuwe systeem.

Waar ben je trots op?

Dat ik mijn Scrum certificaat al wel heb gehaald ;)

Waar ligt jouw kracht?

In mijn enthousiasme. Ik ben altijd wel in voor een gek idee of een leuk plan. Ook zal ik waarschijnlijk eerst bedenken hoe we dit plan kunnen uitvoeren, voordat ik denk aan alle redenen om het niet te doen. Zoek je dus een cheerleader voor een van jouw ideeën kan je altijd wel bij mij terecht.

Als je een week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een bedrijfuitje organiseren. Bootje varen met zijn allen, kookcursus doen, bedenk het maar. Maar in ieder geval een activiteit met zijn allen.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Eerlijk gezegd weet ik dat nog niet precies. Zolang het met mensen te maken heeft en ik niet alleen in een hokje hoeft te zitten, heb ik er wel zin in.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Permission to dance - BTS. Het hele liedje gaat er eigenlijk over dat je geen toestemming nodig hebt om te dansen en ik ben het daar gewoon heel erg mee eens.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Vaak op een korfbalveld of bij vrienden.

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Je hebt altijd meer spijt van de dingen die je niet hebt gedaan dan van de dingen die je wel hebt gedaan.

Eline Jansen is Marketing Manager bij YSE.

Wat doe je binnen YSE? 

Ik werk als Marketing Manager binnen YSE (ook voor SKLLS en Connectors).

Maar, wat houdt dat dan echt in?

Goede vraag! Bij mij is echt geen één dag hetzelfde. De ene dag ben ik bezig met een strategie voor social media, de andere dag ben ik bezig met het regelen van een event of de website aan het updaten. Ik heb het geluk dat ik een brede rol heb waardoor ik met alles omtrent marketing en communicatie bezig ben. Samen met enthousiaste werkstudenten doen we ons uiterste best om YSE op de kaart te zetten.

Waar ben je trots op?

Waar ik nu sta als mens. Je groeit door bepaalde gebeurtenissen in je leven, soms leuk en soms minder leuk, en dat geeft je bepaalde ervaringen mee waardoor je andere zaken beter kan relativeren. Ik merk dat dat mij ver heeft gebracht en daar ben ik blij mee en trots op. Ik ben uiteraard ook trots op alle leuke en fijne collega's waar ik elke week samen mee mag werken. We doen het tenslotte samen!

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

Ik zou het heel gaaf vinden als we meer bedrijven aan kunnen trekken om mee samen te werken op het gebied van duurzaamheid. 

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Voor alles omtrent marketing en communicatie. Maar je mag uiteraard ook contact met me opnemen als je wilt weten hoe het is om bij ons te werken of als je iets anders wilt weten. Mijn (en onze) deur staat altijd open.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Op dit moment A sky full of stars van Coldplay. Het nummer wat werd gedraaid op mijn huwelijksceremonie. Maar een goede jaren '90 of '00 lijst vind ik ook altijd heerlijk.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Thuis, ergens in het bos met mijn gezin of lekker in de stad op een terras. 

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Staat jouw naam op het pand? Loopt er bloed uit? Nee? Dan is het de energie niet waard om er wakker over te liggen. Relax & Release!

Fiona is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship? 

Ik heb voor dit traineeship van YSE gekozen om meerdere redenen. Allereerst wilde ik na mijn studie rechten een andere weg inslaan en wil ik door middel van dit traineeship in een korte tijd zo veel mogelijk op het gebied van projectmanagement leren. Het is bovendien een heel breed traineeship, waar ik een divers palet aan opdrachten kan doen en kan leren wat goed bij mij past. Ten slotte ben ik al van jongs af aan bezig met persoonlijke ontwikkeling, dus het ontwikkelprogramma van YSE sluit daar naadloos bij aan.

Wat doe je in jouw rol?

Ik ben momenteel projectmedewerker bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). Bij het Kennisnetwerk Data en Samenleving van de VNG organiseer ik online en offline evenementen voor ca. 200 ambtenaren per keer, heb ik een nieuwsbrief voor de community van 3000+ ambtenaren opgezet, neem ik interviews af bij community leden, ben ik projectleider van de Kennisnetwerk website, en meer. Daarnaast schrijf ik bij een ander team het Projectplan Aanjaagteam Digitale Grondrechten en Ethiek.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots dat ik de keuze heb durven maken om vanuit mijn rechten-achtergrond een andere weg in te slaan. Ik merkte binnen onder meer mijn coördinerende functies bij de GGD en de Strafrechtswinkel dat een rol waarbij ik een spin in het web ben het best aansluit bij mijn interesses en vaardigheden. Van geheel andere orde ben ik er ook trots op dat ik begin 2023 alleen door Zuidoost-Azië ben gaan backpacken!

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt bij het organiseren en coördineren van zaken. Ik ga erg gestructureerd te werk, werk heel precies en heb oog voor detail. Daarnaast ben ik resultaatgericht en ga ik vol enthousiasme projecten aan.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een zomerfeest op een boot in Utrecht organiseren!

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Projectleider bij Bol.com of Albert Heijn! Geweldige bedrijven met een prachtig product, heel tastbaar en een unieke positionering op de markt. Realistischer gezien zou ik waarschijnlijk beginnen als projectmanagement ondersteuner, maar in de toekomst zou projectleider of manager mijn droom zijn.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Aan mijn muzieksmaak moet je absoluut geen voorbeeld nemen. Ik luister alles door elkaar: pop, kindermuziek, filmmuziek, rock, klassiek, etc. Op dit moment staat ‘How You Samba’ van Kriss Kross Amsterdam bovenaan, omdat ik er vrolijk van word en zin krijg in de zomer.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Overal en nergens, sinds ik werk zitten mijn weekenden erg vol. Het liefst zit ik in het park in de zon met vrienden en een Stelz in mijn hand.

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Het advies van mijn moeder: neem in je werk een Pippi Langkous mindset aan. ‘Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan.’ Oftewel: ga de uitdaging aan, want je kan het!

Floor is Interim Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Binnen het Public Traineeship heb ik de mogelijkheid om bij verschillende organisaties en in verschillende rollen te groeien. Daarnaast ligt binnen public de nadruk op verschillende sociaal-maatschappelijke vraagstukken, hier draag ik graag mijn steentje aan bij en is iets dat mij motiveert!

Wat doe je in jouw rol?

In mijn huidige rol ben in projectmedewerker bij de Vereniging voor Nederlandse Gemeenten. Daar werk ik samen met de projectleider aan een kennisnetwerk voor gemeentelijke ambtenaren. Daarin brengen we zo veel mogelijk collega's en ambtenaren samen, delen we informatie en organiseren we verschillende bijeenkomsten voor deze groep. 

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op het feit dat ik altijd nieuwsgierig blijf om naast mijn werk en opleiding veel extra te willen blijven doen en leren. Zo ben ik nu bijvoorbeeld al even bezig Spaans te leren, het is nog niet vloeiend maar poco a poco! 

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in het leggen van verbindingen en het enthousiasme dat ik meebreng in een opdracht. Ik vind het het meest waardevol om samen een project op te pakken en het ook op die manier tot een goed einde te brengen. 

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Oei, ik zou denk ik voor de workation gaan. Een week lang met heel YSE weg - het liefst naar de zon natuurlijk - en dan vanuit daar werken aan het team en de organisatie! 

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Ik zou graag als projectleider ergens aan de slag gaan waar ik bij kan dragen om met een team echt iets neer te zetten. Het liefste een opdracht en organisatie waar ik impact kan maken en waar je de wereld daadwerkelijk een klein stukje beter maakt. 

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Op dit moment Stop this Flame van Celeste.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Zo veel mogelijk buiten. Na een week werken vind ik het heerlijk om te wandelen in de natuur, een middag lang op het terras te zitten of op een of andere manier zo veel mogelijk buiten te zijn! 

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Maak plezier, geniet en neem het niet te serieus.

Hanne is Business Unit Manager Project bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor een baan als business unit manager?

Ik heb gekozen voor YSE omdat het een super leuke organisatie is: ambitieus & sociaal tegelijk. Een goede combinatie van hard werken, impact willen maken maar het ook gezellig met elkaar hebben.

Wat doe je in jouw rol?

Als Peoplesmanager begeleid ik de YSE-ers in hun persoonlijke ontwikkeling. Ik vind het heel tof om ze te kunnen helpen met de start van hun Carrière met allerlei uiteenlopende vraagstukken. Daarnaast spreek ik als Accountmanager onze opdrachtgevers en vind ik het heel leuk om te zien waar hun vraagstukken liggen en te bedenken hoe we hen het best kunnen helpen. Doordat ik de YSE-ers goed ken maar ook de opdrachtgevers kan ik vaak een goede match maken voor een samenwerking.

Waar ben je trots op?

Dat ik elke dag probeer met een lach op te staan en naar bed te gaan.

Waar ligt jouw kracht?

 Sociaal en verbinding kunnen maken, maar ook doortastend zijn wanneer de situatie daar om vraagt.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Interlude - Hollow Coves

Waar ben je in het weekend te vinden?

In het park tijdens een koffiewandeling, op het terras met vrienden, in de kroeg aan de bar, op de boot in de Amsterdamse grachten.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Je maakt elke dag je eigen keuzes en bent zelf in de regie van je leven.

Helena is Interim Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

De kans om binnen een traineeship verschillende rollen bij verschillende publieke organisaties te vervullen leek mij de ideale manier om erachter te komen wat voor baan het beste bij mij past. Daarnaast denk ik dat het persoonlijke ontwikkelprogramma precies is wat ik nodig heb na een nogal brede studieachtergrond in internationale betrekkingen.

Wat doe je in jouw rol?

Als projectleider verbonden stad bij de gemeente Amsterdam – stadsdeel Zuid – diversiteit is mijn voornamelijk taak om verbinding tussen mensen in kaart te brengen. Ik kijk wat eventueel verbeterd zou kunnen worden om verbinding te versterken en of de activiteiten op dit gebied daadwerkelijk bijdragen aan de uitvoering van het diversiteitsbeleid. Dit doe ik middels een literatuuronderzoek, maar ik ben vooral heel veel te vinden bij verschillende bijeenkomsten binnen het stadsdeel om verbinding in de praktijk te zien.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn lef om uitdagingen aan te gaan, me vol in een nieuwe baan, omgeving, cultuur in te leven en met nieuwsgierigheid en respect op zoek te gaan naar nieuwe manieren om naar een vraag te kijken.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in mijn vaardigheid mij snel in een nieuwe situatie, omgeving of onderwerp te kunnen verdiepen. Ik kan snel schakelen als er nieuwe vragen opkomen en zoek flexibel en creatief naar nieuw oplossingen.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Een intensieve trainingsweek organiseren waarin elke dag oefeningen en gezellige activiteiten plaatsvinden in wisselende groepen om zowel verschillende thema’s die belangrijk zijn voor young professionals aan bod te laten komen als ook teambonding op een leuke manier te bevorderen.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Diversiteit is een thema waar ik veel passie voor heb. Hiervoor wil ik mij graag inzetten. Als het mogelijk is zou ik graag na mijn hele leuke opdracht bij de gemeente Amsterdam nog een diversiteitsopdracht doen, maar dan meer in de rol van (beleids)adviseur.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Dat wisselt wekelijks. Net waar ik zin in heb. Soms komen de musicalnummers die ik in mijn opleiding tot Musicalartiest heb mogen zingen, bovenaan te staan. Een andere keer is het een mix uit pop, rock, punk en soms wat Oostenrijkse hitjes in dialect.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Twee keer in de week probeer ik een danslesje mee te pakken. Als de week druk is, ga ik lekker in het weekend even pirouetjes draaien. Daarnaast ben ik graag buiten in de frisse lucht. Soms lekker het bos is, maar soms ook gewoon door de stad wandelen en ergens met vriendinnen een terrasje pakken!

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Dat iedereen maar wat doet, dus ‘fake it till you make it’!

Janneke is talentmanager bij verschillende divisies van YSE.

Waarom heb je gekozen voor een baan als talentmanager?

Het traineeship van YSE zou ik zelf heel graag als eerste baan hebben gehad. De kans om bij YSE people manager te worden heb ik dus met beide handen aangenomen!

Wat doe je in jouw rol?

Ik ben people manager van 12 YSE’ers. Ik spreek ze een keer per maand. Ik stel vragen over de successen en de moeilijkheden op hun opdracht, tijdens de trainingen en op privé-gebied. De inzichten die de YSE’ers opdoen helpt ze om zichzelf beter te leren kennen: kwaliteiten, valkuilen en wat ze willen na hun tijd bij YSE.

Waar ben je trots op?

Als een YSE’er zegt: jij stelt goede vragen.

Waar ligt jouw kracht?

Goed luisteren en spiegelen als een antwoord wel of niet klopt met iets wat ik eerder heb gehoord of gezien

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou alle collega’s van het vaste team ook een coach en ontwikkelprogramma cadeau doen, passend bij hun behoefte.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Die heb ik nu: people manager!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Bill Withers-Lovely day

Waar ben je in het weekend te vinden?

In de keuken of achter een glas speciaal bier.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

“Wees niet bang om fouten te maken want iedereen doet maar wat”

José is onze "dame van het geld", zij regelt al onze financiële zaken.

Wat doe je binnen YSE?

Ik regel alle financiële zaken binnen YSE. [Red.: José bakt ook de aller-, allerlekkerste taarten die ze iedere maandag uitdeelt.]

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Ik ben verantwoordelijk voor de salarisverwerking, betaling van crediteuren en ontvangst van debiteuren. Ik maak facturen, ik doe de btw aangiftes en ik verzorg rapportages. Mijn week begint altijd met een financiële update, vervolgens check ik mijn mail, zet ik de betalingen klaar en maak ik alle facturen op. En er zijn altijd klussen die tussendoor komen (die los ik natuurlijk ook op!).

Waar ben je trots op?

Op mijn gezin!

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Voor een gezellig praatje! Maar natuurlijk voor alles wat met YSE te maken heeft. Ik weet niet alles, maar ik wil altijd proberen om je te helpen.

Kejan is Interim Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Ik weet al heel lang dat ik in de publieke sector wil werken. Dit traineeship trok mij aan omdat ik bij YSE de kans krijg om op verschillende plekken en functies binnen de publieke sector te werken zodat ik kan ontdekken wat ik echt leuk vind om te doen. Ook wil ik graag blijven leren en mezelf ontwikkelen, en daarvoor biedt dit traineeship de ideale mogelijkheid.

Wat doe je in jouw rol?

Ik ben momenteel projectleider bij de Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland. Ik ontwikkel nieuwe klantcontactprocessen en een nieuwe kanalenstrategie. Ik houd me dus bezig met zowel theorie als praktijk. Ik ontwikkel nieuwe processen en strategieën, moet dit presenteren aan stakeholders en op pilot basis invoeren bij de RVO. Uiteindelijk draag ik bij aan het verbeteren van het contact van ondernemers met de rijksoverheid.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn ondernemerschap en doorzettingsvermogen om mijn doelen te bereiken. Ik zet me in voor wat ik wil ook als er tegenslagen zijn. Ik kon bijvoorbeeld door corona niet in het buitenland studeren. Ik heb toen mijn studieschema volledig omgegooid om in Krakau te kunnen afstuderen.

Waar ligt jouw kracht?

Ik kan goed de verbinding leggen tussen de overheid en de burger, en ben daadkrachtig.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn droomopdracht is een opdracht waarin ik bezig ben met het implementeren van Europees beleid voor een publieke organisatie. Bijvoorbeeld zorgen dat een organisatie subsidie kan krijgen van de EU of dat een organisatie voldoet aan de eisen van nieuwe Europese wetgeving.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Momenteel het hele nieuwe album van Adele. Zo heerlijk om mee te zingen.

Waar ben je in het weekend te vinden?

In het weekend ben ik ergens met een goed boek; op een terrasje, in het bos, thuis op de bank.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Het beste advies dat ik ooit kreeg, is 'gewoon doen'. Je weet niet zeker of je het kan? Gewoon proberen. Je vindt het spannend? Gewoon doen. Je zult er altijd iets van leren en misschien ontdek je wel een nieuwe passie.

Kisha is Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship? 

Het Public Traineeship is voor mij de perfecte manier om ervaring op te doen bij verschillende organisaties, om zo te ontdekken wat het beste bij mij past. Public omdat ik in mijn werk ook het liefst een stukje impact maak op de maatschappij.

Wat doe je in jouw rol?

In mijn huidige functie ben ik projectmedewerker bij de VNG. Samen met de projectleider hou ik mij bezig met het on- en offline verbinden van gemeentelijke professionals binnen ons kennisnetwerk, zodat dat zij kennis blijven delen en op die manier van elkaar leren. Dit faciliteren wij door maandelijkse bijeenkomsten te organiseren en de online community te activeren. Daarnaast ben ik bezig met de promotiecampagne van het kennisnetwerk, om het netwerk te laten groeien.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op dat ik mezelf altijd probeer uit te dagen om te zorgen dat ik persoonlijk blijf groeien, ook al is het nieuw en vind ik het spannend. Zo heb ik dit jaar ontslag genomen bij de IND om 5 maanden voor het eerst in mijn eentje door Zuid- en Midden-Amerika te reizen.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in dat ik snel kan schakelen en een open houding heb. Mensen voelen zich snel vertrouwd bij mij, waardoor ik gemakkelijk kan zorgen voor verbinding.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Tijdens mijn reis heb ik vijf dagen op een zeilboot van Colombia naar Panama gezeten, op open zee, zonder enige vorm van internet. Als baas van YSE zou ik die week met heel YSE zo’n tocht maken, omdat je heel erg op elkaar bent aangewezen en afgezonderd zijn van de buitenwereld kan zorgen voor creatieve ideeën voor YSE.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik vind het nog lastig om hier antwoord op te geven, omdat ik hier nog geen duidelijk beeld van heb. Maar het lijkt mij heel gaaf om bij een startup of scale up sociale onderneming aan de slag te gaan. Waar maatschappelijke impact maken centraal staat en een creatieve aanpak nodig is om de organisatie te laten groeien.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Heat Waves van Glass Animals. Zo’n vrolijk nummer!

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op het terras, in de stad, kokend of sportend, samen met mijn vrienden. Ik heb een hele hechte vriendengroep waar ik veel waarde aan hecht.

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Je weet nooit van tevoren wat voor afloop iets gaat hebben, dus waarom zou je je er druk om maken? Het gaat erom dat jij weet dat je ermee om kan gaan.

Lennard is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship? 

Na het afronden van mijn Business Administration master wist ik nog steeds niet zo goed wat ik wilde. Wel had ik door eerdere werkervaring interesse in projectmatig werken en consultancy. Door een traineeship te volgen bij YSE krijg ik de mogelijkheid om bij verschillende bedrijven interessante projecten uit te voeren. Hierdoor hoop ik er achter te komen wat een mooie vervolgstap voor mij kan zijn. Daarnaast heeft YSE een uitgebreid programma om young professionals te helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling en hangt er een gezellige informele werksfeer met zowel informatieve als sociale activiteiten. Een fijne combinatie wat mij betreft!

Wat doe je in jouw rol?

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn doorzettingsvermogen en discipline. Als ik iets in mijn kop heb, dan ga ik daar ook vol voor. Dit geldt voor studieresultaten, sporten, het leren van een andere taal, het maken van mooie reisjes en ook voor werkgerelateerde zaken.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn grootste kracht ligt denk ik in mijn doorzettingsvermogen en mijn positieve houding waarmee ik mensen kan overtuigen, enthousiasmeren en verbinden. Daarnaast heb ik een kritische blik en denk ik graag in oplossingen.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou een teambuildings weekje organiseren op een tropisch plek midden in de natuur. Het programma zal vol zitten met informatieve en leerzame sessies, sportieve activiteiten, goede gesprekken en gezellige feestjes. Uiteraard met een competitief element. Ook lijkt het me mooi om met elkaar die week ons in te zetten voor mensen die het minder goed hebben.

Wat zou jouw droomproject zijn?

Dit zou een project zijn waarbij ik veel verantwoordelijkheid heb en echt iets tastbaars neer kan zetten in een team met enthousiaste en ambitieuze collega's. Het liefst bij een aansprekende commerciële organisatie, welke organisatie dit dan precies is maakt mij niet zoveel uit. 

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Dit is erg afhankelijk van de stemming, maar als ik moet kiezen kan ik niet om good old André Hazes heen. Met als favoriet: 'Ik Leef M'n Eigen Leven'. Dit kan uiteraard niet aanstaan zonder met enorm veel emotie mee te zingen.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Het motto van Pippi Langkous spreekt mij altijd wel aan: 'Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan'. Waarbij het advies is dat je soms gewoon dingen moet proberen om er achter te komen of iets bij je past / je er goed in bent.

Maaike is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship?

Wat doe je in jouw rol?

Momenteel ben ik accountmanager bij stichting InclusieNL. Zij werken samen met de Universiteit Utrecht aan de Nederlandse InclusiviteitsMonitor. De monitor biedt organisaties inzicht in de samenhang van hun Diversiteit & Inclusie beleid en koppelt dit aan de ervaringen van medewerkers. Ik onderhoud het contact tussen de stichting, de Universiteit Utrecht en deelnemende organisaties. Daarnaast wil stichting InclusieNL meer kunnen bieden aan organisaties. Daarom help ik ook mee aan het vormgeven van de strategie.  

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn doorzettingsvermogen. Wanneer iets niet helemaal gaat zoals gepland, ben ik in staat om mij snel aan te passen en kan ik de motivatie vinden om door te gaan. Tijdens mijn rondreis bijvoorbeeld door Latijns-Amerika, samen met een vriendin, besloot mijn vriendin om eerder naar huis te gaan. Ik heb ervoor gekozen om alleen door te reizen, ondanks dit niet mijn voorkeur had. Als ik iets wil, dan ga ik ervoor!

Waar ligt jouw kracht?

Ik denk dat mijn kracht ligt in dat ik makkelijk contact met anderen maak. Ik ben namelijk niet bang om op iemand af te stappen en ben oprecht geïnteresseerd in de ander. Ik vind het dan ook leuk om in nieuwe omgevingen te komen, zodat ik veel nieuwe mensen kan leren kennen.

Als je een week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

 Ik zou met alle collega’s een reis gaan maken naar het buitenland. Daar inspiratie opdoen uit verschillende culturen en deze nieuwe inzichten meenemen in ons werkveld.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

 Het lijkt mij heel gaaf om mee te werken aan een groot project binnen de luchtvaart. Plannen, organiseren, coördineren, samenwerken en toerisme; daar word ik blij van.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

 Poeh ik vind heel veel nummers leuk. ABBA vind ik echt top maar ik kan ook genieten van een rustig nummer zoals A Drop In The Ocean van Ron Pope.

Waar ben je in het weekend te vinden?

 Elk weekend heb ik wel wat gepland staan. Dit kan een festival zijn, een weekendje weg, sportsessies, of lekker bijkletsen met vriendinnen. 

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

 Je kunt meer dan je denkt!

Marije is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Projects traineeship? 

Omdat ik na mijn (brede) studie nog geen goed beeld had wat voor rol ik leuk zou vinden, waar ik nou echt energie van krijg en wat voor organisatie bij mij past. Door veel verschillende ervaringen op te doen, diverse rollen te bekleden, de (coachings)gesprekken met mijn People Manager en daarnaast een uitgebreid ontwikkelprogramma te volgen hoop ik hier de komende twee jaar achter te komen. Je werkt veel uren in de week dus voor mij is het echt belangrijk om iets te vinden wat ik leuk vind om te doen! Wat mij ook erg aansprak was de trainee dag op vrijdag. Wanneer je van maandag tot en met donderdag voor de opdrachtgever hebt gewerkt, voelt het op vrijdag echt als thuiskomen wanneer je weer samenkomt met alle andere trainees.

Wat doe je in jouw rol?

Momenteel zit ik op opdracht bij Holland Casino met vijf andere YSE-ers. Op de HR afdeling werken wij mee aan een grote verandering binnen de organisatie, namelijk het implementeren van een nieuw ERP-systeem.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots dat ik mij over mijn angst voor de zee heb gezet en toch mijn duikbrevet heb gehaald. Face your fears! Hierdoor heb ik kunnen ervaren hoe prachtig de onderwaterwereld is en dat de zee helemaal niet eng hoeft te zijn.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in mijn sociale, open karakter en oprechte interesse waardoor ik snel de verbinding aan kan gaan met mensen. Bij YSE komt dit goed van pas aangezien je tijdens het traineeship meerdere keren ergens nieuw binnenkomt en in een relatief korte tijd veel nieuwe mensen leert kennen.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Met zijn allen op workation naar een gave bestemming! Overdag werken en ’s avonds met elkaar vakantie vieren met veel leuke (teambuilding) activiteiten. Ben erg benieuwd of dit bevorderlijk werkt voor de productiviteit maar er is natuurlijk maar één manier om daarachter te komen ;). Dat deze week goed zou zijn voor het groepsgevoel is één ding wat wel zeker is!

Wat zou jouw droomproject zijn?

Een groot project binnen een dynamische organisatie waar ik mij bezig mag houden met strategische HR-vraagstukken.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Dit verandert eigenlijk elke week. Mijn favoriete nummers speel ik meestal zo vaak af dat ik er na een tijdje al wel weer genoeg van heb. Deze week is het een ander liedje dan normaal gesproken tot mijn favorieten behoort. Na het zien van de serie Bridgerton ben ik weg van het nummer ‘Sign of the Times – Stripped’ van Steve Horner. Ben benieuwd hoelang deze bovenaan blijft staan...

Waar ben je in het weekend te vinden?

In het weekend ga ik graag op stap in Amsterdam. Er worden zoveel leuke evenementen georganiseerd dus ik ga het liefste elke week ergens anders heen om zoveel mogelijk nieuwe plekken te ontdekken! Op zondag compenseer ik voor het weekend en ben ik dan ook vaak in de sportschool te vinden.

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Zoals mijn oma altijd zei: ‘Alles te weten maakt niet gelukkig’. 

Martijn Lodder is Managing Partner bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Sales en Business Development

Maar, wat houdt dat dan écht in?

YSE en bestaande en nieuwe opdrachtgevers met elkaar in contact brengen. Verder maak ik de talent areas bekender in de markt en kijk ik naar nieuwe kansen en partnerships voor YSE. Dat doe ik natuurlijk ook voor onze YSE events, zoals bijvoorbeeld de Collegetours en de Crazy8 .

Waar ben je trots op?

Privé op mijn fantastische gezin! Bij YSE op ons team dat met zoveel passie werkt aan de groei van YSE. Maar ook de betrokkenheid en het niveau van onze YSE professionals

Wat zou je nog met YSE willen bereiken?

YSE wordt dé organisatie voor het ontwikkelen van je leiderschapscompetenties in elke fase van je carrière.

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Voor een goed gesprek natuurlijk!

Michel is partner bij YSE

Ik ben Michel Verspui een ondernemende innovator die graag met zijn netwerk talent ontwikkelt. Ik heb heel veel zin om samen met de YSE collega's verder te bouwen aan de leiders van de toekomst. Wij geloven dat de Y generatie een belangrijke rol gaat vervullen in de vraagstukken van de toekomst waar we als organisaties en maatschappij voor staan. We zoeken daarbij de balans. Tussen persoonlijke ontwikkeling en organisatie doelen. Tussen ondernemen en duurzaamheid.

Hoe gaan we een duurzame en betaalbare samenleving bouwen? Hoe gaan we organisaties vernieuwen en gebruik maken van de opgebouwde kennis? Hoe gaan we beter naar onze klanten luisteren en ze verrassen met innovaties? Hoe gaan we nieuwe business modellen omarmen en alle mensen laten participeren in onze organisaties?

Wij willen organisaties helpen om succesvol gebruik te maken van de kwaliteiten van de nieuwe generatie leiders. En we willen met de energie en de creativiteit van young professionals werken aan duurzame oplossingen voor actuele vraagstukken. Met mensen die willen samenwerken met verschillende generaties. Die het verschil maken. Wil jij ook samen bouwen aan een betere wereld dan ga ik graag met je in gesprek over de thema's die we samen kunnen aanpakken.

Pauline is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Pauline is Interim Projects Young Professional bij YSE en zit op dit moment als project consultant communicatie & PR bij de Tweede Kamer.

Rachel is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Rachel is Interim Projects Young Professional bij YSE.

Roelof is Interim Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Ik heb gekozen voor het Public traineeship bij YSE vanwege de focus op persoonlijke ontwikkeling en de fijne, gezellige werksfeer. Zoals meerdere mensen wellicht zullen herkennen, wist ik na mijn studie nog niet precies waar ik zou willen werken en in wat voor rol. Mede daarom heb ik voor YSE gekozen. Hier krijg je de kans om bij verschillende organisaties afwisselende rollen te vervullen. Daarbij kun je bij YSE samen met andere young professionals echt maatschappelijke impact maken.

Wat doe je in jouw rol?

Op dit moment zit ik op opdracht bij de RDW als PMO'er waar ik de projecten ALKS (Automated Lane Keeping System) en een veranderprogramma binnen de afdeling ondersteun. Mijn werkzaamheden zijn dan ook heel divers; van het plannen, voorbereiden en notuleren van overleggen en het bijhouden van actie- en deliverablelijsten tot het schrijven van een opdrachtbeschrijving.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op mijn vermogen om snel dingen op te pakken en te regelen. Ik hou ervan om initiatief te nemen en direct aan de slag te gaan. Zo heb ik mijzelf tot chef koffie benoemd door in de eerste maand dat ik bij YSE werkte het koffieapparaat te laten onderhouden en nieuwe, eerlijke koffiebonen te introduceren. Sindsdien drinken we niet alleen lekkerdere maar ook eerlijke koffie.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht zit in mijn onuitputtelijke energie en enthousiasme waarmee ik veel voor elkaar krijg en anderen kan meekrijgen in mijn ideeën.

Als je één week de baas van YSE mag zijn, wat zou je dan doen?

Dan zou ik een heel groot evenement/congres van een paar dagen neerzetten met allerlei inspirerende sprekers, (sportieve) activiteiten, netwerkborrels, brainstormsessies, hackathon en nog veel meer activiteiten.

Wat zou jouw droomopdracht/-project/-rol zijn?

Mijn droomopdracht zou een opdracht zijn waarin ik bezig ben met Europese samenwerking en het maken en/of uitvoeren van Europees beleid bij een publieke organisatie. Ik zou graag de EU wat dichterbij de burgers willen brengen.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

You & Me van Disclosure / MEUTE, ik kan daar al jaren geen genoeg van krijgen.

Waar ben je in het weekend te vinden?

Op een zeilboot op de Friese meren of in het prachtige Groningen.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Doe iets wat je leuk vindt, dan is werken nooit een straf.

Sanne is HR Business Partner bij The Growth Collective.

Waar ben je trots op?

Mijn tijd als English teacher in Vietnam waar ik helemaal alleen naartoe ben gegaan en heel wat lachjes op de gezichtjes van de kids heb kunnen toveren. Verder ben ik elke dag weer een beetje trots op mezelf wanneer ik met mijn hoogtevrees het bruggetje (met open zijkanten) op 11 hoog op mijn opdracht weet te trotseren. 

Waar ligt jouw kracht?

Door mijn open houding en oprechte interesse in anderen weet ik mensen te verbinden en krijg ik mensen in beweging! 

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen? 

Ik zou een geheel verzorgde relaxmiddag in de maand organiseren voor mijn de YSE’ers. Inclusief rustgevende yoga lessen, massages en een buffet. 

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Ik zou het liefst projectleider van een groot project in een groot ziekenhuis willen zijn. Ik kom uit een gezin bestaande uit een fysiotherapeut, medisch secretaresse én een verpleegster, dus dan kan ik natuurlijk niet achterblijven. Een ziekenhuis is voor mij een dynamische organisatie waarin je ook nog echt een verschil kan maken voor de mensen, niet alleen in de witte jas maar ook middels projectmanagement!  

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Body funk – Purple Disco Machine, wie houdt er nu niet van een beetje disco?!

Waar ben je in het weekend te vinden?

Borrelen met veel kaas en wijn in de namiddag, dansen op festivals of in kroegjes en hele zondagen op de bank hangen met een theetje en films, ik geniet zo optimaal mogelijk van mijn welverdiende weekend! Daarbij is mijn ultieme relax moment om met mijn laptop in mijn bed reisschema’s uit te werken van plekken waar ik ooit nog naartoe wil, inclusief de beste ontbijt/lunch hotspots en hotels.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

Probeer een leven te creëren waar je geen vakantie van wil nemen!

Blogs:

• Overeenkomsten en verschillen
• Elk nadeel heeft z'n voordeel: Corona editie!

Sophie is trainer en talent manager bij YSE.

Wat doe je binnen YSE?

Ik ben Talent Manager, een rol waarin ik talenten 2 jaar lang help een zo'n steil mogelijke leercurve door te laten maken. Daarnaast geef ik veel trainingen aan YSE-ers.

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Het begint bij de klant. Hij/zij is op zoek naar leiders van de toekomt en daarvoor komt deze persoon bij ons. We bouwen een gaaf programma/traineeship, gaan opzoek naar de juiste talenten en zo starten we het traineeship. In dat traineeship krijg je begeleiding van mij in de vorm van gesprekken, een luisterend oor, adviezen etc. Naast deze begeleiding krijg je als Young Professional ook trainingen. Daarvan verzorg ik er een groot aantal. Denk dan aan Insights, een kleurenprofiel van jezelf waarmee je jezelf en je omgeving beter leert kennen. Presentatievaardigheden komen aan bod, communiceren, herken je grens, reuring in de tent en ga zo maar door. En aan het einde van je traineeship gaan we kijken naar het vervolg van je loopbaan. Waar ben je goed in, waar ligt je passie en waar wil je gaan uitstromen.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op het feit dat ik al vanaf het begin van het ontstaan van YSE erbij mag zijn. Ik heb al met meer dan 200 verschillende talenten mogen werken en dat vind ik echt super gaaf. Daarnaast ben ik trots op het feit dat ik mijn toffe werk kan combineren met mijn gezin, ik heb 3 kinderen en ik kan er ook voor hen zijn!

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

Ik zou graag willen dat we de komende 10 jaar met net zoveel passie nog veel meer talenten mogen helpen bij hun (persoonlijke) ontwikkeling. 

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Bedrijven kunnen me bellen of mailen als ze op zoek zijn naar talenten of talenten in huis hebben die een gaaf ontwikkeltraject in mogen. Ik ben daarnaast ook gecertificeerd trainer voor Insights Discovery, DISC en Profile Dynamics: mega leuk om te doen! Talenten mogen contact met me opnemen als ze op zoek zijn naar een traineeship. En "mijn" YSE-ers mogen me altijd bellen! Zeker ook voor een gezellig praatje.

Stefanie is managing partner en talent manager bij YSE

Wat doe je binnen YSE?

Ik heb het geluk dat ik super gevarieerd werk heb, met veel verantwoordelijkheid en leuke gedreven collega’s. Samen met de drie andere partners ben ik verantwoordelijk voor het vormen van de strategie en het realiseren van een gezonde organisatie, waarbij de ontwikkeling van YSE-ers en klantorganisaties centraal staat. Specifiek ben ik (eind)verantwoordelijk voor het onderdeel ‘tijdelijke inzet van (Young) Professionals’. 

Daarnaast vervul ik vele rollen, namelijk die van talent manager, accountmanager, opdrachtbegeleider en houd ik mij bezig met het opstarten en doorontwikkelen van nieuwe business modellen. Geen dag is hetzelfde!

Maar, wat houdt dat dan écht in?

Vaak ben ik op pad; kennismaken met (potentiele) opdrachtgevers, opdrachtbegeleiding of kennisdelen met andere organisaties op het gebied van talent management. Op de vrijdagen ben ik op kantoor te vinden en voer ik veel people management gesprekken, waarbij ik YSE-ers handvatten geef om zich verder te ontwikkelen. Op woensdag is mijn mamadag, dan ben ik aan het genieten van onze beide dochters. Dan ben ik alleen te bereiken wanneer het écht nodig is.

Waar ben je trots op?

Het voorbeeld dat mijn dochters krijgen. Ze zijn nu een half en twee jaar en ze groeien op met een vader en moeder die werken, hun werk leuk vinden maar ook echt (offline) tijd samen hebben zonder gestoord te worden door werk.

Wat zou je nog met/voor YSE willen bereiken?

De komende jaren zie ik de uitdaging voor mijzelf en YSE om een netwerk van bedrijven te creëren die allemaal impact maken en willen bijdragen aan een groter doel, waarbij ontwikkeling van organisaties en professionals centraal staat.  

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Voor alles wat je maar wilt weten! Dan kan zijn het werken bij YSE, maar ook het samenwerken met YSE of onze YSE-ers.

Blogs

• Hoe creëer je geluk? Een persoonlijk verhaal

Stella is Interim Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship? 

Ik wist al dat ik graag een traineeship wilde doen, de combinatie van werken en je door blijven ontwikkelen met trainingen vind ik heel waardevol. Daarnaast heb ik interesse in de publieke sector, wat ook terug te zien is in mijn studiekeuzes (politicologie en management van de publieke sector). De publieke sector gaat ons allemaal aan en is in mijn optiek datgene wat Nederland draaiende houdt. Daar wil ik graag een bijdrage aan leveren. Een vriendin werkte al bij YSE en was altijd erg enthousiast over de opdrachten en de cultuur. Toen ik bij YSE ging kijken werd haar enthousiasme alleen maar bevestigd.

Wat doe je in jouw rol?

Momenteel ben ik programmasecretaris voor een IT project bij gemeente Den Haag. In het programmateam wordt gewerkt aan het verbeteren en digitaliseren van de dienstverlening bij sociale zaken en werkgelegenheid. De burger staat centraal in de dienstverlening en alle ondersteunende middelen moeten daarbij aansluiten. Ik vind het heel leuk en leerzaam om mee te denken met de te maken stappen om het programma te doen slagen.

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op onder andere mijn doorzettingsvermogen. Mijn master heb ik tussen 2020 en 2022 gevolgd. Het is een echte 'corona-opleiding' geweest, wat veel van je eigen doorzettingsvermogen en discipline vraagt.

Waar ligt jouw kracht?

Mijn kracht ligt in mijn sociale kant. Presenteren vind ik heerlijk om te doen, maar ik kan ook goed luisteren en op het juiste moment een vraag stellen. Dit is een mooie eigenschap om te hebben in een veld waar veel verschillende stakeholders zitten.

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Als ik een week de baas van YSE zou zijn, dan zou ik een lasergame wedstrijd organiseren tussen de verschillende traineeships. Daar zit geen diepere gedachte achter, dat lijkt mij gewoon hilarisch om te doen met z'n allen.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Mijn droomopdracht is een opdracht in organisatieverandering. Alle organisaties leven en moeten meegaan met de verwachtingen en zorgen voor burgers. Een organisatie verandert alleen niet van de een op de andere dag. Daar is aandacht en zorg voor nodig, dat proces vind ik ontzettend boeiend.

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Iedereen die mij kent weet dat ik een ongezonde passie heb voor Taylor Swift en het Eurovisie Songfestival. Een van mijn favoriete nummers van Taylor Swift is Champagne Problems, en van Eurovisie vind ik Who the Hell is Edgar van Oostenrijk (2023) een fantastisch nummer.

Waar ben je in het weekend te vinden?

In het weekend ben ik met vrienden koffie aan het drinken, te fanatiek spelletjes aan het spelen, of in de bioscoop.

Het beste advies dat ik ooit kreeg…

Je vindt dingen alleen uit door te doen. Je kan wel eeuwig in de uitdenkfase zitten, maar op een gegeven moment moet er ook actie ondernomen worden.

Veere is Interim Public Young Professional bij YSE.

Waarom heb je gekozen voor het Public traineeship?

Ik merkte dat ik na het afronden mijn studie eigenlijk nog niet echt een idee had van wat voor rol nou bij mij zou passen. Bij wat voor een organisatie(s) zie ik mezelf werken? Waar haal ik nou écht voldoening uit? Op deze vragen kon ik nog geen antwoord geven. Daarom heb ik gekozen voor het Public Traineeship bij YSE: verschillende organisaties leren kennen en verschillende rollen bekleden, een tof ontwikkelprogramma volgen en mezelf zo binnen twee jaar beter leren kennen.

Wat doe je in jouw rol?

Samen met vijf andere YSE-ers zit ik momenteel op opdracht bij Holland Casino. Hier werk ik mee aan een groot project met veel impact, namelijk het implementeren van een nieuw ERP-systeem. Daarnaast ondersteun ik de HR afdeling en leer ik op die manier enorm veel over alle verschillende HR-processen.

Waar ben je trots op?

Mijn doorzettingsvermogen. Niet opgeven als iets niet in één keer lukt. Uiteindelijk is er altijd wel een weg, ook al duurt het soms wat langer.

Waar ligt jouw kracht?

Ik kan goed luisteren, weet vaak de juiste vragen te stellen en vraag ook graag door. Ik denk graag met anderen mee om zo samen tot een oplossing voor een bepaald vraagstuk te komen. Daarnaast vind ik binnen een nieuw team altijd snel mijn draai en kan ik goed omgaan met verschillende mensen in verschillende omgevingen.  

Als je één week de baas van YSE zou mogen zijn, wat zou je dan doen?

Ik zou één week met heel YSE naar een toffe zonnige locatie in het buitenland gaan. Het zou een combinatie worden van teambuilding activiteiten, brainstormsessies over de toekomst van YSE natuurlijk de nodige dosis gezelligheid en plezier.

Wat zou jouw droomopdracht zijn?

Dit vind ik nog een hele lastige. Hier probeer ik gaandeweg achter te komen. Voor nu maakt het mij niet heel erg uit bij wat voor een organisatie, maar zou ik graag een opdracht willen doen waarbij ik in een leuk, enthousiast en ambitieus team kan werken!

Welk nummer staat bovenaan jouw afspeellijst?

Ik heb geen specifiek nummer die bovenaan mijn afspeellijst staat. Momenteel ben ik meer van de podcasts en luister ik op dit moment naar “Moordcast”, aanrader!

Waar ben je in het weekend te vinden?

Ik woon in Utrecht, dus ik ben vaak in de stad te vinden voor een lekkere lunch met vriendinnen, of een leuk feestje. Daarnaast spendeer ik ook graag tijd op mijn balkon in het zonnetje, wandel ik langs de Vecht of plof ik lekker op de bank en kijk een goede serie of film.

Het beste advies dat ik ooit kreeg...

“Meer dan je best kun je niet doen”

Annetje Bosch is oud-Public trainee.

Wat ben je na jouw traineeship gaan doen?
Ik ben bij mijn laatste opdrachtgever, het ministerie van Financiën, in dienst getreden. Inmiddels werkzaam bij een ander dienstonderdeel.

Wat heeft het Public Traineeship jou gebracht?
Het Public traineeship heeft me verschillende dingen gebracht; vriendschappen, werkervaring, een netwerk en het vertrouwen dat er veel leuke functies zijn binnen de overheid waar ondernemende YSE’ers (in een maatschappelijk relevant werkveld) goed tot hun recht komen!

Wat mis je het meeste aan YSE?
De vrijdagen! En de vanzelfsprekend waarmee je met persoonlijke ontwikkeling aan de slag mag.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Public Traineeship?
Maak eens kennis met de huidige trainees, vraag naar hun ervaring. Zie het traineeship als een unieke reis, waar je gedeeltelijk zelf verantwoordelijk kan zijn voor de eindbestemming. Geniet van die tijd! 

Eline Maris is oud-Circular trainee.

Wat ben je na jouw YSE traineeship gaan doen? 
Na mijn traineeship bij YSE ben ik bij KLM Cargo gaan werken als Sales & Account Manager. 

Wat heeft het Circular Traineeship jou gebracht?
Ik heb een veel beter idee van wie ik ben en wat ik wil. Ook heb ik geleerd om beter aan te voelen waar mijn grenzen liggen en dat het ook oke is als het niet lukt om 10 ballen tegelijk in de lucht te houden. 

Wat mis je het meeste aan YSE? 
De vanzelfsprekendheid dat je altijd kan zeggen hoe je ergens over denkt en dat je alle ruimte krijgt om aan je eigen ontwikkeling te werken. En natuurlijk de gezelligheid. Het is zo fijn om allemaal mensen om je heen te hebben die hetzelfde doormaken en met wie je ook nog af en toe een biertje kunt drinken! 

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Circular Traineeship? 
Ga een keer een kop koffie drinken met iemand die het Traineeship al doet of vraag of je langs kunt komen op zijn/haar opdracht.

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?

Ik werk bij Innovation Booster!

Wat heeft het Public programma van YSE je gebracht?

Ik heb het Public traineeship gedaan. Ik heb ontzettend veel geleerd van het ontwikkelprogramma en van de opdrachten die ik gedaan heb. Ik weet nu wat voor rollen bij mij passen, wat voor organisaties bij mij passen, waar ik goed in ben en waar mijn uitdagingen liggen.

Wat mis je het meest aan YSE?

De vrijdagen! Na een week hard werken bij je opdrachtgever vond ik het echt het beste moment van de week om "thuis te komen" bij YSE en met elkaar de week door te spreken.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Public programma?

In de categorie: cliché, maar waar: doe ook vooral opdrachten die je vooraf niet leuk lijken. Door jezelf buiten je eigen comfort te stappen, leer je juist heel veel over jezelf en in wat voor een omgeving jij het best past.

Erik is Project Professional alumnus.

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?
Ik ben momenteel werkzaam als projectmanager bij NS Retail. In mijn laatste opdracht bij NS Retail merkte ik dat ik het een ontzettend leuke organisatie vind met veel kansen voor jonge mensen en een plek waar je snel verantwoordelijkheid krijgt. Toen er een nieuwe projectmanagers afdeling werd gestart wist ik dat ik daar wou uitstromen.Als projectmanager bij NS Retail voer ik projecten uit op het gebied van veiligheid, commercie en HR over alle winkels in onze formule (Kiosk, Stationshuiskamer, Railcatering, Julia’s, AH to go en Rituals). Je moet dan denken aan hoe verhogen we de veiligheid in de winkels of hoe zorgen we ervoor dat mensen met nog meer plezier bij ons werken. Hierbij is de uitdaging dat je werk impact heeft op meer dan 200 verkooppunten en 3000 collega’s.

Wat heeft het Projects Professional programma je gebracht?
Het heeft mij richting gegeven in mijn carrière (wat wil ik en hoe moet ik daar komen) en veel inzicht gebracht in hoe ik functioneer op de werkplek. Ik was hiervoor wel zelf bezig met professionele ontwikkeling maar dit was toch wel weer een niveau dieper. In je opdrachten en bij YSE leer je veel nieuwe mensen kennen en om dan constant bezig te zijn met je eigen ontwikkeling maak je snel en veel stappen. Je coach en de trainingen zorgen ervoor dat je constant beter wordt.

Wat mis je het meest aan YSE?
De leuke collega’s en mijn coachgesprekken. Het is echt heel gezellig om met zijn allen op vrijdag bij elkaar te komen en de week door te nemen, gezamenlijk aan projecten te werken en van elkaar te leren. Als je vastloopt in je werk kan je altijd wel bij iemand terecht en dat is echt top.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Project Professional programma?
Niet twijfelen. Mocht je de mogelijkheid krijgen om aan de slag te gaan is het echt een mooie kans om veel organisaties te zien en met je persoonlijke en professionele ontwikkeling bezig te zijn. Ik heb zelf echt richting aan mijn carrière kunnen geven en daarna meteen stappen kunnen maken.

Friso is Digital alumnus bij YSE.

Wat ben jij na je YSE tijd gaan doen?
Tijdens mijn laatste opdracht in dienst van YSE was ik werkzaam bij ABN Amro. Hier zag ik dat er veel behoefte was aan mensen die weten hoe ze met data moeten werken. Inmiddels werk ik als Data en Innovatie Consultant bij Private Banking.

Wat heeft het Digital Traineeship jou gebracht?
Allereerst het vertrouwen dat ik organisaties echt iets te bieden heb. Klinkt misschien raar maar daar was ik aanvankelijk niet van overtuigd. Door de ervaring die ik bij YSE op heb kunnen doen weet ik dat veel bedrijven staan te springen om mensen die willen veranderen, nieuwe dingen willen leren en (natuurlijk) data gedreven zijn.

Wat mis je het meeste aan YSE?
Waar ik bij YSE van genoot was het gevoel dat je onderdeel was van een team. De managers zoals Simon, Stefanie en Eltjo zijn erg betrokken en samen met je TA ben je vrij om invulling te geven aan de ontwikkeling van het Talent Area.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Digital Traineeship?
Bel een van de huidige trainees! Ze zijn altijd bereid een realistisch beeld te schetsen van wat je kunt verwachten.

Wat ben je na je YSE tijd gaan doen?

Ik ben bij het bedrijf gebleven waar ik het incompany traineeship heb gedaan, Smurfit Kappa. Hier ben ik momenteel PA van de CEO van de regio Noord & Oost Europa. Ik houd mij vooral bezig met het coördineren van projecten en het ondersteunen van het management team (d.m.v. data analyses/financiële rapportages). Daarnaast reis ik regelmatig naar onze vestigingen in de regio. Het cluster waarvoor ik werk bestaat uit de landen Zweden, Noorwegen, Polen, Tsjechië, Slowakije, Rusland, Bulgarije, Servië en Griekenland.

Wat heeft het Smurfit Kappa incompany programma van YSE je gebracht?

Zoals velen wist ik niet precies welk aspect van het bedrijfsleven mij het meeste aantrok. Tijdens het traineeship heb ik hier meer duidelijkheid over gekregen door elke zes maanden een andere opdracht te doen. De begeleiding en trainingen vanuit YSE tijdens deze opdrachten waren voor mij altijd erg nuttig. De trainingen waren tastbaar genoeg om meteen uit te testen in de opdrachten, en de externe begeleiding gaf mij vaak andere inzichten dan ik zou krijgen met enkel de begeleiding vanuit Smurfit Kappa. Daarnaast heb ik het gevoel dat ik meer ervaring heb opgedaan evenals meer geleerd heb dan ik anders in een ‘normale’  functie had gedaan.

Wat mis je het meest aan YSE?

Het regelmatig contact hebben met de andere YSE'ers. Iedereen zit bij andere bedrijven en heeft weer een andere kijk op hoe je problemen het beste kan tackelen. De discussies heb ik altijd erg leuk en leerzaam gevonden. Daarnaast natuurlijk de gezelligheid ☺.

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Smurfit Kappa incompany programma?

Ik denk dat het voor iedereen een goede start is om een traineeship te doen in het begin van je carrière. De begeleiding is intensiever en er ligt meer focus op jouw ontwikkeling. De vraag in mijn optiek is dan ook niet of je überhaupt voor een traineeship van YSE moet gaan, maar welk programma ga je kiezen?

Suzanne is alumnus van ons Circular traineeship.

Wat ben je na jouw YSE traineeship gaan doen?
Ik ben nu Process Information Manager bij Vanderlande Industries. Dit is een rol waarin ik allerlei verbeter initiatieven binnen de Supply Chain en de fabriek mag stroomlijnen, faciliteren en zelf mee mag bedenken en opzetten. Een erg diverse rol waarin de kracht van verbinden centraal staat in zowel strategische, tactische als operationele vraagstukken.

Wat heeft het Circular Traineeship jou gebracht?
Vrienden sowieso! Maar vooral ook heel veel kennis over wat ik wil, wat ik fijn vind, waar ik goed én niet goed in ben. Zonder dit traineeship had ik nooit zo duidelijk voor ogen kunnen hebben wat ik zocht noch de juiste denkwijzes/vaardigheden gehad om dat vraagstuk zelf op te lossen.

Wat mis je het meeste aan YSE?
De chaotische maar energieke drive van alle YSE'ers om overal iets moois en vooral leuks van te maken en het altijd aanwezige vangnet als je éven niet meer weet hoe je iets moet aanpakken. 

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt over het Circular Traineeship?
Twijfels? Wie twijfelt er nou over YSE? Grapje ;-) Als je twijfelt; praat met YSE'ers en alumni over dit traineeship, en praat ook vooral met andere trainees van andere organisaties wat zij vinden van het concept "traineeship"; dit verschilt nog al eens per organisatie. Vraag jezelf af of je zekerheid of onzekerheid wilt, of je bereid bent dingen te doen die je nog nooit eerder hebt gedaan en die je misschien op het eerste oog niet leuk vindt. En vooral; vraag jezelf af wat je over jezelf wilt leren! Wat betreft Circulair als onderwerp; ik heb zelf weinig écht circulairs gedaan tijdens mijn YSE-tijd, maar wel veel geleerd over proces-optimalisatie, strategie-vorming en innovatie, en ik denk dat dit in veel circulaire opdrachten centrale thema's zijn. Als dit bij jou past, denk ik dat je al snel aan het goede adres bent!

Thomas Robers is alumnus van ons Projects traineeship.

Wat ben je na het Projects traineeship gaan doen?
Na YSe ben ik bij een projectbureau / consultancy gaan werken die deels valt onder dezelfde holding als YSE, Powered by Meaning. Ik ben in de familie gebleven dus! Projectmanagement beviel mij goed maar ik wilde graag ondernemender aan de slag. Bij Next2Company begeleiden we bedrijven bij het opzetten van nieuwe business proposities, met meervoudige waard creatie ofwel op het duurzame- of het sociale vlak.

Wat heeft het Projects Traineeship jou gebracht?
Voor mij was YSE de ideale start van mijn werkende leven. De kans om in korte tijd meerdere bedrijven te zien in combinatie met de fijne begeleiding bij YSE is waanzinnig leuk en leerzaam. De terugkomdag op vrijdag is niet alleen heel gezellig met de mede-ysers, maar ook ideaal om vanuit een helikopterview te reflecteren op je opdracht en de ervaringen van anderen te horen. Via Projects heb ik op hele uiteenlopende divisies gewerkt. Ik deed een circulaire opdracht, een supply chain opdracht en een IT opdracht. Ik leerde ook dat verschillende sectoren niet eens zo ver uit elkaar liggen, je projecteert toch een projectvisie (of ondernemende visie) op een bepaalde divisie en de activiteiten die daar plaatsvinden.  

Wat mis je het meeste aan YSE?
Ik mis de collega’s! Leuke wandelingen op vrijdag, trainingen en uit de hand gelopen borrels!

Wat is jouw gouden tip voor iemand die twijfelt aan het Projects Traineeship?
Als je een ambitieuze én leuke plek zoekt om je carrière te beginnen,  waar je super begeleid wordt door mensen die niet direct verbonden zijn aan je dagelijks opdrachten, dan is YSE de plek. Voor Projects specifiek kies je voor de meest generalistische tak. Verwar dit niet met een traineeship voor mensen die niet weten wat ze willen, maar zoek naar de aanknopingspunten: Wat vind jij leuk aan projectmanagement? Processen, mensen, inhoud, analyses etc.?